鳥取の求人・転職情報

⭐入社祝金60万円支給⭐引っ越し代の補助あり！⭐未経験大歓迎

仕事内容 ＼買取店舗の査定や販売スタッフ募集／ 20～40代まで幅広い世代活躍中！ 未経験でも安心のサポート体制！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ ✅未経験でも月給35万円スタート！ ✅賞与年2回支給！ ✅残業なしでメリハリバッチリ◎！ ✅入社祝い金60万円支給♪ ✅引っ越し代20万円補助あり！ ∘₊✧─────────────── ✧₊∘ 【 給与 】 ⏩月給35万円～ （研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方(短期から長期どちらも可能な方) ※多くの店舗を回るので昇給・出世のチャンスが多いです。 ※引っ越し代20万円の補助あり！ ⏩転勤が一切ない地域限定社員も可能です。 月給28万円～(研修期間3ヶ月/月給25万円) ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ご不要になった品物を売りに来られた お客様のご対応、商品の査定・販売！ 具体的には… ✅お客様が持参された商品をお預かり ✅状態などを見て査定・買い取り ✅商品を点検・調整・確認・清掃 ✅店舗に展示 ✅店舗で販売・売却 など 【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、 お客様が心地よくお取引できるように 丁寧な対応でコミュニケーションを取り、 満足していただればリピートに繋がります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩未経験スタートで安心！ まずは入社後、基本的な知識や 営業・接客方法などから学べます。 ブランド品や流行なども ひとつひとつ丁寧にお教えしますの！ ⏩オンオフのメリハリバッチリ 1件のお客様の対応は当日で完結！ 休みの日にお客様や店舗から 連絡が来ることはありません。 ⏩待遇・福利厚生も充実！ 高月収とさらに入社祝い金もあります！ 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！ 残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！ 取得しにくい雰囲気もありません◎ ⏩成長を続ける業界で活躍を！ リユース・リサイクル市場は 毎年市場規模を拡大させ、 2025年には3.5兆円規模のマーケットに 拡大すると見込まれています。 多方面に事業展開している当社の中でも 注目の事業となっており 新店舗の出店計画も続々と進行中！ ⏩キャリアアップ可能！ 買取店舗、酒類、カラオケ、 ゲームショップ、店舗運営事業など… 様々な事業を手掛けています。 中でも酒類事業では自社で ジャパニーズウィスキーの製造工場を 新築するなど業績を伸ばしています！ 色んなポジションを目指していける 環境なので、将来的には本部での 活躍も可能となっています！

U/Iターン転職者歓迎！（転居補助あり）

仕事内容 ＜当社について＞ ・地元で長年親しまれてきた"八百屋"に根ざした食品スーパー！ ・お客様の口コミで業績を伸ばし、年間売上高26億円超 ・豊富で新鮮な野菜・果物、品質にこだわった精肉に強み ・見て楽しい、選んで楽しい売り場の提供を心がけています！ 【仕事内容】 野菜部門にて、仕入れから売場づくりまで幅広く担当します。 ・市場からの仕入れ業務 ・加工・袋詰め・品出し作業 ・売場の陳列・補充 ・売れ行きを踏まえた売場管理 ・野菜鮮度チェック、品質管理 【この仕事の魅力】 ・「今日はこの野菜がいい」と自分の判断で売場づくりができる ・売場に出した商品が売れていく手応え、リピーターがつく面白さ ・自分の目利きで選んだ野菜が「美味しかった」と喜ばれるやりがい ・量販店では味わえない、地域密着型の本物の商売を経験できる 【こんな方にピッタリ】 ・食に関わる仕事がしたい ・手に職をつけて長く働きたい ・地元で安定した仕事を探している ・チームで協力しながら売場をつくりたい 【とある１日のスケジュール 】 05:00：市場に出社 05:10：前日注文した商品の回収・当日注文 06:30：セリによる注文 07:00：各店舗へ週品を運搬 08:00：商品の加工・パック詰め・品出し 11:00：休憩 12:00：売り場の補充 14:00：退社！お疲れ様でした！

【正社員採用】★未経験OK★買取査定スタッフ★接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします！月給25万以上／賞与年2回／残業少なめ／意欲&人物重視の採用です！

仕事内容 正社員採用！完全未経験から買取査定スタッフに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 接客業でもGWや夏季、年末年始休暇があります！ ◆ 残業は少なめ！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 新入社員の9割が未経験者！ ◆ 無理な個人ノルマは設定しません！ ＼ 入社後の流れ ／ まずは入社後研修からスタート！ 個別カリキュラムを組み、個別のスケジュール表をお渡しします！ ひとり一人の習得スピードに合わせて研修を行うため、分からないところもしっかりとフォローしていきます◎ ＼ お任せする具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様に寄り添った接客対応 ◆ 商品陳列、レイアウト考案 ◆ 買取査定(丁寧にサポートします！) 取り扱う商品は、各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器など多種多様！ ＼ キャリアパス ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています！ 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます！ 店長になるまでの流れ まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼ 試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼ 一定の経験を積んだのち、店長へ！(最短1年以内に店長になる方も！) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます♪ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 面談 ▼ 面接(1～2回)+適性検査 ▼ 内定！ ベストバイの採用選考は『相互理解型』です◎ 記載している選考フローが一般的ではありますが、お互いの希望によって柔軟に変更しています。 マッチ度が高い場合は、選考フローを短縮することもあります！ 内定までは早い方で3週間程度です。 ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・一緒に働くメンバーとも関係を深めたい ・誰かの課題を解決してあげたい ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き？・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベストバイの採用選考は『相互理解型』です！ 入社時の知識は問わず、意欲やお人柄を重視します。 お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験ですので、ただ単にものを売る・買うのではなく、 お客さまの心に残る体験を提供したい方にピッタリの求人です。 【会社について】 ベストバイは、リユース・リサイクルの店舗運営、通信販売(EC)、フランチャイズ(FC)事業を展開している企業です。 リユースを通じて「ものの価値を再定義し、社会につなぐ」ことを使命とし、持続可能な社会への貢献を目指しています。 全国に約100店舗(FC店含む)を展開し、関西を中心に成長を続ける中で、さらなる事業拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からのキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

夜は学生さん、昼は主婦さん活躍中！昇給有／髪色自由♪未経験◎

仕事内容 ／ ブックオフで 商品陳列や加工、レジ、買取などをお任せ！ ＼ ◆買取◆ お客様がお持ちいただいた品物を マニュアルに沿って査定を行います。 ◆加工◆ 商品に値札を貼り、 クリーニングや包装します。 ◆補充◆ 種類ごとに商品をルールに沿って 陳列します。 ◆販売◆ 簡単なレジ業務です。 自分で買い取った商品が売れていくのを見れるのは リユース店でしか経験できない喜びです 商品知識や業務はトレーニングプログラムに沿って 一つずつ覚えてもらいます！ わからないことがあっても店長や先輩から 丁寧に教えてもらえるので安心です♪ まずは元気な挨拶と商品をキレイに 並べることができればOKです☆ ＜ここで働く魅力＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験ＯＫ！充実した研修制度あり！ ✅社会保険有！社員登用あり！長く安定して働けます♪ ✅ＷワークＯＫ！両立して働けます！ ✅髪色自由、ネイルは業務に支障がない程度であればOK ✅学生・主婦(夫)フリーターの方まで幅広い年代の方が活躍中♪

米子工場は陸上ポンプや真空ポンプをオーダーメイドメインで製造しております。その米子工場にてポンプ部品の適性在庫量の確保と、タイムリーな部材供給を行っていただく調達業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 【米子/ポンプの部材調達/未経験大歓迎】休日124日/東証プライム上場/賞与4ヵ月 仕事の内容 米子工場は陸上ポンプや真空ポンプをオーダーメイドメインで製造しております。その米子工場にてポンプ部品の適性在庫量の確保と、タイムリーな部材供給を行っていただく調達業務をご担当いただきます。 【具体的には】・国内及び海外工場、海外仕入先との全般的な窓口業務 ・米子工場や仕入商品に関係する調達部品の価格協議／発注／納入業務 ・新規仕入先の開拓・検収業務・新規製作、および更新 ・修正・修理を必要とする型(木型・金型等)の発注、および管理 ・入庫部材の適合性の判断及びその処置など まずは各担当のサポート業務、その後、担当の機器の調達業務を一貫して担当を目指していただきます。 募集職種 【米子/ポンプの部材調達/未経験大歓迎】休日124日/東証プライム上場/賞与4ヵ月

【正社員採用】★未経験OK★買取査定スタッフ★接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします！月給25万以上／賞与年2回／残業少なめ／意欲&人物重視の採用です！

仕事内容 正社員採用！完全未経験から買取査定スタッフに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 接客業でもGWや夏季、年末年始休暇があります！ ◆ 残業は少なめ！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 新入社員の9割が未経験者！ ◆ 無理な個人ノルマは設定しません！ ＼ 入社後の流れ ／ まずは入社後研修からスタート！ 個別カリキュラムを組み、個別のスケジュール表をお渡しします！ ひとり一人の習得スピードに合わせて研修を行うため、分からないところもしっかりとフォローしていきます◎ ＼ お任せする具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様に寄り添った接客対応 ◆ 商品陳列、レイアウト考案 ◆ 買取査定(丁寧にサポートします！) 取り扱う商品は、各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器など多種多様！ ＼ キャリアパス ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています！ 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます！ 店長になるまでの流れ まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼ 試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼ 一定の経験を積んだのち、店長へ！(最短1年以内に店長になる方も！) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます♪ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 面談 ▼ 面接(1～2回)+適性検査 ▼ 内定！ ベストバイの採用選考は『相互理解型』です◎ 記載している選考フローが一般的ではありますが、お互いの希望によって柔軟に変更しています。 マッチ度が高い場合は、選考フローを短縮することもあります！ 内定までは早い方で3週間程度です。 ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・一緒に働くメンバーとも関係を深めたい ・誰かの課題を解決してあげたい ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き？・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベストバイの採用選考は『相互理解型』です！ 入社時の知識は問わず、意欲やお人柄を重視します。 お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験ですので、ただ単にものを売る・買うのではなく、 お客さまの心に残る体験を提供したい方にピッタリの求人です。 【会社について】 ベストバイは、リユース・リサイクルの店舗運営、通信販売(EC)、フランチャイズ(FC)事業を展開している企業です。 リユースを通じて「ものの価値を再定義し、社会につなぐ」ことを使命とし、持続可能な社会への貢献を目指しています。 全国に約100店舗(FC店含む)を展開し、関西を中心に成長を続ける中で、さらなる事業拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている転職エージェントです。 ////////////////////////////