岡山の求人・転職情報

最大月給23万4000円！所属する部署によって、ＡＮＡ・ＪＡＬいずれかの業務を担当していただきます。

仕事内容 岡山を代表する大手企業グループ「両備グループ」での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、岡山市北区日応寺にある「岡山桃太郎空港」内での運行管理補助業務（エアポートスタッフ職）になります。 （１）組織の役割・ミッション 岡山の空の玄関口である《岡山桃太郎空港》での安全で効率的な運航を確保するためのサポートを行う。 お客様への安全で快適な空の旅を提供するための、運航の最適化の一端を担うことができる。 （２）具体的な業務内容 ◆航空無線等を使用した飛行援助業務 ◆航空機の定時運航を目指した関係各所との調整 ◆岡山桃太郎空港の運航支援者とともに、飛行中の航空機の状況をモニタリング ◆気象、空港情報の収集と分析 ◆遅延、欠航、機材トラブル時などのスケジュール調整等イレギュラー対応 【採用担当者より】 このお仕事の魅力は・・・ 航空機運航の要となる運航支援業務を通じて、専門性を高められる。 パイロット、整備士、グランドスタッフ、管制官など、関連各所のプロフェッショナルと協力して一つのフライトを成功させる達成感。 ■働きやすい環境 【両備フレキシブルワークプラン制度】 介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限 （通算１０年利用可） 【出産準備休暇制度】 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 ――と、大手ならではの手厚い待遇面も魅力の一つです。 条件等見られ、ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎です♪ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 岡山市北区日応寺にある岡山桃太郎空港内での【エアポート職】の正社員募集です。 ★憧れの航空会社スタッフとして岡山桃太郎空港で働きませんか。 ★入社後に航空会社の教育を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

代務ドライバー/月給30万円～/年間休日125日/未経験OK

仕事内容 事業拡大に伴い、増員募集！ 私たちは、「日本一真面目な運行管理会社」として、 「業界No.1」を目指し成長中です。 この目標を共に実現し、会社を創り上げてくださる 新しい仲間を募集します！ ＜お任せする具体的な業務＞ まずは、先輩と一緒に会社の業務内容を 理解するところから始めます！ 現場の管理業務もお任せします。 具体的には、シフト作成・管理 ドライバーの採用面接、 その他付随するPC業務などです。 担当いただくのは、 医療・介護送迎、幼稚園バス、スクールバス 企業様の従業員送迎、お客様送迎など、 多岐にわたる送迎サービスです。 業務に慣れてきたら、 現場で活躍するドライバーの皆さんが お休みを取る際などに、代わりの運転業務です。 事前にルートを覚える時間があるので、 ご安心くださいね。 ＜運行管理の経験は一切不問！＞ 「運行管理の経験がない」 「ブランクがある」方も心配いりません。 丁寧な研修を通じて、 一つひとつの送迎コースを習得しながら、 段階的に成長できる環境を整えています。 引き継ぎ体制も万全！ 未経験の方にもピッタリなお仕事です。 ＜働きやすさが自慢！高い定着率の理由＞ 当社の高い定着率は、 「社員一人ひとりを大切にする」 「柔軟な働き方を尊重する」 という社風があるからです。 「運転が好き！」という方。 「業界のことは詳しくないけど興味がある」という方 応募のきっかけは問いません！ あなたの人生をさらに豊かで、 ワクワクするものにするために 私たちと一緒に働きませんか？ ＜プライベートも充実！しっかり休める環境＞ 年間休日は125日。 週休2日制で、 仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。 勤務時間は送迎場所により異なることがありますが 基本的には運行スケジュールが事前に決まっているため 休憩時間や退社時間の調整がしやすいんです。 基本業務は運転がメインのため、体への負担も少なめです。 セカンドキャリアをお考えの方も歓迎！ 30代・40代のスタッフが全国で活躍中です。 【事業内容】 運行管理請負業

深夜、早朝運行無しのドライバー補助！上長の補助！連休多い！

仕事内容: ※事務処理や上長の補助やドライバーの補助業務になります。 ※大型免許や運行管理、整備管理など資格支援制度あります。 ※詳しくは面接時説明します。 - 【アスカ株式会社　公式HP】 https://www.asuka-okayama.jp/

【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

《紹介予定派遣！正社員前提／北区》《未経験OK！》《車通勤OK＆駐車場無料！》《土日祝休み！》《服装自由！》

仕事内容: 配車業務をメインにお任せします。 トラック貨物に対してトラックの予定を組み、荷物の振り分けを行います。 荷物の組み合わせなどを考慮しながら、お客様や自車乗務員・協力会社への対応を行います。 自分で考えながら仕事を進めることができます。 人と話すのが好きな方、配車に興味がある方におススメ！ Excel・Wordを使用しますが、基本操作のみです。 事務だけでなく身体を動かす作業もあるので運動不足も解消できます。 《メイン》 ・配送業務 ※ドライバーと連携を取りながらルートなど決定 《慣れてきたら行う業務》 ・積み込みの立ち合い ・積み込み（頻度は少なめ、最大25kgの荷物を持ち上げることがある） ・月末請求業務 ・日報、運航指示書をExcelで作成 【会社の主力商品・サービス】 物流会社 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 1時間～30時間程度/月 ※突発的に発生、月末月初は残業が発生しやすいです。 【月収例】 約225,000円（時給1,330円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 【引継】 OJT（1ヶ月） 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：272～364万円 ＊交通費：上限13,000円／月 ＊賞与：あり ＊その他：各種社会保険完備 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社