岡山の求人・転職情報

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に一般貨物です ※配送先は主に中四国、関西方面です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

オープニングにつき「地場」「長距離」働き方相談可/HN205

仕事内容 ー2026年6月に新事務所を設立！ー ◆5名以上のドライバーを大募集 ◆地場メイン、中長距離メインなど 働き方は希望を考慮します！ 一般貨物、建材、工業製品などの輸送をお願いします。 ＜主なコース＞ 長距離：関東エリア 中距離：東海エリア 短距離：中国エリアの地場 希望をなるべく考慮した配送スケジュールを組みます。 「日帰り希望」「土日休み」「高収入」など 面接の時に希望する働き方をご相談くださいね！ 2026年6月までは現在の津山支店にて業務を行います 〒709-4323 岡山県勝田郡勝央町黒坂1105-1 ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「津山支店」とお伝えください。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に日用雑貨です ※配送先は主に岡山県内です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建築資材関連物です ※配送先は主に近距離・中距離圏 （主に中四国方面）です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建材・住宅資材関連物です ※基本的に長距離圏はありません ※手積み、手降しといった作業も あまりありません ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。