岡山の求人・転職情報

オープニングにつき「地場」「長距離」働き方相談可/HN205

仕事内容 ー2026年6月に新事務所を設立！ー ◆5名以上のドライバーを大募集 ◆地場メイン、中長距離メインなど 働き方は希望を考慮します！ 一般貨物、建材、工業製品などの輸送をお願いします。 ＜主なコース＞ 長距離：関東エリア 中距離：東海エリア 短距離：中国エリアの地場 希望をなるべく考慮した配送スケジュールを組みます。 「日帰り希望」「土日休み」「高収入」など 面接の時に希望する働き方をご相談くださいね！ 2026年6月までは現在の津山支店にて業務を行います 〒709-4323 岡山県勝田郡勝央町黒坂1105-1 ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「津山支店」とお伝えください。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建材・住宅資材関連物です ※基本的に長距離圏はありません ※手積み、手降しといった作業も あまりありません ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に日用雑貨です ※配送先は主に岡山県内です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

仕事内容: ＼＼未経験で入社可能！／／ ＊手積み手おろしなし！身体の負担なし！ ＊転勤なし！岡山県で安定収入を目指せる！ ＊賞与年2回！頑張りをしっかり還元◎ ……………………………………. 【仕事内容】 力仕事なし！長く安定して働ける環境です✨ 配送物：建築資材 積み込み方法：リフト及びクレーン 配送距離：近距離・中距離（中国・関西方面） …………………………………….

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に一般貨物です ※配送先は主に中四国、関西方面です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建築資材関連物です ※配送先は主に近距離・中距離圏 （主に中四国方面）です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

長く働くための手厚い待遇が魅力的♪物流インフラを支える！安定の企業で正社員として働きませんか？

募集背景 募集区分1 仕事内容 中型トラックでの配送のお仕事をお願いします。 ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社3年目/Sさん（30代男性） 結婚を機にこの会社に転職しました。 よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのがきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくんで いつか産まれる子供のために貯金してます。 そうなったら、育休の申請をして 奥さんのサポートしたいなって考えてます