岡山の求人・転職情報

★中型トラック運転手/高時給/日払い週払いOK/未経験OK/工場/運転手/日勤専属/土日祝休み

仕事内容 室外機を製造されている工場で3tもしくは4tのトラック運転手！ ＼ルート配送！リフト不要で運送場所は2箇所のみ/ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【仕事内容】 中型トラックで製品を運ぶお仕事！ ※片道30分ほどの距離を3往復していただきます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【具体的な作業内容】 ・製品をトラックに積み込み （リフト免許がない場合は積み込み不要） ・積み込み完了後配送先へ ・荷下ろしは配送先の現場の作業員が行います。 ・空のカゴなどを引き取って帰ってくる ※こちらの手順を1日に3回ほど行っていただきます。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 配送物が少ない場合は簡単な現場作業のお手伝いを お願いします！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ▼持ち物不要で出来る、職場見学実施中！ ・職場の雰囲気や作業の詳細が気になる方、実際の職場を見てみないとイメージがわかない等のお悩みも職場見学があるので、解決です！ ・あくまで見学ですので、見学後に自信がない場合や作業自体が難しくて出来そうにない場合は辞退する事も出来ますので、安心してくださいね。 ・持ち物不要なので、手ぶらで気軽に来てください！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ▼アイニードからの就業率、90％以上。安心のサポート体制で、働くあなたを応援します。 ・スタートしてみたけど仕事内容が合わない…。人間関係に不安がある…。仕事をしていると色んな悩みが出てきます...。 ・そんな時はアイニードの担当者にお気軽にご相談ください。しっかり派遣企業の担当者様と打ち合わせを行い悩みを解決いたします。 ・相談方法は仕事終わりのお電話や、お昼の管理の時などお気軽にお申しつけください。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

［新見市］≪トラックドライバー≫◆昇給・賞与あり！◆各種手当充実！◆制服貸与！◆日中の勤務！

募集要項 職種 オカケンの2トン～4トントラックドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 2t～4tのトラックに乗務し、 直接お客様を訪問して荷物の配達と集荷を行い、 また自身の担当荷物の仕分け、積み下ろし作業なども行います。 基本的に日中の業務となり、 午前中が配達、夕方が集荷というパターンが多いです。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建材・住宅資材関連物です ※基本的に長距離圏はありません ※手積み、手降しといった作業も あまりありません ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に一般貨物です ※配送先は主に中四国、関西方面です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。

毎月の評価で社長手当を支給！休日出勤は翌日支給★年休１２５日

仕事内容 【仕事内容】 ・４ｔトラック車で輸送を 行っていただきます。 ※配送物は主に建築資材関連物です ※配送先は主に近距離・中距離圏 （主に中四国方面）です ＜管理職へのステップアップもあり＞ 未経験の方であっても活躍していただく中で キャリアアップを実現しています。 希望と双方の合意をもってとなりますが、 長く活躍できる職場として ぜひご期待ください。 ・配車係（内勤）を目指したい方 ◉事例：30歳男性 ドライバー3年間経験→配車係（管理職） ・班長（ドライバー）を目指したい方 ◉事例：28歳男性 ドライバー2年間経験→班長 （チームリーダー） ＜アピールポイント＞ ・未経験から活躍するスタッフ多数 ・安定してしっかり稼げる仕事 ・案件豊富により腰を据えて働ける ・定年後の再雇用制度あり（上限70歳） ・キャリアアップの機会が豊富 ＜Saiunグループ独自の給与システム＞ ①あなたの仕事を毎月評価し社長手当を支給 ②休日出勤は、翌日現金支給 ※もちろん休日出勤しなくてもOK ＜若手が活躍中の会社＞ 業界でも珍しいほどに20代～30代の 若手が活躍中となり、 業績・従業員共に右肩上がりに 成長中となります。 それらを『がんばれ！』の一言で片付けず、 真摯に向き合い耳を向けるからこそ、 若手ドライバーが無理をすることなく 活躍できています。