広島の求人・転職情報

賞与4.0ヶ月分、年間休日123日。経験者を求めています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員 ■■■ 現場で重ねた年月の、次の一歩 ■■■ 同じ設備、同じ工程、同じ時間の流れ。ものづくりの現場に10年以上立ってきた方なら、自分の持ち場のことは誰よりも分かっているはずです。 そんな方がふと「この経験を、次はどこで活かせるだろう」と考えたときに、知っていただきたい仕事があります。 溶融亜鉛めっきは、素材を高温の亜鉛液に沈めて、サビや腐食からインフラを守る技術です。この現場で、まずは実務を担い、将来は管理職として現場全体を動かす存在を目指していただきます。 ■■■ まず任せるのは、めっきの全工程 ■■■ 最初は、めっきができあがるまでの流れを、手を動かしながら身につけていただきます。 ① 前処理:素材の点検と、治具への固定 ② 洗い工程:素材についた油脂やサビを落とす ③ めっき加工:仕上がりを左右する、ものづくりの核心部分 現場経験のある方なら、工程のつながりをつかむのも早いはずです。 ■■■ 慣れてきたら、見る範囲が広がります ■■■ 全工程を把握したあと、役割は少しずつ「作る」から「現場を動かす」側へ広がっていきます。 ○ 品質管理・安全管理のサポート ○ 生産の進み具合を確認する、進捗管理の補助 ○ 製造スケジュールや納期の管理(経験を重ねながら身につけていきます) 現場を知っているからこそ、数字や段取りを見る目が活きる仕事です。 ■■■ その先に見える道 ■■■ この道を歩んできた先輩が、すでに現場にいます。 ○ 生産課1係の職長を務めるKさんは、高卒で入社し、20代で職長に。『めっきや防食の世界は非常に奥が深く、日々の探求に終わりがありません』と話します。 ○ 塗装事業部の職長を務めるKさんは、元美容師からの転職組。『ここは、やる気次第でどこまでも成長できる場所。今は国家インフラを支える職長として働いています』と振り返ります。 年俸は、経験や役職に応じて上がっていきます(賞与込み、残業0時間換算)。 ○ 課長 年俸578万円(勤続11年、50歳) ○ 係長 年俸460万円(勤続10年、36歳) ○ 一般社員 年俸353万円(勤続1年、30歳) ○ 職長 年俸327万円(勤続7年、25歳) ■■■ 収入と休日の環境 ■■■ ○ 賞与は年2回。前年度実績は4.0ヶ月分です ○ 年間休日は123日(土日祝休み) ○ 入社3ヶ月で有給休暇が17日付与されます ○ 通勤手当、時間外労働手当、特殊作業手当(部署により支給あり)は別途支給します ■■■ 腰を据えて働ける会社です ■■■ ダイクレグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けます。インフラをサビから守る溶融亜鉛めっきを手がけ、大手造船所や塗料会社から指名される技術力があります。

鉄鋼メーカーの製品開発（鉄鋼用耐火物）｜正社員｜広島県福山市｜年収500万円～1000万円

仕事内容 鉄鋼メーカーの製品開発（鉄鋼用耐火物）｜正社員｜広島県福山市｜年収500万円～1000万円 【製品開発（鉄鋼用耐火物）／広島県福山市】年休121日／福利厚生充実／ノンコアフレックスタイム制 持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。 セラミックスでもある鉄鋼製造において不可欠な耐火物の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。 ・鉄鋼用耐火物（定型耐火物、不定形耐火物）の製品開発 ・耐火物製品の利用技術開発 ※出張有：年2～12回程度（半日～2泊程度） 【働きがい】 当社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 【ポジションの魅力】 無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。 セラミックスでもある鉄鋼製造において不可欠な耐火物の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。 ・鉄鋼用耐火物（定型耐火物、不定形耐火物）の製品開発 ・耐火物製品の利用技術開発 ※出張有：年2～12回程度（半日～2泊程度） 【働きがい】 当社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 【ポジションの魅力】 無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 アピールポイント 鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 技術力においても世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っており、強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究開発を進めそれらの製品化に成功しています。また、特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大にも取り組んでいます。世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。 ■福利厚生充実 近隣に独身寮（各室バストイレ付、食堂・駐車場）を完備、借り上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

「広島／福山」生産管理／メーカー／転勤無

仕事内容 【期待する役割】 ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの生産管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・生産計画作成、生産進捗管理、工程管理 ・納期管理(内職の方の工程管理を含む) ・パート社員と内職の方の人員管理 ・パート社員への組立や検査方法の指導および育成 ・外注依頼および外注品の社内検査依頼 ・資材発注および資材納期管理 など 【募集背景】 体制強化のための増員求人です。 【組織構成】 製造部製造1課は35人(うちパート社員21人)で構成されています。

【生産管理職】未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日115日

仕事内容 【仕事内容】 ■生産管理 生産管理などを担当します。 ものづくりの計画を立て、それがスムーズに遂行できるようマネジメント。複合的なものづくりになるほど人への指示出しも多くなり、多方面に目を配る必要があります。当社のものづくりとは何かをしっかり理解した上で業務を行うことが大切です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■未経験からものづくりの要を担う 当社では、ものづくりの計画から実行までをマネジメントする生産管理職を募集しています。未経験の方でも、懇切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。当社のものづくりを深く理解し、多方面に目を配りながら、スムーズな生産体制を築き上げるやりがいのある仕事です。 ■充実した研修制度でスキルアップ 新入社員研修をはじめ、規格講習、フォークリフト・玉掛け等の資格取得支援、QC検定講習・受講、ISO9001内部監査員資格講習など、多岐にわたる研修制度をご用意しています。未経験からでも着実にスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。

【生産管理職】経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日115日

仕事内容 【仕事内容】 ■生産管理 生産管理などを担当します。 ものづくりの計画を立て、それがスムーズに遂行できるようマネジメント。複合的なものづくりになるほど人への指示出しも多くなり、多方面に目を配る必要があります。当社のものづくりとは何かをしっかり理解した上で業務を行うことが大切です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ものづくりの要を担う 当社では、ものづくりの計画から実行までをマネジメントする生産管理職を募集しています。懇切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。当社のものづくりを深く理解し、多方面に目を配りながら、スムーズな生産体制を築き上げるやりがいのある仕事です。 ■充実した研修制度でスキルアップ 新入社員研修をはじめ、規格講習、フォークリフト・玉掛け等の資格取得支援、QC検定講習・受講、ISO9001内部監査員資格講習など、多岐にわたる研修制度をご用意しています。着実にスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。

【福山市エリア】アパレル業界／土日祝休み／残業少なめ／正社員のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ワークウェアメーカーでの生産・品質管理のお仕事】 ＼正社員☆彡アパレル業界のご経験者歓迎！！／ ◎正社員、年収300万～450万円♪ ◎残業はほぼなし♪ ◎車通勤が可能♪ 駐車場あり♪ ■完成品の品質改善 ■生産計画の立案および生産管理 ■各種工程管理、納期管理 ■製造原価管理 ■お客様との価格交渉 など ※給与条件 正社員後：基本給19万～30万円、賞与年2回／年間休日計116日 派遣期間中：月収例224,000円 （@1400×8h×20日） 【必要経験】 アパレル業界での勤務ご経験お持ちの方 ★お問合せ：0120-944-333 ★おすすめポイント★ 車通勤可 受入体制バッチリ 幅広い年齢層 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,000,000円～4,500,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

【吉田口駅より車20分】《生産管理》シール製品 生産管理のお仕事です

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 生産管理 ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

残業月10時間以内◆メーカーで品質管理＆出荷サポート

仕事内容 メーカー ・品質管理業務 ・出荷業務 ・書類作成 ・製造業務にも携わる ◆使用ツール・スキル：ISOの知識 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

ガス配管の施工に関するデータ処理業務＊車通勤可＊

仕事内容 大手配管メーカー ■ガス配管の施工に関するデータ処理業務■ ・部材及び業者への受発注（納品書の処理含む） ・納品、検品、確認業務 ・安全書類等、工事書類の助成 ・仕入伝票、納品書の処理 ・データ入力業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、PowerPoint ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【体を動かすことが好きな方】資材管理・メンテナンス

仕事内容 メーカー 【生産管理およびメンテナンス業務】 ・ユニットハウスの資材管理、レンタルで返却されたユニットハウスの片づけ、メンテナンス ・剥がれてしまった外壁などの修復 ・屋外作業がメインですが、天候次第では屋内塗装・清掃・出荷準備をお任せします。 ※2人で10キロの資材を運ぶこともあります。 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

★未経験OK★オイルの品質チェック・研究開発

仕事内容 潤滑油開発メーカー 【品質チェック・研究開発業務】 ・納入された原材料やできあがった製品が規格内の品質が保たれているかどうか、専用の機械でチェック ・チームで取り組む新製品開発 ・検査結果をフォーマットへ入力 ・製品の説明書作成 ・お客様のサポート ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint、Word、、専用システム ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

土日祝休みでプライベートも充実◎福利厚生充実◎資格取得支援ありの造船管理職

仕事内容: 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ＜教育制度＞ OJT 役職階層別研修 無料オンライン研修(英会話ほか) 自己成長支援制度(資格取得費用補助)

革新を続ける老舗で、**あなたのアイデアを実現しませんか★業界でトップクラス/未来を創るワクワク感を共有しよう

仕事内容: 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 未経験の方でも、しっかりとサポートをいたしますのでご安心ください。 ＜詳細＞ 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 役職階層別研修 無料オンライン研修(英会話ほか) 自己成長支援制度(資格取得費用補助)

発泡スチロール製品の生産管理と品質管理をお任せします。勤務 8:20～17:20／17:20～翌2:20。月給205,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 発泡スチロール製品の生産管理と品質管理をお任せします。 販売先の納期に合わせた生産スケジュール立案、原材料の発注・仕入先調整、製品の寸法・品質検査（マニュアル基準のチェック）を行います。 基本は事務所内業務となり、生産スケジュールを共有する際などに現場に出向くこともございます。 未経験から配属可能、習熟度に応じて生産管理に必要な業務を随時学んでいただくことを想定しています。 【今回の募集の勤務時間】 8:20～17:20（実働8時間・休憩60分） 17:20～翌2:20（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。 取引先の発泡スチロール製品製造工場で勤務します。

自動車部品の製造工場にて事務兼生産管理業務を担当します。勤務 8:00～17:00。月給225,000円。

仕事内容: 【担当する仕事】 自動車部品の製造工場にて事務兼生産管理業務を担当します。 事務所内ででデータ入力や受発注業務の他、現場に直接行き、出荷前の製品が規格内で正しく生産されているかを採寸したり、在庫の確認をしたりする生産管理業務を行います。 【今回の募集の勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。 取引先の自動車部品の製造工場で勤務します。

＼未経験歓迎／完全週休２日制／UIJターン歓迎！引越し手当あり／資格取得支援制度／

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼未経験から“ものづくりを支える仕事”へ／ 創業100年企業｜年間休日120日｜OJT研修あり ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【注目ポイントはこちら！】 〇 未経験歓迎！OJT研修で安心スタート 〇 住宅補助あり（UIJターン歓迎） 〇 年間休日120日で私生活も充実 〇 マイカー通勤OK＋駐車場完備 〇 資格取得支援制度あり 〇 創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■船づくりを支える“製造管理サポート”をお任せします！ まずは現場や製品について覚えるところからスタート。 いきなり難しい管理業務をお任せすることはありません◎ ＜お任せする業務＞ ■製造工程の写真撮影（お客様提出用） →決められた箇所を撮影するだけ！ 特別なスキルや経験は不要です◎ ■製品チェックのサポート →寸法や加工状態などを確認します ■製造進捗の確認補助 →「予定通り進んでいるか」を 先輩社員と一緒に確認します ＼ 未経験でも安心できる環境です！ ／ 先輩社員が横につき、仕事の流れや現場のことを丁寧にレクチャー。 一つずつ覚えながら成長できるため、 製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ ／ 現在活躍している社員の中にも、 ゼロからスタートしたメンバーが多数。 経験を積みながら、 “船づくりを支える存在”として成長できる環境です。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【 このポジションの魅力】 ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ ◯ ワークライフバランスもばっちり 完全週休2日制にくわえて、長期休暇・バースデー休暇・半休も取れます◎ しっかり休んでしっかり働ける環境です！ もちろん福利厚生もいろいろ充実してます！ ◯ 未経験でも大丈夫 入社後は、先輩と一緒に実務を通して学べるOJT研修あり！ わからないことがあれば、すぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください。 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です！ ◯ 創業100年の安定企業 × 多角的な事業展開 もともとは造船業からスタートし、今では圧力容器や建設機材、合成樹脂製品など、時代に合わせて事業を拡大中！ インフラ系の製品を扱っているので、景気に左右されにくく安定感は抜群。 長く働きたい方にぴったりの職場です！ ◯ 関西テレビ「ここすご！」でも紹介されました！ 社内の雰囲気や働く人のリアルな声が紹介されているので、 ぜひ「ココすご！ 青木鉄工株式会社」で検索してみてください！ 100年記念動画もぜひご覧ください！ >「ちょっと気になる」くらいでもOK！ 面接では仕事内容・研修・働き方など、気になることはなんでもお話しできます。 不安があれば、まずは気軽に聞いてみてください！ ご応募・お問い合わせ、お待ちしています！ 【実際に働いている社員の声】 Q入社理由は？ Sさん「プラモデル作りに熱中する子どものように、大人が巨大な物造りにのめり込んでいました。その姿に感動して入社しました！」 Q入社後の青木鉄工の印象は Nさん「社員のことをいちばんに考えてくれます。子供が病気の時は有給休暇を使ってちゃんと休ませてくれます。嫌な顔にされたことはないですね」

【現場を支える司令塔】燃焼機器メーカーの生産管理スタッフ◆工場と連携しものづくりを円滑に！／調整力が身につく／安定メーカー勤務

仕事内容: 燃焼機器メーカーで、現場を支える仕事です。 工場や協力会社と連携しながら、ものづくりが円滑に進むよう調整します。 ・製造スケジュールや進捗の確認 ・部品の手配や業者とのやり取り ・現場での作業確認やサポート ・お客様先での設備設置補助 組み立て作業は協力会社が担当し、管理やフォローが中心です。 入社後は先輩と一緒に業務を行い、段階的に仕事を覚えていきます。