広島の求人・転職情報

月給30万円～夜勤者　月・水・金or火・木・土　月12回出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ ✅月に約12回の出勤です。 ✅夜間勤務で効率的に収入を得られます◎ ✅地域の交通を支えるやりがい！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの タクシー配車依頼の電話対応と システム入力からの配車指示 タクシーの運行管理を業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの タクシー配車依頼の電話を受け、 システムに入力しデータを送信する業務です。 また、業務を終えたドライバーの点呼等の 運行管理業務を行います。 ⏩お客様からの電話応対 ⏩乗車場所や 目的地、人数、ご要望などの確認 ⏩配車システムへの情報入力と操作 ⏩最適な車両の選定（ルールに従い選定）と ドライバーへの配車指示 ⏩ドライバーとの無線や電話での連携 ⏩上記に付随する基本的な事務作業 未経験の方でも、 入社後に先輩スタッフが丁寧に 指導・サポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ※２・3名体制です。 ✨株式会社東広島交通について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東広島市を中心に、 1950年の設立以来、 地域の皆様の「足」として 移動を支えてきたタクシー会社です。 地域にお住まいの皆様の 移動をサポートするため、 安全で快適なサービス提供に 日々努めています。 スタッフが長く活躍できる 環境づくりに力を入れています。 電話対応やシステム操作を通じて、 地域の交通インフラを支える やりがいのあるお仕事に 挑戦してみませんか？

【資格取得は全額補助】接客・ドライバー経験を物流の司令塔へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼ドライバー経験を、次は「支える側」で活かしませんか？／ 宝和運輸 尾道営業所で、ドライバーの配車や運行管理を担当していただきます。 「この先もずっとドライバーを続けるのは少し不安」 「物流の経験を活かして、内勤の仕事に移りたい」 「現場を知っているからこそ、ドライバーを支える仕事がしたい」 そんな方にも、ぜひ見ていただきたい仕事です。 ＼この仕事のポイント／ ★月給25万円～27万円 ★8:00～17:00の日勤 ★土日休み／年間休日120日 ★GW・夏季・年末年始はまとまった連休あり ★配車・運行管理未経験でも応募OK ★運行管理者資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ドライバー・物流業界での経験を活かせます ★転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「配車・運行管理」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一言でいうと、 「ドライバー・お客様・現場の間に入り、配送をうまく回す仕事」です。 たとえば、 ・この荷物を何時までに届けるか ・どの車両を使うか ・どのドライバーにお願いするか ・道路状況や運行時間に問題はないか などを確認しながら、配送を組み立てていきます。 ずっとPCに向かって作業する仕事ではありません。 ドライバーやお客様、営業所内のスタッフと話しながら進めることが多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配車・運行計画】 ・お客様から配送内容を確認 ・使用する車両の調整 ・担当ドライバーの手配 ・配送ルートや運行計画の作成 【ドライバーとの連携】 ・配送内容やルートの共有 ・運行状況の確認 ・安全上の注意事項の共有 ・労働時間、休憩時間の管理 【お客様・現場との調整】 ・配送依頼や変更内容の確認 ・運行状況に応じた連絡、調整 ・急な予定変更への対応 ・現場スタッフとの情報共有 【安全管理】 ・安全会議、安全教育 ・積込み、荷卸し現場のパトロール ・安全ルールの確認 ・改善事項の共有 【事務業務】 ・運行記録の作成 ・各種書類作成 ・管理データの入力 など 配送内容の変更や道路状況など、予定どおりに進まないこともあります。 そんなときに、 「まず何を確認するか」 「誰に連絡するか」 「どう調整すればスムーズに進むか」 を考え、周囲と相談しながら対応していくのも運行管理の役割です。 ドライバーとして現場を経験してきた方なら、 道路状況や配送現場、ドライバー側の事情など、これまでの経験をそのまま仕事に活かせます。

【広島配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。