広島の求人・転職情報

【設備管理経験5年以上】ビル管理のスキルを活かす！管理職候補

仕事内容 ◆――――――――――――――――――◆ 【年収500万円可】ビル管理士募集 有名ホテルの「現場責任者」へ！ ＜経験者募集＞設備管理経験5年以上 ◆――――――――――――――――――◆ ◎ビル管理経験（5年以上）をお持ち方へ 業界屈指の実績を誇る「東京美装グループ」 有名ホテルの設備部門を牽引するリーダー候補を募集いたします 単なる点検に留まらない 建物全体の「マネジメント」を担う やりがい十分のポジションで活躍しませんか？ ▼ お仕事の内容は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名大手ホテルに常駐し、 設備管理業務の「要」として全体を統括します （1）運用・安全管理 建物全体の設備運用、安全管理、法令順守の徹底 （2）マネジメント 現場スタッフの管理・育成・シフト調整 （3）折衝・契約業務 ホテル側との調整、契約管理、顧客対応 （4）緊急時対応 設備や館内の異常発生時における的確な判断と指示 【 具体的には… 】 ◎電気・空調・給排水・消防設備の操作運転 ◎日常の保守メンテナンス ◎業者による改修工事の立ち合い ◎他部署からの依頼対応 など 多岐にわたる業務をチームで協力しながら進めていきます ▼ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現責任者とのOJTを通じて、 ホテルの構造やシステムを把握。 現場の空気に慣れていただきながら、 徐々に管理業務を引き継いでいくので、 あなたのペースでリーダー業務をスタートできます。 ▼ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高水準の収入：年収450～500万円の安定した待遇 ・残業ほぼなし：月平均10時間程度でワークライフバランス◎ ・マネジャー職：現場の統括責任者として手腕を発揮できる ・大型連休OK：公休と組み合わせて、リフレッシュも可能 ▼ 老舗ならではの盤石なサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業67年の「東京美装興業」は、 設計から施工までを一貫して手掛ける企業。 長年培われた確かなノウハウと、 チーム体制でのバックアップがあるため、 責任者としての業務も着実にステップアップできる環境です。 ◆――――――――――――――――――◆ ＼ 「ビル管理経験」でリーダー候補へ ／ 一流ホテルを裏側から支える責任者に！ あなたの培った経験と資格を、 是非当社で活かしてください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ◆――――――――――――――――――◆

【金・貴金属の買取営業】未経験歓迎！月給31万円以上◎

仕事内容 ✅経験不問/未経験歓迎 ✅営業経験者大歓迎 ✅安定・安心のお仕事 ✅賞与・インセンティブあり ✅長期休暇あり 【ネットジャパンの買取営業とは・・・】 当社ではお客様先に伺い、 貴金属買取を行っています お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、 重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い。 ルートでの営業が主な業務です。 （初めは当社店頭で経験を積んで、頂いた後にお客様へ訪問して頂きます） 『ネットジャパンは貴金属・ 宝飾品リサイクル業です』 ～人から人へ価値が受け継がれる為の お手伝いをする～ 貴金属/宝飾品を日本全国に構築された ネットワークを通じて仕入/買取を行い 日本及び世界に構築されたネットワークを通じ グローバルに販売活動を展開しています 人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや 価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し 新たに世の中に出していくことにより、 社会に貢献し続けることが我々の事業です

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼まずは「3日間の集中カリキュラム」から 入社後まずは、同期と一緒に基礎を固める3日間。 社会人デビューの方も、販売未経験の方も、 安心して現場に立てるよう丁寧にレクチャーします。 1日目： 社会人基礎・コミュニケーション （基本マナーや心構え） 2日目： 接客基礎・ホスピタリティマインド （じゃんぱら流のおもてなし） 3日目： 仕事の進め方・モチベーションの高め方 （成果を出すための思考法） ※経験者の方は、スキルに応じて参加を任意としています。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2025年までの約6年間で、58店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は各主要エリアでの募集ですが、 じゃんぱらは現在全国に58店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

ガジェットの“価値”を見抜く仕事！残業少なめ＆完全週休2日

仕事内容 **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━“相場の沼”で腕が覚醒する━◆◇ 中古ガジェットの相場を追うのが好きな人にとって、 全国58店舗の在庫と相場が交差する 「じゃんぱら」は、まさに“巨大なラボ”です。 都会のトレンド、地方の根強い需要。 日本中から集まる最新モデルや レア物、ジャンク品の群れ。 「なぜこの価格なのか？」を解き明かす材料は、 あなたの目の前に無限にあります。 ここで働くと、自然と ・世代ごとの価値差 ・状態による価格のブレ ・市場の動き ・需要の波 が手に取るように分かるようになります。 さらに、日本全国に58店舗展開しているじゃんぱらでは 店舗ごとに“相場のクセ”や“客層の違い”があり、 相場勘が立体的に鍛えられるのが最大の強み。 「この傷なら−3,000円」 「このバッテリー劣化なら買取不可」 「この世代ならまだ需要がある」 そんな判断が、 感覚ではなく“確信”として積み上がっていく環境です。 単なる店員ではなく、 相場のスペシャリストへ。 日本全国のトレンドが手の中に集まるこの環境で、 あなたの「好き」を、 誰にも負けない「プロの鑑定眼」へと昇華させませんか？ 中古市場の深みにハマっている。 そんなあなたが “職業として覚醒する”場所が、ここにあります。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 ※「最新の価格表」と「マニュアル」完備 ■商品管理や陳列 ■スタッフのシフト管理や教育 ■キャンペーンやイベントの企画 ■ソーシャルメディア（SNS）の更新 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼まずは「3日間の集中カリキュラム」から 入社後まずは、同期と一緒に基礎を固める3日間。 社会人デビューの方も、販売未経験の方も、 安心して現場に立てるよう丁寧にレクチャーします。 1日目： 社会人基礎・コミュニケーション （基本マナーや心構え） 2日目： 接客基礎・ホスピタリティマインド （じゃんぱら流のおもてなし） 3日目： 仕事の進め方・モチベーションの高め方 （成果を出すための思考法） ※経験者の方は、スキルに応じて参加を任意としています。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2025年までの約6年間で、58店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は各主要エリアでの募集ですが、 じゃんぱらは現在全国に58店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

お客様にお持ちいただいたお品物を1点1点丁寧に査定して買い取るお仕事！未経験OK／残業月平均10時間以内／交通費全額支給／賞与年2回／年間休日127日

仕事内容 正社員採用！買取査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店を中心として全国に展開する総合買取サロン「タイムレス」にて、お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします！ 難しい業務はありません！未経験の方も大歓迎です！ 百貨店勤務なので残業もほぼありません♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 面接1回 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業月平均10時間以内 ◆ 賞与年2回 ◆ 年間休日127日 ◆ 人物＆意欲重視の採用です♪ ＼ 買取査定スタッフのお仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。 百貨店を中心に出店しているため富裕層のお客様がメイン！ ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。 商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメイン。 また査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です！ ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物は店舗で管理！その後は本社へ発送業務もあります！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・ワークライフバランスを大切にしたい ・人と話すことが好き ・ブランド品や時計、ジュエリーなどに興味がある 【会社について】 株式会社タイムレスは、貴金属・バッグ・時計の買取店「総合買取サロンタイムレス」の運営、日本最大級のBtoBオークション「タイムレスオークション」の企画・運営、買取業者向けの支援サービス「タイムレスエクスプレス」を提供するリユース企業です！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる人材紹介会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【正社員採用】★未経験OKの買取接客のお仕事★リユースカウンセラー★お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働けます！

仕事内容 正社員採用！買取接客のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 買取査定スタッフの1日（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜訪問準備 その日の訪問スケジュールを確認。 テレアポは専門部署が担当しているため、あなたは査定・接客に専念できます！ 訪問前にはお客様情報を事前チェックし、スムーズなご案内に備えます。 10:30｜お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ訪問します。 飛び込み営業は一切なしで、完全反響営業です。 事前予約のお客様のみ対応するため、落ち着いて接客できます。 11:00｜査定対応（専門知識は不要！） お品物を確認し、写真を撮影。 その写真を査定専門チームへ送るだけでOK！ 価格算出はすべて本部が担当するため、難しい知識や経験は必要ありません。 13:00｜ランチ休憩 14:00｜午後の訪問スタート 午後も予約済みのお客様を訪問。 ヒアリング → 写真撮影 → 専門チームへ送信、というシンプルな流れです。 15:00｜買取価格の提示・ご成約 専門チームから届いた買取価格をそのままお客様へご提示。 内容にご納得いただければ、その場でご成約！ 価格交渉や判断に悩む必要はありません。 成約率も80％以上！！ 18:30｜帰社・事務処理 成約内容の報告や簡単な事務処理を行い、1日の業務は終了です。 ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から買取営業に挑戦したい方 ・正社員を目指している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 //////////////////////////// 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からのキャリア支援に強みを持つ人材紹介会社です。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

正社員予定！賞与２回あり４．４ヶ月！発注調整業務など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 正社員予定！賞与２回あり４．４ヶ月！発注調整業務など！ ◆人気企業での就業！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴ＆研修制度あり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ ◆ 電機関連商社！憧れの大手企業！紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】得意先・仕入先との発注調整、メーカーや発注発送に伴う倉庫・輸送業者との調整業務、 客先内示からの受注予測資料作成、発注システム入力、資料作成などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 部署平均年齢：37歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

お客様にお持ちいただいたお品物を1点1点丁寧に査定して買い取るお仕事！未経験OK／残業月平均10時間以内／交通費全額支給／賞与年2回／年間休日127日

仕事内容 正社員採用！買取査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店を中心として全国に展開する総合買取サロン「タイムレス」にて、お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします！ 難しい業務はありません！未経験の方も大歓迎です！ 百貨店勤務なので残業もほぼありません♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 面接1回 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業月平均10時間以内 ◆ 賞与年2回 ◆ 年間休日127日 ◆ 人物＆意欲重視の採用です♪ ＼ 買取査定スタッフのお仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。 百貨店を中心に出店しているため富裕層のお客様がメイン！ ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。 商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメイン。 また査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です！ ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物は店舗で管理！その後は本社へ発送業務もあります！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・ワークライフバランスを大切にしたい ・人と話すことが好き ・ブランド品や時計、ジュエリーなどに興味がある 【会社について】 株式会社タイムレスは、貴金属・バッグ・時計の買取店「総合買取サロンタイムレス」の運営、日本最大級のBtoBオークション「タイムレスオークション」の企画・運営、買取業者向けの支援サービス「タイムレスエクスプレス」を提供するリユース企業です！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

業界初の“無店舗出張型”サービスにてお問い合わせをいただいたお客様に対し買取査定業務をお任せします！交通費全額支給／月給27万以上／賞与年2回

仕事内容 正社員採用！買取査定スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 面接1回！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員を目指している ・ワークライフバランスを大切にしたい ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる ・コミュニケーションを取りながら働ける ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、出張訪問買取事業シェアNo.1企業です。 まだ価値に気づかれていないモノに光を当て、リユースという選択肢を広げる事業を展開しています。不要品を資源へと変え、価値が循環する社会をつくる、社会的意義の高い取り組みです。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた転職エージェントです。 ■■■■■■■■■■■■■■

当社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い　◎ルートでの営業が主な業務です◎

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【広島/買取営業】買取経験を活かせる/社内資格で査定力向上 仕事の内容 当社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い ◎ルートでの営業が主な業務です◎ 初めは当社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます。【1日の流れ】09:00 各支店へ出勤 or お客様先へ直行！（1日のスケジュールは訪問するお客様によりご自身で組んでいただけます◎）→夕方頃 買い取った貴金属を各支店へ置くため一旦帰社し、事務処理を行います→18:00 1日のスケジュールが終了！買い取った貴金属を各支店へ保管し帰宅！ 募集職種 【広島/買取営業】買取経験を活かせる/社内資格で査定力向上

【別院前駅徒歩3分】ピタッと１７時で帰れる！未経験者歓迎！発注業務など！大手！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ピタッと１７時で帰れる！未経験者歓迎！発注業務など！大手！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！土日祝お休み！モクモク事務！質問しやすい環境！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！幅広い年齢層の方が活躍中！働き方相談可です！ ◆ ≪化学メーカー≫未経験でも大丈夫！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お仕事の内容】発注業務、納期管理、出荷伝票・保証書作成、カタログ・サンプル発送、発注書データ入力・ 集計、郵便・宅配便受け渡し、来客対応、電話応対などをお願いします。 分煙で快適な環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【立町駅徒歩10分】★大手企業★基本１７時半まで！未経験ＯＫ◎商品の発注など！

仕事内容 ★大手企業★基本１７時半まで！未経験ＯＫ◎商品の発注など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！同業務者も在籍☆質問しやすい職場環境です！ ◆ ７月スタート！☆通信ネットワーク環境の構築などをおこなう会社☆残業がほとんどなく無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】商品の発注や納期・在庫管理、メール対応、 契約書作成、請求書チェック、委託先・輸送会社とのやり取り（電話）などをお願いします。 質問しやすい職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊