広島の求人・転職情報

【レア求人】土日祝休み・年休123日・賞与年3回

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定基盤 東証プライム上場「日本郵船」100%子会社 ✅海上の安全を支える公共性の高い仕事 先輩の半数以上が異業種出身 丁寧なOJTと研修で安心スタート 20代〜30代の若手も活躍中！ ✅働きやすさ 週休2日制（土日祝）年間休日123日 勤務時間9:00～17:00の7時間 ✅高待遇 賞与年3回（前年度実績4.17〜5.5ヶ月分） 借上社宅制度あり ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【港の安全を守る、それが私たちの仕事】 尾道港にて、船舶の入出港をサポートする ための船（タグボート）を手配・管理する 仕事です。 安全な入出港のため、 以下の事務・手配業務を行います。 ⏩入出港のスケジューリング 船舶代理店から届く 「〇月〇日、A船が入港します」 という依頼を確認。 ⏩配船指示 自社のタグボートの動きを把握し、 「どの船がA船のサポートに向かうか」を 決定します。 ⏩船員への連絡 無線や電話で、現場の船長へ作業予定を伝えます。 ⏩関係各所への訪問 港湾関係者やお客様先へ伺い、次回の入港予定などの情報交換を行います。 港にやってくる船舶。 実は自分一人の力では岸壁に ピタッと止まることができません。 そこで、私たち「配船オペレーター」の出番です。 船をロープで引いたり、 横から押したりしてサポートする 「タグボート」を最適なタイミングで 手配し、無事に着岸できるよう導きます。 私たちがいないと、世界の物流は止まってしまう。 そんな責任感と誇りを持てる仕事です。 業務に必要な知識は先輩社員がイチから 丁寧にお教えします。 社員の大多数は中途入社、 前職は販売、営業などさまざまです。 業界未経験でも安心して入社してください。 ◤ 会社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海運業大手・東証プライム上場 「日本郵船」の100％子会社。 1961年設立以来、60年以上にわたり 船舶の離着岸を支えてきました。 瀬戸内海沿岸に多数の事務所とタグボードを 配し、その数はトップクラスを誇ります。 また、業界自体がニッチで新規参入や競合 が少ないため、事業継続が高い企業です。

事務職／将来の管理者候補 未経験･無資格者大歓迎 賞与年2回／週休2日制（土日休み可）

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・日勤のみor夜勤のみ！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ・伝票作成･処理 ・PCでの入力作業 ・電話対応 ・配車･勤怠管理など まずは事務的な作業を行っていただき、 ゆくゆくは、所長や支店長を 目指していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜新しいことへのチャレンジを応援します＞ 未経験からのデビューも大歓迎！ 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！！ ＜若い世代も活躍中＞ 20代～40代の若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきます！ ＜お休みもバッチリ＞ お休みは希望を考慮し決定します！ 土日休み・日曜＋平日などなど ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめキーワード】 日勤／週休2日制／土日休み／未経験者歓迎 学歴不問／社会保険完備／賞与あり U・Iターン歓迎／転勤なし／昇給あり 一般事務／経理事務／総務／管理職

法人フリート事業者（運送・バス事業者など）向けに、ITS関連製品およびサービスの営業活動、アフターフォローを実施。

企業名 株式会社デンソーソリューション 求人名 【広島市】デンソーＧ／運送・バス事業者向け営業／運行管理者資格保持優遇 仕事の内容 法人フリート事業者（運送・バス事業者など）向けに、ITS関連製品およびサービスの営業活動、アフターフォローを実施。 【顧客】運送・バス等のフリート事業者及びそれらと取引のある大型デーラや販売店【具体的には】デジタコやドライブレコーダーなどの運行管理機器の提案、販売、アフターフォローを実施。また、法令対応のサービスなど【入社後】まずはITS商品の知識をを習得し、合わせて先輩社員と同行しながらOJTを実施。その後担当エリアにて活動して頂きます。 募集職種 【広島市】デンソーＧ／運送・バス事業者向け営業／運行管理者資格保持優遇

【広島配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

国道2号線沿いでアクセス良し！従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

運行管理資格をお持ちの方、歓迎！最新のシステムで効率的な配車が可能です！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

運行管理資格をお持ちの方、歓迎！最新システムで効率的な配車が可能！福山支店2022.7月開設です

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

＼月・水・日だけ勤務♪／PC入力ができればOK♪未経験OK◎

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 【このお仕事の魅力ポイント】 ✅ カンタン事務＋配車連絡で専門知識不要！ ✅ 未経験スタートの方が多数活躍中！ ✅ 週3日だけ！扶養内でムリなく働ける◎ ✅ 午後から出勤だから朝ゆっくり派に♪ ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり！ ✅ 週払い制度あり（規定）で急な出費にも対応♪ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 【お仕事内容】 タクシーの配車業務＆PC入力をお願いします。 ・ お客様からの配車依頼に電話で対応 ・タクシーの位置や希望場所を確認 ・決まったフォーマットへ入力 → ドライバーへ配車連絡 【FAQ よくある質問】 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ → はい！しっかりサポートしますのでご安心ください。 Q. 週払いはできますか？ → はい、可能です（規定あり） Q. 交通費は出ますか？ → はい、支給します（規定あり） Q. 車通勤はできますか？ → はい、無料駐車場があります！ ALL SK