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【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

新規募集開始／2025年10月勤務開始／月給300,000円以上／賞与別途支給あり

仕事内容 オススメポイント 土日休み／60代まで活躍／2026年7月末までの期間限定／必要資格は大型免許のみ。手積み等、身体に負担の掛かる業務はありません 仕事内容 ・廃棄物を搬出する乗務員の送り出し対応（車両誘導・乗務員とのコミュニケーション） ・前日搬出した物量の実績確認とその内容の入力作業 ・作業に使用した備品の在庫確認及び補充、場内の清掃作業、コンテナの移動等も実施 扱う車両は10ｔフックロール（コンテナ）です。 重機積みですので、体力的な負担もほとんどございません。大型免許をお持ちの方であれば応募可能です。 【正社員登用あり】 今回は契約社員での募集となりますが、正社員への登用の可能性もございます。 【勤務期間】 今回の業務は2025年10月～2026年7月までの期間限定業務となります。 募集情報 【勤務期間】 今回の業務は2025年10月～2026年7月までを予定しております。 【雇用形態】 当社での契約社員雇用となります。 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙（指定喫煙場所あり） 【面接・就業場所】 （雇用元） 大栄環境株式会社 事業本部 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4 →上記の通り、神戸市に本部を置く会社ですが、最終面接は現地にて対応させていただきます。 1次面接はweb面接を予定しています。 【会社紹介】 大栄環境株式会社は、関連会社数十社からなる大栄環境グループの中核会社です。 1979年の創業以来、地域の皆さまの信頼の下、廃棄物処理・リサイクル事業や再生可能エネルギーなどのエネルギー事業、森林保全事業等、環境関連事業を全国的に展開しています。 中でも廃棄物処理・リサイクル事業については、収集運搬、中間処理、最終処分まで一貫したトータルリサイクルシステムを構築し、廃棄物を資源やエネルギーに変えて、持続可能な循環型社会を目指しています。

物流会社の管理者・管理候補者を募集！入社祝い金10万円支給（成長意欲高いかた歓迎）

仕事内容: ✅物流会社の管理者（管理候補者）募集になります ✅業務量増・社員数増に伴う管理者の増員募集 ✅主に下記の内容のお仕事になります ✅シフト作成（運行はすべてチャーター化しており配車業務はありません） ✅倉庫生産性管理（経験有無によります） ✅運行管理 ✅ドライバー教育 ✅車両管理 ✅経費管理 ✅中継輸送運行主軸拠点となり他拠点との業務連携確認 ✅中継輸送・スイッチ輸送を主軸としている当拠点での運行管理業務の経験者募集です。 ✅積載商品は外食向け食材となります。 ✅運行区間は地場での配送業務のほか、当社自社拠点までの運行がメインとなり東は広島・西は鳥栖までの運行となります。 ✅配車業務は一切なく、運行便のシフト組みとなります。ノルマもなく当拠点の運行を管理し、無駄や無理を改善していくお仕事になります。 ✅経験者であれば優遇いたします（経験により40万以上可・支給実績あり）

正社員前提！賞与２回あり！１６時半帰り！配車手配など◎

仕事内容 正社員前提！賞与２回あり！１６時半帰り！配車手配など◎ ◆土日祝お休み！休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！残業ほぼなしでプライベートが充実できる！制服あり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆ 〈鉱業関連の会社〉紹介予定派遣！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！【お仕事の内容】＊砕石場での事務＊ダンプの配車手配、伝票起票、電話応対 などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【食品配送の経験者歓迎】子ども達の食を支えるお仕事◎20～50代活躍中！正社員として活躍しませんか？

仕事内容 ＜ 運行管理責任者／小中学校へ給食配送 ＞ 「食を通じて地域社会の抱える課題を 解決し、地域社会から必要とされ貢献 できる企業になる」の理念のもと、 地域社会に少しでも貢献したいと 思っています。 ～＊ 地元の食材を、地元で調理 ＊～ 安心・安全な「食」を届けます。 【食を育む】 安全・安心な給食を提供し、 こどもたちの健全な成長を支えます。 【地域を活性化】 ノウハウをフル活用し 地域の雇用創出を図ります。 【高齢化への対策】 高齢者施設へ「食」を届け 健康寿命の延伸を目指します。 【六次産業化】 生産・加工・販売で 新たな業態を創出します。 最新設備の学校給食センター グループ新会社の一員として一緒に 地域貢献をしてくださる方を募集します。 キャリアアップのチャンス！ 正社員として腰を据えて働きたい方必見！ 【仕事内容】 下関市の小学校・中学校に学校給食を学校へ配送する業務。 その事業部の配送部門を管理監督業務。 【具体的な業務内容】 ・約30か所の学校へ給食を配送し、食後に回収する配送便のダイヤ作成。 ・配送委託先企業との連絡、調整、約30か所の学校配送員との時間調整。 ・日々の配送状況の確認、給食出荷前の備品類の点検。 ・調理された給食容器（食缶）を運搬用コンテナ積載。 ・配送に関する経費管理。 ・各学校の配膳員の勤務作成、調整。 ・配膳室で使用する備品の手配、調整。 ・配膳室で使用する書類の配布、回収。 ＜ おすすめポイント♪ ＞ ＊食品の配送業務経験者歓迎！ ＊20～50代の男女スタッフ活躍中♪ ＊便利なマイカー通勤OK！ ＊正社員として腰を据えて働きたい方 ＊地元企業でじっくり腰を据えて働きたい方に◎ ＜ お仕事復帰も応援！20～50代活躍中！ ＞ 当社では、若手～中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「久しぶりにお仕事復帰したい！」 「ブランクがある方」 「経験を活かして働きたい！」 「安定的に働きたい！」などキッカケは様々◎ ＜ 運行管理責任者資格をお持ちの方大歓迎！ ＞ 食に関する仕事に興味がある方や地域に貢献したいとお考えの方、 ルート配送や軽貨物ドライバー・トラック運転手など運送業の経験がある方や 配送・配達などドライバーの経験がある方も歓迎 ＜ 明治34年創業の地元安定企業 ＞ ★地域における食の課題を産業的に解決する ★地域に必要とされ貢献する企業を目指す ★安全で美味しい商品とおもてなしの心を持ったサービス提供に努めています

【岩国】配車管理/事務◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアパスあり

仕事内容 物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍頂き、グループ会社の「株式会社丸運トランスポート西日本（大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施）」に出向頂きます。 各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。 ＜詳細＞ ・車両の車庫（事務所）にてドライバーの管理 ・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。