香川の求人・転職情報

【香川高松求人】ムロオの正社員の求人情報！第一種衛生管理者資格を活かせるお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 株式会社ムロオ高松支店での正社員求人です。第一種衛生管理者 資格をお持ちであれば、業務未経験の方でも構いません。主なお 仕事は、ドライバーの点呼やトラックに同乗して安全教育指導、 点呼カルテ等の資料作成や安全衛生委員会出席など。先輩社員が 丁寧にお教えします、異業種からの応募も大歓迎です！ 豊富な待遇 【慶弔見舞金制度】 結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金 【共済会制度】 結婚給付金/出産祝金/入学給付金（小・中学傷病見舞金/災害給 付金/弔慰金/退会餞別金)その他もまだまだ続きは面接にて！

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

ドライバーの点呼業務

仕事内容 香川県高松市でのお仕事です 対面点呼と一部パソコンを使用して配送ドライバーの点呼業務です 安全管理を目的として業務に必要な確認事項のチェック業務 ■体調・健康状態 ■アルコール検知等 ＼対面での点呼と【IT点呼】を導入☆／ Webカメラやビデオ通話等を利用して移動中や 遠隔地にいるドライバーの確認、アルコール検知が可能 点呼の記録や管理業務を担っていただきます □ここがポイント□ 未経験者の方でも大歓迎！ 研修が受けられるので安心！ ※就業開始前に基礎講習をご受講いただきます 高松市内にて3日程度 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・夜勤 ・フルタイム ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・通勤便利 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・座り仕事 ・転勤なし

≪三交代制≫✅未経験でも月収30万以上！✅年2回の賞与で頑張りに還元✅すぐにでも勤務開始可能！

【仕事内容】 食品物流のプロフェッショナルとして、業界を牽引する当社。冷凍食品や乳製品の輸送を手がけ、暮らしに不可欠な物流インフラを支えています。 確かな輸送技術と徹底した品質管理により、多くの取引先様から厚い信頼を獲得。食品物流の要として、これからも社会に貢献していきます。 安定した仕事量と働きやすい環境のもと、配車事務スタッフとして成長していきませんか？ 【PRポイント】 ・丁寧な実務研修あり。無理なく成長できる環境 ・安心の家族手当＆退職金制度＆マイカー通勤可 ・定着率抜群！働きやすいから長く勤められる！ ■具体的なお仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東～九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの指示だし など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰もが初心者だったから、優しく教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務研修を始めに、帳票チェックやアシスタント業務を通して、少しずつ業務を覚えていけます。 未経験で入社した先輩も多く、不安な気持ちを理解してくれる仲間がいます。運行管理の基礎から丁寧にお教えするので、焦らず自分のペースでスキルを身につけてください。 仕事の幅を広げながら、着実に成長できる環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国をつなぐ、誇り高い仕事に挑戦しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーと直接取引し、関東・関西への長距離配送など全国の輸送を担う当社。 IT点呼を導入し、遠方のドライバーと円滑に連絡を取れるほか、点呼記録をデータ管理して業務効率を向上させています。 事務所では女性事務員も協力し、対面点呼をサポート。助け合う環境で、負担を軽減しながら効率的に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送の流れをデザインする、やりがいあるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITやシステムに強く、計画立案が得意な方にぴったりのお仕事です。 運転やトラックに興味があり、急な変更にも柔軟に対応できる方、関係各所との調整がスムーズにできる方を求めています。 効率的で安全な配送を実現するため、迅速な判断力と調整力が重要。自分で作った配車スケジュールが成功した時の達成感は格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間と共に成長し、社会に貢献する喜びを実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長意欲を重視する方へ。当社は未経験から責任者を目指せる環境を整えています。 ■丁寧な研修で基礎を習得 ■先輩との協力で成長加速 ■責任者への明確なキャリア ■努力が評価される環境 「努力が認められて嬉しい」「成長を実感する」 達成感が自信を育み、一人前になると責任者のポジションも見えてきます。あなたの成長を後押しします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に新しい一歩を！まずはお話しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送ドライバーからデスクワークへ転身したい方、飲食店やコンビニの店舗管理経験を活かしたい方、建設業や製造業でのスケジュール管理力を発揮したい方に最適です。 運送業界が未経験でも、異なる分野での経験を活かせる事務系のお仕事をご用意。 新しいキャリアを模索する皆さん、まずはお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしています。 【求人ID-HSJ】

当社の運行管理者の補助業務をお任せします。物流の安全を確保するために、必要不可欠な業務です。ドライバーさんが安心して日々の業務ができるよう、ご活躍いただく事を期待します。

企業名 丸急物流株式会社 求人名 【運行管理補助・事務スタッフ】 仕事の内容 当社の運行管理者の補助業務をお任せします。物流の安全を確保するために、必要不可欠な業務です。ドライバーさんが安心して日々の業務ができるよう、ご活躍いただく事を期待します。 【仕事内容】 ・配車業務 ・日報作成 ・総務業務 ・安全管理 など運行管理の補助業務とあわせて総務事務や安全管理に関わるお仕事をお願いします！ 募集職種 【運行管理補助・事務スタッフ】

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

【配車事務の経験者を募集！三交代制】✅月収30万円以上✅実務経験や資格を正当に評価✅即勤務OK！✅管理職も目指せる

【仕事内容】 配車事務は、昇進や昇格とは縁がない職種―― そう思ったことはありませんか？でも実は、運行管理者こそ、上を目指せるポジションなんです。 日々の業務を通じて磨いてきた判断力や調整力が本領を発揮するのは、次のステージ。あなたのキャリア、ここで止める理由なんてありません！ ■この仕事の魅力ポイント ・大手メーカーとの直接取引で業績安定 ・IT点呼やデータ管理など、働きやすさを追求 ・現場理解が深い仲間が多く、風通しの良い社風 ■具体的なお仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東～九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの運行指示、点呼対応 ・配車記録や帳票類の確認、入力など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ描ける、次のキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日同じ業務の繰り返しで成長実感がない」 「調整力や判断力を公平公正に評価してほしい」 そんなモヤモヤを感じながらも、今の職場では改善の兆しがない。そんなこと、ありませんか？ 当社は、成長意欲の高い運行管理経験者の方々がもう一段ステップアップできるよう、明確なキャリアパスと評価体制を整えています。 実際に現場を回せる力のある人材には、チームリーダーや運行管理責任者といったポジションを順次お任せしていきたいと思っています。 もちろん急に丸投げすることはありません。実務をこなしながら、会社のルールやチームの文化を吸収していただき、周囲も納得のうえで「任される側」へシフトしていくスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁の下の力持ち、では終わらせない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「四国牛乳輸送株式会社」の理想とする配車事務は、単なる裏方業務ではありません。 「現場の動きを読んで最適な判断をする。」 その調整力は、まさに物流の要。だからこそ、配車事務出身の管理職も多数在籍しています。 「目配り」「気配り」ができる人材こそ、管理側でも活躍できると、私たちは確信しています。 ▶ある40代スタッフの実例 中途入社2年でリーダー職に昇進。さらに、チーム内の配車計画に対する進言が評価され、今では部門全体のスケジュール設計に関わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場感覚」を持ち続けながら働ける配車事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知らず、デスクの上だけで組み上げる配車計画に、限界を感じたことはありませんか？ 当社の強みは、実際の輸送状況やドライバー目線への深い理解。現場と密に連携しながら「余裕をもって運べるスケジュール」を組んでいきます。 社内には「配車事務＝現場の一部」という認識が根付いているので、部署間の壁もありません。 さらに、IT点呼や日報のデジタル管理など業務の効率化も推進中！経験があるからこそ煩雑さを痛感する部分を、テクノロジーの力でスマートに改善していく取り組みをしています。 【求人ID-HSJ】

【ドライバー経験者の方へ！三交代制・配車事務】✅月収30万以上✅賞与年2回✅退職金制度あり✅即日勤務スタートOK！

【仕事内容】 「ドライバーの気持ちをわかってくれる人に運行管理をしてもらえたら、もっと安心して仕事ができるのに。」そんな言葉を、よく耳にします。 あなたも、配送中に「こうしてくれたら助かるのに…」と思ったことはありませんか？そんなリアルな体験が、チームを回す「力」になります。 それで当社では、ドライバー経験のある方を運行管理者としてお迎えし、「現場上がりだからこそできる采配」をお任せしたいと考えています。 運転手に寄り添う【物流の司令塔】として、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？ ■この仕事の魅力ポイント ・定着率の高いチームワーク抜群の職場 ・現場を知る元ドライバーこそ活躍できる！ ・丁寧な研修があるから配車経験は一切不要！ ・ITシステム導入済み！効率的で安心の業務環境 ■具体的な仕事内容 運行管理に関わる業務全般をお願いいたします。 ・地場または関東～九州間の配車業務 ・荷主、中小受託事業者との日程調整 ・ドライバーへの運行指示、点呼対応 ・配車記録や帳票類の確認、入力など ■入社後の流れ 最初は帳票チェックや簡単な配車サポート業務からスタート。いきなり「全部お任せ」はしませんので、ドライバーからの転身でも安心です。 配車業務の基本やITシステムの操作方法も、段階的にレクチャーします。現場経験がある方は、情報吸収も早く、成長もスムーズですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知るあなたが、一番頼れる存在に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックに乗っていたあなただからこそ分かる、「無理なスケジュール」「積み地・降ろし地のリアル」「道路事情が生み出すストレス」。 それらを体験して初めて得られる気づきや視点が、今度は配車する側で活きてきます。 「ドライバーに優しい配車だね！」「事情を分かってくれてありがたい！」と言われるたびに、チームの中核としての手応えを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場上がり」でも安心できるサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験のデスクワークにチャレンジ。最初は不安かもしれません。でも、どうぞご安心を！ まずは帳票のチェックや先輩のアシスタント業務からスタート。少しずつ業務の範囲を広げていく「ステップ制の研修」を導入しています。 IT点呼などのシステムも導入済み。遠方のドライバーともスムーズに連携可能で、面倒な手書き管理は不要です。人的ミスも軽減できます。 事務所内での対面点呼の際は、女性事務スタッフがサポートしてくれたりと、チームで協力し合う雰囲気があり、安心して業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「指示を受ける側」から「動かす側」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで「走る」ことで支えてきた物流を、次は「動かす」ポジションで支える。そんなキャリアチェンジをここで実現させてみませんか？ 現場の良さも大変さも知っているあなただからこそ、チームを動かす判断に説得力が宿ります。 最初はシンプルな作業からスタートし、ゆくゆくは配車全体を見渡す【司令塔】に。その先には、責任者というポジションもご用意しています。 【求人ID-HSJ】