香川の求人・転職情報

✅サポート体制◎未経験OK！運転免許があればOK！第二新卒・ブランク歓迎✨年間休日110日でしっかり休めます✨

仕事内容: :..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡.. ✅普通自動車免許があればOK！ ✅未経験OK！サポート体制もバツグン♪ ✅年間休日110日でプライベートも充実！ ✅昇給・賞与・社会保険完備など待遇充実！ :..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡.. ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-46-2617 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 物流の「司令塔」として、トラックが安全・効率的に運行できるように指示・管理するお仕事です。 ドライバーさんの安全を守る、やりがいのあるポジションです◎ ～　具体的には　～ ・運行スケジュールの管理 ・荷主様とドライバーへの連絡・調整 ・協力会社への車両手配 ・運行日報の確認、データ入力　など （※まずは先輩の補助からスタート！） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ 自社トラック及び、協力会社のトラックの配車を行います。 取引先の業務を覚えていき、車両手配をお願いする事になります。 担当者がおりますので、ゆっくり覚えてもらえば大丈夫です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨安心のサポート✨ ———————————————————— 「PC操作が不安…」という方もご安心ください。最初は先輩の補助として、電話の取り方やシステムの使い方からゆっくり学べます。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、わからないことは何でも聞ける雰囲気。コツコツ真面目に取り組む姿勢を、会社全体でサポートします。 ✨日々の頑張りを正当に評価！✨ ———————————————————— 日々の活躍を正当に評価し、収入に反映しています。 「日々の頑張りをしっかりと評価してほしい」 「今までは頑張っても評価されなかった」 当社はあなたのスキルや努力、決して見過ごしません！ ✨ワークライフバランスを実現✨ ———————————————————— 日々の業務を安全運転で取り組めるよう、休日をしっかり取れる環境です。 仕事もプライベートも充実できる体制を整えています！ 年間休日110日の他、有給・慶弔・育休もあり、休暇を取りやすい点も特徴です。 無理なく長期で働ける環境です♪

高月給28万円～！未経験/無資格でもOK！キャリアアップも目指せる環境です★

仕事内容 ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ ◆未経験の方は… まずは先輩のサポート業務からスタート。 徐々に配送管理もお任せしていきます。 ◆経験者の方は… 当社のルールや仕事の流れなどを覚えていただき経験を活かしてセンター長に まずはお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 なし

事業戦略策定・推進担当（マネジメント関連/マネージャー候補）

仕事内容 ∴‥∵ ＜この求人のポイント＞ ‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ✅中途入社50％以上、女性管理職も活躍中！ ✅チームで成果を目指すスタイルです！ ✅【交通費規定支給】車・バイク・自転車通勤もOK ✅【リゾート施設優待！】白浜・有馬・淡路島・京都などのリゾート施設の優待特典あり ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【業務内容】 当社の運営業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進及び人材育成・マネジメントをお任せします。 中期経営計画を見据えた事業所計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 【募集背景】 当事業所は、事業拡大および取扱案件の高度化に伴い、業務量・業務範囲ともに年々増加しております。 現在は管理者が中心となり、事業運営全般を担っておりますが、 求められる役割が多岐にわたり、既存体制のみでは十分な対応が難しくなってきました。 そこで今回、責任者の補佐として事業運営の中核を担い、管理者と共に事業成長を推進いただける人材を新たに募集いたします。 【具体的には以下の業務内容を推進いただきます】 ・責任者の補佐業務 ・事業所計画の策定・推進 ・事業所PL管理および数値分析 ・従業員マネジメント・育成 ・顧客への提案・折衝 ・見積作成を含む営業支援 ・業務効率化・改善提案 【入社直後にお任せしたいこと】 ・配車業務・現場荷役業務など、当社の主要部門をローテーションで経験し、 現場オペレーションから収益が生まれる仕組み、コスト発生のポイントまでを含めて理解いただいた上で、 事業運営全般を俯瞰できる視点を養っていただきます。 【将来的にお任せしたいこと】 責任者不在時の事業所運営の代行 将来的な事業責任者・拠点責任者候補としての活躍 ① 事業運営・数値管理 事業所単位でのPL管理（売上・原価・経費・利益） 予実管理および数値分析、改善施策の立案・実行 収益性向上に向けた業務フロー・コスト構造の見直し ② 組織・人材マネジメント 各チーム（配車・現場荷役等）のマネジメント支援 人員配置・業務分担の最適化 メンバー育成および評価制度運用の補佐 ③ 顧客対応・営業支援 主要顧客との折衝・提案活動 見積作成および契約条件の調整 顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の検討 ④ 事業計画・改善推進 事業所計画・中長期方針の策定補佐 業務改善プロジェクトの企画・推進 現場と経営の橋渡し役としての調整・意思決定支援 【お仕事の魅力】 ・当社グループの中でも西日本の大規模な事業を支える、事業所運営という大きなミッションにチャレンジいただけます。 ・メーカー、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダーとの折衝・調整を担う中で、 交渉力・調整力・意思決定力といった、事業運営に不可欠なスキルを実践的に高めていただけます。 将来的には、責任者の右腕として事業の中核を担い、組織・事業の成長を自らの手で推進していくやりがいを感じていただける環境です。 【採用担当者メッセージ】 最初からすべてをお任せすることはありません。 各部署を経験しながら、業務の流れや収益構造を理解していただき、少しずつ役割を広げていける環境を用意しています。 「現場も数字も両方わかる人材として成長したい」 「事業運営の中心で、会社の成長に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に仕事ができればと考えています。 ご応募を心よりお待ちしています。 【配属先情報】 マネージャー1名、管理者メンバー4名 【キャリアパスについて】 フォロー体制：年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なプロジェクトに携われる機会がありレベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 事業内容 物流事業 #急募!積極採用中!

【香川高松求人】ムロオの正社員の求人情報！第一種衛生管理者資格を活かせるお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 株式会社ムロオ高松支店での正社員求人です。第一種衛生管理者 資格をお持ちであれば、業務未経験の方でも構いません。主なお 仕事は、ドライバーの点呼やトラックに同乗して安全教育指導、 点呼カルテ等の資料作成や安全衛生委員会出席など。先輩社員が 丁寧にお教えします、異業種からの応募も大歓迎です！ 豊富な待遇 【慶弔見舞金制度】 結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金 【共済会制度】 結婚給付金/出産祝金/入学給付金（小・中学傷病見舞金/災害給 付金/弔慰金/退会餞別金)その他もまだまだ続きは面接にて！