愛媛の求人・転職情報

船舶乗組員！稼ぎたい方にお勧め！資格・経験学歴不問です♪

仕事内容 無資格・未経験者OK！ 稼ぎたい方・オンとオフメリハリつけた働き方をしたい方ぜひ！ 船員として、全国の現場まで起重機船船団を航行し、 海洋工事現場に参加頂きます！ 有休含め年休110日以上ございますので、 プライベートとの両立も可能です！ また食事も3食しっかりついてますので、貯金もしっかりできちゃいます！ ＜仕事内容＞ 全国の各港や発電所・橋などを補強・修繕作業を行います！ お任せするのはクレーン船（全旋回型５００トン吊クレーン搭載）の現場までの 曳航とクレーン吊り降ろし作業をメインに担当頂きます！ しっかりとした教育プログラム・研修体制が整っていますので、 未経験の方でも安心して働ける職場です！ ＜具体的な現場一覧＞※施工実績になります ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事

色々な業務を経験できる！充実した福利厚生♪資格取得支援あり◎

仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨幅広い業務を経験できる！ ✨社員同士の親睦イベントあり！ ✨将来のキャリアアップが可能！ ✨社員の意見を尊重する文化！ ✨資格取得支援あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜仕事内容＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ターミナルには全国各地からさまざまな 商品が到着し、お届け先へ配送します。 また、地域のお客さまが出荷される商品を 全国各地へお届けします。 ドライバーと総合職の社員が 役割分担し、ひとつのチームとして業務を 行っています。 【具体的には】 ・発注のデータ入力 ・荷積み ・運賃請求 ・乗務員管理 ・配車手配 などを基本業務から一つずつ学び、 ステップアップします。 ＜入社後は…＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 運送会社として基礎となる「三つの仕事」 からスタートします。 （1）「電話」応対 荷主様、全国の運送会社さんからいただく、 配達時間・リードタイム・運賃などの お問合せへの対応。 （2）「伝票」の処理 宅配便で使われているのと同じような、 荷物を追跡するシステムへパソコンでの 入力、伝票処理。 （3）「仕分け・積込み・降ろし」作業 出荷される荷物の行先は日本全国へ。 出発する大型トラックに効率よく積込が できるよう、各方面別への仕分けや、 トラックへの積込・荷卸し作業も担当。 《キャリアステップ例》 ＊入社1～3年 総合職として必要な三つの基本（上記）を 学び経験します。 ▼ ＊入社3～5年 「配車」など、より重要な業務を担当 ※「配車」とは、荷物の量や届け先を 確認し、配送が円滑に進むよう、 トラックを配置する仕事。 輸送の監督のような役割です。 ▼ ＊入社5～７年 各拠店のマネージャーや本社中枢部門への ステップアップもあります！ ⭐資格取得支援あり⭐ 業務と関連のない社外研修であっても、 人格育成等本人のスキルアップに つながるものについては受講を バックアップ！ 資格取得についても費用補助を実施！ ⭐社内検定制度あり⭐ 入社後4年を経た後に社内検定を実施し、 合格すると昇給、昇格などステップアップ！ ＜当社について＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 私たちは、 愛媛を中心に、物流で地域と全国を結ぶ 運送会社です。 運送会社の仕事と聞くと、ドライバーを イメージするかもしれませんが、 皆さんに担っていただきたいのは、 配送業務を支える物流管理という仕事 です。 そこには、さまざまな業務がありますが、 その業務一つひとつを担う力を連携させ、 チームワークを発揮して地域物流を 支えています。 そんな私たちが求めるのは、 この地域に少しでも役に立ちたいという 思いをもてる方！ 素直さ、真面目さを忘れず、前向きに 自分なりに考えて行動できる方です！ 時には失敗することもあるでしょう。 でも、その積み重ねが人を成長させるのだと 思っていますので、チャレンジする人を 全力で応援します！

経験・資格は不問！免許取得支援有/20代~60代活躍中

仕事内容 大型の貨物船が港に着岸した際に、船から荷物を降ろし、積み込むためのサポートをお任せします。 クレーンで荷物を吊るす作業では クレーンを操作する運転士と無線で連絡を取り合いながら 荷物を安全に固定したり外したりする役割を担っております。 この作業は「玉掛け」と呼ばれ、専用の道具を使って荷物を安全に吊るす準備をする工程です。 特別な道具を使うため、力作業よりもチームでの連携や丁寧さが求められます。 ■具体的には、以下のような荷物を扱います： 製品を作るための原材料や完成品のパレット積み 丸い形の袋（フレキシブルコンテナ）やドラム缶など 重い荷物もありますが、クレーンを使って機械で動かすため、負担は少なく、安全第一で作業します。 ■仕事の流れ： １ 準備作業：クレーンのフックにワイヤーやロープを掛ける ２ 組み合わせ図：無線で運転士に「準備OK」のサインを伝える ３ 安全確認：荷物が吊り上がるまでしっかり見守る ４ 今後の固定や降ろし作業：無事に移動したらワイヤーを外す 作業は一人ではなく、必ずチームで行うため、未経験の方でも安心して始められます。 ＜職場環境＞ 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 休憩時間には、スポーツ観戦（サッカー・フットサル・野球）の話題やスマホゲームの対戦をするなど、 年齢関係なく、コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気も和やかです！ 社員同士のつながりを大切にしており、 バーベキューやキャンプ、ツーリングなどのイベントを通じて、家族ぐるみで交流を深めることもあります。 また、当社は愛媛県新居浜市を拠点に活動するフットサルチーム「FC Miracle Smile」を応援しており スーパーメインスポンサーとしてチームを支えています！ 弊社従業員の2名がこのチームの選手としても活躍中です。 社員同士がスポーツを通じて深く関わり合い、活気ある環境づくりに貢献しています。

ブランクOK/マイカー通勤可/充実した福利厚生

仕事内容 重量が1t～最大3t程度の様々な製品をフォークリフトで運搬するお仕事です。 工場敷地内の倉庫作業が中心です。 業務内容 ・倉庫間の原材料の運搬 ・工場で出来上がった製品の倉庫への運搬 職場環境 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 休憩時間には、スポーツ観戦（サッカー・フットサル・野球）の話題やスマホゲームの対戦をするなど、 年齢関係なく、コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気も和やかです！ 社員同士のつながりを大切にしており、 バーベキューやキャンプ、ツーリングなどのイベントを通じて、家族ぐるみで交流を深めることもあります。 また、当社は愛媛県新居浜市を拠点に活動するフットサルチーム「FC Miracle Smile」を応援しており スーパーメインスポンサーとしてチームを支えています！ 弊社従業員の2名がこのチームの選手としても活躍中です。 社員同士がスポーツを通じて深く関わり合い、活気ある環境づくりに貢献しています。

笑顔で明るく元気よく対応できる方歓迎✨

仕事内容 【当社について】 当社では、「笑顔で、明るく、元気良く」を合い言葉にお客さまの満足と安全・安心を心がけております。 そんな当社でこの度、「整備士」として自分の車以上に愛着を持って対応できる新しい仲間を募集しております！ 【具体的な仕事内容について】 自動車整備及び付帯業務 ・車検、点検、一般修理 ・その他、お客様への説明や電話対応 業務を丁寧に行い、お客様の安心と満足を第一に考えて取り組んでいただきます！ 【1日の流れ】 9:30~出社 9:45~朝礼 10:00~作業 12:00~休憩 13:00~作業 18:00~終礼 18:15~退社or追加作業 【多店舗でも同時募集中】 ★株式会社西四国マツダ 森松店：愛媛県松山市土居町７９３番地１ ★株式会社西四国マツダ 新居浜店：愛媛県新居浜市萩生606ー１ ★株式会社西四国マツダ 山越店：愛媛県松山市山越6丁目5－18 【整備士としてのやりがい】 車両の安全性向上：整備士の仕事は、車両の安全性や信頼性を高めることにつながります。お客様が安心して車を運転できるようにすることで、社会貢献ができるというやりがいを感じることができます。 技術力の向上：整備士は常に最新の自動車技術やトレンドに対応する必要があります。新しい技術や機器を学び、習得する過程で成長し、自己の技術力を高めることができるため、やりがいを感じることができます。 お客様との信頼関係構築：整備士はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、車両の状態や修理内容を説明する役割を担っています。お客様との信頼関係を築き、お客様の満足度を高めることで、やりがいを感じることができます。 問題解決能力の発揮：複雑な車両のトラブルや修理に取り組むことで、問題解決能力を発揮する機会が多くあります。難しい課題に立ち向かい、解決することで達成感ややりがいを感じることができます。 これらの要素が組み合わさり、自動車ディーラーの整備士としてのやりがいを感じることができます。

20代～40代活躍中!難しい作業がないので未経験でも安心!

仕事内容 タオル刺しゅう商品の簡単なミシン作業です！ 接客対応はありません！ コツコツ・モクモク作業したい方 にもピッタリ。 未経験スタートでもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ まずは仕分け作業などの簡単な事からお任せ！ 難しい作業はないので、始めやすさバツグン！ 仕事内容の相談も可能です。 現在、子育て中の主婦スタッフも活躍中！ 行事などでのお休みも取りやすいですよ。 【一緒に働けるのを楽しみにしています！】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！

新たな技術を身につけて生涯の武器にしましょう！

仕事内容: 移動式クレーン（ラフタークレーン）を各種現場（建設、土木、プラント工場等）に運転して行き、現場の状況を判断してクレーンを設置し、資機材等の吊り上げ下げの操作を行います。入社後はクレーン免許取得の為、クレーン教習所への入校、学科試験に向けた社内学習、運転に必要な大型特殊自動車免許を取得していただきます。並行してクレーン操作の実技指導を、車庫内にて先輩社員から指導を受けていただきます。

急募！未経験者OK！ワークライフバランスを重視したい方に◎

仕事内容 【アピールポイント】 □未経験入社多数！ □研修・教育体制充実で成長支援も◎ □ワークライフバランス重視で働ける！ 【仕事内容】 第二工場にて落丁作業をお任せします。 原紙の型抜き後の不要な部分を 取り除く業務になります。 未経験の方も歓迎します！ ※力が必要な作業もあります ※工場内は冷暖房完備 【当社について】 昭和50年の創業以来 順調に業績を伸ばしております。 今後は営業などに力を注ぎ、 更なる成長を目指します！ 創業以来、地域の製紙製造加工業や 地域社会の皆様に支えられ、 成長してきました。 紙箱を中心に、紙ならではの 製品を製造している会社です。 社員の成長が会社の成長に繋がると考え、 社員の思いを尊重し、 挑戦を支援しています。 ご応募お待ちしております。 お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ！ 【入社後の流れ】 仕事の流れや会社の方針を掴みながら、 徐々に仕事に慣れていけば大丈夫です。 3ヶ月から半年を目安に独り立ち可能！ ブランクのある方もOKです！ 【ライフワークバランス良好】 仕事よりも家庭のことを考え、 一人一人に合わせた勤務形態での 勤務もご相談ください。 忙しい仕事ですが、その分有給休暇も 取得しやすくしています。 社員全体で協力し、 休みたいときに休める 環境を作っている会社です。 【教育制度も充実】 業務や専門用語などがありますので 研修煮て丁寧にお教えします！ 研修後、できる業務からお任せするので 徐々に成長していくことができますよ。 ブランクがあって心配…という方も 安心して下さいね♪ 【1日の流れ（例）】 8:00 出勤・掃除（毎週月曜のみ朝礼あり） 8:10 業務開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 17:00 退社

交替制でしっかり稼げる！未経験スタートのスタッフ多数在籍

仕事内容 【紙製品の検品・検査作業！】 ★未経験でも安心な単純な軽作業★ 機械での自動読み取りチェックや、 目視でのチェックなど その他、機械操作などの付随業務あり ■増員募集！ ⇒現在活躍中のスタッフ殆どが未経験スタート 分からない事はスグに聞ける環境で、 長く働いているスタッフ多数！ ■しっかり稼げる！ ⇒交替制で夜勤があるから、 日勤固定よりも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張面接・WEB面接相談OK！ 【採用担当より一言】 ご自宅近くなどで面接ができます！ 面接というよりも、これまでの経験を ざっくばらんに話しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

愛媛県南予地方の物流を支える冷凍倉庫です。

仕事内容: 業務内容 ・入庫受付（運送会社などが運んできた商品を検品し、予定していたものと相違が無いかをチェックします） ・冷凍食品の検品・仕分け ・フォークリフトでの運搬 ・商品管理・保管など ・中型トラックを用いた配送、集荷 ・海外から届いたコンテナからの荷下ろし作業（デバンニング） ※中型トラックの配送・集荷はパレットとフォークリフトを用いますので手作業での荷下ろし作業はありません。 ハローワーク求人番号　38030-01608241

女性中心の和気あいあいの職場です。子供さんの急な発熱等でも臨機応変に対応可。

仕事内容: ご契約いただいている事業所や店舗やご家庭に、社用車(オートマ)でダスキン商品(モップ・マット・浄水器・空気清浄機・洗剤等)を定期的に交換・配達するお仕事です。

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

業界未経験者OK！年間休日120日で働きやすい環境！

仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 ＜リユース市場は右肩上がり＞ 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る＝賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 ＜オンラインが当たり前の世の中だから＞ 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！ ＜平等に評価しているからこそ＞ 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！

【愛媛県新居浜市】大型ウィング車・四国島内の配送

愛媛新居浜》段ボ－ル等の配送／大型ウィング車・四国島内便 大型ドライバー 近距離 愛媛県新居浜市黒島1丁目6番45号 特徴 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 島内大型ドライバー大募集です！四国島内の配送 午前中１便目配達 午後からメーカ－に帰り２便目 積み込み.配達 翌日の午前中の配送する荷物を積み込み終了 無理なく働ける環境です。年齢幅広く活躍中です！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0897-46-2207 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 大型ドライバー 近距離 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 ３ヶ月間は試用期間（給与待遇に差異はありません）