愛媛の求人・転職情報

未経験OK！大和ハウスグループ♪離職率が低く長期勤務可能◎

仕事内容 *＊＼＼ ⭐弊社の特徴⭐ ／／＊* 当社は大和ハウスグループとして、 安定した経営基盤を持っております。 スピーディーで、広エリアな輸送を可能に するために、松山・大阪南港・重信町・香川 計4箇所に営業所を設置。 四国４県はもとより、「四国から全国へ！」 「大阪から四国へ！」「大阪から関東へ！」 神山運輸の物流ルートは確実に広がっています。 身近で役立つ「 お客様の物流部門 」を目指し 日々頑張っています！ 具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年～1年間は6t～10t車で 四国内の冷凍小口混載便を担当。 中距離を覚えた後は長距離(関東まで)を お願いします！ ⭐この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大和ハウスグループの安定基盤！ ✅毎月の収入も安定！ ✅連休を取れるのも魅力！ ✅車通勤OK！ ✅独り立ちするまで横乗りするので 未経験でも安心スタート！ 年間を通じて稼働が安定しており、 毎月の収入も安定しています！ 冷凍小口混載便は日曜・祭日休みで 正月やお盆など連休も取れます！ 分からない事が沢山あると思いますが、 慣れるまで先輩が同乗するので ドライバー経験ゼロでも安心！ 1から教えていきます！

【 絶品まかないピザが食べられる✨ 】1日3時間から＆週2～OK ✅原付免許のみでOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ---------------------------------------- ＼週2日～＆1日3h～OK！／ ピザ屋さんの配達スタッフ ✅シフト自由！お休み調整可能！ ✅未経験歓迎！WワークもOK ✅髪色自由・髪型自由！ ✅社割でお得にピザが食べられる！ ---------------------------------------- ピザやサイドメニューの配達をお願いします。 《具体的なお仕事内容》 ・配達ルートの事前確認 ・原付でご注文先へお届け ＊状況に応じて、簡単な調理補助や 洗い物などをお願いする場合もございます。 ＊配達エリアは宇和島市内の中心部がメイン。 1件あたりの配達時間は往復10～20分ほどです。 オーダー毎に1件ずつ、1時間で2～3件ほど配達します。 ＊平日は2～5名、土日は3～7名のスタッフが 一緒に働いています。 ⏩未経験大歓迎！ 先輩も初めはみんな未経験でした。 「慣れるまでは先輩の配達同行あり」 「分かりやすいマニュアル完備」 「出来ることが増えるにつれ順次昇給」など 頑張るあなたのバックアップ体制も充実！

【 絶品まかないピザが食べられる✨ 】1日3時間から＆週2～OK ✅原付免許のみでOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ---------------------------------------- ＼週2日～＆1日3h～OK！／ ピザ屋さんの宅配スタッフ ✅シフト自由！お休み調整可能！ ✅未経験歓迎！WワークもOK ✅髪色自由・髪型自由！ ✅社割でお得にピザが食べられる！ ---------------------------------------- ピザやサイドメニューの配達をお願いします。 《具体的なお仕事内容》 ・配達ルートの事前確認 ・原付でご注文先へお届け ＊状況に応じて、簡単な調理補助や 洗い物などをお願いする場合もございます。 ＊配達エリアは宇和島市内の中心部がメイン。 1件あたりの配達時間は往復10～20分ほどです。 オーダー毎に1件ずつ、1時間で2～3件ほど配達します。 ＊平日は2～5名、土日は3～7名のスタッフが 一緒に働いています。 ⏩未経験大歓迎！ 先輩も初めはみんな未経験でした。 「慣れるまでは先輩の配達同行あり」 「分かりやすいマニュアル完備」 「出来ることが増えるにつれ順次昇給」など 頑張るあなたのバックアップ体制も充実！

【 絶品まかないピザが食べられる✨ 】1日3時間から＆週2～OK ✅原付免許のみでOK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ---------------------------------------- ＼週2日～＆1日3h～OK！／ ピザ屋さんの配達＆調理スタッフ ✅高時給！原付免許さえあればOK！ ✅未経験歓迎！WワークもOK ✅髪色自由・髪型自由！ ✅社割でお得にピザが食べられる！ ---------------------------------------- 《具体的なお仕事内容》 ▼配達業務 ・配達ルートの事前確認 ・原付でご注文先へお届け ▼調理（店舗）業務 ・ピザ生地を伸ばす ・野菜などのカット ・具材やソースのトッピング（盛付） ・ピザのカット（ピザカッターを使用） ・サイドメニューのカンタンな調理 ・洗い場 ・お会計／オーダー承り（web・電話） ＊配達エリアは宇和島市内の中心部がメイン。 1件あたりの配達時間は往復10～20分ほどです。 オーダー毎に1件ずつ、1時間で2～3件ほど配達します。 ＊平日は2～5名、土日は3～7名のスタッフが 一緒に働いています。 ⏩未経験大歓迎！ 先輩も初めはみんな未経験でした。 「慣れるまでは先輩の配達同行あり」 「分かりやすいマニュアル完備」 「調理経験がなくても便利で使いやすい 調理道具を完備」など 頑張るあなたのバックアップ体制も充実！

創業1904年の大手企業で長期安定・充実の福利厚生◆日勤のみ

仕事内容 ＼✨求人のPOINT✨／ ･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･ ⏩大手企業で腰を据えて安定して働ける ⏩手作業による重量物の扱いなし ⏩日勤のみなので毎日家に帰れる ⏩賞与・手当など多数の福利厚生 ⏩転勤なし ･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･ ⭐仕事内容 ───────────────────● ✅松山市内メインの横持ち運搬 （倉庫～客先） 搬送物は機械、ボイラー、フレコンなどです。 使用車両は大型平と大型ウィングで、 1日4～6件ほど回ります。 ◎手作業による重量物の扱いがないので 体の負担少なく勤務できます！ ◎取引先や社員同士のコミュニケーションも 活気があり関係性は良好です！ ～当社について数字で紹介～ 〇創業1904年：120年の歴史 〇売上高：347億円 〇社員数：3,098名 〇拠点数：国内30、海外2 〇平均勤続年数：13.0年 〇平均残業時間：17.1時間 〇平均有給休暇取得日数：13.7日 〇離職率：15.0% ※2025年5月時点の実績です。

未経験可／フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 *求人POINT* ◆未経験歓迎！前職・職歴不問！ ◆必要なのは、普通免許だけ！ ◆フレックス勤務でワークライフバランス ◆応募時履歴書不要！ ◆安定のSUNTORYグループでの正社員採用！ ◆売上ノルマなし 【決まったエリアでのルート配送ドライバー】 【年間休日も充実！勤務時間も安心！ プライベートも充実できます！】 *＜お仕事について＞* トラックを運転して、 サントリーを主とした自動販売機への 飲料の配送、補充、保守、メンテナンスなどをお願いします。 トラックを運転して、施設やビルなどに設置されている 自販機の商品補充、料金回収、 自販機に不具合がないかのチェックや 簡単なメンテナンスが主なお仕事です。 「この商品がよく売れているから補充を多くしよう」 「暑くなってきたらか冷たい商品を増やそう」など、 売れ行きを想像して、 売り切れがでないように調整するのも楽しいです。 最初は先輩スタッフと一緒に回りますので、 安心して始めていただけます。 未経験から、大手サントリーグループでプロの配送エキスパートへ。 着実にスキルを磨き、安定した将来を築ける環境です。 *《《《《 1日の流れ 》》》》* ・出発準備 最新システムで効率的なルート選定してくれるので安心 ・商品の補充・点検・清掃 最新AIがおすすめを提示してくれますが 自分で組み立てる面白さもあり！ ・お客様へご挨拶 基本的に決まったお客様なので、 ラインナップの相談を受けることも ・業務終了報告 上司へ業務内容を報告後、退社。 *＜研修制度＞* 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、自販機の知識を学びます。 社員の転勤範囲を限定する勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に限定して働くこともできます。 *【会社概要】* サントリービバレッジソリューション株式会社 https://www.suntory.co.jp/group/sbs/ サントリービバレッジソリューション株式会社、 サントリービバレッジサービス株式会社及び 株式会社ジャパンビバレッジの3社が統合し、 2022年1月新たな体制で自動販売機等事業の営業を開始いたしました。 当社はサントリーグループにおいて、 お客様の生活シーンのいちばん近くで、 直接、飲料をお届けする重要な役割を担っている会社です。 1つでも多くのお客様のソリューション及びニーズに応え、 潤いをめぐらすことが私たちの仕事です。 *【事業内容】* ▶自動販売機事業 自動販売機を通じて、お客さまへサントリー商品を主として 飲料製品をお届けする事業です。 ▶給茶機事業 給茶機、コーヒーサーバーを貸し出し、商品を卸販売する事業です。 ▶ウォーターサービス事業 ミネラルウォーターのシェアNo1「サントリー天然水」を 使用したウォーターサーバーを展開しています。 ▶ファウンテン事業 複合カフェやファーストフード店などの飲食店を対象に事業展開しています。 ▶小売店事業 企業売店や学校の売店など、小売店を対象にした販売事業です。 *【本社所在地】* 東京都新宿区西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11階 TEL：03‐6304‐0501 企業情報：従業員数 7426名 設立年：2010年 資本金：8000万円 労働組合：あり 【お仕事探し中の方も必見】 ◆以下のような前職のある方も活躍中です <<ドライバー職>> ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト <<他業界、他職種>> ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、派遣、 契約社員の経験がある方など幅広く募集を受け付けています！

長距離運転なし！未経験者活躍中！中型免許があればなお歓迎！

仕事内容 ■安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境です。 製紙会社のグループ企業であり、将来を見据えたキャリアを築けます。 ■未経験の方も大歓迎！丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、 安心してスタートでき、一人前の配送スタッフへと成長できます。 ■長距離運転はなく、愛媛県内のルート配送が中心です。 毎日きちんと家に帰れるため、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業はほとんどなく、定時退社が基本の働きやすい職場です。 仕事後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけられます。 ＜仕事内容＞ 私たちの生活に身近な「紙」を支える、やりがいのあるお仕事です。 古紙のルート回収を通じて、地域社会の資源リサイクルに貢献しませんか。 経験は問いません。必要なのは普通免許（AT限定不可）と意欲だけです。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して業務を覚えていけます。 具体的な仕事内容 ■古紙のルート回収と運搬業務 主に1トンから4トントラック（パッカー車、平ボディー車）を使用し、 愛媛県内（主に松山市周辺）の取引先企業様を訪問します。 回収ルートは固定されているため、一度覚えてしまえばスムーズに 業務を進めることができます。道を覚えるのが苦手な方でも、 先輩が同乗してしっかりサポートするのでご安心ください。 回収する古紙は、種類や量が取引先によって異なります。 一度に持つ量は平均して10kg程度、重いものでも20kg程度です。 積み下ろし作業は、適度に体を動かす良い機会にもなります。 安全第一を心がけ、効率よく作業を進めていきましょう。 遠方の取引先へは、半日で1～3件程度を目安に訪問します。 市内の近隣エリアでは、半日で15件程度の回収を行います。 日によって多少の変動はありますが、無理のないスケジュールで 配送業務に取り組んでいただけます。 ■工場内作業のサポート 回収業務が終了した後や、状況に応じて工場内での作業を お手伝いいただくこともあります。 回収した古紙の仕分けや、プレス機への投入補助など、 リサイクル工程の一部に携わっていただきます。 工場内作業についても、先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方でも心配はいりません。 チームワークを大切に、協力しながら作業を進めていきましょう。 【1日の流れ（例）】 8:00 出勤、朝礼、車両点検を済ませて配送スタート！ 午前中は主に担当エリアの取引先を回り、古紙を回収します。 安全運転を心がけ、効率よくルートを巡回しましょう。 ↓ 11:30 午前の配送業務が終了。一旦帰社し、回収した古紙を工場へ。 お昼休憩は各自で1時間、しっかりとリフレッシュしてください。 ↓ 12:30 午後の配送・回収業務を開始します。 午前とは異なるエリアや、追加の回収依頼に対応します。 天候や交通状況にも気を配りながら、安全運転でお願いします。 ↓ 16:00 帰社。回収した古紙を所定の場所へ降ろします。 その後、使用したトラックの清掃や翌日の準備、簡単な整備を行います。 日報の作成など、事務処理もこの時間に行います。 ↓ 17:00 業務終了。お疲れ様でした！ 残業はほとんどなく、定時で退社できることがほとんどです。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられます。 入社後は、まず先輩スタッフのトラックに同乗し、仕事の流れや ルート、お客様との接し方などを丁寧に学んでいただきます。 独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も 安心して飛び込んできてください。中型免許やフォークリフトの 資格をお持ちの方は、即戦力として活躍の場が広がります。 もちろん、入社後の資格取得支援も検討可能ですので、 スキルアップを目指したい方も歓迎します。 私たちと一緒に、地域社会に貢献できるこの仕事に挑戦しませんか。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました★ 「最初はトラックの運転に少し不安もあったけど、先輩が優しく 教えてくれたし、ルートも決まってるからすぐに慣れましたよ。 それに、毎日だいたい同じ時間に帰れるのが嬉しいですね。 仕事終わりに自分の時間を持てるって、やっぱり大きいです！」

《原付免許のみでOK》✅️16時以降は時給50円UP！✅週1～OK★✅️未経験歓迎✅️社割あり⏩️学生＆フリーター活躍中⭐️

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼週1日～OK！夕方以降のみ／ 唐揚げ専門店の配達スタッフ ✅土日働ける方、積極採用中！ ✅シフト自由！お休み調整も可能！ ✅お弁当がお得に買える食事補助あり！ ✅WワークOK！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 《具体的なお仕事内容》 唐揚げやお弁当の配達 ・配達ルートの確認 ・バイク・車でお届け ＊担当エリアは松山市内のみ！ 遠方への配達はありません。 ＊状況に応じて、簡単な調理補助や接客を 手伝っていただく場合もございます 《未経験OK！》 「土地勘がなくても大丈夫かな..」と 不安な方もご安心ください！ はじめは先輩が配達する車に一緒に乗り、 道を覚えることからスタート！ 配達の仕方やお弁当の渡し方などをお教えします。 独り立ち後も先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

人と話すのが好きな方必見★土日休み+賞与年2回

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送：固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／ 人気商品の試食会や商品知識の勉強会で、自信を持って提案できるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 年齢や経歴に関係なく、コミュニケーションを大切にする職場 支所内は10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えた温かい雰囲気。 接客業や営業職からの転職者も多く、経験を活かして活躍しています。

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

人と話すのが好きな方必見★土日休み+賞与年2回

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。 毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5tで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送 固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着 事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。 不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

Wワークに◎早朝の短時間を有効活用できる！中高年の方（40代、50代、60代）も活躍中！

仕事内容 原付バイクや自転車で、お客様に朝刊をお届けするお仕事。 一日の始まりは朝刊を読むことから！ 毎日の新聞を楽しみに待っておられるお客様に 原付バイクや自転車で朝刊をお届けするお仕事です。 防犯パトロールとしての意味もあり、 地域の方々から感謝されることもしばしば。 「いつもありがとう」の声が励みになりますよ！ みんなが寝ている時間にひと仕事！プライベートと両立しながら働けます。 毎日決まった時間、朝の早い時間に終わるので、 一日を大切に使いたい人にオススメです。 やりたいことがたくさんある方、 プライベートの時間をたくさん持ちたい方には ピッタリのお仕事です。 年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中です。 学生やフリーター、女性、主婦の方まで 幅広い年齢層の人が多数在籍！ また、40代、50代、60代の中高年世代、 シニア世代も活躍中の職場です。 夕刊の仕事や他の仕事、学業や家事、 自分の趣味の時間と両立できるお仕事です。 未経験でも大歓迎！あなたを全力でサポートします！ 未経験者も大歓迎！経験を積んだ責任者や 先輩スタッフが親切・丁寧に教えますので、 初めての方も安心です。 新聞発行部数世界一の読売新聞ですから、 安定した職場で長く働けますよ。

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

ルート営業で、無理なく働く！

仕事内容 配送メンバーとして、商品の配送や営業などの業務を中心にお任せします。 松山市内メインでの仕事です。（AT限定車両） 【具体的には】 ・ホテル・レストラン・飲食店など松山市内の既存顧客を中心とした、商品の配送業務 ・新商品やキャンペーンのご案内、提案営業 ・メニューや商品に関する相談対応 ・伝票起こしや集金業務など 【配送スタッフ（20代）先輩の声】 それぞれのお客様にあった提案を日々心掛けています。 例えば女性客が多いバーには流行のお酒をいち早く提案したり、 お寿司屋さんには寿司と相性の良い日本酒を 季節に合わせて提案したりしています。 お陰様で信頼していただいているお客様も多く、 直接お礼を言ってくださった時はやりがいを感じますね！ 松山市内のお客様がほとんどなので、長距離運転や深夜配送はありません。 主力商品のワインを中心に幅広いお酒を提案してください。 【一日の業務イメージ】 8：30～ 書類確認、伝票起こし、商品の積み込み 9：30～ 配送（最初は先輩が同行するのでご安心を） 12：0０～ お昼休憩（業務状況を見て好きなタイミングでとって下さい） 13：00～ 配送 16：30～ 帰社、伝票処理 17：30 業務終了 会社や業務に慣れてきたら、開店したばかりのお客様のお店に赴いて 飲食を楽しめる機会もあります！(特別手当支給) 【入社後のイメージ】 まずは先輩と一緒に配送業務などに同行し、簡単な作業からスタート。 メンター制度を取り入れており、相談しやすい環境で少しずつ業務に慣れながら 商品や業界について知識を深めましょう。 【働いている社員のほとんどは未経験スタート】 入社前はホテル業界で働いていた人や元美容師など 様々な業界からチャレンジしてくれています。 みんなそれぞれの強みや経験を生かした提案方法で 着実にお客様との関係性を構築しています。 「営業しかやったことが無い」という人でも大丈夫！ 配送のスタイルに正解はないので、 あなたの長所を活かした働き方で活躍できる方法を 一緒に模索していきましょう。 【配送スタッフ（20代）先輩の声】 それぞれのお客様にあった提案を日々心掛けています。 例えば女性客が多いバーには流行のお酒をいち早く提案したり、 お寿司屋さんには寿司と相性の良い日本酒を 季節に合わせて提案したりしています。 お陰様で信頼していただいているお客様も多く、 直接お礼を言ってくださった時はやりがいを感じますね！

Wワークに◎早朝の短時間を有効活用できる！中高年の方（40代、50代、60代）も活躍中！

仕事内容 原付バイクや自転車で、お客様に朝刊をお届けするお仕事。 一日の始まりは朝刊を読むことから！ 毎日の新聞を楽しみに待っておられるお客様に 原付バイクや自転車で朝刊をお届けするお仕事です。 防犯パトロールとしての意味もあり、 地域の方々から感謝されることもしばしば。 「いつもありがとう」の声が励みになりますよ！ みんなが寝ている時間にひと仕事！プライベートと両立しながら働けます。 毎日決まった時間、朝の早い時間に終わるので、 一日を大切に使いたい人にオススメです。 やりたいことがたくさんある方、 プライベートの時間をたくさん持ちたい方には ピッタリのお仕事です。 年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中です。 学生やフリーター、女性、主婦の方まで 幅広い年齢層の人が多数在籍！ また、40代、50代、60代の中高年世代、 シニア世代も活躍中の職場です。 夕刊の仕事や他の仕事、学業や家事、 自分の趣味の時間と両立できるお仕事です。 未経験でも大歓迎！あなたを全力でサポートします！ 未経験者も大歓迎！経験を積んだ責任者や 先輩スタッフが親切・丁寧に教えますので、 初めての方も安心です。 新聞発行部数世界一の読売新聞ですから、 安定した職場で長く働けますよ。 ※特に内子町での配達・集金スタッフを大募集中！ 内子町中心部の新聞配達、集金スタッフを特に募集中です。 大洲の店舗まで出勤しなくても大丈夫！ 中継地点まで、配達いただく新聞をお届けします？

◎未経験大歓迎！土日祝時給30円UP！有休あり

仕事内容 ＼この求人のココがポイント！／ ◎未経験歓迎！軽自動車の運転です ◎午前中or午後の2シフト・週３日～OK ◎土日祝時給UP！有給休暇あり ◇･｡―――――――――――――――◇･｡ 【仕事内容】 高齢者の方にお弁当のお届けと 安否確認をしていただきます。 ご自宅から外へ買い物に出たり、 食事を作ることが大変な高齢者の方々に お弁当をお届けするとともに、 ご家族の方や介護サービス事業者、 行政の方々と一緒になって 見守りをしていただきます。 日々の業務が地域の社会貢献に直結する やりがい充分なお仕事です。 最初は覚えることが 多いかもしれませんが、 慣れてしまえば長く続けられるお仕事です。 ７０歳オーバーのスタッフさんたちも 普通に現役です！ ２０代～７０代まで幅広く活躍中！ いろんなおじいちゃんや おばあちゃんにお会いして 時にはお菓子やお野菜、 飲み物をいただいたりと 和やかな雰囲気の中で働けます。 「ありがとう」を直接聞けて やりがいを感じられますよ。 ＼先輩がバッチリフォロー／ 先輩が担当になるコースを 約2週間かけてお教えします。 使用車は、会社のオートマ軽自動車。 運転が好きな方なら大丈夫◎ 営業活動などのノルマや成績はありません。 ルートを覚えて宅配をすればOK！ 扶養の範囲内での勤務可能です！

土日休み＋子ども一人月1万円手当！賞与年2回3.5ヶ月分！

仕事内容 【ここに注目！】 ・土日休み・固定ルートで家族との時間確保とキャリアアップを両立 ・子ども一人月1万円の手当で家族の生活をサポート ・物流スキルを活かして年収アップ！（2年で350万→462万円の事例あり） ・積み込み作業は専任スタッフが担当！体力的負担を軽減 ・計画的な業務体制でプライベートも充実させながらキャリアアップ ・10年以上成長中の安定企業で将来性のあるキャリアパス 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着〜18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんが担当するため、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目〜1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞同世代の子育て世代が多く活躍しています 支所には20代後半〜30代前半の子育て世代のスタッフが多数在籍。家族の話や子育ての話で盛り上がることも多いです。前職の大手宅配会社や運送会社から転職してきた社員も多く、基本土日が休みなので、「家族との時間が増えた」や「子どもの行事に参加出来るようになった」という声をよく聞きます。

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

土日休み・積み込みなし・片付けなし・ルート固定の宅配です！

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、2023年度も顧客満足度№1となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

【賞与2回】【正社員】【未経験歓迎！】創業74年の老舗企業

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅賞与2回 未経験歓迎⭐ 創業以来74年の老舗企業！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅【会社概要】 1951年の創業以来74年 愛媛県南予を中心に地域の 自動車整備工場や中古車販売店 ガソリンスタンドなどに自動車部品をお届けしています。 私たちの仕事は命をあずける信頼の高い部品を 地域の会社様にお届けする仕事。 そのためお客さまに「新しく正確な情報」 をお伝えすることを大切にしています。 ✅《具体的な仕事内容》 ・在庫確認業務 ◆入荷した商品の検品、棚入れをしていただくことで、少しずつ商品を覚えていただきます。 ・配達 ◆取引先（整備工場、ディーラー ガソリンスタンドなど）から注文が入ると 注文いただいた商品の配達をしていただきます。 仕事に慣れてきしだい注文、発注業務もしていただきます。 ⏩《最初の数ヶ月》 最初は先輩社員の指導の下で入荷した商品の検品 入れをしていただきながら少しずつ商品を覚えていただきます。 取引先（整備工場、ディーラー、ガソリンスタンドなど）から注文が入ると 注文いただいた商品を先輩社員と一緒に 配達していただき取引先の場所を覚えていただきます。 ✅1日の流れ 一日の例） 8時30分～出勤、業務確認 9時～取引先への配達 12時～13時昼休憩 13時～在庫確認、メーカーさんとの同行など 17時30分退勤 ✅アピールポイント ⏩車のことをたくさん知ることができます。 ⏩車好きや、乗り物、機械好きの人には天職と言えるような仕事です。 ⏩大手メーカーさんの販売代理店なんかも行っているので、社外の様々な勉強会や研修会などにも参加が可能です。 ⏩仕事を続けていると町で走っている車を見て、あれは何を使っているな、あれはどこのメーカーだなと意識が行くくらい、普段の生活が楽しくなる知識が身についたりします。 ・完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保♪無理なく勤務を継続できます＾＾ ・夏期冬期休暇あり！しっかりリフレッシュできます♪ ・社会保険完備で安心の福利厚生＾＾ ・有給休暇はもちろん、産休・育休制度も整っていて、ライフイベントも安心サポート！ ・マイカー通勤OKで通いやすさ◎ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問合せください＾＾ ✅【採用担当者からのメッセージ】 1951年の創業以来74年 愛媛県南予を中心に地域の自動車整備工場や中古車販売店 ガソリンスタンドなどに自動車部品をお届けしています。 私たちの仕事は命をあずける信頼の高い製品を扱う仕事。 地域の皆様のお車が安心、安全、快適に走られるようカーパーツのサポートを行うことを心がけています。

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

人と話すのが好きな方必見★土日休み+賞与年2回

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。 毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5tで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送 固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着 事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。 不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／

スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！

タイトル スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 職種 出前館の自転車配達員 契約形態 業務委託 仕事内容 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車、または、レンタル用自転車を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配達する商品を受け取りにお店へ移動 (4)商品をお客様の元へ配達してお仕事完了 (5)任意のタイミングで配達終了 ★ご自分の好きなタイミングで配達できます♪ 【報酬例】 ＜空いた時間でサクッと稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約54,000円 ■配達日数：11日 ■平均配送件数：9件/日 ■使用車両：自転車 ＜ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約160,000円 ■配達日数：16日 ■平均配送件数：17件/日 ■使用車両：自転車 週末のみ・夜間のみでもOK！スキマ時間を活かして配達が可能！ もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます！ ※上記は2025年2月の松山市の実績例です。あくまで例であり報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・配達時間・注文状況等により異なります。 【配達エリア】松山市 募集の背景 オーダー多数につき、配達員を大募集！ 複雑な報酬体系ではなく、１配達につき基本報酬＋ブーストで報酬が決まります。 ブースト率は、週末やピークタイムに高くなる場合も！ 「ちょっと時間が空いた…」「少しだけ働きたいな…」と思ったその時に配達可能です。 ご興味がございましたら、ぜひ登録フォームよりお申込みください。 特徴 副業・ＷワークＯＫ、掛け持ちＯＫ、短期・単発OK、主婦（夫）歓迎、中高年活躍中、扶養内ＯＫ、隔週払い（月2回）、愛車でお仕事、週1日・1ｈ以内～、完全出来高制、インセンティブあり、シフト自由・自己申告制、飲食店の配達代行事業、シフトの提出一切なし、1件からOK、友達と応募OK、地理に自信がなくても安心、シッカリ稼ぎたい方歓迎、履歴書不要、面接不要、屋内禁煙

Wワークに◎早朝の短時間を有効活用できる！中高年の方（50代、60代、70代）も活躍中！

仕事内容 原付バイクや自転車で、お客様に朝刊をお届けするお仕事。 一日の始まりは朝刊を読むことから！ 毎日の新聞を楽しみに待っておられるお客様に 原付バイクや自転車で朝刊をお届けするお仕事です。 防犯パトロールとしての意味もあり、 地域の方々から感謝されることもしばしば。 「いつもありがとう」の声が励みになりますよ！ みんなが寝ている時間にひと仕事！プライベートと両立しながら働けます。 毎日決まった時間、朝の早い時間に終わるので、 一日を大切に使いたい人にオススメです。 やりたいことがたくさんある方、 プライベートの時間をたくさん持ちたい方には ピッタリのお仕事です。 年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中です。 学生やフリーター、女性、主婦の方まで 幅広い年齢層の人が多数在籍！ また、40代、50代、60代の中高年世代、 シニア世代も活躍中の職場です。 夕刊の仕事や他の仕事、学業や家事、 自分の趣味の時間と両立できるお仕事です。 未経験でも大歓迎！あなたを全力でサポートします！ 未経験者も大歓迎！経験を積んだ責任者や 先輩スタッフが親切・丁寧に教えますので、 初めての方も安心です。 新聞発行部数世界一の読売新聞ですから、 安定した職場で長く働けますよ。

スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！

タイトル スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 職種 「出前館」の配達員 契約形態 業務委託 仕事内容 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配達する商品を受け取りにお店へ移動 (4)商品をお客様の元へ配達してお仕事完了 (5)任意のタイミングで配達終了 ★ご自分の好きなタイミングで配達できます♪ 【報酬例】 ＜空いた時間でサクッと稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約54,000円 ■配達日数：11日 ■平均配送件数：9件/日 ■使用車両：自転車 ＜ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約160,000円 ■配達日数：16日 ■平均配送件数：17件/日 ■使用車両：自転車 週末のみ・夜間のみでもOK！スキマ時間を活かして配達が可能！ もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます！ ※上記は2025年2月の松山市の実績例です。あくまで例であり報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・配達時間・注文状況等により異なります。 【配達エリア】松山市 募集の背景 オーダー多数につき、配達員を大募集！ 複雑な報酬体系ではなく、１配達につき基本報酬＋ブーストで報酬が決まります。 ブースト率は、週末やピークタイムに高くなる場合も！ 「ちょっと時間が空いた…」「少しだけ働きたいな…」と思ったその時に配達可能です。 ご興味がございましたら、ぜひ登録フォームよりお申込みください。 特徴 副業・ＷワークＯＫ、掛け持ちＯＫ、短期・単発OK、主婦（夫）歓迎、中高年活躍中、扶養内ＯＫ、隔週払い（月2回）、愛車でお仕事、週1日・1ｈ以内～、完全出来高制、インセンティブあり、シフト自由・自己申告制、飲食店の配達代行事業、シフトの提出一切なし、1件からOK、友達と応募OK、地理に自信がなくても安心、シッカリ稼ぎたい方歓迎、履歴書不要、面接不要、屋内禁煙

生活には欠かせない郵便局のバイク配達のお仕事です。 安定して長く働きたい方におすすめ

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！

タイトル スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 職種 出前館のバイク配達員 契約形態 業務委託 仕事内容 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちのバイク（原付バイク）を使って配達いただきます。 125cc 以下のバイクの場合は、レンタル車両も配達に使用できます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配達する商品を受け取りにお店へ移動 (4)商品をお客様の元へ配達してお仕事完了 (5)任意のタイミングで配達終了 ★ご自分の好きなタイミングで配達できます♪ 【報酬例】 ＜空いた時間でサクッと稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約54,000円 ■配達日数：11日 ■平均配送件数：9件/日 ■使用車両：自転車 ＜ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約160,000円 ■配達日数：16日 ■平均配送件数：17件/日 ■使用車両：自転車 週末のみ・夜間のみでもOK！スキマ時間を活かして配達が可能！ もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます！ ※上記は2025年2月の松山市の実績例です。あくまで例であり報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・配達時間・注文状況等により異なります。 【配達エリア】松山市 募集の背景 オーダー多数につき、配達員を大募集！ 複雑な報酬体系ではなく、１配達につき基本報酬＋ブーストで報酬が決まります。 ブースト率は、週末やピークタイムに高くなる場合も！ 「ちょっと時間が空いた…」「少しだけ働きたいな…」と思ったその時に配達可能です。 ご興味がございましたら、ぜひ登録フォームよりお申込みください。 特徴 副業・ＷワークＯＫ、掛け持ちＯＫ、短期・単発OK、主婦（夫）歓迎、中高年活躍中、扶養内ＯＫ、隔週払い（月2回）、愛車でお仕事、週1日・1ｈ以内～、完全出来高制、インセンティブあり、シフト自由・自己申告制、飲食店の配達代行事業、シフトの提出一切なし、1件からOK、友達と応募OK、地理に自信がなくても安心、シッカリ稼ぎたい方歓迎、履歴書不要、面接不要、屋内禁煙

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

【シフト制】未経験歓迎【自動車部品の卸売り業】女性活躍中！

仕事内容 ✅【会社概要】 1951年の創業以来74年 愛媛県南予を中心に地域の 自動車整備工場や中古車販売店 ガソリンスタンドなどに自動車部品をお届けしています。 私たちの仕事は命をあずける信頼の高い部品を 地域の会社様にお届けする仕事。 そのためお客さまに「新しく正確な情報」 をお伝えすることを大切にしています。 ◆具体的な仕事内容 ・配達 取引先（整備工場、ディーラー、ガソリンスタンドなど） から注文が入ると注文いただいた商品の配達をしていただきます。 仕事に慣れてきしだい注文、発注業務もしていただきます。 ✅入社後のイメージ 最初は先輩社員の指導の下で 仕事を覚えていただきます。 取引先（整備工場、ディーラー、ガソリンスタンドなど） から注文が入ると、注文いただいた商品を先輩社員と 一緒に配達していただき取引先の場所を覚えていただきます。 ✅1日の流れ 一日の例） 8時30分～出勤、業務確認 9時～取引先への配達 12時～13時昼休憩 13時～在庫確認、メーカーさんとの同行など 17時30分退勤 ✅アピールポイント ⏩車のことをたくさん知ることができます。 ⏩車好きや、乗り物、機械好きの人には天職と言えるような仕事です。 ⏩大手メーカーさんの販売代理店なんかも行っているので、社外の様々な勉強会や研修会などにも参加が可能です。 ⏩仕事を続けていると町で走っている車を見て、あれは何を使っているな、あれはどこのメーカーだなと意識が行くくらい、普段の生活が楽しくなる知識が身についたりします。 ・完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保♪無理なく勤務を継続できます＾＾ ・夏期冬期休暇あり！しっかりリフレッシュできます♪ ・社会保険完備で安心の福利厚生＾＾ ・有給休暇はもちろん、産休・育休制度も整っていて、ライフイベントも安心サポート！ ・マイカー通勤OKで通いやすさ◎ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問合せください＾＾ ✅【採用担当者からのメッセージ】 1951年の創業以来74年 愛媛県南予を中心に地域の自動車整備工場や中古車販売店 ガソリンスタンドなどに自動車部品をお届けしています。 私たちの仕事は命をあずける信頼の高い製品を扱う仕事。 地域の皆様のお車が安心、安全、快適に走られるようカーパーツのサポートを行うことを心がけています。

生活には欠かせない郵便局のバイク配達のお仕事です。 安定して長く働きたい方におすすめ

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

土日休みのコープ宅配！組合員さんとの交流が楽しいです！

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

【家族・一律住宅手当有】上場企業で安定◎未経験歓迎♪

仕事内容 ー ～求人のオススメポイント～ ◇未経験者も大歓迎！ ◇20代から30代の若手社員も多数活躍中！ ◇上場企業である丸大食品グループだからこその安定 ◇得意先への固定ルートでの配送で安心◎ ◇週休2日制で、オンオフがしっかり！ ◇寮完備で遠方からの応募も安心！ ー 【仕事内容】 担当エリア内のお得意先の飲食店を訪問し、 食肉、加工品、冷凍食品などの 注文をいただいた商品の 納品業務をお任せします☆ 主にルート配送を担当するため、 未経験の方でもすぐに独り立ちできます。 ルートを覚えたらスムーズに配達可能です！ 冷凍車でのルート営業をお願いすることもあります◎ ・冷凍車でのルート配送 ・キャンペーン商品のご紹介 ・新商品のご紹介 ・新規取引店の開拓 【研修制度】 最初は先輩社員が同乗し、 ルートや仕事内容を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでじっくりサポートしますので、 安心してスタートできます！ 【福利厚生】 住宅手当や家族手当など、 充実した福利厚生が整っています。 【働きやすい環境】 20代から30代の若手社員が多数活躍中！ 未経験者でも安心して始められる環境が整っています。 週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。 優しい先輩社員がサポートしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ 【こんな方にも】 トラック運転手や送迎バス、パッカー車ドライバーなどの 運送や配達関連の経験がある方ももちろん大歓迎です！ 元気に働ける環境を提供します。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております☆

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

Wワークに◎早朝の短時間を有効活用できる！中高年の方（50代、60代、70代）も活躍中！

仕事内容 原付バイクや自転車で、お客様に朝刊をお届けするお仕事。 一日の始まりは朝刊を読むことから！ 毎日の新聞を楽しみに待っておられるお客様に 原付バイクや自転車で朝刊をお届けするお仕事です。 防犯パトロールとしての意味もあり、 地域の方々から感謝されることもしばしば。 「いつもありがとう」の声が励みになりますよ！ みんなが寝ている時間にひと仕事！プライベートと両立しながら働けます。 毎日決まった時間、朝の早い時間に終わるので、 一日を大切に使いたい人にオススメです。 やりたいことがたくさんある方、 プライベートの時間をたくさん持ちたい方には ピッタリのお仕事です。 年齢や経験を問わず、多くの方が活躍中です。 学生やフリーター、女性、主婦の方まで 幅広い年齢層の人が多数在籍！ また、40代、50代、60代の中高年世代、 シニア世代も活躍中の職場です。 夕刊の仕事や他の仕事、学業や家事、 自分の趣味の時間と両立できるお仕事です。 未経験でも大歓迎！あなたを全力でサポートします！ 未経験者も大歓迎！経験を積んだ責任者や 先輩スタッフが親切・丁寧に教えますので、 初めての方も安心です。 新聞発行部数世界一の読売新聞ですから、 安定した職場で長く働けますよ。

土日休み・積込・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配です

仕事内容 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ - 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。 保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。 また、コープ共済などの保障商品も人気があります。 手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。 興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。 支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。 根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

【週1日～＆短時間】Ｗワークや扶養内OK！ルートも覚えやすい

仕事内容 ⭐週1日～＆土曜のみ・日曜のみもOK⭐ 学生さん・フリーター・主婦・シニアまで 未経験スタートのスタッフが活躍中！ 「お弁当の配達」のお仕事です♪ 地域のご高齢者へ美味しくて 食べやすくて栄養バランスも良い お弁当をお届けしている専門店！ そんなお店で、お弁当の配達を お手伝いいただける方を大募集！ ✅週1日～＆土日のみも大歓迎 ✅午後だけ働ける短時間 ✅家事・学校・Ｗワークも両立！ ✅配達ルートはほぼ固定だから 道も覚えやすくて安心！ ✅ありがとうが嬉しいお仕事♪ 現在活躍中のアルバイト・パート スタッフも未経験から始めた方が ほとんど。スタートしたばかりの不安 も共感＆理解してくれるので、 教え方も丁寧で優しい♪ 【お仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配達・デリバリー未経験の方でも 安心して始められるお弁当の配達です。 美味しいお弁当をお届け！ 配達エリアは新居浜市と西条市(東部)。 ルートも基本的に決まっていて、 配達範囲も広くないので､ 道に詳しくなくても大丈夫｡ もちろん､覚えるまで 先輩の同行研修もあるので安心！ 地域のご高齢者の見守りという 大事な役割も担っているので、 お届けの際は手渡しで。 体調お変わりないですか？ 等のお声掛けも大事にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「いつもありがとうね～」 「この間の煮物、美味しかったよ」 などご利用者様からも温かい言葉を いただくことも多数！ お一人で暮らすご年配の方も多いので お弁当だけでなく配達スタッフが来る のを楽しみに待っていてくださる方も 多いんです。 置き配や宅配ボックスなどではなく、 顔が見える手渡しだからこそ得られる やりがいや楽しさが魅力です。

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクや軽四輪車を使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達/集荷するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！

タイトル スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 職種 出前館の軽貨物ドライバー 契約形態 業務委託 仕事内容 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの車両（事業用登録必須）を使って配達いただきます。 ※白ナンバー（自家用車）はご利用いただけません。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配達する商品を受け取りにお店へ移動 (4)商品をお客様の元へ配達してお仕事完了 (5)任意のタイミングで配達終了 ★ご自分の好きなタイミングで配達できます♪ 【報酬例】 ＜空いた時間でサクッと稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約54,000円 ■配達日数：11日 ■平均配送件数：9件/日 ■使用車両：自転車 ＜ガッツリ稼ぎたいあなたは・・・＞ ■月報酬：約160,000円 ■配達日数：16日 ■平均配送件数：17件/日 ■使用車両：自転車 週末のみ・夜間のみでもOK！スキマ時間を活かして配達が可能！ もちろんガッツリ働きたい方も大歓迎です♪ あなたのライフスタイルに合わせて配達できます！ ※上記は2025年2月の松山市の実績例です。あくまで例であり報酬を保証するものではありません。 ※報酬はエリア・配達時間・注文状況等により異なります。 【配達エリア】松山市 募集の背景 オーダー多数につき、配達員を大募集！ 複雑な報酬体系ではなく、１配達につき基本報酬＋ブーストで報酬が決まります。 ブースト率は、週末やピークタイムに高くなる場合も！ 「ちょっと時間が空いた…」「少しだけ働きたいな…」と思ったその時に配達可能です。 ご興味がございましたら、ぜひ登録フォームよりお申込みください。 特徴 副業・ＷワークＯＫ、掛け持ちＯＫ、短期・単発OK、主婦（夫）歓迎、中高年活躍中、扶養内ＯＫ、隔週払い（月2回）、愛車でお仕事、週1日・1ｈ以内～、完全出来高制、インセンティブあり、シフト自由・自己申告制、飲食店の配達代行事業、シフトの提出一切なし、1件からOK、友達と応募OK、地理に自信がなくても安心、シッカリ稼ぎたい方歓迎、履歴書不要、面接不要、屋内禁煙

《週1から大歓迎✨》✅️原付免許のみでOK✅️未経験歓迎✅️髪色自由✅️扶養内勤務OK✅️WワークOK✅️社割あり

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 --------------------------------- ＼週1日～＆1日3h～OK！／ 唐揚げ専門店の配達スタッフ！ ✅シフト自由！お休み調整も可能！ ✅お弁当がお得に買える食事補助あり！ ✅16時以降、時給50円UP！ ✅WワークOK！ --------------------------------- 《具体的なお仕事内容》 唐揚げやお弁当の配達 ・配達ルートの確認 ・バイク、車でお届け ＊担当エリアは決まっているため､ 遠方への配達はありません。 ＊配達の時間が多いので、 「あっという間にバイト時間が過ぎる！」 と好評です。 ✨未経験OK！ 「土地勘がなくても大丈夫かな..」と 不安な方もご安心ください！ はじめは先輩が配達する車に一緒に乗り、 道を覚えることからスタート！ 配達の仕方やお弁当の渡し方などをお教えします。 独り立ち後も先輩スタッフがサポートします！

主婦(夫)・シニアが多数活躍！ウォーキングしながらお小遣い稼ぎしませんか！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・ポストにメール便を配達するだけ！ ・目指せ、1日1万歩！健康習慣にもオススメ！ ・マイペースでできるモクモク・コツコツ作業！ ・主婦（夫）、シニア層、活躍中！ ・スキマ時間で新しいことをスタートしたい方！ ・ダイエット、メタボ防止にも！ ・１日２時間～OK！ --------------------------------------------- 【仕事内容】 ＜とっても簡単！ポストにハガキなどを入れるだけ！＞ ご自宅周辺など、ご希望のエリア内でダイレクトメール（ハガキ、封書、通販カタログ、イベントセール案内状など）の配達をお任せします。毎週月・木曜日に配達物をセンターに取りに行き（ご自宅に届ける場合もあり）、受け渡し日を含めて３日以内に配達します（日曜・祝日は含みません）。１日２時間以上確保できれば可能です。配達物はすべて宛名が書かれていますので、その住所に配達します。 Q．日曜、祝日も働かないといけないの？ A．配達する曜日は原則自由ですが、「月曜受け取り分→月火水の間で配達」、「木曜受け取り→木金土の間で配達」が完了する量をお任せしています。週の半ばで祝日があっても、その日は３日以内の期限にカウントされないため、祝日に焦って配らないといけない、ということもありません。無理のないスケジュールでお願いしていますのでご安心ください。 Q．歩いて配達するの？ A．自転車、原付バイク、徒歩など、ご自由に選べます。車については駐車違反の面もありますので、おすすめはしていません。 Q．近隣エリアはご近所さんも気になるので、他のエリアでも大丈夫？ A．お住まいのエリアでなくても大丈夫です。配達するエリアは希望に応じて決定します。 Q．未経験でも大丈夫？ A．ご安心ください。最初は当社社員が一緒に配って回ります。配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。未経験の方も１・２回ほどでコツを覚えて、スムーズに仕事をスタートすることができています！ ※その他、こちらにも情報を掲載中です！ぜひご覧ください！ http://www.mytown-g.co.jp/townnet/staff/

土日休み＋子ども一人月1万円手当！賞与年2回3.5ヶ月分！

仕事内容 【ここに注目！】 ・土日休み・固定ルートで家族との時間確保とキャリアアップを両立 ・子ども一人月1万円の手当で家族の生活をサポート ・物流スキルを活かして年収アップ！（2年で350万→462万円の事例あり） ・積み込み作業は専任スタッフが担当！体力的負担を軽減 ・計画的な業務体制でプライベートも充実させながらキャリアアップ ・10年以上成長中の安定企業で将来性のあるキャリアパス 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着〜18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんが担当するため、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目〜1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞同世代の子育て世代が多く活躍しています 支所には20代後半〜30代前半の子育て世代のスタッフが多数在籍。家族の話や子育ての話で盛り上がることも多いです。前職の大手宅配会社や運送会社から転職してきた社員も多く、基本土日が休みなので、「家族との時間が増えた」や「子どもの行事に参加出来るようになった」という声をよく聞きます。

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

未経験でも安心♪コツコツできるカンタン作業★

仕事内容 ✅こちらは業務委託形態での 募集になります。 ✅アルバイトではありません。 ✅業務内容 ―――――――――――――――――― 松山市内を中心に、P・SPO24各店舗を巡回して、 下記業務を行っていただきます。 ◆リネンの回収・配送 ◆備品、飲料などの荷物の運搬 ◆軽微なメンテナンス修理 など 研修もあるので未経験の方も安心◎ 定年後にお仕事を探されている方にも オススメです！

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

《週1＆1日3h～OK✨》✅️原付免許があればOK✅️未経験歓迎✅️社割あり⏩️Wワーカーさん活躍中⭐️

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼週1日～＆1日3h～OK！／ 唐揚げ専門店の配達スタッフ ✩土日働ける方、積極採用中！ ✩シフト自由！お休み調整も可能！ ✩お弁当がお得に買える食事補助あり！ ✩WワークOK！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 唐揚げやお弁当の配達をお願いします。 《具体的なお仕事内容》 ・配達ルートの確認 ・バイク・車でお届け ※状況に応じて、簡単な調理補助や接客を 手伝っていただく場合もございます。 ✅宅配エリアをHPで確認！ https://chicken.nagominokuni.com/shop/山西店/ 遠方への配達はありませんので、 ご安心ください！ 《未経験OK！》 「土地勘がなくても大丈夫かな..」と 不安な方もご安心ください！ はじめは先輩が配達する車に一緒に乗り、 道を覚えることからスタート！ 配達の仕方やお弁当の渡し方などをお教えします。 独り立ち後も先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

土日休み＋子ども一人月1万円手当！賞与年2回3.5ヶ月分！

仕事内容 【ここに注目！】 ・土日休み・固定ルートで家族との時間確保とキャリアアップを両立 ・子ども一人月1万円の手当で家族の生活をサポート ・物流スキルを活かして年収アップ！（2年で350万→462万円の事例あり） ・積み込み作業は専任スタッフが担当！体力的負担を軽減 ・計画的な業務体制でプライベートも充実させながらキャリアアップ ・10年以上成長中の安定企業で将来性のあるキャリアパス 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着〜18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんが担当するため、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目〜1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞同世代の子育て世代が多く活躍しています 支所には20代後半〜30代前半の子育て世代のスタッフが多数在籍。家族の話や子育ての話で盛り上がることも多いです。前職の大手宅配会社や運送会社から転職してきた社員も多く、基本土日が休みなので、「家族との時間が増えた」や「子どもの行事に参加出来るようになった」という声をよく聞きます。

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

土日休み＋子ども一人月1万円手当！賞与年2回3.5ヶ月分！

仕事内容 【ここに注目！】 ・土日休み・固定ルートで家族との時間確保とキャリアアップを両立 ・子ども一人月1万円の手当で家族の生活をサポート ・物流スキルを活かして年収アップ！（2年で350万→462万円の事例あり） ・積み込み作業は専任スタッフが担当！体力的負担を軽減 ・計画的な業務体制でプライベートも充実させながらキャリアアップ ・10年以上成長中の安定企業で将来性のあるキャリアパス 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着〜18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんが担当するため、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目〜1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞同世代の子育て世代が多く活躍しています 支所には20代後半〜30代前半の子育て世代のスタッフが多数在籍。家族の話や子育ての話で盛り上がることも多いです。前職の大手宅配会社や運送会社から転職してきた社員も多く、基本土日が休みなので、「家族との時間が増えた」や「子どもの行事に参加出来るようになった」という声をよく聞きます。

夜勤なし✨車通勤OK✨普免があればOK✨定着一時金10万円✨

仕事内容 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅普通免許があればOK！未経験歓迎！ ✅福利厚生充実◎長期で安定!! ✅転勤ナシ！20代～50代活躍中！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 金融機関の営業拠点や､ スーパーやショッピングセンターなどの 契約先店舗を訪問し、 売上金や貴重品をお預かりし､ 安全に運搬するお仕事です。 ⭐2人1組で行います！ 常に先輩がいて困ることはありません。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 売上金管理、現金輸送の スペシャリストとして、 常にお客様視点を忘れず 幅広いサービスを展開！ 北海道から沖縄まで 全国に事業所を展開し成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨安心して長く働けるチャンス！✨ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。

夜勤なし✨車通勤OK✨普免があればOK✨定着一時金10万円✨

仕事内容 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅普通免許があればOK！未経験歓迎！ ✅福利厚生充実◎長期で安定!! ✅転勤ナシ！20代～50代活躍中！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 金融機関の営業拠点や､ スーパーやショッピングセンターなどの 契約先店舗を訪問し、 売上金や貴重品をお預かりし､ 安全に運搬するお仕事です。 ⭐2人1組で行います！ 常に先輩がいて困ることはありません。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 売上金管理、現金輸送の スペシャリストとして、 常にお客様視点を忘れず 幅広いサービスを展開！ 北海道から沖縄まで 全国に事業所を展開し成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨安心して長く働けるチャンス！✨ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週1日・1日1h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？

未経験大歓迎 福利厚生充実の郵便局のお仕事

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等（手紙、ゆうパック）の配達するお仕事です。 他の配送・配達に比べて、郵便物は軽いので、負担なく働けます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローするので、 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。 ▼こんな方歓迎▼ ・バイク（車）の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定した企業で働きたい方（交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有） ・ノルマがない、堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・業務委託ではなく、安定した働き方（正社員）を希望される方

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

【年間休日116日】地域限定正社員＊業界・職種未経験の方歓迎

仕事内容 ルートセールスドライバーとして パン・和洋菓子等の製品や当社取扱い商品を 販売店様へ直接お届けするドライバー職 スーパーマーケット・コンビニエンスストア等への ルート配送、製品の店舗搬入作業、受注等 ◆店舗への搬入作業、受注等 ・主に1日2回のルート配送です。 ・ドライバー1人あたりの担当は20～40店舗程度。 ・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を 紹介することにも挑戦していきます。 ・出勤時間が早い分、帰宅時間も早めです。 プライベートも充実できます。

土日休み＋子ども一人月1万円手当！賞与年2回3.5ヶ月分！

仕事内容 【ここに注目！】 ・土日休み・固定ルートで家族との時間確保とキャリアアップを両立 ・子ども一人月1万円の手当で家族の生活をサポート ・物流スキルを活かして年収アップ！（2年で350万→462万円の事例あり） ・積み込み作業は専任スタッフが担当！体力的負担を軽減 ・計画的な業務体制でプライベートも充実させながらキャリアアップ ・10年以上成長中の安定企業で将来性のあるキャリアパス 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着〜18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんが担当するため、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目〜1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞同世代の子育て世代が多く活躍しています 支所には20代後半〜30代前半の子育て世代のスタッフが多数在籍。家族の話や子育ての話で盛り上がることも多いです。前職の大手宅配会社や運送会社から転職してきた社員も多く、基本土日が休みなので、「家族との時間が増えた」や「子どもの行事に参加出来るようになった」という声をよく聞きます。

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

✨普通自動車免許(AT)でOK！髪色自由◎ご不在の再配達ゼロ

仕事内容 【新着】アルバイト・パート ＼未経験OK！／ スーパーのネット宅配サービスの 配達員スタッフ ✅週3日～＆1日5hの短時間！ ✅商品はロッカーにお届けするため、 ご不在の持ち帰りはゼロ！ ✅食品をお得に買える社割あり！ ✅髪色自由！ お電話からのご応募も受付中！ TEL：089-956-1677 - 《お仕事詳細》 セブンスターネット宅配サービスを ご契約の宅配会員様のご自宅へ 注文商品をお届けします！ 商品は決まったロッカーに配達するので、 ご不在の持ち帰りは一切ナシ！ 運転は軽自動車（AT限定可）で、 小回りも利くので住宅街もラクラク 運転できます！ 簡単作業なので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ！ 詳細は面接時に説明いたします。 -

人と話すのが好きな方必見★土日休み+賞与年2回

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。 毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5tで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送 固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着 事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。 不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／

1日3h～扶養内OK✨主婦パート＆シニア活躍中！未経験歓迎♪

仕事内容 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 扶養控除内も大歓迎!! 手作り弁当の配送スタッフ ミドル・シニアも活躍中!! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 《お仕事の詳細》 お弁当の注文が入ったら、 軽ワゴンで配送します。 最初は、できる範囲での ルート配送となります。 徐々にお仕事の流れや道を覚え、 少しずつ配達数を 増やしていきましょう！ ※9:00〜15:00のシフトは、 お弁当箱の回収業務もあります。 《当社について》 お客様の健康とおいしさを考え、 肉・魚・野菜をバランスよく調理した 安心・安全の手作り弁当をご提供。 会議・イベントなどの仕出し弁当や、 事業所などの給食用弁当を配達しています。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週1日・1日1h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？

✨普通自動車免許(AT)でOK！髪色自由◎ご不在の再配達ゼロ

仕事内容 【新着】アルバイト・パート ＼未経験OK！／ スーパーのネット宅配サービスの 配達員スタッフ ✅週3日～＆1日5hの短時間！ ✅商品はロッカーにお届けするため、 ご不在の持ち帰りはゼロ！ ✅食品をお得に買える社割あり！ ✅髪色自由！ お電話からのご応募も受付中！ TEL：089-951-7277 - 《お仕事詳細》 セブンスターネット宅配サービスを ご契約の宅配会員様のご自宅へ 注文商品をお届けします！ 商品は決まったロッカーに配達するので、 ご不在の持ち帰りは一切ナシ！ 運転は軽自動車（AT限定可）で、 小回りも利くので住宅街もラクラク 運転できます！ 簡単作業なので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ！ 詳細は面接時に説明いたします。 -

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週1日・1日1h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。

愛媛で新たなキャリアを！県内世帯の51%が利用する安定企業

仕事内容 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！10年以上、右肩上がりの成長企業 ・明確なキャリアパス：配送から支所長まで成長可能 ・外部経験を活かせるビジネス環境 ・複数部門へのキャリアチェンジが可能（バイヤー、共済など） ・仕事を通じた地元愛媛への貢献 ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・マイカー通勤OK、借り上げ社宅あり（Uターンにも安心） ・普通免許（AT限定OK）があれば未経験から始められる！ - 【仕事内容】 「地元愛媛で、あなたの可能性を広げませんか？」 コープえひめの組合員さんへ、注文された商品や日用品をお届けするルート配送と、新商品や季節商品の提案をお任せします。単なる配送業務ではなく、組合員さんとの信頼関係構築を通じてマーケティング感覚やコミュニケーション力を磨ける環境です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当エリアは小学校区ほどの広さ。都会での経験やスキルを活かしながら、地元愛媛での新しいキャリアをスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節商品や保障商品などの提案（マーケティング視点を活かせます） ・顧客ニーズの把握と商品開発への参画機会 ＜1日の流れ＞ ◆積込み準備：出発前に配送効率を考えた積み込み準備（※実際の積込みは専任スタッフが担当） ◆配送：決まったルートで組合員さん宅を訪問。配送と同時に次回注文書と空箱を回収。 ◆支所帰着後：データ分析、顧客管理、商品提案など事務業務（※荷台の片付け等はパートスタッフが担当） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］異業種からの転職ですが、ドライバー職は未経験でも大丈夫ですか？ はい、安心してください。前職での経験やスキルこそが、私たちが求める強みです。エリアはコンパクトで道順も決まっているので運転技術はすぐに習得できます。むしろ、前職で培った対人スキルやビジネス感覚を活かしていただけるポジションです。慣れるまで先輩職員がサポートしますので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ［Q］長期的なキャリアプランを教えてください。 意欲と能力に応じて、担当職→支所リーダー→副支所長→支所長→部長というキャリアパスが明確に設計されています。また、バイヤー職や共済部門など、あなたの適性や前職の経験を活かせる部署へのキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談では、あなたのキャリアビジョンを共有し、最適なキャリア形成をサポートします。 ［Q］商品提案や営業面が不安です。 前職での経験こそが強みになります。組合員さんとの関係構築、ニーズ把握、提案力など、どんな業界での経験も配送業務に活きてきます。例えば、飲食業経験者は食材の知識を活かした商品提案で組合員さんに喜んでもらっています。組合員さんからの信頼を基盤に、あなたならではの提案ができる環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 異業種の経験者も多数活躍中、アイデアを活かせる環境 朝出発して帰着するまで、組合員さんとの対話を通じて市場のニーズを直接感じられる環境です。支所内は年齢や経歴を超えた風通しの良い関係性が特徴。Uターン組の「外の視点」や「前職の経験」が新しい価値を生み出すことも多く、チームに新たな風をもたらす存在として歓迎されています。

賞与年2回・昨年度実績3.9ヶ月分◆土日休み・固定ルート

仕事内容 子どもの頃、毎日飲んでいた、いつもの牛乳、 友だちの家でよくいただいて大好きだったオヤツ。 思い返すと、あなたの傍にも 私たちの商品があるかもしれません。 組合員さんの毎日の何気ない日常、 私たちはそこに“欠かせない存在”としています。 長いお付き合いだからこそ、配達するだけではなく 逆に、私たち配送スタッフが組合員さんから支えていただくことも多々。 免許返納をきっかけにコープに加入いただき、 「こんにちは」「この商品が美味しかった」など 「配達員さんとのちょっとした会話が 家にいる母の活気に繋がっています。」と 言ってくださる方。 初めて会った時は、まだ赤ちゃんだったのに いつの間にかおしゃべりできるようになり 「大きくなったら、コープの配達員になる！」 と言ってくれる、小さなお子さん。 仕事と育児の両立が難しい…と悩んでいたら 親身に悩みを聞いてくださったり、 配達時に「おなか空いてるやろう？」と 毎週、お昼ごはんを用意してくださったり。 配達帰りの助手席には 「雨の中、ありがとう。これ、持っていってね。」 みかんやお茶など、組合員さんからの いただきものが増えていくことも。 そんな嬉しい瞬間がたくさんあるのは、きっと 私たちの届けるものが、商品だけではないから。 思いやり、挨拶、笑顔、思い出、信頼… あなたも、私たちと一緒に届けませんか？ 【ここも注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なし！ルート配送 ・マイカー通勤OK ・有給・退職金など、手厚い福利厚生！ - 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品をお届けするルート配送をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や保障商品などの提案 ◎運転するトラックは1.5t。 ◎担当するエリアの広さは小学校の校区ほど。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件。 ご在宅時は挨拶＋αのコミュニケーションを大切に、 「こんにちは、もう秋ですね。おすすめの栗ご飯が来週から登場しますよ！」など、 新商品や季節商品の提案もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送 配送と同時に、次回注文書と空箱を回収。 ◆帰着 事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜Q＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。 荷物は、食品と生活用品がメイン。1軒ごとに箱詰めされていて配達しやすいので安心してください。 慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］配達コースの変更はありますか？ 配達するコースは、定期的（約1～5年ごと）に変更があります。 変更時に「担当が代わります。これまで、ありがとうございました。」とご挨拶すると、 「さみしくなる」と泣いてくださる組合員さんも。 逆に、私たちのほうが組合員さんに支えていただくことも多く、 毎日の何気ない会話や、組合員さんのお心遣いが本当に励みになります！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同乗（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同乗（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同乗します。 すぐ隣に先輩職員がいるため、安心して何でも聞いてください。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。 さらに、おせち料理に使うコープの数の子など、商品のこだわりについての勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞「この人を目指したい！」そう思える上司がいます 良いものは「良い」ダメなものは「ダメ」と、はっきり言う文化があります。 きちんとそう言い合えるのは、両者に信頼関係があるからこそ。 「やりたいことに挑戦させてくれる」 「何かあれば、必ず守ってくれる」 そんな風に信頼できる所長がいて、悩みを聴いてくれる上司がいます。 組合員さんへの想いと同じように、職員間も「人」を大切にする想いが根底にあります。 【今年入職した先輩の声】 前職では営業をしていました。 これまで、仕事のやりがい＝売上げ目標を達成することでしたが、 生協で初めて気が付いたのが「やりがいは、実は身近にたくさんある」ということです。 組合員さんから「ありがとうございます」と配達のたびに言ってもらえたり、 本部を通して嬉しい声を寄せていただいたり、 毎日のようにやりがいを実感しながら働いています。（入社1年目／配送） 【意外と繋がりがあることも⁉】 たまたま、次長と一緒に実家の近くを通った時のこと。 「ここ、私の実家なんですよ。」と話したところ、 「あ、俺が行きよったわ！お母さんにも、お世話になったんよ。」と、 私も知らなかった母のエピソードを聞いて驚きました。 20年くらい前に実家に配達に来てくれていたのが、本部にいる次長だったとは！驚きました。 あなたも、生協との縁を探ってみませんか。（採用担当）

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週1日・1日1h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？

人と話すのが好きな方必見★土日休み+賞与年2回

仕事内容 【ここに注目！】 ・不規則勤務からの解放！ ・土日祝休み、賞与年2回で安定収入 ・接客スキルと人間関係を大切にする仕事 ・ノルマではなく信頼関係を築く提案スタイル ・安定と成長を両立：県内51%の世帯が利用する安定基盤 ・10年以上右肩上がりの成長企業 ・積み込み・片付けは専任スタッフがサポート ・「ありがとう」の言葉が励みになる 【仕事内容】 この仕事の最大の魅力は「ただモノを運ぶ」だけでなく、組合員さんとの「会話」と「信頼関係」を大切にできる点です。 コミュニケーション力を活かし、ご契約中の組合員さんへ日用品や食品などをお届けするルート配送のお仕事です。 毎週同じ組合員さんを訪問するため、「〇〇さん」と名前で呼び合う関係になり、自然な会話から季節の商品やおすすめ商品をご案内することも。 運転するトラックは1.5tで普通自動車に近い感覚、担当エリアも小学校区程度とコンパクトなので、運転に不安がある方も安心して始められます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み 出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体力的負担が少ないです！ ◆配送 固定ルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着 事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださるので、身体的負担を軽減！ ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 大丈夫です！ エリアはコンパクトで道順も固定なので、すぐに覚えられます。 何より大切なのは「組合員さんとのコミュニケーション」。 今までで培った会話力が、この仕事の最大の武器になります。 研修期間中はじっくり丁寧にサポートするので、運転に不安がある方も安心してください。 ［Q］提案業務はどのような感じですか？ ここが最大の違い！ 日々の「会話」から生まれる自然な「提案」です。 組合員さんの信頼を得ながら、生活に合った提案ができるのが魅力。 「あなたのためになる」と思える商品だからこそ、自然と提案できます。 ［Q］商品知識がないのですが、大丈夫でしょうか？ 安心してください！ 入社後には商品試食会や勉強会を定期的に開催。 人気商品の牛乳やヨーグルトなどを実際に試食しながら学べます。 コープ商品のこだわりポイントも丁寧に教えるので、 自信を持って組合員さんに商品をおすすめできるようになります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な研修でドライバー未経験者も安心！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。 不安なことはすぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も充実／

【ドミノ・ピザデリバリースタッフ】未経験OK♪土日祝のみ勤務も歓迎！

仕事内容 【お小遣い稼ぎはドミノで★学生活躍中のドミノ・ピザSTAFF】 若手＆学生アルバイトさんが た～くさん活躍する《ドミノ・ピザ》☆彡 賑やかな雰囲気で協力体制バッチリ♪ 他の学校の友だちが増えたりと、 コミュニティも広がる職場です！ 先輩たちもみんな、 「講義やサークルの予定に合わせて」 「テスト前はシフトを少なめに」と 学業と両立しながら楽しく働いていますよ！ 【未経験からできる原付での配達】 原付バイクを使ってアツアツのピザを お客様のところへ配達♪ 最初のうちは先輩が先導するので 未経験の方でも安心です。 少しずつ道や仕事を覚えていきましょう！ 接客やピザ作りなど店内での業務を 行っていただく可能性がございます。 詳細は面接時にご確認ください。 ――――――――――――――――――― 【安全第一！だから安心♪】 安全が何より最優先！ 乗車する前はまず車両点検！ 出社時には「安全運転の誓い」を宣言し 安全運転意識を高めるなどの 取り組みを行っています。 あせらずに安全運転でお客様の元へ お届けしましょう♪ ――――――――――――――――――― 【ピザができるまでしっかり準備】 注文を受け付けてからピザができるまで 配達先の住所を確認！ 出来上がったらピザを詰め込み 先輩と一緒に出発！ 焦らずゆっくり後ろからついてきてください！ ――――――――――――――――――― 【貴方に合ったシフトが可能】 「来週はテストだから抑えめに」 「子供が預けられる日だけバイト」 など自分の生活に合わせて働けます♪ 平日のみや土日祝だけもOK！

【安定企業で新キャリアを】土日休み✓賞与年2回3.5ヶ月分

仕事内容 【20代の未経験者が安心してスタートできる理由とは？】 ・愛媛県民の半数以上が利用！安定基盤の組織 ・10年以上右肩上がりの成長中企業 ・未経験でも安心の研修制度（1～3か月の同乗研修） ・前職の経験は一切不問！人物重視の採用方針 ・土日祝休みで趣味や交流も充実 ・マイカー通勤OK＆駐車場無料 ・同年代の仲間が多数活躍中！ ・先輩1人につき新人1人の手厚いサポート体制 - 【仕事内容】 「将来が不安定な仕事から抜け出したい」「安定した企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方へ。 コープえひめでは、契約いただいている組合員さんへ食品や日用品をお届けするルート配送スタッフを募集します。 〇〇さんと顔と名前で呼び合う関係性が生まれるので、「ありがとう」「待ってたよ」と感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5t（普通車感覚で運転できます）、担当エリアは小学校区ほどの広さなので、すぐに慣れられます。未経験の方でも1～3ヶ月の先輩同席期間があるので安心してスタートできます。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行うので体への負担も少なめです。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※接客業で培った「笑顔」と「会話力」が大いに活きる場面です。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の掃除や空箱の片づけはパートスタッフが担当するので、体力的な負担が少ないのも魅力です。 ＜仕事のQ＆A ～先輩社員が率直にお答えします～＞ ［Q］異業種からの転職で、ドライバー経験ゼロですが大丈夫ですか？ 【入社2年目・田中さん（24歳）】 コンビニ店員から転職しました。最初は運転に不安もありましたが、エリアが狭く、ルートも固定なので思ったより早く慣れましたよ。荷物も食品や生活用品がメインで、箱詰めされていて配達しやすいです。何より約1週間の同席研修と、その後1～3ヶ月間は先輩が隣に乗ってくれるので、分からないことをその場で質問できるのが心強いです。 ［Q］接客や営業の経験がありません。商品提案ができるか不安です。 【入社3年目・佐藤さん（25歳）】 私も事務職から転職して最初は同じ不安がありました。でも、商品提案は「営業」というより、普段のコミュニケーションの延長なんです。「この商品美味しいですよ」と自然な会話から始まります。試食会で商品の特徴も学べるので、自信を持って提案できるようになりますよ。数字目標はありますが、上司も温かくサポートしてくれるので気負う必要はありません。 ［Q］将来のキャリアパスが知りたいです。 【支所リーダー・山田さん（28歳）】 入社5年目で支所リーダーを任されています。意欲次第で、担当職→リーダー→副支所長→支所長→部長とキャリアアップが可能です。また、バイヤーや共済部門など、自分の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。年1回の希望面談で、自分の希望を伝えられる機会もあります。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成ができる環境だと感じています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞未経験からでも安心！同年代の先輩が丁寧にサポート ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員の運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼先輩職員が同席（1～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に先輩職員が同席。すぐ隣で教えてくれるので、気軽に質問できます。 ▼ひとり立ち（入社1ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品の知識も身につく！／ 定番人気商品の試食会や商品勉強会を通じて、自信を持っておすすめできる知識が身につきます。コープならではのこだわり商品について学ぶ機会もあり、仕事の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代の若手スタッフも多数活躍中！アットホームな雰囲気 支所内は10代～60代までの幅広いスタッフが在籍しており、年齢や役職を超えて気軽に会話ができるフランクな関係性が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる風通しの良さがあります。「人」を大切にする組織文化が根底にあり、新しいチャレンジも応援してくれる環境です。