愛媛の求人・転職情報

駅徒歩圏内｜女性活躍中

仕事内容 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【宇和島エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・宇和島きさいやロード店 ⇒2026年6月10日オープン ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

学校行事休暇有(年5日)｜急な休みOK｜未経験可｜駅徒歩圏内

仕事内容 6月10日にオープンしました！ オープニングスタッフ追加募集!! ＼子育て中の方も安心して働けます／ お子さんの体調不良や学校行事による 急なお休みにも柔軟に対応しています。 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ＜具体的には＞ ・お客様の受付 ・品物の確認（マニュアルあり） ・買取 ・SNS更新 ・データ入力 ほか ✅座り仕事なのでラクラク！ ✅ノルマはありません！ ＜入社後のステップ＞ 座学研修・OJTを実施します。 営業スキル・商品知識・社内ルールの3つの 軸で研修プログラムをご用意しています。 ■ 働きやすいポイント ✅16時退社で夕飯の準備に間に合う ✅土日祝休みで家族時間も確保 ✅残業なし ✅月給制で収入安定 ✅扶養内応相談 ✅学校行事やお子さんの体調不良等による 急なお休みは、チームでフォローします 当社は「買取大吉」フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 業績好調のため、今後の展開も見据えて 店舗スタッフを増員募集します！ 「まずは話を聞いてみたい」 というご応募も歓迎です。

月給30万円＋入社1年は毎月5万の特別手当｜社宅・家賃補助有

仕事内容 - 「会社を創る側」に挑戦しませんか？ - 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」の フランチャイジーとして、全国24店舗を 展開しています。 創業11期を迎え、現在も事業は拡大中。 今後は店舗展開に加え、催事買取・ 出張買取・EC事業・店舗開発・人材育成・ 新規事業など、さらに多くの挑戦を 進めていきます。 そのため今回、将来の会社を支える 幹部候補を全国で募集します。 - この求人は、店舗スタッフだけを 希望される方向けではありません - 私たちが採用したいのは、5年後・10年後 に会社の中心となって活躍する人材です。 入社後はまず、店舗で接客・査定・ 店舗運営を学んでいただきます。 しかし、それはあくまでスタートライン。 現場経験を積んだ後は、本人の希望・適性・ 実績に応じて、さまざまなキャリアに 挑戦できます。 【キャリア例】 •店長 •エリアマネージャー •教育・研修担当 •採用・人事 •店舗開発 •催事・出張買取責任者 •EC事業 •本部管理職 •新規事業立ち上げ 会社の成長に合わせて、 新しいポジションも増えています。 「会社をもっと良くしたい」 「新しい仕組みを作りたい」 「将来は経営に近い立場で働きたい」 そんな想いを歓迎します。 - COVERが大切にしていること - 私たちは、売上だけを追いかける 会社ではありません。 大切にしているのは ✨正しく稼ぐ✨という考え方です。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、 お客様・社員・会社の未来を大切に しています。 だからこそ、 •無理な買取はしません •個人ノルマはありません •チームで成果を追います •査定ミスだけで評価を下げることも ありません 安心して長く働ける環境づくりを大切に しています。 - 成長できる環境があります - 当社では「学びたい人が成長できる会社」 を目指しています。 そのため、以下のような研修・育成制度を 整えています。 •ロールプレイングテスト •査定研修 •接客研修 •店舗運営研修 •マネジメント研修 ロールプレイングテストはWeb上で行い、 社員であれば誰でも視聴可能です。 採点基準も公開しているため、 公平な評価制度を実現しています。 過去の研修動画やロープレ動画も自由に 閲覧でき、いつでも復習・自己研鑽が できます。 - 情報は全社員にオープン - COVERでは、情報を一部の管理職だけが持つ 組織にはしません。 •社員全員が日報を閲覧可能 •成功事例を共有 •改善事例を共有 •会社方針を積極的に公開 社員全員が会社全体を理解し、経営者目線を 持てる環境づくりを進めています。 - 入社後のキャリア - 入社後は店舗で経験を積み、 まずは店舗責任者を目指していただきます。 その後は、店長・複数店舗管理・教育担当・ 採用担当・本部・新規事業などへ ステップアップが可能です。 会社が成長しているからこそ、 ポストも毎年増えています。 - 全国勤務について - この募集は総合職採用です。 将来的に全国転勤の可能性があります。 その際は、 •借上社宅 •家賃補助 •引越し補助 •上京支援制度 など、会社が新生活をサポートします。