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安定の「住友グループ」で働くチャンス！未経験から“海の物流を支える存在”へ！　福利厚生充実！各種手当充実！20代・30代活躍中！未経験OK！

仕事内容: ・「住友グループ」で安定して働く！ ・福利厚生充実！手当充実！ ・賞与約6ヵ月実績あり！（業績による） ・退職金あり！確定拠出型年金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 貨物船の運航ルートや貨物集荷の段取りを行います。 ※手配は主に電話でのやりとりになります。 ※港での船をつなぐ綱の取り放し作業あり ＜仕事の流れ＞ 稼働する船の1日の運航スケジュールを手配します。 ・運航予定に基づき、当日の寄港の調整およびスケジュールを作成。 ・貨物状況の確認（顧客に対し、積荷の有無・積載量等をヒアリングし、積載計画に反映。） ・港ごとの積込み・揚げ荷作業の段取りを調整。 ・航海士や船長と連携し、運航ルート・荷役内容の伝達、また現場状況のヒアリングを実施。 ※運航当日の気象・海象、貨物の急な変更等によりスケジュールや積載内容が変動するため、即時の判断で柔軟な対応をしています。また、顧客との連携を上手くとり、効率的に船を動かすことができるように積荷を調整することも。コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※顧客・船舶とのやり取りは主に電話で行い、リアルタイムに情報を集約・管理しながら最適な配船を実施します。 ［Q］この仕事の魅力は？ 未経験から“海の物流を支える存在”へ。人と船をつなぐ、やりがいのある仕事です。「どの船がいつどこへ行き、何を運ぶか」を考えながら、荷物やルートを決めていくので、自然と段取り力・判断力・コミュニケーション力が身につきます。 最初は分からないことが多くて当然。でも、電話のやりとりや先輩のフォローを通じて、少しずつ「物流の仕組み」が見えるようになり、自分の指示で船が動く・荷物が動くという実感が、大きなやりがいに変わります。 また、毎日状況が変わる中での仕事なので、「考える力」「対応力」も自然と鍛えられ、自分の成長を実感しやすい環境です。 海と陸をつなぎ、人やモノの動きを支える。そんなやりがいある仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 始めは誰でも未経験。どんなことに注意すればいいか、どういうしくみになっているのか、理解できるまで丁寧に指導しています。安心してとびこんできてください！ ＞＞1年毎の評価制度で成長しながら長く活躍できる！ 自分で目標を設定し、その達成を意識しながら取り組むことで、成長を実感できる職場です。評価は5段階で、もちろん、評価結果は給与に反映。そのため、努力が報われる仕組みが整っており、仕事へのやりがいにもつながります。 【職場の雰囲気】 ＞＞　20代・30代が活躍！！ 現在5名の部署で、元気でパワフルなメンバーが揃っています。気さくな人柄のスタッフが多く、チームワークのよい会社なのですぐに馴染んで活躍していただけます！

海の見えるオフィスで働く！住友グループで働けるチャンス！福利厚生充実！手当充実で長く腰を据えて働ける環境です。

仕事内容: ＼未経験から物流の司令塔へ／ 安定した処遇を求める方にピッタリ！ ・「住友グループ」で安定して働く！ ・福利厚生充実！手当充実！ ・賞与約6ヵ月実績あり！（業績による） ・退職金あり！確定拠出型年金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 オフィスと港、2つの現場が仕事場。船を安全に迎え、貨物の確認をし、送り出す仕事。 事務所でのデスクワークと、港での現場作業の両方を担当します。 船が無事に港に着き、貨物を積み込んで再び出航するまでを、陸から総合的にサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【デスクワーク】 貨物船の運航ルートや貨物集荷の段取りを行います。 ※手配は主に電話でのやりとりになります。 【港】 ※船をつなぐ綱の取り放し作業あり ＜仕事の流れ＞ 稼働する船の1日の運航スケジュールを手配します。 ・運航予定に基づき、当日の寄港の調整およびスケジュールを作成。 ・貨物状況の確認（顧客に対し、積荷の有無・積載量等をヒアリングし、積載計画に反映。） ・港ごとの積込み・揚げ荷作業の段取りを調整。 ・航海士や船長と連携し、運航ルート・荷役内容の伝達、また現場状況のヒアリングを実施。 ※運航当日の気象・海象、貨物の急な変更等によりスケジュールや積載内容が変動するため、即時の判断で柔軟な対応をしています。また、顧客との連携を上手くとり、効率的に船を動かすことができるように積荷を調整することも。コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※顧客・船舶とのやり取りは主に電話で行い、リアルタイムに情報を集約・管理しながら最適な配船を実施します。 未経験から、海の司令塔へ。 “海の物流を支える存在”へ。やりがいのある仕事です。 状況を先読みする「段取り力」、刻一刻と変わる状況に対応する「判断力・対応力」、多くの人と連携するための「コミュニケーション能力」が磨かれます。 最初は先輩がしっかりサポート。少しずつ知識が増え、「物流の仕組み」が分かってくる面白さがあります。毎日が同じことの繰り返しではないため、常に考えながら仕事に取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 始めは誰でも未経験。どんなことに注意すればいいか、どういうしくみになっているのか、理解できるまで丁寧に指導しています。安心してとびこんできてください！ ＞＞1年毎の評価制度で成長しながら長く活躍できる！ 評価結果は給与に反映されるので、努力が報われる仕組みが整っており、仕事へのやりがいにもつながります。 【職場の雰囲気】 ＞＞　20代・30代が活躍！！ 現在5名の部署で、元気でパワフルなメンバーが揃っています。気さくな人柄のスタッフが多く、チームワークのよい会社なのですぐに馴染んで活躍していただけます！

2025年8月　働きやすい職場認証制度（二つ星）取得

仕事内容 ドライバーの出勤・退勤の確認、健康状態のチェック、安全運行の指示などを行っていただきます。

資格と経験を活かして働けます！シニア活躍中◎Wワーク可！面接時の履歴書不要！資格受講費の補助制度あり

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 配送センターで運行管理者として、 乗務員の点呼の実施や事務作業のお仕事です。 事務作業はパソコン入力ができればOK！ 簡単な入力作業です。

【月収32万以上可】**プラント内の施工管理**（完全週休二日×残業なし！）（大手企業♪）

募集要項 職種 プラント現場での施工管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜工場内現場事務所でのお仕事＞ ＼＼日勤×完全週休二日制！／／ 【担当業務】 施工管理業務 【作業内容】 ・日報、報告書の作成 ・工程表作成 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・施工管理全般 【仕事内容 Q&A】 Q.仕事の進め方は？ A.リーダー等からの指示にそって行う Q.仕事の難易度は？ A.１か月程度、慣れが必要 Q.社内での対人対応は？ A.作業時にコミュニケーションが必要 Q.職場の男女比は？ A.男性8：女性2 day/full/dns/1500～/30万以上