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【転勤無】老舗ハタダの生産管理(幹部候補) 年休120日へ改革中/手当充実生産管理
株式会社ハタダ
和洋菓子製造の生産ラインにて、生産管理やシフト管理、全社の生産計画の立案・実行をお任せします。品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。【業務内容の変更範囲：変更なし】
企業名株式会社ハタダ求人名【転勤無】老舗ハタダの生産管理（幹部候補）◆年休120日へ改革中／手当充実◎ 仕事の内容和洋菓子製造の生産ラインにて、生産管理やシフト管理、全社の生産計画の立案・実行をお任せします。品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。【業務内容の変更範囲：変更なし】 ■担当ラインの生産管理・シフト管理（売上・労務等の入力）■生産見込調整・納期・在庫管理■開発・購買部門と連携した全社生産計画のPDCA推進▼入社後は適性に合わせた部門へ配属。将来的には工場幹部として、製造現場の最適化や効率化を牽引いただくことを期待しています。募集職種【転勤無】老舗ハタダの生産管理（幹部候補）◆年休120日へ改革中／手当充実◎
場所
[勤務地：愛媛県新居浜市]
給与
月給300,000円～360,000円想定年収 420万円～504万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥360,000 基本給￥160,000～￥220,000 諸手当￥140,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：2.0カ月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■製造業での生産管理経験■普通自動車免許■PCスキル（Excel・Word）【尚可】■SAP認定コンサルタント資格■マネジメント経験のある方【採用背景】業績好調および新ライン増設に伴う増員募集です。【働き方】1年単位の変形労働時間制で、メリハリをつけて働けます。単身寮や食事補助（手当）、家族手当など福利厚生も充実。【当社の強み】四国トップクラスの知名度を誇り、現在は卸業務の強化により全国へ販路を拡大中。成長中の安定企業で腰を据えて働けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
和菓子メーカーでの生産推進
株式会社ハタダ
幅広い年代活躍中/転勤無し！地元に根付いて、長期的にキャリアを築こう♪
仕事内容: 管理職補佐として、実務主導で従事頂き、将来的には管理職としてご活躍頂きます。 ◎まずは下記内容に従事頂きます。 ■電話対応：（社内、社外）主に伝票の受注内容確認、工場内電話の取次、商品についての問い合わせ。 ■商品在庫管理：在庫表の管理、実在庫の確認（棚卸と同じ考え方）、在庫からの出荷指示（商品日付の管理）。 ■その他雑務、入力業務、確認業務、伝票管理、集計等。 ◎上記を習得頂いた後、お任せする業務 ■生産計画：生産計画作成。生産数量、賞味期限の指示 ■商品規格管理：受発注の管理、提案・案内。仕入商品管理、提案、選定。各商品、イベントの案内（業務連絡書作成）、各外商、店舗とのやりとり、大口注文、特注の対応
場所
[勤務地：愛媛県新居浜市船木]
給与
月給214,000円～285,000円給与: 【年収】300万円-400万円【月収】214,000円-285,000円【昇給】あり（実績に基づく）【賞与】あり　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）【退職金制度】勤続3年以上【その他手当】通勤手当：実費支給（上限：月額10,000円まで）
対象
求める人材: ＜応募条件＞・普通自動車免許・予測を立てて計画立てるため、数字に適性があること・PC基本操作工場勤務経験
雇用形態：正社員
新居浜勤務【工程管理経験者歓迎】プラント工事管理・仕様書作成プラント施工管理
株式会社BREXA　Technology
プラント工事に関する工事管理業務を担当いただきます。
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名新居浜勤務【工程管理経験者歓迎】プラント工事管理・仕様書作成仕事の内容プラント工事に関する工事管理業務を担当いただきます。具体的には、起業工事、補修的起業工事に関わる現地工事管理業務(安全・品質・工程管理) 上記に伴う関係者との会議運営・工事管理業務に伴う書類作成作業(要注意作業打合せ、工事見積仕様書・査定書など)。Microsoft Officeを使用した資料作成や報告書作成も含まれます。建設現場の従事経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。募集職種新居浜勤務【工程管理経験者歓迎】プラント工事管理・仕様書作成
場所
[勤務地：愛媛県新居浜市]
給与
月給210,000円～240,000円想定年収 350万円～400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥210,000～￥240,000 基本給￥210,000～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等 ■必須建設現場等の従事経験のある方 ■尚可免許/自家用車お持ちの方【評価制度】プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員

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