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帰宅でき、家から通勤可能な船員の働き方！「住友グループ」で、福利厚生充実！各種手当充実！

仕事内容: ・「住友グループ」で安定して働く！ ・自宅から通勤できる船員の仕事！ ・福利厚生充実！各種手当充実！ ・賞与約6ヵ月実績！ ・退職金あり！確定拠出型年金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「港湾サービス事業」または、「特定旅客定期航路事業」に介する船員としての仕事をお願いします。 【現在乗船中の方へ　～応募について～】 現在乗船中で、すぐに履歴書をお送りできない方や面接を受けられない方からもご応募歓迎しております。 日程は陸上休暇中に合わせて設定致します。 ご興味のある方はお問合せくださいませ。 ＜＜特定旅客定期航路事業「みのしま」＞＞ 「株式会社四阪製錬所」へ通勤する従業員の足として『新居浜〜四阪島間』の運航業務。 工場用水の輸送。 ┗新居浜〜四阪島間は約20キロ。片道1時間を4往復。 ┗水の運搬作業 ┗船内清掃 ＜＜港湾サービス事業「いずみ」＞＞ 新居浜港に着岸する大型船の入出港補助・役務の提供・斡旋連絡 ┗タグボートでの着岸補助（1日2～3回程度） ┗4人1組での業務 ┗「みのしま」の着岸補助業務 ［社員インタビュー］ ［Q］当社に応募したきっかけは？ ［A］前職は日本各地を回る船に乗船しており、各地方をめぐったり、船上と休暇のメリハリのある生活を楽しんでいましたが、「地元の家を拠点に生活をするのもいいかな」と思い転職を考え、大手企業の100％出資会社で将来に渡って安定して働ける当社を選びました。好きな船の仕事に就きながら、プライベートも充実した毎日を送ることができています。先輩達も面倒見のよい方が多く、仕事に慣れやすい職場です。先輩にしてもらったように丁寧に指導していきます。 是非一緒に働きましょう！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 就業規則や安全教育など座学研修からスタート！ 仕事をする上で大切な、会社の規則や安全に対する教育をしっかりと理解していただきたいので、まずは座学研修を行います。 その後は各配属船で実務を通じて仕事を覚えていきます。 ＞＞1年毎の評価制度で成長しながら長く活躍できる！ 自分で目標を設定し、その達成を意識しながら取り組むことで、成長を実感できる職場です。評価は5段階で、もちろん、評価結果は給与に反映。そのため、努力が報われる仕組みが整っており、仕事へのやりがいにもつながります。 【職場の雰囲気】 ＞＞　機関士・航海士共に20代・30代・40代が活躍中！ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。20代・30代が多く元気な職場でチームワークよく働いています！

安定の「住友グループ」で働くチャンス！未経験から“海の物流を支える存在”へ！　福利厚生充実！各種手当充実！20代・30代活躍中！未経験OK！

仕事内容: ・「住友グループ」で安定して働く！ ・福利厚生充実！手当充実！ ・賞与約6ヵ月実績あり！（業績による） ・退職金あり！確定拠出型年金あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 貨物船の運航ルートや貨物集荷の段取りを行います。 ※手配は主に電話でのやりとりになります。 ※港での船をつなぐ綱の取り放し作業あり ＜仕事の流れ＞ 稼働する船の1日の運航スケジュールを手配します。 ・運航予定に基づき、当日の寄港の調整およびスケジュールを作成。 ・貨物状況の確認（顧客に対し、積荷の有無・積載量等をヒアリングし、積載計画に反映。） ・港ごとの積込み・揚げ荷作業の段取りを調整。 ・航海士や船長と連携し、運航ルート・荷役内容の伝達、また現場状況のヒアリングを実施。 ※運航当日の気象・海象、貨物の急な変更等によりスケジュールや積載内容が変動するため、即時の判断で柔軟な対応をしています。また、顧客との連携を上手くとり、効率的に船を動かすことができるように積荷を調整することも。コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※顧客・船舶とのやり取りは主に電話で行い、リアルタイムに情報を集約・管理しながら最適な配船を実施します。 ［Q］この仕事の魅力は？ 未経験から“海の物流を支える存在”へ。人と船をつなぐ、やりがいのある仕事です。「どの船がいつどこへ行き、何を運ぶか」を考えながら、荷物やルートを決めていくので、自然と段取り力・判断力・コミュニケーション力が身につきます。 最初は分からないことが多くて当然。でも、電話のやりとりや先輩のフォローを通じて、少しずつ「物流の仕組み」が見えるようになり、自分の指示で船が動く・荷物が動くという実感が、大きなやりがいに変わります。 また、毎日状況が変わる中での仕事なので、「考える力」「対応力」も自然と鍛えられ、自分の成長を実感しやすい環境です。 海と陸をつなぎ、人やモノの動きを支える。そんなやりがいある仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 始めは誰でも未経験。どんなことに注意すればいいか、どういうしくみになっているのか、理解できるまで丁寧に指導しています。安心してとびこんできてください！ ＞＞1年毎の評価制度で成長しながら長く活躍できる！ 自分で目標を設定し、その達成を意識しながら取り組むことで、成長を実感できる職場です。評価は5段階で、もちろん、評価結果は給与に反映。そのため、努力が報われる仕組みが整っており、仕事へのやりがいにもつながります。 【職場の雰囲気】 ＞＞　20代・30代が活躍！！ 現在5名の部署で、元気でパワフルなメンバーが揃っています。気さくな人柄のスタッフが多く、チームワークのよい会社なのですぐに馴染んで活躍していただけます！