福岡の求人・転職情報

■大手製造メーカーの生産DXの導入から定着をお任せいたします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫して携わっていただきます。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【福岡/大手製造メーカー向け生産DX支援】☆ITの力で製造業界を変える 仕事の内容 ■大手製造メーカーの生産DXの導入から定着をお任せいたします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化プロセスの立案 ・生産管理システムとRPAツールの連携 ・その他VBAを活用したデータ分析、BIツールを活用した可視化業務など 募集職種 【福岡/大手製造メーカー向け生産DX支援】☆ITの力で製造業界を変える

製造部門（工場）を束ねるポジションです。現メンバーのアドバイザー役として、工場全体の業務改善や効率化を推進、品質管理、工程管理、原価管理などの生産管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社伸和 求人名 【福岡】製造部門（責任者候補）/業務改革◆年休120日/土日祝休み 仕事の内容 製造部門（工場）を束ねるポジションです。現メンバーのアドバイザー役として、工場全体の業務改善や効率化を推進、品質管理、工程管理、原価管理などの生産管理業務を担当いただきます。 現メンバーのアドバイザー役として、工場全体の生産管理業務に携わっていただきます。品質管理、工程管理、原価管理などの生産管理業務全般に加え、設備投資の判断や優先順位付け、業務改善の推進、今後のAI化・DX推進など、幅広い課題に取り組んでいただきます。また、若手管理職の育成や現場スタッフへの指導も重要な役割となります。各部署には課長5～6名がおり、現場のスペシャリストは揃っています。 募集職種 【福岡】製造部門（責任者候補）/業務改革◆年休120日/土日祝休み

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【年収550～650万円】製造部門の責任者◆工場マネジメント経験必須◆年間休日120日◆印刷とデジタルの相乗効果で成長

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.N418H＞ ★創業50年以上★＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画～印刷・加工・製本などの制作 まで一貫体制を備えた総合印刷会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用ポジション】 製造部門の責任者として 工場全体の管理をお任せします。 具体的には… ●品質管理 ●設備管理 ●原価計算 ●商品管理 ●計数管理 ＜働く環境について＞ ・現在、営業部長が生産部長を兼任 ・各部署に課長5～6名在籍 （技術的なスペシャリスト） ⇒「生産部 副部長」として採用 部長のもと、業務を習得して 全体マネジメントをお任せします ＼ＵＩＪターン歓迎／ ご興味がある方 お気軽にご連絡ください！ ご応募お待ちしてます！

高い技術力を誇る会社でのお仕事！

仕事内容 国内外の有名アパレルやコレクションブランド、セレクトショップなどからご依頼いただいた洋服を作るお仕事です。 洋服の中でもプリーツ(折り目)の加工専門店のメーカーデーで、特許技術を使った製品など世界で唯一ここだけでできる技術で指示されています。 洋服が好きな方、モノ作りが好きな方など女性を中心に未経験から始められた方も活躍頂いております！ 当社では「プリーツは古代からの贈りもの、そして女性の美を創造する永遠のテーマ」というフレーズを社是に掲げています。 プリーツは古代エジプトの彫刻にも刻まれているように、人類の歴史とともに発展し、女性の美しさを飾り続ける文化です。 私たちは、そのような永遠のテーマを追求することに誇りを持ち、「プリーツを通して衣の文化を語れる人になろう」と呼びかけあいながら、新しい文化の創造に日々取り組んでいます。 ＊お任せするお仕事は 商品の製造工程の全体的管理業務 具体的には ・付属品（ボタン・ネーム・生地等）の 発注、納品業務 ・伝票発行業務 ・製造ラインの生産量や取引先との納期調整 ・入出荷業務 ・その他一般事務作業など 工場長を含め笑顔が素敵な先輩スタッフ が優しく丁寧に教えますので未経験の方 でも安心してご応募ください！ ＊生産管理業務経験のある方は優遇致します。

■仕事内容 食肉製品（ハム・ソーセージ）加工工場における工場長として、 工場全体の統括業務（人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など）を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・生産計画のチェック、見直し・改善提案 ・製造ラインの管理（調理工程・盛付工程・出荷までの生産管理や工程管理） ・製造現場の業務改善 ・生産計画作成、書類チェック ・人員管理、新規入職者への指導、教育 【募集背景】 業績好調、事業拡大のため、増員します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ▼事業内容▼ 「食を通じてお客様に本物の感動を」という理念で、美味しいお肉を国内外のお客様にお届けするべく、 食肉加工・小売卸売、レストラン経営を行っています。 具体的には、 ・食肉加工卸 ・食肉の輸入輸出 ・食肉小売業 ・惣菜製造 ・菓子製造 ・外食店鋪運営（レストラン「和心とんかつ あんず」等を経営） ・食品機械製造販売 現在は日本の他、アメリカ・タイ・台湾・韓国・中国・シンガポール・スペインに拠点を持ち、今後もさらに他国への展開も進めて参ります。 【応募要件】 《必須》 ・食品衛生管理者の資格保有者 《歓迎》 ・HACCPに関する知識保有者 ・ハムソーセージ（食肉製品）製造の経験・知識を有する者 【休日休暇】 ・週休2日制（第2、第3土曜、日曜、祝日） ・年末年始 ・有給休暇制度（年10日） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 （上限 20,000円／月） ・退職金制度（勤続4年以上） ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 【募集企業情報】 会社設立日 1985年10月20日 資本金 63百万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 食肉製品（ハム・ソーセージ）加工工場製品に関わる、食品衛生管理、品質管理の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・商品の開発、マニュアルレシピ作成 ・製造プロセル全体の品質管理 ・食品衛生法、関連法令の最新情報収集 ・製品の規格書の作成 ・食品表示ラベルの内容確認や作成 ・保健所による監査の対応 【募集背景】 業績好調、事業拡大のため、増員します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ▼事業内容▼ 「食を通じてお客様に本物の感動を」という理念で、美味しいお肉を国内外のお客様にお届けするべく、 食肉加工・小売卸売、レストラン経営を行っています。 具体的には、 ・食肉加工卸 ・食肉の輸入輸出 ・食肉小売業 ・惣菜製造 ・菓子製造 ・外食店鋪運営（レストラン「和心とんかつ あんず」等を経営） ・食品機械製造販売 現在は日本の他、アメリカ・タイ・台湾・韓国・中国・シンガポール・スペインに拠点を持ち、今後もさらに他国への展開も進めて参ります。 【応募要件】 《必須》 ・食品衛生管理者の資格 《歓迎》 ・HACCPに関する知識保有者 ・女性の管理者が活躍しています。 【休日休暇】 ・週休2日制（第2、第3土曜、日曜、祝日） ・年末年始 ・有給休暇制度（年10日） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 （上限 20,000円／月） ・退職金制度（勤続4年以上） ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1985年10月20日 資本金 6,300万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【職務内容】 モバイル向けイメージセンサ新製品開発のプロジェクトリーダー業務 【お任せする具体的な仕事内容】 まずはサブプロジェクトリーダーとして入って頂き、成長度合いでプロジェクトリーダーになって頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・顧客及び社内窓口として、顧客要求・要望に対する社外・社内調整 ・開発マスタスケジュール作成及び管理、社内スケジュールへの落とし込み ・課題管理及び改善、完成度判断、業務優先付けを行い、新製品を世の中に出していく業務 【使用言語・ツール】 Excel、PowerPoint 【組織のミッション】 モバイルイメージセンサーの新製品を、計画通りかつ完成度高く世の中に届けることをミッションとして掲げております。 【業務のやりがい】 ビジネス拡大に伴い、中途採用者も多く様々なバックグラウンドの方が勤務し活躍しています。昇給、昇進は実力ベースであり経験者採用がビハインドになることはありません。 関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 最先端技術開発にプロジェクトリーダーとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得と多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションで自己研鑽することができます。 【魅力情報】 当社の中でも、一番顧客に近いところで業務を行っている組織です。 担当するイメージセンサは世界シェアNo1で顧客に寄り添った製品開発に携わることができます。 【部門からのメッセージ】 我々は世界No1のイメージセンサを世の中に届け人々に感動をもたらしてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で製品開発に直接関わり、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感し達成感を味わいませんか。スマートフォンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。 【雰囲気】 温和でなんでも相談できる雰囲気の職場です。 経験者採用者が半分以上在籍しているため、受け入れ慣れもしています。 【月平均の残業時間】 35時間 【在宅頻度 など】 基本出社 【入社後の育成支援】 ・オンライン研修のコンテンツが充実 ・1年間のOJT（チューター制度） 【募集背景】 開発Type増加及び難易度が上がっていることに伴い、人材の増強が必要となっております。 【キャリアパス】 まずはサブプロジェクトリーダーから、プロジェクトリーダーへステップアップして頂きます。 本業務は開発情報が集まるため、色んな技術、考え方、多くの関係者とのネットワークが築けます。ある分野を専門に行うより製品開発全体の流れが理解でき、応用力や判断力がつきます。結果的に早い段階でスキルアップにつながります。将来はプロジェクトリーダーの上位業務（プロジェクトマネジメント、組織マネジメント）も期待できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・社外、社内で開発の取りまとめ業務の経験をお持ちの方※業界・職種不問 ・理系エンジニア ・大学卒業レベルの英語力（英会話に抵抗が無い方で入社後キャッチアップする意欲をお持ちの方であれば可） 《歓迎》 ・社外顧客と折衝経験のある方 ・海外顧客・海外事業所などとの折衝/勤務経験ある方 ・TOEIC600点以上 《求める人物像》 ・困難な環境や予測不能な状況を打破することにやりがいを感じる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 屋内分煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: ・化学品の見積もり取得、決裁申請、発注依頼、納品手続き、在庫登録手続き、在庫量の定期的な確認、出荷依頼、梱包、書類作成、棚卸等 ・化学品の輸入手続き、書類管理 ・備品の見積もり取得、決裁申請、発注依頼 、納品手続き、帳票管理、支払依頼等 ・出荷、在庫部屋の機器の異常の確認、備品の取替え、資材の定期的な在庫確認 ・試薬管理システムへの入力、内容整理、法令チェックシステムの導入支援、利用方法のマニュアル作成の支援 ・基幹システム(主に購買、生産管理部分)の打合せへの参加、内容把握、アセスメント利用によるシステムフローチェック等

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。

仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。