福岡の求人・転職情報

【営業未経験OK】「買う」営業を一緒に学んでいきましょう！

仕事内容 *【求人おすすめPOINT】* ✅営業未経験でも月給25万円スタート！ 手厚いサポートで安心デビュー ✅年間休日118日！（2025年5月より118日に増加！） ✅有給休暇の取得実績◎（2024年度 年間平均取得日数11.8日） *＼リサイクル資源の買取営業／ * 「売る」営業ではなく、企業の課題を解決する“提案型営業“ *【具体的な業務内容】* 法人・個人のお客様へ、非鉄金属等のリサイクル資源の買取営業を行います。 例えば電線や建材など、使用済みの金属製品を回収・再資源化することで、環境負荷を軽減しながら社会に貢献できる仕事です。 *＼ 仕事の流れ ／* ===================== *STEP1：訪問計画の作成* 週の始めに、担当するお客様の訪問計画を立てます。 長くお付き合いのある企業が中心なので、スムーズな商談が可能！ *STEP2：商談・買取価格の決定* リサイクル資源の価値や状態を確認し、市場相場を考慮して買取価格を決定します。 「どのような金属がいくらになるのか？」を学ぶことで、専門知識も身についていきます。 *STEP3：引き取りスケジュールの調整* 商談が成立したら、回収スケジュールを設定。 引き取りは配車担当が手配するため、営業職は商談に集中できます！ *STEP4：検収・最終チェック* 回収後、自社工場で品物の量や状態を最終確認。 正確な計量・査定を行い、お客様に安心して取引いただけるよう努めます。 *STEP5：価格調整（必要に応じて）* 買取契約後、相場が大きく変動した場合は、お客様と価格の再調整を行うこともあります。 ===================== *【入社後の流れ】* ・ 3～6ヶ月の研修制度 先輩の営業に同行しながら、リサイクル資源の目利きを学びます。 最初は「この金属の価値はどのくらい？」といった知識がなくても問題ありません！ ・OJTでスキルアップ 先輩たちも ほぼ全員が未経験からのスタート！ お客様とのやり取りや価格交渉のポイントなど、丁寧にレクチャーします。 ・ 焦らず、じっくり成長を 「すぐに一人前に！」なんてプレッシャーは不要です。 コツコツと知識を蓄えながら、自信をつけていってください！

未経験歓迎！新しい人やモノとの出会いで刺激あふれる毎日へ！

仕事内容 ◆未経験スタートの先輩多数！ ◆アイディアとトレンド好きが活きる！ ◆丁寧なフォローの下で買取に集中！ ◆引っ越し必要な異動なし！北九州で安定！ 「ただ商品を売って終わり！ そんな接客はもの足りない！」 という方にピッタリの…↓↓ ＜エコリング買取スタッフ募集＞ 買取専門で行うリユースショップ 「エコリング」で、 接客と買取業務をお任せします。 ▼お客様ご来店 ▼持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 ▼品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 ▼お客様が納得したら買取手続き ▼流通先に合わせて仕分け・梱包 基本はこの流れで接客＆買取を行います！ また、既存のお客様に対し、 継続してお取引いただけるよう 丁寧にフォローしていただきます。 ＊入社後は… 最初1ヶ月間は WEBでの研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識をイチから学びます。 研修終了後は 先輩のフォローを受けながら 実際の店舗で実践！ 着実に成長できるようサポートします。 ――――――――――――――――――― 新しい人やモノ、トレンドと出会い、 刺激あふれる毎日で退屈な日々とおさらば！ ――――――――――――――――――― 当店には年齢や境遇など様々なお客様が、 身近な品物から普段は お目にかかれないようなレアなものまで 多種多様なモノを持ってご来店されます。 また、1つ1つの品物には お客様との思い出や歴史があり、 どれ一つとして同じものはなく、 色んな人・モノとの出会いを楽しめます。 さらに、 当店の所属するリユース事業部は 2023年に始まったばかり！ 今後出店＆事業拡大の見込みが大きく、 比較的新しい事業の初期メンバーとして 事業が育っていく面白さも 味わっていただけます。 ――――――――――――――――――― 家で不要となった品物に価値を生み出す。 一生夢中になれる専門スキルが身につく！ ――――――――――――――――――― 貴金属、ブランド品、高級腕時計 だけではなく、 キャンプ用品にレコード、服や靴、 子どもの頃遊んでいたおもちゃ… 持ち運ばれたモノたちの多くは、 お客様の自宅で使われなくなった いわば「不用品」。 ですが、よく見てみると 大きな価値を持つモノもたくさん。 商品の状態やブランド以外にも、 市場のトレンドやニーズの有無などを トータルで判断し価値をつけていきます。 不要だと思われていたモノに 価値を見極める能力は 買取の仕事だから身につく貴重なスキル。 日に日に変わっていく価格を 見極める奥深さに ついついハマる方が続出しています！ 働けば働くほど モノに利益を生むプロに成長しながら、 夢中になってしまう仕事なんです。

創業77年安定企業で新事業メンバー募集！未経験から管理職へ！

仕事内容 ◆未経験からスピード感を持って成長！ ◆創意工夫を楽しめる環境あり♪ ◆キャリアアップも同時に目指せる！ ◆引っ越し必要な異動なし！北九州で安定！ ――創業77年安定企業の新事業で エコリング買取スタッフを募集―― 買取専門で行うリユースショップ 「エコリング」で、 接客と買取業務をお任せします。 配属先のリユース事業部は 2023年に始まったばかり新事業！ 社員の意見やアイディアは 年齢や年齢問わず尊重する職場なので、 あなたのフレッシュなアイディアは 事業の成長を支えるチャンス！ また、「エコリング」は 本社のある関西では知名度が高く、 多くの店舗がありますが、九州では少なめ。 これから出店＆事業拡大する余地が たくさんあります！ 新ポジションも増える可能性もあるので、 スキルアップしながら キャリアアップも目指せます◎ 事業の成長に向け、裁量大きく 挑戦と成長を楽しみ続けられます！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様ご来店 ▼持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 ▼品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 ▼お客様が納得したら買取手続き ▼流通先に合わせて仕分け・梱包 基本はこの流れで接客＆買取を行います！ また、既存のお客様に対し、 継続してお取引いただけるよう 丁寧にフォローしていただきます。 ▼入社後は… 最初1ヶ月間は WEBでの研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識をイチから学びます。 研修終了後は 先輩のフォローを受けながら 実際の店舗で実践！ 着実に成長できるようサポートします。 ――――――――――――――――――― 家で不要となった品物に価値を生み出す。 一生夢中になれる専門スキルが身につく！ ――――――――――――――――――― 貴金属、ブランド品、高級腕時計 だけではなく、 キャンプ用品にレコード、服や靴、 子どもの頃遊んでいたおもちゃ… 持ち運ばれたモノたちの多くは、 お客様の自宅で使われなくなった いわば「不用品」。 ですが、よく見てみると 大きな価値を持つモノもたくさん。 商品の状態やブランド以外にも、 市場のトレンドやニーズの有無などを トータルで判断し価値をつけていきます。 不要だと思われていたモノに 価値を見極める能力は 買取の仕事だから身につく貴重なスキル。 日に日に変わっていく価格を 見極める奥深さに ついついハマる方が続出しています！ 働けば働くほど モノに利益を生むプロに成長しながら、 夢中になってしまう仕事なんです。

未経験積極採用×研修充実★SNS＆情報取集好きが活かせます♪

仕事内容 ★未経験も安心な研修＆フォロー充実！ ★SNSでの情報収集力が活きる！ ★残業ほぼなし！定時退社が当たり前！ ★引越しをともなう転勤なし！ ★創業77年！今も成長する安定企業！ 買取専門で行うリユースショップ 「エコリング」で、 ブランク明けの方でも始めやすい 接客・買取スタッフを募集します。 ――――――――――――――――――― ／ 未経験？ブランク明け？不安なしで 再スタートしたいあなたを応援します！ ＼ 今回の募集は次世代育成のため 若手世代を積極採用中！ 「未経験・初正社員でも 無理なく楽しめる仕事がしたい」 「結婚を機に一度は退職したけど、 もう一度働きたい」 「不安だらけだけど… 転職で失敗したくない！！」 そんな思いを抱えた20～30代社員たちも 今では生き生きと楽しく働いています♪ 経験がなくたって ブランクがあったって 安心して始められるポイントを 今回は3つご紹介しますね！ - 【ポイント①】 ⇒研修も先輩フォローも充実♪ - 入社後はまず研修からスタート。 最初1ヶ月間はWEB研修も含めて 接客マナーや査定の仕方など 業務に必要な知識を丁寧に学べます。 研修を終えたら店舗に配属！ 現場で実践しながら経験を積みます。 ▼基本的な買取の流れは… (1)お客様ご来店 (2)持ち込んだ品物の査定・買取額の決定 (3)品物の価値や適正価格を お客様へ説明・金額交渉 (4)お客様が納得したら買取手続き (5)流通先に合わせて仕分け・梱包 「なんだか難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 先輩がしっかりサポートするので ご安心ください。 - 【ポイント②】 ⇒新しいもの好き＆情報好きが強みに！ - 当店には、幅広い世代のお客様が 多種多様な品物を持ってご来店されます。 たとえば、貴金属やブランド品、 高級腕時計に加えて、 キャンプ用品にレコード、服や靴、 子どもの頃遊んでいたおもちゃなど、 身近な品物から普段は お目にかかれないようなレアなものまで 色んな人やモノとの出会いを 楽しみながら働いていただけます。 また、品物の多くはお客様にとって 使わなくなった不用品ですが、 実は大きな価値を持つモノもたくさん。 利益を生み出す品物に 正しい価値をつけるために 市場のトレンドやニーズの有無など 総合的に判断することが必要です。 そのため、 SNSでよく情報収集をする方や 流行りやトレンドに敏感という方は、 日頃鍛えたリサーチ力を 発揮できるチャンス！ 接客が初めてでも 買取の知識がなくても、 トレンド収集力さえあれば 活躍しやすいお仕事ですよ。 - 【ポイント③】 ⇒まずは会話を楽しめればOK！ - 初めてお客様の前に立つときは どなたも緊張すると思いますが、 まずは、笑顔でお客様のお話を 聞くことから始めましょう。 お持ちいただく1つ1つの品物には お客様との思い出や歴史があり、 「子どもが小さい頃に よく使っていたおもちゃでね…」 など品物との思い出話で 盛り上がることもたくさんあります。 既存のお客様に対し、 継続してお取引いただけるよう 丁寧なフォローも あなたの大事な役目。 あなたがお客様のお話しを丁寧に聞き じっくり寄り添うことで リピート客の増加にも繋がります！ ▼さらに… お客様との会話が 新しい発見や興味の幅を広げる きっかけになることも◎ あなたの好奇心を満たす時間として 楽しく働いていただけます♪ ―――――――――――――――――――

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

主に自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）をご担当していただきます。

企業名 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 求人名 【転勤無】【福岡】■オペレーション～調整・交渉担当■部品輸入■在宅勤務可 仕事の内容 主に自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）をご担当していただきます。 (1)3-6カ月:定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。 (2)6カ月～:調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整をおこない、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 募集職種 【転勤無】【福岡】■オペレーション～調整・交渉担当■部品輸入■在宅勤務可

医療機器の受注業務を担当。注文受付から納期調整、見積作成、社内外との連絡対応までを担い、医療現場を支える重要な役割を果たします。

企業名 株式会社セントラルユニ 求人名 【福岡/製品発注・調達】フレックス制／医療ガス設備のトップシェアメーカー 仕事の内容 医療機器の受注業務を担当。注文受付から納期調整、見積作成、社内外との連絡対応までを担い、医療現場を支える重要な役割を果たします。 医療ガス設備や手術室機器などの注文受付業務を担当します。受注内容の確認、納期調整、見積書の作成、社内外との折衝対応が主な業務です。電話・メール・FAXを通じて、営業や技術部門、顧客とのやり取りを行います。入社後は3～6ヶ月の研修期間があり、業務の流れを丁寧に習得できます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【福岡/製品発注・調達】フレックス制／医療ガス設備のトップシェアメーカー

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【西小倉駅車10分】＜紹介予定派遣！年収４００万円以上＞綺麗な自社ビルで勤務！

仕事内容 ＜紹介予定派遣！年収４００万円以上＞綺麗な自社ビルで勤務！ ◆食堂完備の働きやすい環境！分煙されており快適！リフレッシュできる休憩室あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ◆ ◎化学品商社◎人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】製品および工事資材の購買業務、入荷した商品の管理・数量の確認、 注文した商品と荷受けした商品との数量の照合、配送の準備、各種保険手続き・契約関係管理、書類提出などをお願いします。◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 食堂完備の働きやすい環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：25人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

営業戦略部の管理職候補！適正に合わせてグループ分けをするので無理せず働けます◎腰を据えて働ける職場！

仕事内容 ＼適正に合わせて戦略やマーケティング分析のグループに担当分け！将来的には管理職へ／ 当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開しております。 日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献している企業です。 今回は、材料調達戦略を担うグループと市場戦略の立案を担うグループにて、地域や顧客別に適切な戦略を立案・提案していくお仕事です。 海外拠点と情報共有して一緒に戦略を検討する、面白みもあります。 ≪具体的な仕事内容≫ 以下業務及びチームマネジメントを担います。 ◆材料戦略担当 ・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝 ・サプライチェーン戦略の立案、コイルセンターとの折衝 ・材料コスト削減検討の取り纏め ◆市場戦略担当 ・データソース(ﾏｰｸﾗｲﾝｽﾞ・S&Pなど)からのデータ抽出、分析、資料作成 ・マーケティング分析・戦略検討 ・戦略・取組み進捗フォロー、会議開催、会議資料作成 ≪職場の環境≫ 6名ほど在籍中の部署に配属です。 部長（50代）、グループ長（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名） ≪仕事の魅力≫ ・今後も拡大が予想されるモーターコア事業の舵取りに戦略面で参画できます。 ・自動車の電動化に寄与する事業であり、地球温暖化などの環境対策に貢献できます。 ・メーカーや社内関係部署などの多くの人と関わり、共にプロジェクトを遂行します。 ・モーターコア事業の全体を見渡せるので、広く知識を取得できるだけでなく、自ら活躍の場を創造することも可能です。 ≪募集背景≫ モーターコア営業統括部では、拡大する市場環境に対して営業人員を強化するだけでなく、営業活動を俯瞰して中長期的な営業戦略やサプライチェーン戦略を明確化。 かつ、組織横断的な情報共有の仕組み化を行う機能の強化を重要視しており、その担い手として営業戦略部の人員強化を進めています。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ なし

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

戦略の検討や立案を担当！提案営業やマーケティング分析の経験が活かせます◎少人数部署でやり取りしやすい

仕事内容 ＼各種戦略を立案していくお仕事！海外拠点と戦略検討していく場面もあり楽しさが産まれます／ 当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開しております。 日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献している企業です。 今回は、材料調達戦略を担うグループと市場戦略の立案を担うグループにて、地域や顧客別に適切な戦略を立案・提案していくお仕事です。 海外拠点と情報共有して一緒に戦略を検討する、面白みもあります。 ≪具体的な仕事内容≫ 以下業務及びチームマネジメントを担います。 ◆材料戦略担当 ・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝 ・サプライチェーン戦略の立案、コイルセンターとの折衝 ・材料コスト削減検討の取り纏め ◆市場戦略担当 ・データソース(ﾏｰｸﾗｲﾝｽﾞ・S&Pなど)からのデータ抽出、分析、資料作成 ・マーケティング分析・戦略検討 ・戦略・取組み進捗フォロー、会議開催、会議資料作成 ≪職場の環境≫ 6名ほど在籍中の部署に配属です。 部長（50代）、グループ長（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名） ≪仕事の魅力≫ ・今後も拡大が予想されるモーターコア事業の舵取りに戦略面で参画できます。 ・自動車の電動化に寄与する事業であり、地球温暖化などの環境対策に貢献できます。 ・メーカーや社内関係部署などの多くの人と関わり、共にプロジェクトを遂行します。 ・モーターコア事業の全体を見渡せるので、広く知識を取得できるだけでなく、自ら活躍の場を創造することも可能です。 ≪募集背景≫ モーターコア営業統括部では、拡大する市場環境に対して営業人員を強化するだけでなく、営業活動を俯瞰して中長期的な営業戦略やサプライチェーン戦略を明確化。 かつ、組織横断的な情報共有の仕組み化を行う機能の強化を重要視しており、その担い手として営業戦略部の人員強化を進めています。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ なし

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。