福岡の求人・転職情報

【やりがい◎】ドライバーが安全快適に運転するためのサポート！

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。運転士への点呼( 運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等 の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメ インになります。その他電話対応等やまれに運転お 願いしておりますが、難しい業務はなく、まずは簡 単なお仕事からお任せするので安心してください◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むこと ができるようサポートをする大事なお仕事です。未 経験の方でもすぐに慣れることができます。お休み もしっかりありますので、メリハリをつけて働くこ とができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、運行管理者資格(旅客)と大型自動 車二種免許の資格が必須となります。始めにしっか りと研修を行うので安心してスタートすることがで きます。不安なことがあれば何でも質問できる環境 です。また面接では人柄ややる気を重視します。 _TJ 求人コード【Q00979F】

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

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【やりがい◎】ドライバーが安全快適に運転するためのサポート！

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。運転士への点呼( 運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等 の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメ インになります。その他電話対応等やまれに運転お 願いしておりますが、難しい業務はなく、まずは簡 単なお仕事からお任せするので安心してください◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むこと ができるようサポートをする大事なお仕事です。未 経験の方でもすぐに慣れることができます。お休み もしっかりありますので、メリハリをつけて働くこ とができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、中型自動車二種免許と運行管理者資 格(旅客)の資格が必須となります。始めにしっか りと研修を行うので安心してスタートすることがで きます。不安なことがあれば何でも質問できる環境 です。 _TJ 求人コード【Q009g3F】

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

夜勤パート募集＼勤務時間の相談OK！嬉しい土日休み！／未経験スタート歓迎！賞与年2回・昇給年2回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜点呼スタッフ（夜間）＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK！シニアも活躍中 ・運行管理者資格（貨物）・危険物乙4資格をお持ちの方優遇 ・しっかり稼げる＜深夜時給1,375円＞＋昇給年2回 ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・土日休みの週5日勤務でしっかり安定収入 ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ 21時～翌6時の夜～早朝帯に行う、 ドライバーさんの点呼業務が中心です。 ※具体的には ・乗務前・乗務後の点呼対応 ・体調・アルコールチェック ・運行状況の確認 ・簡単な記録・書類対応 など 専門的な判断や対応が必要な場合は社員が担当しますので、 未経験の方でも安心して始められます。 ＜未経験から始めやすいサポート体制あり＞ 入社後は先輩スタッフが隣で 業務の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 点呼の進め方や確認項目はマニュアルが整備されているため、 「何を確認すればいいのか分からない」という心配はありません。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 ブランクがある方や久しぶりのお仕事復帰を考えている方も大歓迎。 焦らず少しずつ仕事を覚えながら、 自分のペースで成長していける環境です。