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正社員登用積極実施中☆20～40代活躍中♪高時給1700円で月27万円以上可★人材マネジメント経験活かせる！◎九州エリア

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ＿┌──────────────┐＿ ＼│ヤマトグループの物流倉庫管理│／ ／└┬────────────┬┘＼ ￣￣ ￣￣ スタッフへの指示や進捗管理、 お客様との調整などを行うお仕事です！ ＼物流管理の経験者歓迎！学歴不問／ 正社員積極採用中！ →経験年数浅い 20代 30代 40代活躍中♪ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★ ★週3日から無理なく働ける！ 「しっかり働きたい！」という方は 週5日もおすすめ！ ★夜勤なしで安定の8:30～17:30勤務 ★正社員へステップアップも可能！ ★ヤマト運輸のグループ会社で安心安定 ┗福利厚生もばっちり◎ ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 九州エリア全域にある物流倉庫にて 作業現場の管理をするスタッフを募集！ ◆お仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊作業工程の管理 ＊スタッフさんのシフト作成や お休み希望の調整 ＊新人さんへの作業手順のレクチャー ＊電話やメールでお客様や協力会社との 日程調整などのやりとり など ※簡単なパソコン操作が発生します。 ＜お仕事ポイント＞ ◎正社員同等の高時給！ ◎人材マネジメント経験や、他の倉庫などでの 物流業務経験をお持ちの方大歓迎。 ◎物流業界等以外での管理業務等ご経験を お持ちの方も歓迎です ◎パソコン操作は入力、資料作成、メール対応等 ◎社内外の調整対応があるので、 企画提案・コミュニケーション力は活かせます まずは多くの方とお会いできれば と思いますので、遠慮なくご応募ください！ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 人材マネジメント経験者（1年以上）歓迎 ◆◆ チームを牽引する、物流の司令塔へ。 後輩育成、シフト管理、リーダー経験... あなたが培ってきた「人を動かす力」を、 大手グループの物流拠点というステージで活かしませんか？ 単なる作業スタッフではなく、 現場の生産性を最大化させるプロとしてお迎えします。 1年以上の経験があれば、物流業界の知識は不問。 マネジメント能力に相応しい 高時給の待遇でお待ちしています。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ。 長年培ったノウハウや技術を強みに 軽作業・配送・仕分け・ピッキング・事務 パン屋スタッフ・スーパーや商業施設の案件 他、短期・長期・扶養内勤務など ニーズに合ったお仕事を紹介しております。 多くの人材が 安心して活躍できる場を提供する役割を 企業として果たしながら 豊かな社会づくりへの貢献に取り組みます。

＜リーチリフトに乗れる方大歓迎！「管理職？」と難しく考えないでください！＞管理職経験なくてもOK！福利厚生充実／車通勤OK

仕事内容: ✅リーチリフトを使った実務経験がある ✅後輩に仕事を教えたことがある ✅「教えるのが上手いね」と言われたことがある ✅後輩やアルバイトさんが成長してくれると嬉しい ↓ 1つでも当てはまったら 当社の管理職候補として活躍できます！ //////////////////////////////////// ・総合物流グループ「アイ・リンクグループ」 ▶安定した仕事量、給与、福利厚生を実現！ ▶退職金制度、健康診断、役職手当などもあり！ ・月給30万円〜40万円！ ▶実力や頑張りに合わせて高く評価します！ ・小さなお子様のいるスタッフも多数活躍中！ ▶急なお子様の体調不良や行事参加休みにも対応♪ ・丁寧な研修期間＆万全のフォロー体制 ▶まず現場を知ってから管理に移ります◎ //////////////////////////////////// こんにちは！今年代表になりました池田（58歳／入社38年目）です！ 僕は元々群馬県出身で、石島運輸倉庫にドライバーとして入社しました。8年ほどドライバーを経験して、倉庫と事務を経験してから群馬の営業所長を5年ほど勤めました。その後グループ企業のアイ・ロジアドバンスの立ち上げに携わり今年石島運輸倉庫西日本の代表になりました！ 今までの運送会社経験38年のうちには、昔は1週間倉庫に寝泊まりして家に帰れなかったー（泣）なんて時代も経験しています。大変な時期もありましたが、今となってはみんなで力を合わせて今の会社を作り上げたなんだなと感じています^ ^ そんな経験があるからこそ、代表になった今、社員のみんなにはいい環境で働いてほしいと思っています！毎日、笑顔で楽しく出社できることが1番！堅苦しい雰囲気じゃなく、自然体で働けて、一人ひとりが活躍できる場所を用意しています！ 僕の趣味はゴルフなんですが、今のところ社内にゴルフをする人がいないので（泣）休みの日はゴルフ中継を見たりして過ごしています！ 趣味の話なんかもしながら、楽しく働いてもらえたらと思っているのでぜひ一度お会いしてお話できたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 管理職候補として、当社が所有する倉庫内で管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・倉庫内での進捗管理 ・商品の在庫管理 ・スタッフ管理 ・新人スタッフの教育・トレーニング ・倉庫内の安全衛生管理 ・商品の品質管理 ・倉庫の運営コストの管理 ・他部署との調整・連携 ・作業時のトラブル対応　など ＊リーチリフトを使用した現場作業なども行います ＜入社後の流れ＞ ＊丁寧な研修制度あり！ 最初の2か月は現場研修期間として先輩スタッフと一緒に積荷受け・積み込み・荷出しを覚えていただきます※いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 その後は徐々に現場を離れて管理業務を行っていきます。 ※新しい職場では仕事や一緒に働く仲間に慣れるまでの時間がかかるもの…だからこそ当社ではいつでも周囲のサポートが受けられるよう常に万全のフォロー体制を整えています！

大手で正社員！20～30代中心に活躍中★賞与5.5ヶ月分！年収400万可◎日勤×完全週休2日制<学歴不問>充実の教育制度&福利厚生

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ＼物流現場をまとめる管理スタッフ／ スタッフへの指示や進捗管理、 お客様との調整などを行う仕事です！ ＼物流管理の経験者歓迎！／ 正社員積極採用中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった作業だけではなく、 現場の状況を見ながら課題を整理し、 周囲と連携して改善につなげていきます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ (1) 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 充実した研修&サポートで安心&安定♪ 積極採用！正社員デビューの方も大歓迎 (2) キャリアアップも可能！ 大手企業ならではの充実の福利厚生 評価制度もしっかりしているので、 管理職も着実に目指せます！ (3) 休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆週休2日制！ ワークライフバランスを大事にして働けます。 (4) JR博多駅より徒歩17分！ 交通費も規定支給！ 通勤にかかる負担も軽減できます。 ★ 面接日等は応相談！★ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスを大事に働けます。 ライフイベントの変化もフォローできる制度が充実しています。 ご応募から内定までは1週間以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 「物流管理に興味がある」 「色々な場所でチャレンジしたい」 そんな方におすすめ！ 未経験者もお待ちしております！ ＜お仕事詳細＞ ■顧客・委託先等との調整業務 ■作業進捗状況の管理(改善・企画提案） ■スタッフ管理（労務管理等） ■業務の品質管理 ■新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート ■勤怠管理 ■業務管理と指示 ■営業業務 ※出張が多めのお仕事となります。 ※担当していただく現場により勤務時間帯の変動があります。 ＜業務サイクル＞ 新規案件発掘 →交渉→獲得→立上げ→引継ぎ→現場改善→次の案件へ ＜業務の特徴＞ 既存運用管理というよりも 事業拡大側の役割を担っていただきます。 日々の業務に決まったパターンがなく、 課題解決に向け対応していきますので 経験を通し、様々な場面に 臨機応変に対応するスキルを 身につけることができます◎ ▼西日本統括支店ポジションの特徴――― 特定の現場を回す運用管理だけでなく 現場だけでは解決できない課題に対して 仕組みをつくり、新規案件の立ち上げから 改善までを推進する上流工程を担当！ いわば「ないものを形にする」役割を 担っていただきます。 ――――――――――――――――――― ◆◆ 入社後～キャリアパス ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします！ 【一般社員→スーパーバイザー→マネージャー】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、研修があります ※ヤマト運輸株式会社のグループ会社である ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社での雇用となります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 今まで、人と接する事が好きで 集団作業の多い仕事をしていましたが、 "人に対しさらに価値を提供していける 自分になりたい"と思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので、良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ - 企画提案・現場改善にチャレンジしたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて 現場に飛び込めれば 自分にもできそうと思い応募しました。 スタッフから 「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだ と実感できて嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸グループ企業として 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える安定の組織です。

☆★リーダー候補★☆【正社員】仕分け・ピッキング業務≪博多区諸岡≫経験不問！将来を見据えて働けます！

募集要項 職種 病院・福祉給食で使用する食材の仕分け、ピッキング業務のリーダー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 業務用食品からスーパーで取り扱っている食品まで様々な食品を扱ってます。 総勢25名程のチームをマネジメントしていただきます。

リーチリフトに乗れる方大歓迎！管理職経験なくてもOK！

仕事内容 ✅リーチリフトを使った実務経験がある ✅後輩に仕事を教えたことがある ✅「教えるのが上手いね」と言われたことがある ✅後輩やアルバイトさんが成長してくれると嬉しい ↓ 1つでも当てはまったら 当社の管理職候補として活躍できます！ //////////////////////////////////// ・総合物流グループ「アイ・リンクグループ」 ▶安定した仕事量、給与、福利厚生を実現！ ▶退職金制度、健康診断、役職手当などもあり！ ・月給30万円〜40万円！ ▶実力や頑張りに合わせて高く評価します！ ・小さなお子様のいるスタッフも多数活躍中！ ▶急なお子様の体調不良や行事参加休みにも対応♪ ・丁寧な研修期間＆万全のフォロー体制 ▶まず現場を知ってから管理に移ります◎ //////////////////////////////////// こんにちは！今年代表になりました池田（58歳／入社38年目）です！ 僕は元々群馬県出身で、石島運輸倉庫にドライバーとして入社しました。8年ほどドライバーを経験して、倉庫と事務を経験してから群馬の営業所長を5年ほど勤めました。その後グループ企業のアイ・ロジアドバンスの立ち上げに携わり今年石島運輸倉庫西日本の代表になりました！ 今までの運送会社経験38年のうちには、昔は1週間倉庫に寝泊まりして家に帰れなかったー（泣）なんて時代も経験しています。大変な時期もありましたが、今となってはみんなで力を合わせて今の会社を作り上げたなんだなと感じています^ ^ そんな経験があるからこそ、代表になった今、社員のみんなにはいい環境で働いてほしいと思っています！毎日、笑顔で楽しく出社できることが1番！堅苦しい雰囲気じゃなく、自然体で働けて、一人ひとりが活躍できる場所を用意しています！ 僕の趣味はゴルフなんですが、今のところ社内にゴルフをする人がいないので（泣）休みの日はゴルフ中継を見たりして過ごしています！ 趣味の話なんかもしながら、楽しく働いてもらえたらと思っているのでぜひ一度お会いしてお話できたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 管理職候補として、当社が所有する倉庫内で管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・倉庫内での進捗管理 ・商品の在庫管理 ・スタッフ管理 ・新人スタッフの教育・トレーニング ・倉庫内の安全衛生管理 ・商品の品質管理 ・倉庫の運営コストの管理 ・他部署との調整・連携 ・作業時のトラブル対応 など ＊リーチリフトを使用した現場作業なども行います ＜入社後の流れ＞ ＊丁寧な研修制度あり！ 最初の2か月は現場研修期間として先輩スタッフと一緒に積荷受け・積み込み・荷出しを覚えていただきます※いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 その後は徐々に現場を離れて管理業務を行っていきます。 ※新しい職場では仕事や一緒に働く仲間に慣れるまでの時間がかかるもの…だからこそ当社ではいつでも周囲のサポートが受けられるよう常に万全のフォロー体制を整えています！

１年以内に正社員も可能★月給24万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。