求める人材: 求める人材・応募資格必須条件（人物重視） * 経験や業界知識よりも「人のために動ける」姿勢を重視します * 未経験でも、分からないことを調べたり、周りに聞いたりしながら成長できる方 * PCの基本操作（Excel・Wordなど）ができる方 * 乗務員や関係部署と円滑にやり取りできるコミュニケーション力のある方 * 状況を見て臨機応変に動ける方 * 自分を信じて対応できる方 歓迎条件 * 労務管理・勤怠管理など、数字やスケジュールを扱う仕事の経験 * 接客業・営業職など、人と接する仕事の経験 * 配車アプリやタブレット操作など、ITツールに抵抗のない方 * 教える・まとめる・聞き役に回るのが得意な方 * チームリーダーやマネジメントの経験がある方 求める人物像 * 自分を信じてチャレンジできる方 * 既成概念にとらわれず、新しい考え方を柔軟に受け入れられる方 * 現場の声を大切にし、誰かの「困った」を解決することにやりがいを感じられる方 * コツコツと積み重ね、会社の「縁の下の力持ち」として支えられる方 * 問題が起きても落ち着いて対応できる方 * 「人が好き」「チームで働くのが好き」そんな気持ちを持てる方 メッセージ タクシー業界の経験は必要ありません。 むしろ、固定観念にとらわれない“新しい視点”が、会社に新しい風を吹き込むと考えています。 「やったことがないからこそ、やってみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方をお待ちしています。
