福岡の求人・転職情報

未経験歓迎｜テレアポ&ノルマ無し｜成約率84％の買取営業！

仕事内容 ＼『趣味』をもっと身近に楽しめる！／ 毎日の「働く時間」を満喫できるリユースショップ！！ 毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・ 社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、動画やラジオの配信をやってみたり、年に1回、全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。 アンドトランクはみんなのやりたい！と、「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！ ＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品に特化した、買取専門店の運営を行っている当社。 本社を構える北海道をはじめ東北～福岡と幅広く店舗を展開し、月間1400件を超える買取依頼をいただくまでに成長しました。 6期連続で売上140%を記録し、2031年には全国エリアカバーを目標に掲げるなど、今後の大きな成長も見込んでいます。 ＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全反響型の買取接客のお仕事！ 買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。 テレアポ・飛び込み訪問ゼロです。 成約率は84％以上！ ＜具体的には＞ ・お客様先に訪問し、商品のメーカーや型番、状態を確認 ・商品データ・画像を本部へ送信 ・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出 ・査定金額をお客様へ提示 ＜ノルマや目標は設定しません＞ 当社では「満足買取」を掲げており、お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。 そのため、数字によるノルマや目標を設定せず、代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、データに基づいて行動することで「必ず」成果が出るという考え方を採用しています。 「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」 これがノルマと目標を設けない当社ならではの働き方です！ ＊先輩インタビュー＞Q.仕事と会社の魅力は？ 今まで実際に触れたことが無い楽器やカメラなどの商品物が多く、戸惑う事もありましたがメーカーや商品の名称などは研修でしっかり教えていただけたので安心しました。 また、会社で営業成績などはすべてデータとして細かく記録し、いつでも見返すことができるので、自分の良いところや足りない所が分かります。 先輩からアドバイスをいただたり、成約時は「おめでとう！」と言ってもらえたりと、良い所は褒めてくれて、改善すべき所や足りない所は具体的なアドバイスをくれるので、楽しく・自分らしく成長できる会社です！ ・Sさん（入社2年目/元ホテル勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜教育体制もバッチリ！＞ まずは1ヶ月間の研修期間で商品知識やビジネスマナー、リユース業界の専門知識を座学で基礎から学びます。 また、定期的に社内で勉強会を開催して、カメラの扱い方やギターの魅力など、みんなで商品知識を深めています。 そのため、業界未経験の方や正社員経験が浅い方も、安心して始めることができる環境です。 実際に、現在活躍中の先輩のほとんどが未経験入社！ 一人の社会人としてどんな会社でも活躍できるスキルを、身に付けられるよう社員教育に注力しています。 ＊キャリア形成は本人の意欲やビジョンを尊重！ ＊入社3年で経営陣入りを果たしたスタッフもいます！ ＜当社の強み＞ 他社の総合リユース店と大きく違うのは、扱う商材を絞っている点｡ 嗜好品に特化して、趣味の物を軸にリユース事業を展開している当社では､趣味や好きを仕事にしている社員が多数活躍中！ また、チャレンジをいとわない社風を目指してます。 年に3回、改善会議を実施し､良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出すスピード感が自慢。そのため､社歴や年齢に関係なくチャンスが豊富！ 社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。 ＜従業員から出た意見は即反映＞ スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。 上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡ ｢せっかく言ったのに改善されなかった・・・｣ 大きな会社にいるとそんな思いをされた方もいらっしゃると思います。 だからこそ、「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、全社員が楽しく働ける会社を目指しています。 【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】 ・広報ブログ、採用ブログ ・手作り感×楽しさ満載の社内報 ・動画配信サイトのチャンネル運営 ・ラジオ配信サービス など ＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞ 東北や関東、広島など本州にも拠点を構える当社は1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、1年の振り返りと翌年度の目標を確認する「社員総会」を開催しています。 と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、ライブハウスでの飲み会などイベント盛りだくさんの「年に一回のお祭り」のようなものです！(もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑) 仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！

ECサイト運営会社 福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 「ホテルライクな非日常空間を、日常に。」 そんなコンセプトのもと、洗練された美意識・質感・機能性を兼ね備えた住宅設備を提案するブランドCrafree（クラフリー）。 内外の展示会への訪問や現地での買い付けを行い、Crafreeに新たな魅力ある商品を導入する重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、デザイナーや商品企画チームと連携しながら新商品の構想を練り、最適なOEM先や協力工場の選定・交渉を担当。 単なる調達業務にとどまらず、「ものづくりの源流」に深く関与していただきます。 さらに、必要に応じて国内外の展示会への訪問や現地での買い付けも行い、Crafreeに新たな魅力ある商品を導入する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・商品企画チーム・デザイナーと連携し、開発商品の仕様・素材要件の確認 ・最適なOEM工場・協力先の選定、見積取得、交渉、契約締結業務 ・海外（中国・東南アジア・欧州等）への買付・仕入ルートの開拓 ・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案 ・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 【この仕事の魅力】 ・仕入れの枠を超えた商品づくりへ： 企画段階からプロジェクトに参画し、購買の視点を活かしてプロダクト開発をリードできます。 ・グローバルな市場とつながる仕事： 海外メーカーや展示会との接点も多く、世界のトレンドをリアルに感じながら活躍できます。 ・ブランドの成長に直接関われる： あなたが選定した商品がCrafreeのラインナップとして世に出る…その手応えを実感できるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「テクノロジーの力で、個性をカタチにする」ことを目指し、福岡から全国へ向けて多彩なサービスを展開しています。 ・ものづくりプラットフォーム「カナエテ」運営 お客様の「つくりたい」「こだわりたい」を叶えるオーダーメイド型ECサイト。 選ぶ・作る・こだわるを軸に、個性を表現できる商品づくりを支援しています。 ・EC構築プラットフォーム「beespeak」提供 自社EC運営のノウハウを活かした、現場発のECシステム。 オリジナル機能や運用支援で、多くの企業様に選ばれています。 ・住宅設備ブランド「Crafree」展開 「あなたの暮らしに、非日常の空間を」をコンセプトに、洗面ボウルなどのデザイン性に優れた住宅設備機器を提案。 世界的デザイン賞も受賞しています。 ・WEBシステム開発・HP制作 予約・求人・業務管理などのクラウド型システムを、企画からフルスクラッチで開発。 企業サイト制作やマーケティング支援もワンストップで提供しています。 【応募要件】 《必須》 ・住宅設備・建材・インテリア・雑貨等の分野での仕入・購買・OEM調整経験（2年以上） ・メーカーや海外工場との交渉経験 ・コスト・納期・品質のバランス感覚を持ってものづくりができる方 ・英語または中国語でのメール・商談経験（尚可） 《歓迎》（あれば優遇） ・海外仕入れ・国際展示会でのバイヤー経験 ・図面や製品仕様の基礎的な理解（デザイナーと円滑に協業できる方） ・当社ブランドの世界観や美意識に共感し、自ら提案できる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制度あり（年1回 勤務実績に応じて昇給の可能性あり） ・通勤手当支給（上限20,000円） ・資格手当制度 【選考プロセス】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 試用期間6か月（労働条件変更なし）6か月後正社員を前提とした採用 【募集企業情報】 会社設立日 2023年10月 従業員数 16名 資本金 5000万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【完全反響営業】循環型社会を支えるリユース営業／月給25万円～＋賞与年2回！

仕事内容 【完全反響営業】循環型社会を支えるリユース営業／月給25万円～＋賞与年2回！ 1，《完全反響営業》飛び込み・テレアポ一切なし！アポイント済みのお客様への対応のみ！ 2，《未経験歓迎》社員の99％が未経験スタート！安心の研修＆OJTで成長をサポート！ 3，《早期キャリアアップ》入社2年で副責任者、3年で責任者へ抜擢された実績多数！ 4，《働きやすさ》月9日休み／希望休OK／年間休日111日でプライベートも充実！ 5，《安定基盤》東証プライム上場の成長企業！社会貢献性の高いリユース事業で安心して働ける！ ＜仕事内容＞ ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、不要品の査定・買取を行う完全反響営業です。 事前に専任部隊がアポイントを取得するため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、大切にされてきたモノを次の必要とする方へつなぐ社会的意義の高い仕事です。 具体的な業務内容 ・お客様宅を訪問し、査定希望品の確認・査定 ・商品の状態に応じた金額を提示し、ご納得いただければ成約 ・成約後は仕入れ業務や引き取りを対応 取り扱う商材は30ジャンル以上（ブランド品・家電・カメラ・楽器など）！ 単一商材ではなく幅広い知識が身に付き、総合提案ができる点が大きな強みです。 ＜この求人の特徴＞ ・完全反響営業：テレアポ・飛び込みなし！アポイント済みのお客様のみ対応。 ・未経験者歓迎：99％が未経験入社。マニュアル＆研修充実。 ・キャリアアップ：最短2年で副責任者、4年で責任者やグループ会社役員の実績あり。 ・働きやすさ：月9日休み／希望休の申請OK／年間休日111日。 ・成長環境：20代が中心の若い組織。同世代と切磋琢磨しながら成長可能。 ＜当社について＞ 株式会社マーケットエンタープライズは、ネット型リユース事業を軸に、メディア事業・通信事業を展開する東証プライム上場企業です。 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、不要品を必要とする人へつなぐリユース事業を通じて循環型社会の実現に貢献しています。 ・リユース市場は2030年に約4兆円規模に拡大予定 ・日本の「かくれ資産」は約66兆円とも言われ、将来性抜群 ・全国に拠点を展開し、EC型リユースで業界をリード 若いメンバーが多く活躍し、成果を正当に評価する環境のもと、あなたの成長とキャリア形成を後押しします。

あなたのアイディアで売場をプロデュース！イベント企画あり×月9日休み×若手活躍中【学歴不問】

仕事内容 ■中途募集は久しぶり！全国区で成長を続けるフードウェイで正社員を募集！ 全国に32店舗のスーパーを展開する＜フードウェイ＞。 「地域に合わせたお店づくり」を大切に、 ここ数年は毎年新店をオープン！ より魅力ある店舗を各地で作り上げていくため 正社員として活躍いただける方を募集します！ ――――――――― 主な仕事内容は… ――――――――― □接客・品出し・発注・売上管理などの基本業務 □売場づくり（レイアウト、POP、コーナー設置など） □各種フェア・イベントの企画・運営 □仕入れ（バイイング）や販促・集客PR活動 など。まずは売り場に慣れること、 アルバイト・パートのスタッフさん達と協力して お店を運営することからスタートしましょう！ ＊ジャンルやアルバイトなど雇用形態を問わず 接客・販売などの経験がある方は活かせます！ ＊全くの未経験スタートも大歓迎◎ 20代・30代の若手がイキイキと活躍しています ■ 売場も仕入れもイベントも！あなたの“やってみたい”が実現可能！ フードウェイは各店舗の裁量が大きく、 「この部門を盛り上げたい」「今ならこれが売れるはず！」 という現場のアイディアが売場に反映されます。 【たとえば…】 ・まぐろの解体ショー＆貴重部位はジャンケンで販売！ ・旅行気分が家で味わえる駅弁フェアを開催！ ・ご当地キャラクターとのコラボグッズ販売！ ・物価高騰の救世主となる野菜の店頭市の開催！…など。 店内の「お客様の声」BOXやスタッフの声から 生まれたアイディアも実現しています◎ 【配属部門について】 食品・水産・青果・惣菜・ベーカリーなど 配属部門は適性や希望を考慮して決定します。 「魚が好き」「パンを焼いてみたい」など、 あなたの得意や興味を活かせます！ 【将来的には…】 「いずれは商品開発やマネジメントもしてみたい」など、 社員一人一人の”やりたい”を応援する社風です。 毎年新店舗をオープンしているので キャリアUPのチャンスもあります！ ■ 未経験大歓迎！働きやすさ・福利厚生も整った好環境◎ ◆ シフトは日勤のみ、残業は月20時間以内 ◆ 月9日休みでプライベートも充実 ◆ 食品などの店内商品の社割や家賃補助制度あり ◆転勤はエリア選択・地域限定制度もあり ◆社宅利用OK（引越費用は会社負担） ◆ 昇給年1回、賞与年2回、家族手当・扶養手当あり …など！長く安定して働ける条件が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 社員インタビュー＞＞ 入社3年目／久留米店店長Ｙ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒として就職活動では銀行や他のスーパーも受けましたが、 面接官の雰囲気がよく、会社の成長性にも魅力を感じて入社しました。 フードウェイでは仕入れやイベントの企画を店舗の判断で進められるなど、 自由度の高い環境が大きな魅力です。 「それ面白いね！やってみよう！」と上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにできる面白さがあります。 たとえば── ・売れ筋に合わせて“3パック●円”のセット販売を企画 ・月ごとの利益状況に応じて値引きや販促を調整 ・調味料の種類や量も現場の裁量で決定！ 現場に任せてもらえるからこそ、やりがいを持って働けています◎

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？