福岡の求人・転職情報

スマートフォンやテレビの画面に使われる「次世代有機EL材料（TADF）」の製品化・量産化に向けた、化学品原料や工業品の「技術購買（テクニカルバイヤー）・調達」の業務全般をお任せします。

企業名 株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 求人名 【福岡／技術購買】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦 仕事の内容 スマートフォンやテレビの画面に使われる「次世代有機EL材料（TADF）」の製品化・量産化に向けた、化学品原料や工業品の「技術購買（テクニカルバイヤー）・調達」の業務全般をお任せします。 サプライチェーンの構築から、国内外の化学メーカーとの価格交渉、在庫管理の仕組みづくりまで、技術的な観点を交えながら一貫して担当していただきます 【具体的な業務内容】■技術購買： 化学品原料、工業品の価格交渉およびサプライヤー調査■サプライチェーン管理： 在庫管理の最適化、リパッキング/混合作業の設備化検討・標準化 募集職種 【福岡／技術購買】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦

高品質なOLED材料の「安定供給体制の構築」が最大のミッションです。そのために生産委託先と強固なパートナーシップを築き、当社の事業成長を生産ラインの最前線から支えていただきます

企業名 株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 求人名 【福岡/生産管理】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦 仕事の内容 高品質なOLED材料の「安定供給体制の構築」が最大のミッションです。そのために生産委託先と強固なパートナーシップを築き、当社の事業成長を生産ラインの最前線から支えていただきます 【業務に関する補足】 １：OLED材料の生産管理全般：需要予測に基づいて、生産計画の立案、適性な在庫管理、および委託先の生産進捗・納期管理 ２：サプライヤーの開拓・管理：生産委託先や原材料サプライヤーの新規選定、および品質基準を満たしているかの定期監査・評価 ３：試作/立上げのリード：品質保証部門と連携した量産化に向けたプロセス的な課題の抽出と解決サポート 募集職種 【福岡/生産管理】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦

8月下旬開始／アシスタント事務のお仕事！残業ほぼなしで働きやすい。在宅制度もあり。駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪

■仕事内容 【三菱電機グループ会社／資材調達部署でのサポート事務】 社員の方からのサポートがあるので、わからないことはいつでも 確認できる環境です。 当社派遣スタッフも複数名、活躍中の職場です。 【在宅勤務あり】 お仕事を覚えたら、在宅制度も利用可能です。 （連携した事務をお願いするため、基本は出社） ◆JR今宿駅から徒歩5分と駅近で通勤便利！ 公共交通機関はじめ、マイカー、バイク、自転車通勤もOK ※バイクや自転車は構内に駐輪場があります 制服、ロッカー貸与あり。 ◆残業ほぼなし、土日祝休みの完全週休2日制。 年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇もあり年間休日125日！ プライベートも充実できます。 当社より就業の場合、三菱電機健康保険組合に加入できます。 保険料がお得で充実した福利厚生を受けることができます。 【発注データ入力、見積書作成の一般事務】 社員の方のアシスタントとしてお仕事をお願いします。 ■専用システムへ発注内容を入力・納期一時回答 ■Excelで見積書・注文書を作成（フォーマット有り） ■データ入力 ■その他、庶務業務 これまでに事務経験があり、Excelの基本操作ができればOK！ 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 ※特別なスキルや資格等は必要ありません ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【ブランクOK】⭐飲食店での調理経験か魚さばく技術ある方

仕事内容 ハローデイ内の水産コーナーにて、お惣菜の調理や盛り付け、商品の陳列などをお任せします。チームで協力しながら進めるお仕事です。 ～ 具体的には ～ ●お惣菜（煮物・揚げ物・焼き物）の調理 ●出来上がった商品のきれいな盛り付け ●パック詰めおよび値札シールのラベル貼り ●売場への商品陳列・品出し ●調理器具の洗浄や調理場の衛生管理・清掃 ＼「お仕事ブランク」があっても大丈夫。家庭の調理スキルを正社員の力に！／ 子育てなどがひと段落し、「そろそろ正社員として復帰したいけれど、長いブランクが不安…」という方を応援します。 普段から家事で料理をされている方や、「魚をさばくことに抵抗がない」という方大歓迎！ 周りの先輩やパートスタッフが優しくフォローしますので、少しずつお仕事の感覚を取り戻していけますよ。 ╲ POINT ╱ ＊作業手順がわかるマニュアルがあるため、効率よくお仕事を進められます。 ＊一人が重い責任や負担を背負うことなく、チーム全員で業務を分担している風通しの良い職場です。 ＊まずは簡単なお惣菜作りからスタートし、ゆくゆくは「お魚をさばく技術」も身につけられます。 ＊賞与年２回（平均２～４カ月分）

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。