福岡の求人・転職情報

若手活躍中★福岡エリアで採用枠拡大中♪未経験者歓迎！

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🌟正社員スタッフ増員募集 🌟 ✅月給24万円～＋賞与年2回＋資格手当 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆◇◆ シーエルグループについて ◆◇◆ 「物流を、もっと強く、もっとやさしく。」 私たちシーエルグループは、 物流センターの運営を軸に、 コンサルティングや システム開発、輸配送の仕組みづくりまで ワンストップで手がける 3PL（サードパーティ・ロジスティクス）の プロフェッショナル集団です。 全国的にも希少な「開発機能」を 自社内に持つ物流企業として、 独自システムを用いた在庫管理や 業務効率化を強みにしています。 現在は福岡本社を起点に、 関東から西日本全域へと ネットワークを急速に拡大中！ 毎年5拠点のペースで 新センターを開設し続けている 勢いのある会社です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたばかりのセンターにて、 倉庫運営の管理や マネジメント業務をお任せします。 イチからの立ち上げに 未経験から関われる、 滅多にないチャンスです♪ ･ アルバイト・パートスタッフの 業務管理・シフト作成 ･ 入出荷作業のスケジュール管理、 進出荷状況の確認 ･ 取引先やメーカー担当者との連絡・調整 ･ スタッフへの作業指導や教育・フォロー ･ 現場の作業効率化や人員配置の改善提案 など 🌟【キャリアステップの一例】🌟 ( ステップ1／入社後 ) 先輩スタッフによるOJT研修を通して、 システムを使ったデータ管理や 商品の仕分けなど、基本業務を習得します。 まずは物流センター全体の仕事の流れを 理解していきましょう。 ↓ ( ステップ2／入社1年程度を目安 ) 現場業務を一通り経験した後は、 センター長候補として スタッフへの指示出しや 業務改善、進捗管理など、 少しずつ管理業務にも 携わっていただきます。 マネジメントに必要な知識やスキルを 実践を通して身につけていきます。 ↓ ( ステップ3／入社3～5年程度を目安 ) 物流センターの責任者として、 センター運営全般をお任せします。 スタッフの教育・シフト・労務管理 センター全体の運営・品質・生産性の管理 業務改善や収支管理を通じた利益の最大化 お客様対応や関係部署との調整など。 将来的には、 物流センター全体を マネジメントするセンター長として 活躍していただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シーエルならではの「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇自社開発システムで現場負担を最小限に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハンディ端末1台で在庫データを 一括管理できる独自の最先端システムを導入！ データ入力や確認作業が 劇的にスムーズになり、 誤発送などのトラブルも防げるため、 スタッフからも 「仕事がしやすい！」と大好評！ ◇待遇・福利厚生もバッチリ充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟 制服貸与 🌟 マイカー・バイク通勤OK （無料駐車場完備） 🌟 フォークリフト資格の 取得費用は【全額会社負担】 🌟 物流技術管理士の資格保有者には 【月5万円の手当】を支給！ ◇若手の転職を全力応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代の若手層も多数活躍する フレッシュな職場環境！ 頑張りが目で見える評価制度も整っており、 資格取得やキャリアUPも全力でサポート！ 一緒にシーエルグループを盛り上げましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他センターでも同時募集中！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望の勤務地をお選びいただけます！ :【宇美東センター】 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-31 :【宇美センター】 福岡県糟屋郡宇美町若草3丁目4-1 :【筑紫野センター】2026年9月open！ 福岡県筑紫野市大字諸田174-2 :【間センター】 福岡県柳川市間690-2

経験不問/事業拡大のため積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨2025年新倉庫・新社屋完成済み✨ 今後、当社の主軸として拡大していく「倉庫受託案件」の第一弾となる記念すべきプロジェクトメンバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手医療系総合商社の受託倉庫における、庫内管理・運営マネジメント全般をお任せします。 ① 顧客（医療系総合商社）との折衝・連携 事務所内には商社の物流担当者様が常駐しているため、日々密にコミュニケーションを取ります。 「この商品は段ボールに入れてほしい」などのお客様からの要望をヒアリングし、現場へスピーディーに指示出しや工程の組み換えを行います。 ② 庫内スタッフのマネジメント（ピッキング・梱包） 現場で働くスタッフ（正社員1名、パート16名）への業務采配やシフト調整を行います。 「何時にどの作業を行うか」というスケジュール管理が最重要。運送会社ごとに集荷時間や配送荷物量が異なるため、そこから逆算して日々の業務を組み立てていく、まさに「現場の司令塔」です。これが管理業務の醍醐味です。 ③ 生産性の管理・維持、並びに向上 会社の利益に直結する重要ポジション！「今日は2000ケースの出荷に対して、何時間かかっているか」など、時間とケース単価を意識し、より効率良く捌ける件数を増やしていきます。 ・作業場所のレイアウト変更や導線の見直し ・独自ルールを廃止し、標準作業ルールへの統一化 ・カゴ車などの「マテハン（物流機器）」導入による設備投資を顧客へ提案 ※2週間に1度、お客様を交えて定例会議を行い、改善の進捗を報告します。 ＼★安心してください！★／ ＼★いきなり丸投げはしません！★／ 「いきなり未経験から管理者なんて、一人でできるか不安…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 現在は経験豊富な先輩管理者が2名在籍しており、日々の業務は常に2名体制で回していきます。 いきなり全てをお任せするのではなく、まずは先輩と一緒に行動し、管理職としての仕事の進め方やノウハウを一つひとつ丁寧に引き継いでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【セイコー運輸の魅力・特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 未経験から「管理者」へ直行できるレア求人 通常、現場作業を何年も経験してから昇格するルートが一般的ですが、本求人ではその下積みをスキップ可能！ ② 景気に左右されない「強固な経営基盤」 自社物流センターを保有し、大手医療系総合商社等と直接取引を行う企業です。 業界の変化に強く、常に安定した仕事量と業績を誇ります。 ③ 会社のコアメンバーへの成長を期待 当社の「倉庫受託事業」は今後どんどん拡大していく予定です。 今回のポジションで培ったノウハウを活かし、将来的には新規案件の立ち上げなど、さらにスケールの大きな仕事をお任せしたいと考えています。

【未経験者歓迎！完全週休2日制/日曜日休み】物流センター内で仕分けや梱包、商品のデータ管理

仕事内容 未経験から物流のプロへ成長できる 安心の環境で新しいキャリアを築けます！ ・家賃・光熱費・水道代を全額会社負担 ・ 引越し費用も会社が全額負担 ・ 入社3年でセンター長への昇進実績あり ・ 物流技術管理士など資格手当が充実 ・ 履歴書不要でWEB面接にも対応 【安定した生活を過ごしたい方へ】 借上社宅制度を活用し、住居費の心配を なくして生活の基盤を整えられます。 新しい土地で心機一転、腰を据えて 長く働ける環境をご用意しています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、頑張りが正当に 評価されるポストをご用意しています。 未経験から物流の仕組みを学び、早期に 管理職を目指せるチャンスがあります。 【仕事内容】 1. 物流センター内での仕分けや梱包 まずは基本的な作業から始め、物流の 流れを体感し、着実に慣れていきます。 2. 商品入出荷や各種データの管理 仕事に慣れたら、在庫管理や受発注の データ管理など、責任ある業務へ移行。 3. 配送手配やスタッフの管理業務 トラックの手配やパートスタッフの 管理を行い、センター運営を支えます。 4. センター運営のマネジメント 将来的には収支管理や荷主企業への提案、 新設センターの立ち上げにも挑戦可能。