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【年間休日１２０日以上】世の中の役に立つ仕事に一緒に取り組みませんか

仕事内容: ■事業内容 防衛機器用金属製品製造業 工場にてPCを使用した生産管理業務を担当していただきます。 ●防衛産業製品の資材発注作業 ワキタハイテクス生産管理 発注業務 工程管理 在庫管理 ■入社後1日の流れ（生産管理） 08：00　朝礼 09：00　作業開始 10：00　10分休憩 12：00　昼休み50分 12：50　作業開始 15：00　10分休憩 17：00　夕礼 17：40　終業 作業内容に関しては1週間～1か月単位でなんの作業を 行うかの指示をしております。 指示納期に間に合うのであれば、時間の使い方は自由です。 （というか時間の使い方を各人に考えてもらってます） 例）毎日定時…OK 今日は残業して、週末は飲み会なので早く帰ろう…OK 仕事の目途がついたので有給使おう…OK

未経験OK！週2日～OK！時給1070円～！駅チカ◎副業◎

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 自社養殖のブランド牡蠣 「みるくがき」をはじめ、国内外様々な牡蠣の 出荷業務をお任せします。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼ アピールポイント✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ JR「博多南駅」徒歩3分の好立地！ ✨ 週2・3日～勤務OK、シフト相談可能 ✨ 車・バイク通勤OK！ ✨ 平日のみ・土日祝のみ勤務も相談可能 ✨ 副業・WワークOK！ ✨プライベートと両立しやすい環境 ✨ 希望休暇も柔軟に対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 受注の取りまとめ ⏩ 出荷手配等事務作業/出荷梱包作業 ⏩ 備品等補充・その他事務作業 出荷作業全般に携わって頂きます。 ☘安心ポイント☘ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者でも対応できる作業内容♪ ◆先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してスタート可能◎ ◆梱包するものは重くても15kg～20kg程度！ ＊＊＊＜1日の流れ（例）＞＊＊＊ 出社、受注処理 ↓ 出荷処理(PC処理)/梱包作業 ↓ 場合によっては午後の出荷作業 ↓ 業務終了、片付け ※ご勤務時間により休憩 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アクアグローバルフーズは メーカー(生産者)と商社機能を持つ牡蠣専門の会社です！ 自社養殖の牡蠣だけでなく、 様々なブランド牡蠣に触れる機会があります。 海外取引も行っているため、 海外産の牡蠣にも 関わることができます 飲食店のお客様や海外からの バイヤーとのやり取りもあり 「単調な作業だけではなく変化が欲しい」 という方にも適した環境✨ 食に興味がある方には、新たな発見や 学びがある職場環境となっています！ 人柄を重視した採用を行っていますので、 経験や資格がなくても心配ありません。 あなたのペースで働きながら、 牡蠣の魅力に触れてみませんか？

■仕事内容 【採用背景】 創業以来、一貫して「儲けでなくお客様の利益を第一に」を掲げ、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた当社。 おかげさまで、取引先の数も増え、今や取扱商品は20,000点以上、売場部門数も30まで拡大していますが、バイヤーは8名と多忙な状況です。 今後は「安さ」に加え、店舗の地域特性に合わせた魅力ある商品の品揃えもさらに充実させていくため、新しい感性で新しい魅力をもたらして頂ける方、これからの会社の未来を、一緒に創っていって頂ける方を募集いたします。 もちろん、将来の幹部候補としてお迎えします！！ 【業務について】 お客様のため「良いものを1円でも安く」仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ※家電、衣料、食品、文具など部門毎に担当 【具体的には】 部門別に、コンセプトの企画立案～商品の仕入れまで裁量を大きくお任せします。 入社後、まずは店舗で商品知識や店舗運営の流れを学んだ後、商品部に正式配属となり、バイヤーとして少しずつ一人立ちしてください。 【バイヤーの日常】 月曜は基本的に会社にいて、火曜～木曜は商品の調達やメーカーとの商談に集中。 もちろん、薦められる商品を買うか買わないかを判断する「受け身」ではダメです！ ビジョンに沿って積極的に、商品・メーカー・卸や問屋の探索や交渉もお願いします。 ・行動力を発揮 時期にもよりますが、多い時には2週間で東京・大阪出張が6回も入ることも！ また、年に3～4回、アジアで開かれる展示会への出張もあります。 情報をキャッチしたら、すぐに飛ぶくらいの行動力はバイヤー業務の基本です。 ・情報収集は必須 「地域の過疎化でミシンを買える店がなくなった」というお客様の声からミシンを仕入れたら、想像以上の売れ行きを記録したこともありました。 実際の売場をチェックしたり、お客様の動きを観察したり、お客様に一番近いパートの皆さんに意見を聞くことで、店舗ごとのニーズを把握することは欠かせません。 ・アンテナを張り、ときには勝負をかける 普段から街をみたり、雑誌などをチェックするのはもちろん、新商品でこれは売れる！と思えば、思い切った仕入れも時には必要です。 そんなときには、ぜひ勝負をかけてください。 行動しないより、失敗してもチャレンジした方が「ルミエールの精神」です。 【中途入社者の声】 ・「こんなに安く！？」「これ欲しかった！」 ～ヒット商品を生む仕入に、夢中の日々。～ 『安売王ルミエール』に転職して21年。商品部に異動して14年。 某人気家電商品をあらゆるルートを探して市場価格より5,000円安く店頭に並べたり、ブームを見込んだ商品をいちはやく海外から仕入れて市場価格の約1/6で売り、3万5,000個を完売したり…。 自分が仕入れた商品がお客さんや店舗で喜ばれ、次々に売れていくのは最高の幸せですね。 名古屋、大阪、東京…ときには海外まで駆け回り、仕入れた甲斐を感じる瞬間です。 ・1円でも安く 「より良いものを、より安く」を実現するにはどうしたらいいか。 正直、メーカー商品は他社と原価に大差ないのが実情です。 当社が365日、地域トップクラスの安値で販売できるのは、店舗のランニングコストを徹底的に抑え、利益率をギリギリまで低くすることで「薄利多売」を実践しているからなのです。 ただし、経費率も利益率も下げるのには限界がありますので、バイヤーの使命は「足を使い、頭を使って、1円でも安い仕入れ先を探すこと」。 欲しい商品に対して、お客様に喜ばれる価格のものがなければ、みつかるまで探すんです。 ・喜ばれる商品を また、最近は「安い」だけでなく「豊かさ」や「楽しさ」も求められる時代です。 店舗からのニーズを汲むのはもちろん、イチ生活者の目線で「今まで店舗になかったけれど、あると喜ばれる新商品」の仕入れにも、近年は力を入れています。 とにかく「失敗してもいいから、どんどんチャレンジせえ」という社風なので、思い切り仕事を楽しめることは保証します！ 「こんなものもある！」「欲しかったこれがこんなに安い！」という驚きと感動を、一緒に創っていける方をお待ちしています。 【研修とスキルアップ】 新入社員研修にはじまり、職務別研修、担当者別研修、入社年別研修、海外店舗視察研修（アメリカ）等、様々な学びの場を用意しています。 また、バイヤーとして担当する部門は定期的に異動。 新鮮な気持ちで、お客様目線を失わないまま仕事の幅を広げ、成長できる環境です。 本人の希望や適性にあわせてマーチャンダイザー等へのキャリアステップ制度も用意しています。 【事業内容】 ディスカウントストア「ルミエール」の運営 （生鮮・食料品、日用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品等のディスカウント販売） 【もっと詳しく】 ◎福岡のディスカウントストア（DS）業界の雄。地域密着の独自路線で、大手他社と差別化を図っています。 ・まだDSという言葉が一般的ではなかった40年ほど前から事業を開始し、地域密着で23点舖を展開、2万点の取り扱い、無借金経営ながらグループ年商600憶円の売り上げを誇っています。 ・事例に囚われない先進的な店づくりや、差別化の要となる青果商材に昔から注力しているため、競合大手と一線を画す存在です。 ◎売上・事業計画・出店目標なし。徹底したお客様目線の経営で、圧倒的な地元ファンを獲得しています。 ・売上や利益を目標にすると欲が入ってしまうという考えのもと、売り上げに関する目標を設けておらず、現場判断を尊重する風土が出来ています。 ・海外を飛び回って商品を探したり、自社開発、無農薬野菜を自社で栽培など、徹底して地域の幸せを見据えていることも特徴です。 ◎地域と社員も喜びを作っていく、未来を見据えた施策も次々と着手しています。 ・自由な裁量だけではなく、多彩な研修、雇用形態関わらずアメリカ研修がある等、自分次第で大きな成長が可能です。 ・年3回の賞与、子どもキャンプ、保育園、絵本屋、奨学金基金など、地域と職場の魅力作りに取り組んでいます。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・バイヤー経験 ・小売の店長・SV経験 ≪歓迎≫ ・仕組み化、オペレーション化の経験 【休日休暇】 ＊年間休日110日 ・4週8休制（ローテーション制） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社半年後から10日～） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行（国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール） ・独身寮（要所に配備） ・健康診断 ・各種手当：家族・役職・職務・住宅・通勤手当（全額支給） 他 ★運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有！ ★店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実 【選考プロセス】 社長面接＋筆記（YGテスト、能力テスト） 所要時間60分～90分 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1978年11月 ＜従業員数＞ 1,300名 ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 560億円（2021年4月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【オープニング募集】残業なし！ノルマなし！未経験もOK！

仕事内容 ＼＼8月23日にリニューアルオープン！！／／ ＼＼買取の知識、ゼロでも大丈夫！／／ 研修充実・マニュアル完備で未経験でも安心 ＊＊＊ 社員は9割未経験スタート ＊＊＊ ＊＊＊ 綺麗なオフィスで働ける ＊＊＊ 【 残業少なめ 】 ＞＞ワークライフバランスもばっちり！ ＞＞勤務時間の短縮も相談OK（18：00まで良いなど） ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様より、売りたいお品物を お預かりし、査定を行います｡ (貴金属､プラチナ品､ブランド時計など) 〇お客様からの希望があった場合のみ､ 出張査定を行います｡ 〇事務作業やお品物の梱包､ 発送手続きなどもお願いします｡ ※ノルマや営業電話などは一切なし！ 営業職ではありますが、 実際には店頭での接客・販売のような 仕事がメインになります。 ＝＝＝＝＝ 【POINT】 ＝＝＝＝＝ 《 買取経験は一切不問！ 》 ｢貴金属の価値なんてわからないし、 査定って難しそうだな…｣ ｢ブランド品持ってないから知識ない(汗)｣ という方も問題ナシ！ 査定金額の基準はある程度決まっているので マニュアルに沿ってご案内できればOK！ 熟練スタッフによる丁寧な研修も 行っているので心配ありません｡ 未経験からスタートしたスタッフも 初めは不安そうでしたが、 今では大活躍しています！ 入社時に特別な知識や経験は不要ですので 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＝＝＝＝＝＝ 北海道から沖縄まで全国展開している、 買取業界トップクラスの専門チェーン店 ｢おたからや｣を運営しています。 当社では現在3店舗展開しており、 今回はさらに3店舗増店します！ おたからや 上古賀店は1店舗目のオープン！ 2店舗目は10月6日に福岡県那珂川市中原2-135に おたからや 博多南駅前店としてオープンしました！

【オープニング募集】残業なし！ノルマなし！未経験もOK！

仕事内容 ＼＼10月6日にオープン！！／／ ＼＼買取の知識、ゼロでも大丈夫！／／ 研修充実・マニュアル完備で未経験でも安心 ＊＊＊ 社員は9割未経験スタート ＊＊＊ ＊＊＊ 綺麗なオフィスで働ける ＊＊＊ 【 残業少なめ 】 ＞＞ワークライフバランスもばっちり！ ＞＞勤務時間の短縮も相談OK（18：00まで良いなど） ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様より、売りたいお品物を お預かりし、査定を行います｡ (貴金属､プラチナ品､ブランド時計など) 〇お客様からの希望があった場合のみ､ 出張査定を行います｡ 〇事務作業やお品物の梱包､ 発送手続きなどもお願いします｡ ※ノルマや営業電話などは一切なし！ 営業職ではありますが、 実際には店頭での接客・販売のような 仕事がメインになります。 ＝＝＝＝＝ 【POINT】 ＝＝＝＝＝ 《 買取経験は一切不問！ 》 ｢貴金属の価値なんてわからないし、 査定って難しそうだな…｣ ｢ブランド品持ってないから知識ない(汗)｣ という方も問題ナシ！ 査定金額の基準はある程度決まっているので マニュアルに沿ってご案内できればOK！ 熟練スタッフによる丁寧な研修も 行っているので心配ありません｡ 未経験からスタートしたスタッフも 初めは不安そうでしたが、 今では大活躍しています！ 入社時に特別な知識や経験は不要ですので 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＝＝＝＝＝＝ 北海道から沖縄まで全国展開している、 買取業界トップクラスの専門チェーン店 ｢おたからや｣を運営しています。 当社では現在3店舗展開しており、 今回はさらに3店舗増店します！ おたからや 博多南駅前店は福岡2店舗目のオープン！ 1店舗目は8月23日に おたからや 上古賀店としてオープンしました！