福岡の求人・転職情報

【オープニング募集】残業なし！ノルマなし！未経験もOK！

仕事内容 ＼＼10月6日にオープン！！／／ ＼＼買取の知識、ゼロでも大丈夫！／／ 研修充実・マニュアル完備で未経験でも安心 ＊＊＊ 社員は9割未経験スタート ＊＊＊ ＊＊＊ 綺麗なオフィスで働ける ＊＊＊ 【 残業少なめ 】 ＞＞ワークライフバランスもばっちり！ ＞＞勤務時間の短縮も相談OK（18：00まで良いなど） ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様より、売りたいお品物を お預かりし、査定を行います｡ (貴金属､プラチナ品､ブランド時計など) 〇お客様からの希望があった場合のみ､ 出張査定を行います｡ 〇事務作業やお品物の梱包､ 発送手続きなどもお願いします｡ ※ノルマや営業電話などは一切なし！ 営業職ではありますが、 実際には店頭での接客・販売のような 仕事がメインになります。 ＝＝＝＝＝ 【POINT】 ＝＝＝＝＝ 《 買取経験は一切不問！ 》 ｢貴金属の価値なんてわからないし、 査定って難しそうだな…｣ ｢ブランド品持ってないから知識ない(汗)｣ という方も問題ナシ！ 査定金額の基準はある程度決まっているので マニュアルに沿ってご案内できればOK！ 熟練スタッフによる丁寧な研修も 行っているので心配ありません｡ 未経験からスタートしたスタッフも 初めは不安そうでしたが、 今では大活躍しています！ 入社時に特別な知識や経験は不要ですので 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＝＝＝＝＝＝ 北海道から沖縄まで全国展開している、 買取業界トップクラスの専門チェーン店 ｢おたからや｣を運営しています。 当社では現在3店舗展開しており、 今回はさらに3店舗増店します！ おたからや 博多南駅前店は福岡2店舗目のオープン！ 1店舗目は8月23日に おたからや 上古賀店としてオープンしました！

【オープニング募集】残業なし！ノルマなし！未経験もOK！

仕事内容 ＼＼8月23日にリニューアルオープン！！／／ ＼＼買取の知識、ゼロでも大丈夫！／／ 研修充実・マニュアル完備で未経験でも安心 ＊＊＊ 社員は9割未経験スタート ＊＊＊ ＊＊＊ 綺麗なオフィスで働ける ＊＊＊ 【 残業少なめ 】 ＞＞ワークライフバランスもばっちり！ ＞＞勤務時間の短縮も相談OK（18：00まで良いなど） ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様より、売りたいお品物を お預かりし、査定を行います｡ (貴金属､プラチナ品､ブランド時計など) 〇お客様からの希望があった場合のみ､ 出張査定を行います｡ 〇事務作業やお品物の梱包､ 発送手続きなどもお願いします｡ ※ノルマや営業電話などは一切なし！ 営業職ではありますが、 実際には店頭での接客・販売のような 仕事がメインになります。 ＝＝＝＝＝ 【POINT】 ＝＝＝＝＝ 《 買取経験は一切不問！ 》 ｢貴金属の価値なんてわからないし、 査定って難しそうだな…｣ ｢ブランド品持ってないから知識ない(汗)｣ という方も問題ナシ！ 査定金額の基準はある程度決まっているので マニュアルに沿ってご案内できればOK！ 熟練スタッフによる丁寧な研修も 行っているので心配ありません｡ 未経験からスタートしたスタッフも 初めは不安そうでしたが、 今では大活躍しています！ 入社時に特別な知識や経験は不要ですので 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＝＝＝＝＝＝ 北海道から沖縄まで全国展開している、 買取業界トップクラスの専門チェーン店 ｢おたからや｣を運営しています。 当社では現在3店舗展開しており、 今回はさらに3店舗増店します！ おたからや 上古賀店は1店舗目のオープン！ 2店舗目は10月6日に福岡県那珂川市中原2-135に おたからや 博多南駅前店としてオープンしました！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

資材調達と原価管理で現場を支えるやりがいある仕事◎注文住宅着工実績福岡トップクラスのハウスメーカー

■仕事内容 【仕事内容】 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを手がける住宅メーカーです。 本ポジションは、リノベーション部門にて購買・積算に関わる事務サポートを担う役割です。 資材や協力業者との単価交渉や見積もり取得、原価管理などを通じて、住宅づくりをコスト面から支える重要なポジションです。購買・積算業務の経験をお持ちの方はもちろん、建築業界での事務経験を活かして専門性を高めたい方にもご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・資材や工事に関する購買サポート業務 ・業者との単価交渉、見積もり取得、調整業務 ・原価管理およびコストデータの入力・管理 ・契約書や請求書など関連書類の作成・チェック ・社内関連部署や協力業者との連絡・調整業務 ・その他、購買・積算に付随する事務サポート全般 【この仕事の魅力】 ・住宅リノベーションをコスト面から支える専門性の高い事務ポジション ・購買・積算の経験を活かしながら、さらにスキルアップできる ・安定した住宅メーカーで長期的なキャリア形成が可能 ・現場や営業を支え、会社の利益に直結するやりがいを実感できる 「購買・積算分野で専門性を磨きたい」 「住宅業界で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方に最適なポジションです。 【悠悠ホームの使命】 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・学歴不問 ・事務経験（業界問わず） ・基本的なPC操作（Excel・Wordへの入力程度） ・正確に書類を扱える方 《歓迎》 ・購買事務、積算事務、原価管理などの経験がある方 ・建築業界での資材・業者対応経験をお持ちの方 ・コスト意識を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方 《こんな方にピッタリ》 ・細かい作業や事務処理が得意な方 ・チームの一員としてサポート役にやりがいを感じる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 ・PC（Excel・Word）の基本操作ができる方（未経験でもOK） ・住宅や暮らしに関わる仕事に興味がある方 【休日休暇】 年間休日114日 ・完全週休2日制（水・日）※会社カレンダーに準ずる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 2026年8月以降導入予定 年間休日120日以上（完全週休2日制） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・車両手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・職務手当 ・退職金制度（勤続3年以上） 2026年8月以降導入予定 ・リモートワーク制度（週2回まで利用可） ・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・副業許可制度（事前申請制） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 従業員数 300名（2024年1月1日現在） 資本金 2,000万円 売上高 139億2,300万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【年間休日１２０日以上】世の中の役に立つ仕事に一緒に取り組みませんか

仕事内容: ■事業内容 防衛機器用金属製品製造業 工場にてPCを使用した生産管理業務を担当していただきます。 ●防衛産業製品の資材発注作業 ワキタハイテクス生産管理 発注業務 工程管理 在庫管理 ■入社後1日の流れ（生産管理） 08：00　朝礼 09：00　作業開始 10：00　10分休憩 12：00　昼休み50分 12：50　作業開始 15：00　10分休憩 17：00　夕礼 17：40　終業 作業内容に関しては1週間～1か月単位でなんの作業を 行うかの指示をしております。 指示納期に間に合うのであれば、時間の使い方は自由です。 （というか時間の使い方を各人に考えてもらってます） 例）毎日定時…OK 今日は残業して、週末は飲み会なので早く帰ろう…OK 仕事の目途がついたので有給使おう…OK

■仕事内容 【採用背景】 創業以来、一貫して「儲けでなくお客様の利益を第一に」を掲げ、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた当社。 おかげさまで、取引先の数も増え、今や取扱商品は20,000点以上、売場部門数も30まで拡大していますが、バイヤーは8名と多忙な状況です。 今後は「安さ」に加え、店舗の地域特性に合わせた魅力ある商品の品揃えもさらに充実させていくため、新しい感性で新しい魅力をもたらして頂ける方、これからの会社の未来を、一緒に創っていって頂ける方を募集いたします。 もちろん、将来の幹部候補としてお迎えします！！ 【業務について】 お客様のため「良いものを1円でも安く」仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ※家電、衣料、食品、文具など部門毎に担当 【具体的には】 部門別に、コンセプトの企画立案～商品の仕入れまで裁量を大きくお任せします。 入社後、まずは店舗で商品知識や店舗運営の流れを学んだ後、商品部に正式配属となり、バイヤーとして少しずつ一人立ちしてください。 【バイヤーの日常】 月曜は基本的に会社にいて、火曜～木曜は商品の調達やメーカーとの商談に集中。 もちろん、薦められる商品を買うか買わないかを判断する「受け身」ではダメです！ ビジョンに沿って積極的に、商品・メーカー・卸や問屋の探索や交渉もお願いします。 ・行動力を発揮 時期にもよりますが、多い時には2週間で東京・大阪出張が6回も入ることも！ また、年に3～4回、アジアで開かれる展示会への出張もあります。 情報をキャッチしたら、すぐに飛ぶくらいの行動力はバイヤー業務の基本です。 ・情報収集は必須 「地域の過疎化でミシンを買える店がなくなった」というお客様の声からミシンを仕入れたら、想像以上の売れ行きを記録したこともありました。 実際の売場をチェックしたり、お客様の動きを観察したり、お客様に一番近いパートの皆さんに意見を聞くことで、店舗ごとのニーズを把握することは欠かせません。 ・アンテナを張り、ときには勝負をかける 普段から街をみたり、雑誌などをチェックするのはもちろん、新商品でこれは売れる！と思えば、思い切った仕入れも時には必要です。 そんなときには、ぜひ勝負をかけてください。 行動しないより、失敗してもチャレンジした方が「ルミエールの精神」です。 【中途入社者の声】 ・「こんなに安く！？」「これ欲しかった！」 ～ヒット商品を生む仕入に、夢中の日々。～ 『安売王ルミエール』に転職して21年。商品部に異動して14年。 某人気家電商品をあらゆるルートを探して市場価格より5,000円安く店頭に並べたり、ブームを見込んだ商品をいちはやく海外から仕入れて市場価格の約1/6で売り、3万5,000個を完売したり…。 自分が仕入れた商品がお客さんや店舗で喜ばれ、次々に売れていくのは最高の幸せですね。 名古屋、大阪、東京…ときには海外まで駆け回り、仕入れた甲斐を感じる瞬間です。 ・1円でも安く 「より良いものを、より安く」を実現するにはどうしたらいいか。 正直、メーカー商品は他社と原価に大差ないのが実情です。 当社が365日、地域トップクラスの安値で販売できるのは、店舗のランニングコストを徹底的に抑え、利益率をギリギリまで低くすることで「薄利多売」を実践しているからなのです。 ただし、経費率も利益率も下げるのには限界がありますので、バイヤーの使命は「足を使い、頭を使って、1円でも安い仕入れ先を探すこと」。 欲しい商品に対して、お客様に喜ばれる価格のものがなければ、みつかるまで探すんです。 ・喜ばれる商品を また、最近は「安い」だけでなく「豊かさ」や「楽しさ」も求められる時代です。 店舗からのニーズを汲むのはもちろん、イチ生活者の目線で「今まで店舗になかったけれど、あると喜ばれる新商品」の仕入れにも、近年は力を入れています。 とにかく「失敗してもいいから、どんどんチャレンジせえ」という社風なので、思い切り仕事を楽しめることは保証します！ 「こんなものもある！」「欲しかったこれがこんなに安い！」という驚きと感動を、一緒に創っていける方をお待ちしています。 【研修とスキルアップ】 新入社員研修にはじまり、職務別研修、担当者別研修、入社年別研修、海外店舗視察研修（アメリカ）等、様々な学びの場を用意しています。 また、バイヤーとして担当する部門は定期的に異動。 新鮮な気持ちで、お客様目線を失わないまま仕事の幅を広げ、成長できる環境です。 本人の希望や適性にあわせてマーチャンダイザー等へのキャリアステップ制度も用意しています。 【事業内容】 ディスカウントストア「ルミエール」の運営 （生鮮・食料品、日用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品等のディスカウント販売） 【もっと詳しく】 ◎福岡のディスカウントストア（DS）業界の雄。地域密着の独自路線で、大手他社と差別化を図っています。 ・まだDSという言葉が一般的ではなかった40年ほど前から事業を開始し、地域密着で23点舖を展開、2万点の取り扱い、無借金経営ながらグループ年商600憶円の売り上げを誇っています。 ・事例に囚われない先進的な店づくりや、差別化の要となる青果商材に昔から注力しているため、競合大手と一線を画す存在です。 ◎売上・事業計画・出店目標なし。徹底したお客様目線の経営で、圧倒的な地元ファンを獲得しています。 ・売上や利益を目標にすると欲が入ってしまうという考えのもと、売り上げに関する目標を設けておらず、現場判断を尊重する風土が出来ています。 ・海外を飛び回って商品を探したり、自社開発、無農薬野菜を自社で栽培など、徹底して地域の幸せを見据えていることも特徴です。 ◎地域と社員も喜びを作っていく、未来を見据えた施策も次々と着手しています。 ・自由な裁量だけではなく、多彩な研修、雇用形態関わらずアメリカ研修がある等、自分次第で大きな成長が可能です。 ・年3回の賞与、子どもキャンプ、保育園、絵本屋、奨学金基金など、地域と職場の魅力作りに取り組んでいます。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・バイヤー経験 ・小売の店長・SV経験 ≪歓迎≫ ・仕組み化、オペレーション化の経験 【休日休暇】 ＊年間休日110日 ・4週8休制（ローテーション制） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社半年後から10日～） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行（国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール） ・独身寮（要所に配備） ・健康診断 ・各種手当：家族・役職・職務・住宅・通勤手当（全額支給） 他 ★運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有！ ★店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実 【選考プロセス】 社長面接＋筆記（YGテスト、能力テスト） 所要時間60分～90分 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1978年11月 ＜従業員数＞ 1,300名 ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 560億円（2021年4月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？