福岡の求人・転職情報

【年収360～550万円】品質管理の基礎から習得◆次世代リーダー候補◆年休123日◆残業月15h◆転勤なし

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S048E＞ ◎品質管理の基礎から習得 ◎次世代リーダー候補 ◎年間休日123日 ◎残業月15h ◎転勤なし 世界中の「命」の誕生を支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界の医療と科学の未来に貢献する 最先端技術の不妊治療機器メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「製造経験を活かして、品質管理にキャリアチェンジしたい」 「検査・品質チェックの経験を、もっと専門的な仕事に活かしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【仕事内容】 医療機器の「安全・品質」を守る仕事です。 ▼まずは先輩社員と一緒に、以下の業務からスタート。 ・製品の検査結果・データの確認 ・製品が基準を満たしているかチェック ・書類・記録の確認、管理 ・不具合があった際の原因確認 ・品質に関する資料作成 ・開発・製造部門との確認・調整 ▼慣れてきたら、 ・QMS（品質管理の仕組み）の運用・改善 ・製品のリスク評価 ・不具合の改善対応 ・国内外の認証・法規制対応 など、専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ◎10～15年後を見据えた将来の幹部候補として、 チーム内のローテーションを含め長期的な視点で育成します。 【この企業・仕事の魅力】 ●品質管理の実務経験は不問 製造・検査・生産技術など、これまでの経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ●医療機器の専門知識は入社後に習得 OJTや社内研修を通して、医療機器の品質管理を基礎から学べます。 ●将来的には海外にも関われる 国内だけでなく海外約80か国以上に製品を展開しているため、 経験を積んで、海外向け製品の品質管理や認証対応などにも携われます。 ●ワークライフバランスも大切にできる 月平均残業15時間程度、年間休日123日、土日祝休み。 転勤もありません。 [こんな人が活躍] ▼こんな経験が活かせます 「製造現場で製品チェックをしていた」 「検査や測定の経験がある」 「決められた手順を守って、ミスなく仕事をしてきた」 「今の経験を、品質管理という専門職につなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 ＼こんな方がマッチするお仕事です／ ・これまでの製造・検査などの経験を活かして、品質管理にキャリアチェンジしたい方 ・ものづくりの経験を活かして、より専門性を高めたい方 ・「なぜこの不具合が起きたのか」と原因を考えることが好きな方 ・数字やデータ、書類を正確に扱うことが得意な方 ・決められたルールや手順を守って仕事を進められる方 ・医療機器・医薬品・食品など、人の安全や生活に関わる製品に興味がある方 ・将来的に専門性を身につけ、長く活躍したい方

『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。

企業名 株式会社アレフ 求人名 【製造・配送の生産管理スタッフ】福岡★年休120日★福利厚生充実★ 仕事の内容 『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。 【主な業務内容】■製造：ハンバーグ・ソースの調理加工や洗浄から開始し、将来は品質・設備・シフト管理等を担当。■配送：ピッキングや棚卸から開始し、発注・出荷進捗・シフト調整を担当。 【環境】 年休120日でプライベート重視も可能！充実した福利厚生でお迎えします。 募集職種 【製造・配送の生産管理スタッフ】福岡★年休120日★福利厚生充実★

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・特殊機器や各種センサー等の調達計画および納期管理 ・営業職や技術職等、各部門との連携による出荷スケジュール調整 ・工場での製品試験に合わせた製造工程の工程進捗管理 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・流体制御技術を軸とした自社オリジナル製品の企画、立案 ・顧客ニーズに基づく回転継手の仕様選定および機能向上のための研究 ・試作機を用いた各種流体制御に関する性能試験の実施 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・セキュリティシステム製造に伴う資材発注および調達管理 ・オーダーメイドシステム構築に向けた部材の在庫、納期管理 ・各事業部やプロジェクト管理部門との生産スケジュール調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・受注・出荷・納期管理の統括 ・基幹システムを用いた部品在庫の最適化と発注タイミングの制御 ・多品種少量生産に対応した製造工程のスケジュール策定および負荷平準化 ・部材調達先への納期交渉および原価低減活動の推進 ・生産進捗状況の可視化と、遅延発生時のリカバリープラン策定 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

福岡・新宮｜全国トップクラスシェア企業｜業界未経験・生産管理、購買業務経験者｜リーダー候補｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 冷蔵・冷凍車などの特殊車両製造において生産管理をお願いします。 生産計画の立案から進捗管理、資材調達まで幅広く携わり、製造現場を支える司令塔として活躍いただくポジションです。 製造部門や購買部門、協力会社と連携しながら、生産性向上やコスト削減、納期管理などを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画の策定・立案 ・資材・部品の購買および調達業務 ・受注状況や生産進捗、在庫状況の管理 ・協力会社や取引先メーカーとの折衝 ・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・人員配置や業務調整、メンバー教育 ・コスト削減や業務効率化に関する企画・提案 生産計画から調達、工程管理まで幅広く携わるため、自ら考え行動する力を発揮できます。 現場改善や効率化提案など、自分のアイデアを形にできる環境です。 製造現場全体を俯瞰しながら、スムーズなモノづくりを支えていただきます。 食品物流に欠かせない車両づくりを通じて、日本の物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTを通じて業務の流れを把握してでいただきます。 特殊車両の知識がなくても問題ありません。先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、業界未経験から専門知識を身につけることができます。 ＜キャリアアップ体制＞ 成長段階に応じた各種研修制度を用意しており、継続的なスキルアップが可能です。 ・フォローアップ研修 ・管理者研修 ・海外視察研修 ・中小企業大学校研修 ・チームビルディング研修 など ＜職場完了＞ 社員同士の距離が近く、部署や役職を問わず気軽に相談できる風通しの良い職場です。 「従業員アンケート」の結果をもとに評価制度や教育制度の改善にも取り組んでおり、一人ひとりが成長を実感できる環境づくりを推進しています。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1916年に創業者・矢野倖一氏が国産最古の乗用車とされる「アロー号」を製作したことをルーツに持つ、特装車メーカーです。創業から100年以上にわたり、冷凍車・保冷車・ウイング車などの開発・製造を手掛け、日本の物流業界を支えてきました。同社の大きな特長は、お客様の用途やニーズに合わせたオーダーメイドの車両づくりです。食品輸送をはじめとするさまざまな物流分野において、高い技術力と品質を強みに、多くの企業から厚い信頼を獲得しています。2003年には滋賀県に生産拠点を開設し、生産体制を強化。現在では北海道から沖縄まで全国を営業エリアとし、幅広い顧客へ製品とサービスを提供しています。長年培われた技術力と挑戦する企業文化を背景に、物流業界の多様化・高度化するニーズに応え続けている企業です。 【PR】 私たちの“おもしろい”は、オーダーメイドのものづくりから生まれます。一台一台が違う、だからこそ毎日が挑戦の日々。手を動かし、頭を使い、仲間と力を合わせて課題を乗り越える。その積み重ねが、自分の成長へ、そして社会を支える力へとつながります。ものづくりの現場には、“おもしろい”があふれています。あなたも新しい挑戦をはじめませんか。

全国トップクラスの技術力を有する特殊車両業界のリーディングカンパニー

■仕事内容 当社が製造している冷蔵・冷凍車などの特殊自動車の生産管理業務をお任せいたします。 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等を担っていただきます。 関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産の司令塔としての役割を担うポジションです。 【具体的には】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 【魅力・働き方】 職場の雰囲気も上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 評価制度と教育制度を連動させ、社員ひとりひとりが成長とやりがいを感じられる仕組みを構築しています。 九州エリアのシェア70％以上！（日本自動車車体工業会調べ） 「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業であり、経営基盤が安定しています。 お客様の要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産。高品質の車輌を提供しています。 福利厚生充実、昇給・賞与あり！中途社員の定着率96%と働きやすさも抜群です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 無 【事業内容】 特装車（冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車など）の開発・設計・製造・販売 チャレンジ精神・チームワーク・現場主義、フェアプレーを掲げる「矢野スピリット」 1916年、当社の創業者である矢野倖一が国産最古の乗用車アロー号を製作しました。（日本機械学会によって2009年に「機械遺産」に認定されました。） 以来、特装車のパイオニアとして、各分野で物流を担うお客様のご要望をもとに様々な製品開発にチャレンジし、お客様と共にカタチにしてきました。 2022年に会社創業100周年を迎え、「Shoot the next Arrow（次世代の矢・アローを放とう）」をスローガンに、輸送品質と輸送効率の技術パートナーとして進化を続けてまいります。 当社は、大型冷凍車全国シェアトップクラスの企業。 また、航空機給油車については、製造を手掛けるのは当社を含めて国内で2社のみ。 圧倒的な技術力と優位性で、新車の開発や物流の効率化、物流業界を牽引する責任ある立場と自負しています。 のびのびとチャレンジ・成長できる職場環境 当社の特徴のひとつとして、本社工場の敷地内に営業・設計・製造・修理の部署が集結していることが挙げられます。 部署間で密に連携がとれ、スピーディーに対応でき、きめ細かなフォローが可能です。 また、幅広い世代の社員が活躍している当社ですが、お互いに役職で呼ばずに「さん付け」で呼び合い上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。 また、若手でも手を挙げれば仕事を任されて、どんどんチャレンジできるのも特徴です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業での生産管理もしくは購買調達のご経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育休後復帰率100%） ・育児休暇 ・有給休暇（10〜20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当※上限45,000円/月 ・家族手当 ・残業手当 ・独身寮・社宅あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修） ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・社員食堂（本社） ・海外視察旅行 ・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【選考プロセス】 面接：3回（オンライン面接可） 適性検査：有（SPI） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953/11/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

転勤なし！完全週休2日制 夜勤・交替勤務なし

■仕事内容 自社製品における製造管理業務（工程管理・資材受入・入出庫業務） 【主な業務】 1.資材受け入れ・入出庫業務担当 ・資材業務：受入品の簡易検査、NG品の返却対応、入出庫業務とそれの改善対応 ・製造側（加工・組立）との在庫部品の入出庫調整 ・生産管理システムへの入力業務（資材受け入れ時、部品出庫時など） 2.工程管理業務担当 ・加工工程における生産計画および進捗の管理 ・組立工程における生産計画および進捗の管理 ・社内各部署との調整業務（製造部門、営業部門など） ※担当業務は、ご自身の希望および適性を判断し、最終決定します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 なし 【事業内容】 産業用機械の製造・販売 営業項目：流体応用機器・装置製造販売/精密自動・計測機器販売/製鋼副資材等販売 生産品目： ・装置 IC樹脂バリ取り装置 金属深穴バリ取り装置 超高圧水剥離洗浄装置 ・継手 高圧ロータリージョイント 高速ロータリージョイント 高温用ロータリージョイント 販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。 鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。 回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。 特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。 海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許（必須） 《歓迎》 ・工業系メーカーでの業務経験 ・資材業務の経験、または工程管理や生産管理業務の経験 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与/以降順次繰越※最大40日） ・リフレッシュ休暇 ・育児休業制度（入社後1年後から取得可能/取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・職務手当 ・家族手当（扶養親族のみ） ・住宅手当 ・残業手当（実績支払い） ・通勤交通費（規程により支給 8万円まで） ・退職金制度 ・共済会制度 ・湯布院保養所 ・永年勤続表彰 ・福利厚生アウトソーシング ・インフルエンザ予防接種費用 ・ソフトバンクホークスチケット社員割引 など 【選考プロセス】 1) 書類選考 2) 適性検査（Web) 3) 面接（対面）※福岡工場（勤務地）で実施予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1964年5月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

年間休日120日以上／完全週休二日制

仕事内容 当社は福岡本社の食品メーカーです。特に辛子明太子や博多もつ鍋の分野で強いブランドを築いています。2023年4月、福岡県篠栗町に最新鋭の新工場が稼働しました。AI自動選別システム等で生産効率と品質を向上させつつも、約180名の従業員による熟練の技と密な連携を重視しています。人とテクノロジーが融合するこの現場で、次世代の生産管理を担う方を求めています。 将来的な生産管理部門のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 （まずは現場を理解していただくために、生産ラインにも加わっていただきながら業務をお任せします） ■業務内容 ▼入社後すぐにお任せする業務 主に明太子の製造業務として、 ・原料受け入れ確認 ・調味 ・計量 ・包装などの業務 ※一部機器類の操作が発生します。 ※生産ラインでの業務を習得した後は、製造管理や機械メンテナンス業務などへのキャリアステップも可能です！ ▼将来的にお任せしたいこと 生産工場内にて、ヒト・モノ・カネの管理業務をお任せします。生産計画を立て、パート従業員のマネジメントを行い、高品質の商品を出荷する仕事です。明太子の生産を支える重要なポジションになります。取り扱う商品は「食品」のため、単純な繰り返しではなく、自ら考え高い生産性を生み出すために改善をしていくことが求められます。将来的には工場⻑、管理職、経営層へと、意欲次第でステップアップ可能です。 ■新工場について 2023年4月、福岡県内に点在していた5つの工場を集約し、篠栗町に新たな工場を竣工いたしました。この新工場では、AIによるたらこ自動選別システムをはじめとする、明太子業界で最新鋭の設備を導入しています。これにより、生産効率の向上と品質のさらなる安定化を実現しています。しかしながら、製造工程の多くは依然として人の手に頼る部分が大きく、約180名の従業員との綿密なコミュニケーションが、高品質な製品生産には不可欠です。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ 詳細はこちらをご覧ください。 https://info.yamaya.com/qyxvx ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！

年間休日120日以上／完全週休二日制／大型連休取得可能

仕事内容 明太子のやまやの新工場にて、生産管理をお任せします。 ■業務内容 ▼入社後すぐにお任せする業務 主に明太子や出汁パックの製造業務として、 ・原料受け入れ確認 ・調味 ・計量 ・包装などの業務 ※一部機器類の操作が発生します。 ※生産ラインでの業務を習得した後は、製造管理や機械メンテナンス業務などへのキャリアステップも可能です！ 上記について、ご経験や適性を見ながら業務をお任せします。 最初は先輩がサポートを行い、業務を丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください！ ▼将来的にお任せしたいこと 生産工場内にて、ヒト・モノ・カネの管理業務をお任せします。生産計画を立て、パート従業員のマネジメントを行い、高品質の商品を出荷する仕事です。明太子の生産を支える重要なポジションになります。取り扱う商品は「食品」のため、単純な繰り返しではなく、自ら考え高い生産性を生み出すために改善をしていくことが求められます。将来的には工場⻑、管理職、経営層へと、意欲次第でステップアップ可能です。 現在、やまやでは、飲食や農業など、幅広い事業を展開中。歴史ある辛子明太子の販売のみならず、また、国内外問わず、事業の多角化とそれぞれの事業繁栄、シナジー効果を目指します。 ■新工場について 2023年4月、福岡県内に点在していた5つの工場を集約し、篠栗町に新たな工場を竣工いたしました。この新工場では、AIによるたらこ自動選別システムをはじめとする、明太子業界で最新鋭の設備を導入しています。これにより、生産効率の向上と品質のさらなる安定化を実現しています。しかしながら、製造工程の多くは依然として人の手に頼る部分が大きく、約180名の従業員との綿密なコミュニケーションが、高品質な製品生産には不可欠です。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ 詳細はこちらをご覧ください。 https://info.yamaya.com/qyxvx ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！

工場の生産計画（いつ・何を・どれだけ作るか）を立て、現場への作業指示や受注発注業務、納期管理を通じて、最適な生産体制を構築します。社内とのコミュニケーション・連携も大事になるポジションです！

企業名 関包スチール株式会社 求人名 【九州工場/鉄鋼製品の生産管理】■土日祝休■年休125日★昨年度賞与4～6か月分 仕事の内容 工場の生産計画（いつ・何を・どれだけ作るか）を立て、現場への作業指示や受注発注業務、納期管理を通じて、最適な生産体制を構築します。社内とのコミュニケーション・連携も大事になるポジションです！ ■受注発注業務および、工程・納期管理（作業指示書の作成を含む） ■製造現場への的確な指示出しと進捗確認 ■在庫管理、売上高・生産高の管理、帳票類のデータ入力業務など 工場の生産・安全管理等の補助業務からスタートし、生産性や納期を考慮した1日20～30工程の生産ライン管理をお任せします。工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現する重要なポジションです 募集職種 【九州工場/鉄鋼製品の生産管理】■土日祝休■年休125日★昨年度賞与4～6か月分

特殊車両の総合メーカー◇賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 【業務詳細】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【募集背景】 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 【職場環境】 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 【同社の特徴・魅力】 ・特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 ・「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります。