福岡の求人・転職情報

品質管理正社員募集／賞与5.1ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

全国トップクラスの技術力を有する特殊車両業界のリーディングカンパニー

■仕事内容 【業務内容】 冷蔵・冷凍車等の生産技術の改善や管理をご担当いただきます。 高品質な製品を、低価格かつ短納期で生産できる生産体制を構築するため、生産ラインの設計から管理を行います。 他部署と連携しながら組織改革にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・工程設計の企画立案 ・工程計画の企画立案 ・治工具の設計 ・設備・自動機の設計 ・新規生産ライン立ち上げ及び検討 ・加工プログラム作成、追加加工の指示 ・既存ラインの老代対応、生産革新等 ・設備の導入検討や保全業務 【入社後の流れ】 まずは製品知識や作業方法を学んでいただき、その後、各種研修制度を用いて、ご自身のレベルに合わせたスキルアップを行っていただけます。担当社員がOJTでしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 【魅力・働き方】 職場の雰囲気も上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 評価制度と教育制度を連動させ、社員ひとりひとりが成長とやりがいを感じられる仕組みを構築しています。 「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業であり、経営基盤が安定しています。 お客様の要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産。高品質の車輌を提供しています。 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇り、今後も成長が期待される業界で安定したビジネスを展開しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 無 【事業内容】 特装車（冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車など）の開発・設計・製造・販売 チャレンジ精神・チームワーク・現場主義、フェアプレーを掲げる「矢野スピリット」 1916年、当社の創業者である矢野倖一が国産最古の乗用車アロー号を製作しました。（日本機械学会によって2009年に「機械遺産」に認定されました。） 以来、特装車のパイオニアとして、各分野で物流を担うお客様のご要望をもとに様々な製品開発にチャレンジし、お客様と共にカタチにしてきました。 2022年に会社創業100周年を迎え、「Shoot the next Arrow（次世代の矢・アローを放とう）」をスローガンに、輸送品質と輸送効率の技術パートナーとして進化を続けてまいります。 当社は、大型冷凍車全国シェアトップクラスの企業。 また、航空機給油車については、製造を手掛けるのは当社を含めて国内で2社のみ。 圧倒的な技術力と優位性で、新車の開発や物流の効率化、物流業界を牽引する責任ある立場と自負しています。 のびのびとチャレンジ・成長できる職場環境 当社の特徴のひとつとして、本社工場の敷地内に営業・設計・製造・修理の部署が集結していることが挙げられます。 部署間で密に連携がとれ、スピーディーに対応でき、きめ細かなフォローが可能です。 また、幅広い世代の社員が活躍している当社ですが、お互いに役職で呼ばずに「さん付け」で呼び合い上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができます。 また、若手でも手を挙げれば仕事を任されて、どんどんチャレンジできるのも特徴です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・生産技術、生産管理、設備保全等のご経験がある方（業界不問） ※業界未経験！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育休後復帰率100%） ・育児休暇 ・有給休暇（10〜20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当※上限45,000円/月 ・家族手当 ・残業手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修） ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・社員食堂（本社） ・海外視察旅行 ・人間ドック ・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年11月 従業員数 本社及び工場369名/他関連グループ会社163名（2025年1月現在） 資本金 1億円 売上高 132億円（2024年３月度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年間休日120日以上／完全週休二日制／大型連休取得可能

仕事内容 明太子のやまやの新工場にて、生産管理をお任せします。 ■業務内容 ▼入社後すぐにお任せする業務 主に明太子の製造業務として、 ・原料受け入れ確認 ・調味 ・計量 ・包装などの業務 ※一部機器類の操作が発生します。 ※生産ラインでの業務を習得した後は、製造管理や機械メンテナンス業務などへのキャリアステップも可能です！ 上記について、ご経験や適性を見ながら業務をお任せします。 最初は先輩がサポートを行い、業務を丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください！ ▼将来的にお任せしたいこと 生産工場内にて、ヒト・モノ・カネの管理業務をお任せします。生産計画を立て、パート従業員のマネジメントを行い、高品質の商品を出荷する仕事です。明太子の生産を支える重要なポジションになります。取り扱う商品は「食品」のため、単純な繰り返しではなく、自ら考え高い生産性を生み出すために改善をしていくことが求められます。将来的には工場⻑、管理職、経営層へと、意欲次第でステップアップ可能です。 現在、やまやでは、飲食や農業など、幅広い事業を展開中。歴史ある辛子明太子の販売のみならず、また、国内外問わず、事業の多角化とそれぞれの事業繁栄、シナジー効果を目指します。 ■新工場について 2023年4月、福岡県内に点在していた5つの工場を集約し、篠栗町に新たな工場を竣工いたしました。この新工場では、AIによるたらこ自動選別システムをはじめとする、明太子業界で最新鋭の設備を導入しています。これにより、生産効率の向上と品質のさらなる安定化を実現しています。しかしながら、製造工程の多くは依然として人の手に頼る部分が大きく、約180名の従業員との綿密なコミュニケーションが、高品質な製品生産には不可欠です。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！

特殊車両の総合メーカー◇賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 【業務詳細】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【募集背景】 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 【職場環境】 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 【同社の特徴・魅力】 ・特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 ・「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります。