福岡の求人・転職情報

当社において、海外の取引を担う各国の代理店（アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア・中国・オセアニアなど）の営業支援業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アステック 求人名 【福岡/糟屋郡/未経験◎】海外代理店の営業支援業務★英語での発注・対応★ 仕事の内容 当社において、海外の取引を担う各国の代理店（アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア・中国・オセアニアなど）の営業支援業務をお任せいたします。 取引先の窓口は、各エリアの代理店が担い、販促してもらう仕組みとなっているので、本ポジションが担当する国の代理店とコミュニケーションを取り、発注対応を行ったり、取引先からの製品の質問をヘルプデスクへつなぐ役割となります。基本は英語だけを用い、電話とメールを活用したやり取りとなります。技術サポートのための海外出張や、代理店への技術講習など、英語力を必要とする場面が多くあります。 募集職種 【福岡/糟屋郡/未経験◎】海外代理店の営業支援業務★英語での発注・対応★

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

空調完備で働きやすい✨土日祝休✅未経験◎若手スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼未経験◎若手スタッフ活躍中！／ ＜＜部品手配・調達スタッフ募集＞＞ ✨工場内はエアコン・空調完備✨ 夏も冬も快適な職場環境！季節を問わず集中して働けます◎ ✅どんな会社…？ 広和メタル株式会社は、福岡県須恵町を拠点に、ビル・商業施設などを対象としたガラス窓に必要な金属製の窓枠「サッシ」の設計・製造・施工を行っています。 平成23年の創業以来サッシ製造専門業者として、お客様に信頼されるサッシ造りの技術を追求しています。 ✅働く魅力ポイント ■未経験歓迎！充実の研修＋安心のサポート体制◎ ■土日祝休み＆長期休暇あり！メリハリつけて働けます◎ ■若手スタッフ活躍中！未経験からスキルを身に付け手に職を◎ ■一貫した生産体制で確かな機動力を確立！コツコツと頑張りたい人大歓迎◎ ■賞与年2回＋昇給あり！頑張りはしっかり評価・還元！ ■マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備◎ ✅仕事内容 ◆原材料、部品の調達業務 ◆その他基本業務（取引先ソーシング、見積取得、契約交渉、注文） など 製造や現場を裏方から支える重要なポジションです。 専門知識は入社後にしっかり学べるため、「やってみたい」という気持ちがあれば未経験も大歓迎！ 先輩のフォロー体制も整っているので、安心して成長していけますよ♪ ✅社員インタビュー Q：入社のきっかけは？ A：この業界は未経験でしたが、もともとコツコツと進める作業が好きで、製造に関わる仕事を探していました。 その中で、サッシは建物に欠かせないもので、これからも安定した需要があると知り、「長く必要とされる仕事に携わりたい」と思ったことが入社のきっかけです。 部品調達という立場から、モノづくりを支えられる点にも魅力を感じました。 Q：失敗談・苦労したことは？ A：図面や仕様をもとに必要な部品を手配しても、実際の現場では寸法や納まりが異なり、急きょ部品の再手配や調整が必要になったことがあります。 数ミリの違いが大きな影響につながるため、確認の重要性や、サッシづくりの繊細さ・モノづくりの難しさを改めて実感しました。 Q：会社の雰囲気は？ A：経験年数が長く、知識や技術が豊富な先輩が多く、分からないことは一つひとつ丁寧に教えてもらえます。 製造業やサッシに関する知識がなくても、安心して仕事を覚えられる環境だと思います。仕事中は集中し、業務外では和気あいあいとした雰囲気で、メリハリのある職場です。 Q：休日の過ごし方は？ A：休日は家族とゆっくり過ごすことが多いです。ショッピングモールへ出かけたり、天気のいい日は近所の公園で子どもと遊んだりしています。 土日祝しっかり休めるので、仕事にも前向きに取り組めています。 Q：これからの目標を教えてください！ A：周囲には同業のサッシ製造会社も多いため、部品や材料に関する知識をさらに深め、現場や製造スタッフから信頼される存在になりたいです。 「ここに頼めば安心」「この人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるよう、会社とともに成長していきたいと思っています。 Q：求職者の方へ一言！ A：サッシや製造業が未経験でも、周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して挑戦できる職場だと思います。コツコツと作業することが好きな方や、モノづくりに関わる仕事に興味がある方には、とてもやりがいがあります。長く必要とされる仕事なので、ぜひ一緒に成長していきましょう。

【購買幹部候補】化学薬品メーカーでの購買業務を統括／原材料・資材調達～サプライチェーン最適化まで担うポジション

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・医薬品・試薬・化学工業薬品などを製造・販売する化学薬品メーカー ・創業96年の老舗企業／顧客ニーズに応じた加工対応で高品質な製品を提供 ・風通しの良い職場環境／フラットな組織体制 ・転勤なし・福岡勤務で長期的なキャリア形成が可能 ・購買経験を活かして、部門マネジメントに挑戦したい方に最適 ・各種手当・福利厚生が充実 仕事内容 【業務内容】 購買・調達業務の統括 ・原材料、資材、消耗品などの購買計画立案・発注・納入管理 ・取引先選定、価格交渉、契約条件の調整および締結 ・在庫・発注状況の管理と購買計画の最適化 ・購買コスト削減策の立案と実行 ・調達品の品質確認とトラブル対応 ・仕入先の評価および新規開拓 ・購買チームの業務指導・進捗管理 ・部門目標の策定、業務改善提案の実施 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：高杉製薬株式会社 ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【40-1339-01K】

【福岡県】運送系総合職／安定企業／未経験歓迎／福利厚生充実 /20～30代活躍中！

仕事内容: 当社は企業向けの貨物輸送やオフィス移転、倉庫管理を中心に行っており、トラックを使用した運搬業務から、倉庫での在庫管理、付随する事務作業までを幅広く担当いただきます。未経験でもしっかりとした研修があるので安心です！ 具体的には： ○トラックによる配送・運搬業務 企業や倉庫などへ、各種貨物を安全に運びます。 ○法人オフィスの引越し作業のサポート 事務所の机・書類などの梱包・搬出・輸送をチームで対応します。 ○倉庫内での作業 商品の入出庫作業、整理整頓、在庫チェックなどを行います。 ○産業廃棄物の回収・運搬 規定に沿って、安全に決められた場所へ運びます。 ○ 付随する簡単な事務作業 運搬内容の記録や伝票処理など、簡単なPC入力や書類整理も一部お任せします。 ＜運転する車両について＞ ※お持ちの免許によって運転できる車両が異なります。 ●中型免許をお持ちの方（優遇） ⇒ 4tトラックでの貨物輸送を担当 ●準中型免許をお持ちの方（優遇） ⇒ 3t・2tトラックでの貨物輸送を担当 ●普通免許をお持ちの方 ⇒ 小型トラックや普通車での貨物輸送を担当 ＼キャリアアップも可能！／ 普通免許・準中型免許の方も、勤務2年経過後に「中型免許」取得を会社がサポート！（費用は会社負担）

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

年間休日120日以上／完全週休二日制／充実した福利厚生

仕事内容 ╭─────────────╮ 辛子明太子トップメーカー 「やまや」の購買部門で、 あなたの『目利き』と 『交渉力』を活かしませんか？ ╰─────────────╯ こんな想い、ありませんか？ ✓仕入れたものが形になる 達成感を味わいたい ✓食に関わる仕事で、 自分のアイデアを形にしたい ✓交渉力や提案力を 活かせる仕事がしたい ✓安定した企業で、プライベートも 大切にしながら働きたい やまやの購買部門では、そんな 想いを持った方の可能性を広げられます！ ＜具体的には＞ やまやグループの全販売チャネルで （物販・店舗・ECサイト・外食事業） 販売する商品の企画・調達・仕入れなどの バイヤー業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・購買企画・調達 ・原材料仕入れ ・資材仕入れ 【将来的にお任せしたいこと】 ・外食部門と新メニュー案を共有し、 食材調達。将来的には、 自身が調達した素材でのメニュー提案も可能！ ・やまやオリジナルOEM商品の開発サポート ・新商品の仕入れ先開拓 ・管理業務やマネジメント 未経験でも安心！ 経験や適性に合わせて 業務をお任せします。 最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ＜募集背景＞ 辛子明太子のトップメーカーとして 成長してきた当社ですが、現在は食に 関わる様々な事業へと拡大しています。 新たな商品開発や仕入れ先の開拓など、 購買部門の役割はますます重要になっています。 新しい視点や発想を持った方に加わっていただき、 共に成長していきたいと考えています。 まずはお気軽にお話しを聞かせていただければ嬉しいです！ ご応募お待ちしております！

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・各種バイク保険の対応 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。