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年休122日×未経験歓迎×チームワーク重視/kyus600

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、運行管理、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業や販売、接客など、異業種から 今までの経験を活かして 世の中に不可欠な 「運ぶ」を支える司令塔へ ――‐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「社会人経験」が、 そのまま「強み」に！ 配車コーディネーターは、 単なるPC入力や事務作業ではありません。 ドライバーさんやお客様と コミュニケーションを取りながら、 「どうすれば効率よく車両を運べるか」 「どうすればドライバーさんが 安全かつスムーズに運行できるか」 を考え、調整していく仕事です。 自分の判断や工夫が 物流の円滑な運営につながるため、 「人と関わる仕事がしたい」 「言われたことをこなすだけでは 物足りない」 という方にピッタリです。 物流の司令塔として多くの人から頼られ、 感謝されるやりがいを感じられる ポジションです。 お任せするのは、 お客様からお預かりした車両を 安全かつ効率よく運ぶための 配車手配・スケジュール管理業務です。 新車・中古車・外車・発売前車両など、 さまざまな車両輸送に携わります。 車の知識は入社後に身につけられるため、 未経験の方も大歓迎。 日々さまざまな車両に関わるため、 車好きの方はもちろん、 「詳しくないけれど興味がある」という方も 楽しみながら成長できる環境です。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【仕事内容】 ✅依頼された車両輸送の受付・手配 ✅配送スケジュールの作成・調整 ✅ドライバーへの運行指示・連絡対応 ✅協力会社との調整業務 ✅専用システムへのデータ入力・進捗管理 ✅車両情報や輸送状況の確認 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロで働く魅力をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人と話すことが活かせる内勤ワーク 自社ドライバーや協力会社との 調整・連携がメイン。 デスクワークだけではない、 コミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ◎安定と成長の両立が叶う 固定給だから毎月の収入も安心。 頑張りや成果は、 昇給・業績賞与で しっかり還元します。 ◎公平な評価制度： 個人売上ではなく、 ・業務改善への取り組み ・配車品質の向上 ・チームへの貢献度 などを 総合的に評価♪ 30代で管理職へ昇格し、 ＜年収600万円以上✨＞を 実現している社員も多数在籍しています。