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経験あるなしに関わらず、今までの色んなキャリアを活かしてみませんか　

仕事内容: 図面に基づき別注の家具や木製品の製作のお仕事です 業務内容 家具の製造 木製品の加工 木製品の塗装 材料の発注 生産管理業務 作図

管理職募集/生産センターでの栽培管理/福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 （１）栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 （２）収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 （３）人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 【村上農園の生産職のここがいい！】 1,成長市場×トップクラスシェアの安心感…成熟市場での疲弊とは無縁。トップクラスのシェアと成長市場の拡大余地。 2.生産が現場主義で改善活動の主役…野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い…野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 【弊社担当者より】 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ・新野菜の企画・開発・販売 【圧倒的な国内シェア】 「豆苗」や、有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む「ブロッコリースーパースプラウト」など、付加価値の高い発芽野菜の生産・販売で国内シェアトップクラスを誇ります。 発芽野菜・スプラウトの普及において、日本の市場を牽引してきたパイオニア企業です。 【全国規模の生産・供給体制】 北海道から沖縄まで、高度な植物工場を保有し、独自の栽培技術とハイテク設備（コンピューター制御）を駆使して、年間を通じて高品質かつ安定的な供給を実現しています。 全国規模の物流ルートと販売網（主要量販店、卸売市場）を確立しており、農業では異例の高収益体制を確立しています。 【安定した成長】 過去10年赤字決算なしなど、消費者の健康志向の高まりを背景に、安定した業績で成長を続けています。 【挑戦と革新の企業風土】 「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れず挑戦するベンチャー気質の風土が根付いています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・普通自動車運転免許 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ 《このような方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 【休日休暇】 年間の休日125日（公休日119日+有給奨励日6日） ・シフト制（月間休日9日〜11日） ・有給休暇（10日〜20日 入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・管理職手当（管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給） ・家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円） ・通勤手当（当社規定に準じる） ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈（年1回/全従業員対象） ほか ・定着フォロー面談、研修 （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4）1年目社員フォローアップ研修 （5）考課査定フィードバック面談 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 （試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験OK！42歳以下の方限定✅年間休日120日＆福利厚生充実の環境＊

仕事内容: ■ ここがポイント！ 【超安定】 創業100年以上！ドアなど身近な建築部材のメーカーです。 【未経験OK】 図面の読み方・描き方はイチから丁寧にお教えします。 【待遇充実】 家族手当・住宅補助・結婚祝い金など、腰を据えて働ける制度が自慢。 【オンオフ充実】 年間休日120日。有給も取りやすく、家庭と両立するメンバーも多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちが作っているのは、 マンションやビルなどで使われる「ドア」などの建築部材です。 あなたにお任せするのは、 注文を受けてから製品が完成するまでの 「司令塔」となる業務。 パソコンでの事務作業と、簡単な図面作成・チェックがメインです。 【具体的なステップ】 ＞受注データの入力・書類作成 お客様からの注文内容をシステムに入力します。 ＞工場への生産指示 「いつまでに、この図面のドアを何枚作ってください」と現場へ指示を出します。 ＞図面の作成・確認（CAD操作） 専用ソフト（CAD）を使って、簡単な図面の作成や修正、内容のチェックを行います。 ★未経験でも大丈夫！ 最初は「図面のどこを見ればいいか」から教えます。 複雑な設計ではなく、まずはサイズや形の確認・修正からスタートするので安心してください。 ＞出荷・資材の管理 材料が足りているかの確認や、完成した製品を届けるための運送便の手配をします。 ◎ここが安心！ 顧客からのクレーム対応は基本的にありません。 社内の製造スタッフや運送会社さんと連携を取りながら、 スムーズにモノが作れるようサポートするお仕事です。

週払いOK⭐女性も多数活躍中✨日勤のみも相談可能

仕事内容 女性も多数活躍中✨ 自動車関連の工場勤務経験者の方大歓迎！ ((( 日勤のみも相談OK ))) ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐新生活のスタート応援！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩入社日の相談もOK！ ⏩週払い対応可能◎ ⭐大手メーカーの自動車部品の成形業務⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験者大歓迎！ ✨ 就業前に工場見学OK！ ✨ 月収30万円以上になることも♪ ✨ 2交代制で無理なく働ける！ ✨ 土日休み！長期休暇もあります！ ✨ 20代～50代スタッフ活躍中！ 【 仕事内容 】 ドアミラーなど各種自動車部品の製造を行っている企業の 生産管理スタッフを募集します。 ････････････････････････････････････････ 工場内での物流業務に携わるお仕事です。 ・製造された商品の回収 ・仕分け、格納 ・部品の供給 など この工程のイメージは・・・ ◎プラモデル・ミニ四駆を作った経験のある方 ⇒パッケージの中に入っていた各パーツが仕上がってきますので それぞれ所定の場所へ格納します。 ◎組み立て式の家具の購入経験のある方 ⇒箱の中に入っている各パーツが仕上がってきますので それぞれ所定の場所へ格納します。 ････････････････････････････････････････ ✅自動車に関する知識はまったく必要ありません！ コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめです。 ✅カンタン単純作業なので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ✅2交代制で夜勤があるのでしっかり稼げます！ 30万円以上になることも♪ ✅派遣が初めての方も安心サポート！ 担当者もしっかりフォローいたします！ 。◇-⭐ 勤務開始までの流れ ⭐-◇。 （1）応募内容の確認・面談日調整の為、弊社からご連絡します。 （2）当社コーディネーターによる面談 【オンラインで実施させていただきます】 ＊私服参加OK！ ＊スマホからの参加でOK✨ ＊直接お会いして面談をご希望の場合は ご応募後、弊社からご連絡する際にお申し出ください！ （3）内定後に、勤務先へ！ 当社コーディネーターが同行します◎ 働き方や職場情報など、聞いておきたいことや 相談しておきたいことがある場合は当社からの連絡時や 面談時にお気軽にご相談ください◎ 以前、正社員やアルバイト・パートなどで 工場内作業や製造・組立作業を経験したことのある方や 今回が初めてという方も大歓迎！ まずは、どんな職場・雰囲気なのかを知るために 工場見学にいきましょう！

土日祝休みの週5日フル勤務の仕事！入社日応相談！子育て応援

仕事内容 朝倉市、朝倉市近郊在住の主婦（夫）さん、パートさん活躍中の職場！！ どの企業さんよりもシフト柔軟対応！ 主婦（夫）の子育ても全力応援 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ コンビニやスーパー等でよく見かける おせんべいやどら焼き・珍味などの 製造（補助）・包装作業を行っています！ ※力仕事や難しい作業はありません。 現在、約65名のパートスタッフが在籍！ 20代～60代までの 幅広い層の方が活躍しています！ （中心年齢層は40～50代です♪） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【1日の仕事の流れ】 1.出勤 2.制服へ着替え 3.工場内入室準備 4.工場入室 5.自動機械で個包装された 商品（例：どら焼き）を検品、 化粧箱や袋に封入する 仕事が中心となります。 お菓子は何種類も 担当ということはなく、 どら焼きの担当の人は基本、 どら焼き1種類のみの担当になります！ 各担当お菓子別に 管理スタッフが配置されているので 安心して作業を行える 環境、オペレーションです✧ 6.午前中の作業終了後、お昼休憩 快適な休憩スペースにて、 昼食や談笑などして リラックスできます♪ 7.午後の作業開始 8.定時になりましたら、作業終了 ※基本的に残業なしで定時に終わります！ 9.着替え後帰社（おつかれさまでした） ////////////////////////////////////////// 在籍スタッフは、朝倉市、及び 朝倉市周辺在住の 主婦（夫）さんがほとんどです！ パートで働くには最適な 職場環境です！ 以前、正社員やアルバイト・パートなどで 菓子製造に携わったことのある方も 未経験の方も大歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポート致します！ //////////////////////////////////////////

未経験・第二新卒歓迎／成長企業で思う存分自分の力を発揮したい方／年間休日125日以上／年収350～550万円

■仕事内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、 経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ＜歓迎条件＞ ・農業が好きな方 ・改善活動が好きな方 ・周りを巻き込める方 ※業界経験不問、未経験者大歓迎 ・センター周辺に自宅があるもしくは自宅を構える想定の方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ＜求める人材像＞ ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 ・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・農業、シフト、営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

約一年間は日本で工場勤務(福岡想定)を行っていただく予定です。その後、ご自身のスキルや経験に応じて海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【海外】製造職（海外拠点の業務運用・管理）※フィリピン、中国、タイ 仕事の内容 約一年間は日本で工場勤務(福岡想定)を行っていただく予定です。その後、ご自身のスキルや経験に応じて海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しています。 ■工程立ち上げに必要なイベント管理、生産進捗管理■量産品のデリバリーサポート■納期、生産数の管理■品質苦情対応、その改善や予防策の計画■設計から品質管理■オペレーター、人材の管理や教育■現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応 など 拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「日本から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう! 募集職種 【海外】製造職（海外拠点の業務運用・管理）※フィリピン、中国、タイ

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100743】生産（管理職候補）／福岡地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100743】生産（管理職候補）／福岡地域限定／事業拡大フェーズ◎

生産センターでの栽培管理/福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 （１）栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 （２）収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 （３）人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 【村上農園の生産職のここがいい！】 1,成長市場×トップクラスシェアの安心感…成熟市場での疲弊とは無縁。トップクラスのシェアと成長市場の拡大余地。 2.生産が現場主義で改善活動の主役…野菜の品質の安定化や効率化に向けた改善活動をすべて行う。パート従業員のマネジメントにも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い…野菜ができるまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ・新野菜の企画・開発・販売 【圧倒的な国内シェア】 「豆苗」や、有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む「ブロッコリースーパースプラウト」など、付加価値の高い発芽野菜の生産・販売で国内シェアトップクラスを誇ります。 発芽野菜・スプラウトの普及において、日本の市場を牽引してきたパイオニア企業です。 【全国規模の生産・供給体制】 北海道から沖縄まで、高度な植物工場を保有し、独自の栽培技術とハイテク設備（コンピューター制御）を駆使して、年間を通じて高品質かつ安定的な供給を実現しています。 全国規模の物流ルートと販売網（主要量販店、卸売市場）を確立しており、農業では異例の高収益体制を確立しています。 【安定した成長】 過去10年赤字決算なしなど、消費者の健康志向の高まりを背景に、安定した業績で成長を続けています。 【挑戦と革新の企業風土】 「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れず挑戦するベンチャー気質の風土が根付いています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・普通自動車運転免許 ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ 《このような方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 【休日休暇】 年間の休日125日（公休日119日+有給奨励日6日） ・シフト制（月間休日9日〜11日程度） ・有給休暇（10日〜20日 入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円） ・通勤手当（当社規定に準じる） ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈（年1回/全従業員対象） ほか ・定着フォロー面談、研修 （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4）1年目社員フォローアップ研修 （5）考課査定フィードバック面談 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接2〜3回 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 （試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1978年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

花や緑のなかでお仕事しませんか

仕事内容: 植木のネット通販、植木の出荷、管理のお仕事です。 地域や人々の生活に癒やしを与えるお仕事です！ 【主な仕事内容】 * 植物の水かけ * 梱包資材の運搬 * 植物管理 * 車で集荷業務

仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【想定月給28～30万円】生産管理経験3年以上◆日祝＋第2・4土曜休み◆生産計画・人員配置をメインでお任せ

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.9901371＞ ◎生産管理経験3年以上 ◎日祝＋第2・4土曜休み ◎生産計画・人員配置をメインでお任せ ＼大正13年創業／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築法をすべてクリアした高品質な 木材を製造販売するうきはメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建築資材である「木材」を製造する工場にて、生産管理をお任せします。 ＜補足＞ ・生産計画・人員配置をメインでお任せする想定です。 ・管理職として、職場の雰囲気づくりもミッションです。 ・各部署の連携を大切にものづくりを進めていきます。 ※仕入れ材が一定でないことがこの業界での特徴でもあるため、 食品業界経験者の方もマッチする傾向にあります。 ＜商材＞ ・フローリング木材 ・天井木材 ・階段部材 などの建築資材 【先輩社員の声】 ◆入社15年目・30代男性 「お客様のニーズにお応えできるよう、部署の垣根なく協力しあっています。」 ◆入社20年目・50代男性 「社員一同、新人さんの成長を応援しています。 定年まで続けられる仕事ですよ。」

転勤なし/ITを駆使した農業ビジネスを作りたい方歓迎

仕事内容: ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

東証プライム上場企業！製造チームリーダーの募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・製造業経験のある方（業界問わず） ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（3年以上程度、5名〜の小規模可） 《歓迎》 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・【大歓迎】飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・【大歓迎】プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・【大歓迎】社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方 《求める人物像》 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・高い熱量を持って仕事に取り組める 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・シフト制、4勤2休または5勤2休 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！製造チームマネジメントの募集！

■仕事内容 【業務内容】 経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担っていただきます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・製造業経験（食品製造経験歓迎） ・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上） 《歓迎》 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・夜勤経験のある方 《求める人物像》 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ◎工場長・副工場長 ・週休2日制（基本土日休み 会社カレンダーによる） ◎製造チームマネージャー 4勤2休または5勤2休（シフト制） ◎共通 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・通勤手当（距離に応じてガソリン代支給） ・車通勤OK、駐車場完備 ・寮社宅：家具家電付き社宅あり（自己負担25,000円） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ・フォローアップ研修 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

どの企業さんよりもシフト柔軟対応！入社日応相談！子育て応援

仕事内容 朝倉市、朝倉市近郊在住の 主婦（夫）さん、パートさん活躍中の職場！！ どの企業さんよりもシフト柔軟対応！ 主婦（夫）の子育ても全力応援 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【 お仕事内容 】 コンビニやスーパー等でよく見かける おせんべいやどら焼き・珍味などの 製造（補助）・包装作業を行っています！ ※力仕事や難しい作業はありません。 現在、約65名のパートスタッフが在籍！ 20代～60代までの幅広い層の方が活躍しています！ （中心年齢層は40～50代です♪） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【1日の仕事の流れ】 1.出勤 2.制服へ着替え 3.工場内入室準備 4.工場入室 5.自動機械で個包装された商品（例：どら焼き）を検品、 化粧箱や袋に封入する仕事が中心となります。 お菓子は何種類も担当ということはなく、 どら焼きの担当の人は基本、どら焼き1種類のみの担当になります！ 各担当お菓子別に管理スタッフが配置されているので 安心して作業を行える環境、オペレーションです◎ 6.午前中の作業終了後、お昼休憩 快適な休憩スペースにて、昼食や談笑などしてリラックスできます♪ 7.午後の作業開始 8.定時になりましたら、作業終了 ※基本的に残業なしで定時に終わります！ 9.着替え後帰社（おつかれさまでした） ////////////////////////////////////////// 在籍スタッフは、朝倉市、及び 朝倉市周辺在住の主婦（夫）さんがほとんどです！ パートで働くには最適な職場環境です！ 以前、正社員やアルバイト・パートなどで 菓子製造に携わったことのある方も 未経験の方も大歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりとサポートいたします！ //////////////////////////////////////////

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業の管理監督者採用です！スピード感ある前向きな社風の中であなたのこれまでの管理監督者経験を存分に活かしさらなるスキルアップを叶えてください！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(マネージャー採用)】生産全般マネジメント/管理監督者採用！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業の管理監督者採用です！スピード感ある前向きな社風の中であなたのこれまでの管理監督者経験を存分に活かしさらなるスキルアップを叶えてください！ 具体的には下記のような現場管理における様々な局面においてさらなる成長のための課題抽出および解決にむけた改善策考案など、現場マネジメントに従事していただきます。 ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(マネージャー採用)】生産全般マネジメント/管理監督者採用！

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎

高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。

企業名 Ｉ‐ＰＥＸ Ｐｉｅｚｏ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社 求人名 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中 仕事の内容 高性能な圧電MEMSウェハ製造の責任者候補としてマネジメント全般を担います。生産計画の策定から出荷までの工程管理、フォトリソグラフィやエッチング工程の製造管理など、現場の指揮を執る役割です。 MEMSファウンドリの製造管理責任者として、試作から量産までを一貫して統括します。具体的な業務は、フォトリソグラフィやエッチング等の各工程における進捗管理、生産計画に基づいたリソースの最適化、品質維持に向けた現場指導など多岐にわたります。現在ビジネスが急拡大しており、新工場の安定稼働に向けたラインの最適化や組織づくりにも深く関与できる、裁量の大きい非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【福岡・小郡工場】MEMS製造管理（管理職候補）/ビジネス拡大中

年収アップを目指す30〜40代 地元の優良企業で正社員へ！ 工程管理・購買のスペシャリスト募集！

仕事内容 【紹介予定派遣】優良メーカーの購買・工程管理（サポート業務） 30代・40代男性活躍中!! 地元の優良企業で正社員へ!! ＼ 安定したキャリアへ！ 穏やかな部長の右腕となりませんか？ ／ 福岡県うきは市にある産業用機械部品メーカーで、あなたの購買経験や工程管理 経験を活かしませんか？半年間の派遣期間を経て、正社員への道が開けます。 穏やかで信頼の厚い50代の部長を支える補佐役として、会社の根幹を支える 重要ポジションです。特に、両方の業務経験をお持ちの方を求めています。 《求める人物像》 いずれかの経験・資質をお持ちの30歳～45歳くらいの 【必須経験】工程管理業務 または 購買業務 の経験がある方 ※理想は両方の業務を経験されている方ですが、片方の経験でも大歓迎 担当部長からのメッセージ 私は経験豊富ですが、新しい感覚と活力を求めています。 私の経験とあなたの能力を合わせ、共に会社を支えていきましょう。 穏やかな環境で、あなたの成長を全力でサポートします。 お任せしたい業務内容 産業用機械部品を製造する安定した企業での、 工程管理業務及び購買のサポート業務です 内訳： 工程管理：工程の設定、工程計画の立案、進捗管理、負荷調整、品質・コスト・安全の管理 購買業務：注文書作成、取引先との交渉・対応、在庫管理 ＼仕事のポイント／ 部署を円滑に回すための要となるポジションです。あなたの調整力・管理能力が活かせます。 ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー// 形 態：紹介予定派遣 ※最長6ヶ月の派遣期間後、 双方合意のもと直接雇用へ 即日～相談の上 勤務地：福岡県うきは市吉井町 ※産業用機械部品を製造するメーカー 内 容：工程管理業務及び購買業務 時 間：8：00～17：10（実働8時間／休憩70分） 休 日：土曜・日曜・祝日 ＼完全週休二日制／ ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー// ＼こんな資質・意欲をお持ちの方を歓迎します／ 社内外との連携が得意で、コミュニケーションや交渉に前向きに取り組める方 複数のタスクや納期を管理できるスケジュール管理能力に自信がある方 ミスなく正確に業務を進める責任感と注意力がある方 数字やデータに基づき、論理的に物事を考えることが得意な方 安定した会社で、長期的にキャリアを築きたいと考えている方 まずはお気軽にご応募ください！ 「地元の優良企業で腰を据えて働きたい」 「正社員を目指せる職場で再スタートしたい」 その希望を私たちが全力でサポートします。 正社員登用実績多数の安心の環境で、あなたの管理能力と購買スキルを活かしませんか？ お仕事No：k39019

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！メンバーを取りまとめる管理職候補を募集します！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！メンバーを取りまとめる管理職候補を募集します！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！

カット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！メンバーを取りまとめる管理職候補を募集します！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！ 仕事の内容 カット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！メンバーを取りまとめる管理職候補を募集します！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！

年3回の長期休暇でリフレッシュもばっちり★未経験も歓迎！日勤のみで土日祝休み！軽い商品で力いらず

仕事内容 【働くスタッフの9割が未経験！モクモク箱詰め】 ＜働くメリットはここ！＞ ＊高時給★高収入が目指せる環境 ＊派遣先での資格取得も応援 ＊即日勤務スタートも相談OK ＊車通勤OK！バイク通勤も可能 ＊学歴不問！人柄重視の採用 （長期で安定して働きたい方必見） フォロー体制が充実しているので未経験も安心！ 再スタートやキャリアアップを目指す方を 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【お仕事の内容】 ＜シンプルな梱包作業＞ ＊完成した製品を箱に入れる ＊箱に封をするだけの単純作業 ＊コツコツ集中できる軽作業 （職場見学も随時受付中） 興味がある方は事前に工場見学もOK！ 実際の雰囲気を見てから決められるので安心★ 特別なスキルや経験は一切いりません！ 集中して取り組むのが得意な方にピッタリ★ ＊＊ お友達紹介キャンペーン実施中 ＊＊ 当社で働いているお友達からの紹介で 登録にきてもらったら クオカードを3000円分プレゼント！ （紹介してくれた方には給与に3000円プレゼント） 就業後2ヶ月後に 紹介者・ご友人双方に3万円プレゼント！ ※支給規定あり

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100060】第二新卒クラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100060】第二新卒クラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎

若手社員活躍中 残業なしの大手メーカー 八女・広川エリアでの事務

仕事内容 ＼大手メーカーの事務（生産管理サポート）／ そろそろフルタイムで復帰したい!! 手厚いフォローであなたをサポート ▶ 派遣だからこその「徹底伴走」 直接雇用とは違い、職場の悩みや ちょっと聞きづらいことも 弊社担当があなたに代わって交渉します！ 20代～30代女性を中心に、 弊社の先輩スタッフも活躍中の職場。 頼れる仲間がすぐそばにいるから、 ブランクも安心！ 残業ほぼなし×土日祝休み＆ 夕方17:15にはピタッと退社。 家庭との両立や、 自分の時間を大切にできる完全週休2日制!! 応募資格 《必須》何らかの事務経験がある方 PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 タイピングやデータ入力が得意な方 《歓迎》Excelで関数やマクロを使った経験がある方 接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 仕事内容 大手メーカーの生産管理部門にて、 書類作成や社内連絡などの サポート業務をお任せします。 具体的には… ・生産に関する資料作成 フォーマットへの数字入力が中心。Excelをよく使用します。 ・問い合わせ対応（社内メイン） 他部署からの「納期はいつ？」といった質問に、 データを確認して答えます。 ・製造現場への連絡 必要な連絡事項を、現場の担当者へ伝えます。 給与 月収例：20万円以上可能 ※8時間×21日勤務として計算 ＊お持ちのスキルや経験を考慮して優遇。 ＊がんばりがダイレクトに還元される、 「皆勤手当（規定有）」で時給アップも可能。 採用担当からの熱いメッセージ 派遣って、何かあったら相談しづらい？ そんな心配は一切いりません。 就業前の不安をなくすことは勿論、 働き始めてからのちょっとした悩みも、 あなたに代わって企業へ直接交渉します！ まずは、お気軽にご応募ください 募集要項 勤務地：福岡県八女郡広川町 車通勤可、無料駐車場完備 雇用形態：派遣社員 時 間：8：15～17：15 実働8時間／休憩60分 ※残業はほとんどありません 休 日：完全週休二日制（土日祝休み） GW・夏季・年末年始 年間休日120日以上 待 遇：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費別途支給（規定あり）、制服貸与 転勤なし、社員食堂利用可 皆勤手当あり（条件あり） こだわり条件タグ #営業事務 #生産管理 #データ入力 #一般事務 #ブランク歓迎 #主婦・主夫歓迎 #30代活躍中 #土日祝休み #完全週休2日制 #残業なし #車通勤OK #無料駐車場完備 #交通費支給 #社員食堂あり #制服貸与 #年間休日120日以上 #久留米市 #広川町 #急募 お仕事No：k39110

自動車部品をつくる工場で、生産計画を立てたりお客様との納品調整する仕事です。社内の担当者やお客様と話し合いながらスムーズなものづくりを支える役割となります。未経験でも研修があるので安心スタート★

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】生産管理※第二新卒OK※初任地確約★WLB◎年休125日/完全週休2日制 仕事の内容 自動車部品をつくる工場で、生産計画を立てたりお客様との納品調整する仕事です。社内の担当者やお客様と話し合いながらスムーズなものづくりを支える役割となります。未経験でも研修があるので安心スタート★ 生産管理として顧客からの需要予測をもとにした生産計画の立案、納入調整、数量動向の確認などを担当します。社内の製造部門や外部顧客とのやり取りが多く、調整力と対話力が鍛えられる業務です。入社後は約3ヶ月の研修を通じて業務理解を深め、現場配属後はまずは先輩のサポートから徐々に業務をお任せいたします。第二新卒や業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 募集職種 【福岡】生産管理※第二新卒OK※初任地確約★WLB◎年休125日/完全週休2日制

東証プライム上場企業！製造経験者の募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 【ポイント】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、連続でベースアップを果たしております！ 交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・機械設備のオペレーター経験がある方（2年以上） 《歓迎》 ・飲料工場でのご経験 ・【大歓迎】飲料工場、調味料工場での充填工程のご経験がある方 ・【大歓迎】HACCP、FSSCの理解がある方 ・新人教育経験がある方 ・フォークリフト免許、経験がある方 ・夜勤勤務の経験がある方 《求める人物像》 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 ・失敗を恐れずにチャレンジ精神がある方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・次世代育成手当（お子様お一人につき3,000円／月） ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972/3/28 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎