福岡の求人・転職情報

【事務経験者募集】業界経験は不問◎年間休日120日＆福利厚生充実の環境＊

仕事内容: ＜受注・資材・納期管理を行う「生産管理」スタッフ募集＞ * 週休二日制のためお休みの予定が組みやすい環境です。 * 20代〜40代中心に活躍中！年齢や性別問わず活躍できます * 写真の4枚目に設定されているのが当社の社長です！ 《電話でのお問い合わせ》 ０９４６ー５２ー２８００(採用担当　はの）まで 「インディードを見た」とお問合わせください。 受付時間　10：00〜17：00 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 当社はドアなどの建築部材を製造している会社です。 今回、生産・工程管理をする上で生じる データ入力や書類作成などを行う 「生産管理スタッフ」を募集しています。 . 具体的には、 * 電話による顧客対応 * 受注データの入力、書類作成 * 工場への生産指示（図面配布、生産枚数・納期案内） * 資材管理 * 出荷管理（運送会社への手配） ☆ISO9001、環境認証の監査対象となる重要部門です！ ☆顧客からのクレーム対応などは基本的にありません

医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 【生産管理(メンバークラス)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可 仕事の内容 医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。 １）生産・出荷管理 ２）在庫管理 ３）材料手配管理 ４）原価管理 ５）短納期モノづくり構築 ６）現場業務に関わるシステムマスタ管理 募集職種 【生産管理(メンバークラス)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

★＼クルマの心地よさを、あなたの管理力でつくりあげる　／★ 自動車内装部品の製造委託先工場２拠点に常駐し、生産現場の管理業務全般（納品管理・仕掛・在庫・品質）をお任せします。

企業名 大成プラス株式会社 求人名 【生産管理】福岡で製造業×生産管理のキャリアを築くなら─。│住宅手当有│ 仕事の内容 ★＼クルマの心地よさを、あなたの管理力でつくりあげる ／★ 自動車内装部品の製造委託先工場２拠点に常駐し、生産現場の管理業務全般（納品管理・仕掛・在庫・品質）をお任せします。 顧客や協力会社、社内の営業・品証担当と日常的に連携を取りながら、現場のスムーズな運営を支える重要な役割です。 【■通常業務】常駐1名体制。1人で任されるポジションだからこそ、経験と判断力が活かせます【■勤務体制】通常1日1拠点での勤務を想定 【■製品立上げ/設計変更時】東京本社の専門職が現地に入り支援。責任あるポジションですが、一人で抱え込む必要はありません。チーム全体で成果を追う風土があります。 募集職種 【生産管理】福岡で製造業×生産管理のキャリアを築くなら─。│住宅手当有│

自動車部品の製造工程における生産管理及び客先対応業務をご担当いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】生産管理 ※第二新卒歓迎※ 仕事の内容 自動車部品の製造工程における生産管理及び客先対応業務をご担当いただきます。 顧客からのフォーキャストを元に生産計画立案や顧客とのコミュニケーション（納入調整・数量動向等を顧客に問い合わせ）をお任せしたく考えております。 募集職種 【福岡】生産管理 ※第二新卒歓迎※

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

広川町／未経験OK／上場企業イズミグループ／社宅・手当充実

仕事内容 2～3ヵ月の研修からスタート！「ゆめタウン」「ゆめマート」などで販売されているお惣菜の製造・生産管理管理業務をお願いします。 ◆◆◆ POINT ◆◆◆ ＜安定基盤＞ 「ゆめタウン」のイズミグループの一員！ ＜経験不問＞ 手厚い研修！大多数が未経験から活躍◎ ＜福利厚生充実＞ 家族手当、住宅手当、社宅制度、社員食堂などなど ＜キャリアアップ＞ 明確な昇進制度で将来性も安心！ - ◆当社について - 赤紫に白抜きのロゴでおなじみの「ゆめタウン」「ゆめマート」など200店舗以上を中四国・九州・関西地方に展開する、西日本最大級の総合流通グループであるイズミグループ。 その一員として、惣菜製造事業を展開しているのが私たち「ゆめデリカ」です。 美味しい惣菜をつくり、より多くのお客様にお届けするためには、安定した生産ラインの稼動が必要不可欠です。 今回は、そんなスムーズな生産を支える“生産管理”のポジションを募集します！ - ◆ゆめデリカで働く魅力 - ◇時間をかけて仕事を学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務ではなく、求められる商品を確実に製造・納品するために、生産ライン全体を管理・進行するポジションです。 難しそうに感じる人も多いようですが、入社後は2～3ヵ月で問題なく業務を進められるようになります。 実際に、前職も農業従事者や販売スタッフ、営業など様々な経歴を持った社員が在籍し、大多数が未経験から活躍してくれています。 ◇腰を据えて長く活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当や住宅手当などの様々な手当、 単身・既婚問わず利用できる社宅制度や社員食堂など、 嬉しい福利厚生が充実しているので、安定した生活基盤を築きながら安定企業で長くキャリアを積むことができる環境です。 - ◆具体的な仕事内容 - 煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類に応じて部門が分かれており、いずれかの部門にて製造ラインの管理をお任せします！ ※勤務時間は、配属先の部門によって変わります。 ◇主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ●工程管理 1日の製造計画に沿って、工程や各ラインの進捗をチェックします。 ●原料の受発注・在庫管理 1日・1週間・1ヵ月のスパンで予測をもとにした製造スケジュールを立てます。 そのスケジュールに沿って原料の受発注を行います。 ●シフト管理 製造スケジュールに沿ってスタッフのシフトを作成します。 ●教育指導 新しいスタッフへ作業の進め方や仕事のコツなどをレクチャーし、継続的にフォローを行います。 管理するアルバイト・パートスタッフは約10～20名。7～8割が女性スタッフです。 ●ヘルプ業務 繁忙期や欠員が出た際には、ヘルプとして製造業務に入ることもあります。 - ◆入社後の流れ - ▼製造体験 まずは各工程の実際の動きを学ぶことからスタート。 2～3ヵ月間は実際に惣菜づくりに携わります。 ▼生産管理としてひとり立ちを目指す！ 配属先部門のラインについて、先輩社員のもとで工程管理について学びます。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、工程管理だけでなく信頼関係の構築もポイントです！ - ◆キャリアアップについて - ▼主任昇進へ向けた研修を受講！ 主任（各部門の責任者ポジション）を目指して、毎月（8月・12月以外）行われる「主任候補研修」を1年間受講します。 ▼主任になる権利を獲得！ 1年間の研修を終え、最終試験に合格すると、主任に挑戦できる社内資格「主任ライセンス」を取得。 この時点で月5000円の手当が収入にプラスされます！ ▼ついに主任へ！ 上司からの推薦・部長からの承認を受け、役員・工場長の面接に挑戦！合格すると晴れて昇進です！ 係長や課長にも同様の流れで挑戦し、着実にキャリアアップしていくことができます！

東証プライム上場企業！製造チームマネジメントの募集！

■仕事内容 【業務内容】 経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担っていただきます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・製造業経験（食品製造経験歓迎） ・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上） 《歓迎》 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・夜勤経験のある方 《求める人物像》 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ◎工場長・副工場長 ・週休2日制（基本土日休み 会社カレンダーによる） ◎製造チームマネージャー 4勤2休または5勤2休（シフト制） ◎共通 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（距離に応じてガソリン代支給） ・車通勤OK、駐車場完備 ・寮社宅：家具家電付き社宅あり（自己負担25,000円） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ・フォローアップ研修 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 従業員数 667名 ※2025年3月31日現在 資本金 1,114,423,348円 売上高 445億3,700万円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

嬉しい室内作業

仕事内容: プラスチック成型されるマシンのオペレーション業務を行っていただきます。 金型の交換や、具材の管理、投入、セッティングなどのお仕事です。 室内作業のお仕事です

未経験・初心者OK / 高収入 / 車通勤OK / 即日勤務OK / 長期歓迎 / 土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 【医療分析デバイスの生産管理業務補助】 ★医療分析デバイスの量産における 生産管理業務補助 ★PC入出庫業務補助 ★その他付随する業務 ★入社時はきちんと教育期間が ありますのでご安心ください！ ※就業後、業務内容の変更はございません。 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、月曜日に ご連絡させていただきます。)