福岡の求人・転職情報

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアの製造部門■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは創立13年で売上100億円を突破。 グループ全体の従業員数は800名を超え、 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 事業活動が活発化している今、 本社工場（久留米市）と福岡第2工場（朝倉市）で大幅増員を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、四国の拠点新設が決定！ 取引先・出荷エリアも拡大。著しい成長です。 ですが、今年の秋で本社工場も稼働からまだ8年！ グループを率いるのは、なんと30代の社長。 組織も社長も若い！（笑）活発さが自慢です。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした私たち。 今では社員は100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に。 本社工場はよき模範となり、当社を底上げしてくれています。 この先の大きな目標達成を見据えた増員計画。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたい。 だから、未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、 真剣に採用活動に向き合っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 福岡工場は2025年で丸８年の本社工場。 福岡工場M2（朝倉）は、10 月で丸２年。 互いに切磋琢磨し、高め合う良き仲間であり、 良きライバル。 福岡はワンチーム！ 一体感を大事にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

年収アップを目指す30〜40代 地元の優良企業で正社員へ！ 工程管理・購買のスペシャリスト募集！

仕事内容 【紹介予定派遣】優良メーカーの購買・工程管理（サポート業務） 30代・40代男性活躍中!! 地元の優良企業で正社員へ!! ＼ 安定したキャリアへ！ 穏やかな部長の右腕となりませんか？ ／ 福岡県うきは市にある産業用機械部品メーカーで、あなたの購買経験や工程管理 経験を活かしませんか？半年間の派遣期間を経て、正社員への道が開けます。 穏やかで信頼の厚い50代の部長を支える補佐役として、会社の根幹を支える 重要ポジションです。特に、両方の業務経験をお持ちの方を求めています。 お任せしたい業務内容 産業用機械部品を製造する安定した企業での、 工程管理業務及び購買のサポート業務です 内訳： 工程管理：工程の設定、工程計画の立案、進捗管理、負荷調整、品質・コスト・安全の管理 購買業務：注文書作成、取引先との交渉・対応、在庫管理 ＼仕事のポイント／ 部署を円滑に回すための要となるポジションです。あなたの調整力・管理能力が活かせます。 《求める人物像》 いずれかの経験・資質をお持ちの30歳～45歳くらいの 【必須経験】工程管理業務 または 購買業務 の経験がある方 ※理想は両方の業務を経験されている方ですが、片方の経験でも大歓迎 こんな資質・意欲をお持ちの方を歓迎します 社内外との連携が得意で、コミュニケーションや交渉に前向きに取り組める方 複数のタスクや納期を管理できるスケジュール管理能力に自信がある方 ミスなく正確に業務を進める責任感と注意力がある方 数字やデータに基づき、論理的に物事を考えることが得意な方 安定した会社で、長期的にキャリアを築きたいと考えている方 ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー// 形 態：紹介予定派遣 ※最長6ヶ月の派遣期間後、 双方合意のもと直接雇用へ 即日～相談の上 勤務地：福岡県うきは市吉井町 ※産業用機械部品を製造するメーカー 内 容：工程管理業務及び購買業務 時 間：8：00～17：10（実働8時間／休憩70分） 休 日：土曜・日曜・祝日 ＼完全週休二日制／ ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー//ー// 担当部長からのメッセージ 私は経験豊富ですが、新しい感覚と活力を求めています。 私の経験とあなたの能力を合わせ、共に会社を支えていきましょう。 穏やかな環境で、あなたの成長を全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ 「地元の優良企業で腰を据えて働きたい」 「正社員を目指せる職場で再スタートしたい」 その希望を私たちが全力でサポートします。 正社員登用実績多数の安心の環境で、あなたの管理能力と購買スキルを活かしませんか？ お仕事No：k39019

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100060】第二新卒クラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100060】第二新卒クラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎

土日祝休みの週5日フル勤務の仕事！未経験者大歓迎！子育て応援

仕事内容 朝倉市、朝倉市近郊在住の主婦（夫）さん、パートさん活躍中の職場！！ どの企業さんよりもシフト柔軟対応！ 主婦（夫）の子育ても全力応援 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ コンビニやスーパー等でよく見かける おせんべいやどら焼き・珍味などの 製造（補助）・包装作業を行っています！ ※力仕事や難しい作業はありません。 現在、約65名のパートスタッフが在籍！ 20代～60代までの 幅広い層の方が活躍しています！ （中心年齢層は40～50代です♪） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【1日の仕事の流れ】 1.出勤 2.制服へ着替え 3.工場内入室準備 4.工場入室 5.自動機械で個包装された 商品（例：どら焼き）を検品、 化粧箱や袋に封入する 仕事が中心となります。 お菓子は何種類も 担当ということはなく、 どら焼きの担当の人は基本、 どら焼き1種類のみの担当になります！ 各担当お菓子別に 管理スタッフが配置されているので 安心して作業を行える 環境、オペレーションです✧ 6.午前中の作業終了後、お昼休憩 快適な休憩スペースにて、 昼食や談笑などして リラックスできます♪ 7.午後の作業開始 8.定時になりましたら、作業終了 ※基本的に残業なしで定時に終わります！ 9.着替え後帰社（おつかれさまでした） ////////////////////////////////////////// 在籍スタッフは、朝倉市、及び 朝倉市周辺在住の 主婦（夫）さんがほとんどです！ パートで働くには最適な 職場環境です！ 以前、正社員やアルバイト・パートなどで 菓子製造に携わったことのある方も 未経験の方も大歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポート致します！ //////////////////////////////////////////

どの企業さんよりもシフト柔軟対応！未経験者大歓迎！子育て応援

仕事内容 朝倉市、朝倉市近郊在住の主婦（夫）さん、パートさん活躍中の職場！！ どの企業さんよりもシフト柔軟対応！ 主婦（夫）の子育ても全力応援 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ コンビニやスーパー等でよく見かける おせんべいやどら焼き・珍味などの 製造（補助）・包装作業を行っています！ ※力仕事や難しい作業はありません。 現在、約65名のパートスタッフが在籍！ 20代～60代までの 幅広い層の方が活躍しています！ （中心年齢層は40～50代です♪） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【1日の仕事の流れ】 1.出勤 2.制服へ着替え 3.工場内入室準備 4.工場入室 5.自動機械で個包装された 商品（例：どら焼き）を検品、 化粧箱や袋に封入する 仕事が中心となります。 お菓子は何種類も 担当ということはなく、 どら焼きの担当の人は基本、 どら焼き1種類のみの担当になります！ 各担当お菓子別に 管理スタッフが配置されているので 安心して作業を行える 環境、オペレーションです✧ 6.午前中の作業終了後、お昼休憩 快適な休憩スペースにて、 昼食や談笑などして リラックスできます♪ 7.午後の作業開始 8.定時になりましたら、作業終了 ※基本的に残業なしで定時に終わります！ 9.着替え後帰社（おつかれさまでした） ////////////////////////////////////////// 在籍スタッフは、朝倉市、及び 朝倉市周辺在住の 主婦（夫）さんがほとんどです！ パートで働くには最適な 職場環境です！ 以前、正社員やアルバイト・パートなどで 菓子製造に携わったことのある方も 未経験の方も大歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポート致します！ //////////////////////////////////////////

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！工場の未来を担う生産管理部門の管理職候補を募集します！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！工場の未来を担う生産管理部門の管理職候補を募集します！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する当社で品質管理をお任せいたします！未経験からでも成長できる環境です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/品質管理】◆未経験歓迎！/年休120日以上/年収UP目指したい方歓迎！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する当社で品質管理をお任せいたします！未経験からでも成長できる環境です！未経験入社者が多く、前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■カット野菜工場での品質管理・改善活動業務 ■工場内の巡回 ■発見した改善箇所への対応 ■清掃チェックやより良い清掃方法の検討 ■多拠点工場の仲間との意見交換（リモート） ■各種サポート業務 募集職種 【福岡/品質管理】◆未経験歓迎！/年休120日以上/年収UP目指したい方歓迎！

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業の管理監督者採用です！スピード感をもった前向きな社風の中であなたのこれまでの管理監督者経験を存分に活かしさらなるスキルアップを叶えてください

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(マネージャー採用)】生産全般マネジメント/管理監督者採用！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業の管理監督者採用です！スピード感をもった前向きな社風の中であなたのこれまでの管理監督者経験を存分に活かしさらなるスキルアップを叶えてください 具体的には下記のような現場管理における様々な局面においてさらなる成長のための課題抽出および解決にむけた改善策考案など、現場マネジメントに従事していただきます。 ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(マネージャー採用)】生産全般マネジメント/管理監督者採用！

マネジメント経験必須｜年休125日｜福利厚生充実｜地元で働く

仕事内容 ／／ 地元で働きたい人集まれ！ 絶賛成長中の 発芽野菜メーカーで 生産管理の責任者募集！ ＼＼ 豆苗やブロッコリースプラウトを 育てる生産センターを統括するお仕事です。 生産計画や品質、スタッフの マネジメントまで幅広くお任せします。 あなたのリーダーシップで、 農業の新しい可能性に挑戦してみませんか？ *˸★村上農園で働く魅力 ★˸* ✓ マネジメント経験を活かして働ける！ ✓ 経団連加盟の安定企業！信頼と実績あり ✓ 業界シェアトップクラス＆過去最高売上更新中！ ✓ 転勤なし・地域限定勤務で地元で働ける ✓ 社割や無料ドリンクなど福利厚生も充実◎ ✓ 車・バイク・自転車通勤OK ✓ U・I・Jターンも大歓迎！ ✓20代30代40代活躍中！ 【仕事内容】 生産センターの運営に関わる 管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ✧ サポート体制について ✧ 入社後は座学研修や 生産拠点での実務からスタート。 生産工程や業務の流れを しっかり把握できます。 その後は、生産担当や センター長補佐として経験を積み、 いずれはセンター長として、 生産センター全体のマネジメントを お任せします。 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . 人材派遣営業や水産加工品販売、 金融業などさまざまな業界出身の 先輩が活躍中です！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ★働きやすさ抜群★ 有給休暇や社員割引制度、 無料ドリンクの設置など、 社員が気持ちよく働ける 環境づくりを進めています。 【村上農園とは…】 村上農園は、施設野菜メーカーで 初めて経団連に加盟した リーディングカンパニーです！ 次世代の農業をリードする存在として、 技術革新にも積極的に取り組んでいます。 ▼公式サイトはこちら https://www.murakamifarm.com/

未経験OK｜年休125日｜福利厚生充実｜地元で働ける！

仕事内容 ／／ 地元で働きたい人集まれ！ 絶賛成長中の 発芽野菜メーカーで 生産管理スタッフ募集！ ＼＼ 豆苗やブロッコリースプラウトを 最先端の技術で育てます。 農業未経験からスタートした先輩も多数！ あなたの工夫やアイデアで、 農業の新しい可能性に挑戦してみませんか？ *˸★村上農園で働く魅力 ★˸* ✓ 経団連加盟の安定企業！信頼と実績あり ✓ 社員の9割が未経験スタート ✓ 業界シェアトップクラス＆過去最高売上更新中！ ✓ 転勤なし・地域限定勤務で地元で働ける ✓ 社割や無料ドリンクなど福利厚生も充実◎ ✓ 車・バイク・自転車通勤OK ✓ U・I・Jターンも大歓迎！ ✓ 20代30代40代活躍中！ 【仕事内容】 生産センターでのスプラウト類 （豆苗・ブロッコリースプラウトなど）の 栽培・収穫管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・他拠点の担当者との社内会議 まずは現場での作業を通して生産工程を学び、 慣れてきたら品質や人員の管理を お任せしていきます。 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . 人材派遣営業や水産加工品販売、 金融業などさまざまな業界出身の 先輩が活躍中です！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✧ サポート体制について ✧ 入社後は先輩がしっかり教えてくれるので、 未経験でも安心◎ 異業界・異職種からの職員も多く、 ゼロからでも着実に成長できる環境です。 ★働きやすさ抜群★ 有給休暇や社員割引制度、 無料ドリンクの設置など、 社員が気持ちよく働ける 環境づくりを進めています。 【村上農園とは…】 村上農園は、施設野菜メーカーで 初めて経団連に加盟した リーディングカンパニーです！ 次世代の農業をリードする存在として、 技術革新にも積極的に取り組んでいます。 ▼公式サイトはこちら https://www.murakamifarm.com/

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する当社で品質管理をお任せいたします！未経験からでも成長できる環境が整っております！前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/品質管理】◆未経験歓迎！/年休120日以上/年収UP目指したい方歓迎！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する当社で品質管理をお任せいたします！未経験からでも成長できる環境が整っております！前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■カット野菜工場での品質管理・改善活動業務 ■工場内の巡回 ■発見した改善箇所への対応 ■清掃チェックやより良い清掃方法の検討 ■多拠点工場の仲間との意見交換（リモート） ■各種サポート業務 募集職種 【福岡/品質管理】◆未経験歓迎！/年休120日以上/年収UP目指したい方歓迎！

分析デバイス製造工場における生産管理業務をお任せします。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】生産管理／WEB面接可／協力し合える社風 仕事の内容 分析デバイス製造工場における生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・受注～出荷迄の生産管理 ・部材、資材手配管理 ・一部、部材入出庫作業あり 募集職種 【福岡】生産管理／WEB面接可／協力し合える社風

西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！工場の未来を担う生産管理部門の管理職候補を募集します！

企業名 株式会社ファーストダウン 求人名 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！ 仕事の内容 西日本を中心にカット野菜の企画・製造・卸を展開する成長企業です！前向きな社風の中で助け合いながらスキルを磨ける職場です！工場の未来を担う生産管理部門の管理職候補を募集します！ ＼具体的には（段階的にお任せします）／ ■生産管理、計画の立案 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ■生産方法の見直し、生産効率の追求 ■指導計画の立案、予算管理 ■社員、パート、アルバイトの教育 等 募集職種 【福岡/生産管理(管理職候補)】生産全般マネジメント/食品工場経験者歓迎！

自動車部品をつくる工場で、生産計画を立てたりお客様との納品調整する仕事です。社内の担当者やお客様と話し合いながらスムーズなものづくりを支える役割となります。未経験でも研修があるので安心スタート★

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】生産管理※第二新卒OK※初任地確約★WLB◎年休125日/完全週休2日制 仕事の内容 自動車部品をつくる工場で、生産計画を立てたりお客様との納品調整する仕事です。社内の担当者やお客様と話し合いながらスムーズなものづくりを支える役割となります。未経験でも研修があるので安心スタート★ 生産管理として顧客からの需要予測をもとにした生産計画の立案、納入調整、数量動向の確認などを担当します。社内の製造部門や外部顧客とのやり取りが多く、調整力と対話力が鍛えられる業務です。入社後は約3ヶ月の研修を通じて業務理解を深め、現場配属後はまずは先輩のサポートから徐々に業務をお任せいたします。第二新卒や業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 募集職種 【福岡】生産管理※第二新卒OK※初任地確約★WLB◎年休125日/完全週休2日制

広川町／未経験OK／上場企業イズミグループ／社宅・手当充実

仕事内容 2～3ヵ月の研修からスタート！「ゆめタウン」「ゆめマート」などで販売されているお惣菜の製造・生産管理管理業務をお願いします。 ◆◆◆ POINT ◆◆◆ ＜安定基盤＞ 「ゆめタウン」のイズミグループの一員！ ＜経験不問＞ 手厚い研修！大多数が未経験から活躍◎ ＜福利厚生充実＞ 家族手当、住宅手当、社宅制度、社員食堂などなど ＜キャリアアップ＞ 明確な昇進制度で将来性も安心！ - ◆当社について - 赤紫に白抜きのロゴでおなじみの「ゆめタウン」「ゆめマート」など200店舗以上を中四国・九州・関西地方に展開する、西日本最大級の総合流通グループであるイズミグループ。 その一員として、惣菜製造事業を展開しているのが私たち「ゆめデリカ」です。 美味しい惣菜をつくり、より多くのお客様にお届けするためには、安定した生産ラインの稼動が必要不可欠です。 今回は、そんなスムーズな生産を支える“生産管理”のポジションを募集します！ - ◆ゆめデリカで働く魅力 - ◇時間をかけて仕事を学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務ではなく、求められる商品を確実に製造・納品するために、生産ライン全体を管理・進行するポジションです。 難しそうに感じる人も多いようですが、入社後は2～3ヵ月で問題なく業務を進められるようになります。 実際に、前職も農業従事者や販売スタッフ、営業など様々な経歴を持った社員が在籍し、大多数が未経験から活躍してくれています。 ◇腰を据えて長く活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当や住宅手当などの様々な手当、 単身・既婚問わず利用できる社宅制度や社員食堂など、 嬉しい福利厚生が充実しているので、安定した生活基盤を築きながら安定企業で長くキャリアを積むことができる環境です。 - ◆具体的な仕事内容 - 煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類に応じて部門が分かれており、いずれかの部門にて製造ラインの管理をお任せします！ ※勤務時間は、配属先の部門によって変わります。 ◇主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ●工程管理 1日の製造計画に沿って、工程や各ラインの進捗をチェックします。 ●原料の受発注・在庫管理 1日・1週間・1ヵ月のスパンで予測をもとにした製造スケジュールを立てます。 そのスケジュールに沿って原料の受発注を行います。 ●シフト管理 製造スケジュールに沿ってスタッフのシフトを作成します。 ●教育指導 新しいスタッフへ作業の進め方や仕事のコツなどをレクチャーし、継続的にフォローを行います。 管理するアルバイト・パートスタッフは約10～20名。7～8割が女性スタッフです。 ●ヘルプ業務 繁忙期や欠員が出た際には、ヘルプとして製造業務に入ることもあります。 - ◆入社後の流れ - ▼製造体験 まずは各工程の実際の動きを学ぶことからスタート。 2～3ヵ月間は実際に惣菜づくりに携わります。 ▼生産管理としてひとり立ちを目指す！ 配属先部門のラインについて、先輩社員のもとで工程管理について学びます。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、工程管理だけでなく信頼関係の構築もポイントです！ - ◆キャリアアップについて - ▼主任昇進へ向けた研修を受講！ 主任（各部門の責任者ポジション）を目指して、毎月（8月・12月以外）行われる「主任候補研修」を1年間受講します。 ▼主任になる権利を獲得！ 1年間の研修を終え、最終試験に合格すると、主任に挑戦できる社内資格「主任ライセンス」を取得。 この時点で月5000円の手当が収入にプラスされます！ ▼ついに主任へ！ 上司からの推薦・部長からの承認を受け、役員・工場長の面接に挑戦！合格すると晴れて昇進です！ 係長や課長にも同様の流れで挑戦し、着実にキャリアアップしていくことができます！

仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

東証プライム上場企業！製造チームマネジメントの募集！

■仕事内容 【業務内容】 経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担っていただきます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・製造業経験（食品製造経験歓迎） ・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上） 《歓迎》 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・夜勤経験のある方 《求める人物像》 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ◎工場長・副工場長 ・週休2日制（基本土日休み 会社カレンダーによる） ◎製造チームマネージャー 4勤2休または5勤2休（シフト制） ◎共通 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（距離に応じてガソリン代支給） ・車通勤OK、駐車場完備 ・寮社宅：家具家電付き社宅あり（自己負担25,000円） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ・フォローアップ研修 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 従業員数 667名 ※2025年3月31日現在 資本金 1,114,423,348円 売上高 445億3,700万円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！福利厚生・手当充実

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《歓迎》 ・製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 《求める人物像》 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる 月7日〜11日） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給） ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 従業員数 667名 ※2025年3月31日現在 資本金 1,114,423,348円 売上高 445億3,700万円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業！製造チームリーダーの募集！

■仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【当社の特長】 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【企業の魅力】 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 自社製品はもちろん、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、2023年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 【当社の特長】 ・当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。 さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ・最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み（成果だけではなくプロセスも重要視しています）により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【応募要件】 《必須》 ・製造業経験のある方（業界問わず） ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（3年以上程度、5名〜の小規模可） 《歓迎》 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 《求める人物像》 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・高い熱量を持って仕事に取り組める 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（休日はシフト制 月7日〜11日） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月5万円まで） ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・雇用主企業より入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ほか 【選考プロセス】 選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 給与・待遇は変更なし 最大6ヶ月まで延長する場合あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年3月28日 従業員数 667名 ※2025年3月31日現在 資本金 1,114,423,348円 売上高 445億3,700万円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 【生産管理(メンバークラス)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可 仕事の内容 医療用カメラモジュール、moduca等の生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。 １）生産・出荷管理 ２）在庫管理 ３）材料手配管理 ４）原価管理 ５）短納期モノづくり構築 ６）現場業務に関わるシステムマスタ管理 募集職種 【生産管理(メンバークラス)】急成長を続けるグローバルメーカー/第二新卒可

嬉しい室内作業

仕事内容: プラスチック成型されるマシンのオペレーション業務を行っていただきます。 金型の交換や、具材の管理、投入、セッティングなどのお仕事です。 室内作業のお仕事です

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100060】メンバークラス＿生産/福岡地域限定/事業拡大フェーズ◎

未経験・初心者OK / 高収入 / 土日祝休み / フリーター歓迎 / フルタイム歓迎

仕事内容 【仕事内容】 【自動車部品の製造(生産設備を使用した生産補助)】 ◆自動車部品の製造工程における、 生産設備を使用した生産補助業務 （設備オペレーション、 生産設備への資材投入、 生産された製品の回収・運搬等） ◆その他付随する業務全般 ▲ ◎高時給1400円！ ガッツリ稼ぎたい方必見♪ ◎土日祝休みでプライベートも充実♪ 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、月曜日に ご連絡させていただきます。)

未経験・初心者OK / 高収入 / 車通勤OK / 即日勤務OK / 長期歓迎 / 土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 【医療分析デバイスの生産管理業務補助】 ★医療分析デバイスの量産における 生産管理業務補助 ★PC入出庫業務補助 ★その他付随する業務 ★入社時はきちんと教育期間が ありますのでご安心ください！ ※就業後、業務内容の変更はございません。 【応募後の流れについて】 求人ページから応募を完了していただくと、 面接日時調整のご案内メールをお送りいたします。 添付URLから面接日時の設定をお願いいたします◎ ＊ショートメールでもご連絡可能です！ ご都合が合わない場合はお申し付けくださいませ♪ ご希望の面接日時を確認し、担当者からメールまたは お電話で当日もしくは2営業日中の9時～18時の間で ご連絡をさせていただきます♪ (土日祝にご応募をいただいた場合は、月曜日に ご連絡させていただきます。)

■仕事内容 【業務内容】 簡単な生産設備の設計や改善業務、量産工場からの工程改善の検討、お客様との打合せなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・法医学分析デバイスの生産設備の工程設計、工程の検討 →生産性を高めるための設備設計 ・既存ラインの変更検討（作り方を変更しキャパアップをお客様と進める） ・既存ラインの問題点についてお客様とMTG実施（改善提案、工程見直し等） ・ビジネス全般のお客様対応業務 (資料作成、テストトライなどで、対面でのやり取りはほぼない) 【配属部署について】 ・バイオデバイス部技術課 正社員7名 ・今まで知識が無い事にもチャレンジしていく部署であるので、スピード感を持って動いて行く風土があります。 ・入社後はOJTを中心になりますが、階層別研修などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ・事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ・企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ・働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ・優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・機械設計、工程設計または生産設備の業務に従事した事 (CADソフトを使用した設計業務) ・PCを使用して資料作成が出来る方（パワポ・Excel） 《歓迎》 ・日常会話など英語能力（お客様がアメリカなので英語の資料でやり取りする必要があるが、翻訳ソフトを使用すれば対応可能） ≪求める人物像≫ ・能動的に動ける方、臨機応変に動ける方、やる気のある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年7月10日 従業員数 連結：5,007名（2023年12月31日現在）/ 単体：1,962名（2023年12月31日現在） 資本金 99億6千8百万円（2025年11月10日現在） 売上高 590億円（2023年12月期）※連結 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 分析デバイス製造工場における生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・受注〜出荷迄の生産管理 ・部材、資材手配管理 ・一部、部材入出庫作業あり 【入社後の研修】 ・OJTを中心になりますが、階層別研修などもあります。 【部署の雰囲気】 明るく元気な部署で、社内外より様々な依頼がありますが、皆で協力しあい乗り越えていける部署です。 【出張】 年間1～3回 各サプライヤーへの出張とフィリピン工場立ち上げに伴いフィリピンへの出張の可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ・事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ・企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ・働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ・優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・製造業、生産管理経験者 ・PCの基本操作ができる方（Excel,Word,PowerPointで資料作成） 《歓迎》 ・エクセル関数を活用できると尚良い（好きな方） ・将来的に海外勤務可能な方（3〜5年） ≪求める人物像≫ ・根気強く業務に取り組んでいただける方。また、変化に対し柔軟に対応できる方。 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・在宅勤務有 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮 など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年7月10日 従業員数 連結：5,007名（2023年12月31日現在）/ 単体：1,962名（2023年12月31日現在） 資本金 99億6千8百万円（2025年11月10日現在） 売上高 590億円（2023年12月期）※連結 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎