佐賀の求人・転職情報

未経験OK ✅ シフト調整柔軟に対応✅ 中高年活躍中✅

仕事内容: ＼日清製粉グループ／ 日清製粉グループのイニシオフーズは お惣菜やお弁当を作っている会社です。 業績好調のため増員募集！ -------------------------------- 【仕事内容】 ・当社は基山町にある食品工場です。 この求人は包装部門でパート社員さんを募集しております。 主にライン作業ですが、ライン作業以外にも 包装部門全般のお仕事があります。 シニア世代、子育て世代の方も多く在籍しています。 定年後のお仕事探しにイニシオフーズのパート社員はいかがでしょうか。 あなたの適正や希望に応じて ご希望の仕事場がありましたらお気軽にご相談ください！ -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️働きやすい環境⭐️】 ✅ 未経験OK ✅ 週2日からOK・WワークOK ✅ シフト調整柔軟に対応 ✅ 勤務日数やシフトも相談可能！ ✅ 時短勤務のパート社員さんも多数います。 短時間でもいいので 手伝ってくれたら嬉しいです！ 希望に合わせて勤務日数も調整可能ですので、 たくさん入ってお金を稼ぎたい方も歓迎です!! 工場勤務が初めての方でも大丈夫です！ 例） ・短時間（4時間） ・短日数（週2日・週3日） ・平日のみ、土日祝のみ ・週5日フルタイム　など ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- ✅ 20代活躍中!! ✅ 学生活躍中!! ✅ フリーター活躍中!! -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト・パート ※正社員登用あり --------------------------------

工具購入費用として「20万円」を支給します！

仕事内容 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:45～18:30 【ココが当社の特徴】 ●好きな工具を購入できるよう20万円を支給！（購入するかどうかもお任せします！） ●蓄積されたマニュアルやノウハウ多数！ ●PCを活用した最新の整備環境！ ●ブランクある方も問題無し！ ●研修体制がしっかり！安心して一人立ち！ ●福利厚生充実！ ●頑張りが正当に評価される評価制度！ クルマに関する“ドクター”としてお客様の安全を守る大事なお仕事です。 車検や点検、整備等を行う業務に従事していただきます。 ★当社での整備士 入社後は、OJTや社内研修及びマツダブランド研修等で基礎を学ぶことが出来ます。そのため、ブランクがある方も一人立ちまでが早いです！ 【具体的には仕事内容】 ・納車前点検、整備・定期点検 ・車検等で持ち込まれた車両の点検、整備 ・故障等で持ち込まれた車両の修理 整備士は直すことや点検をすることがゴールではありません。お客様の大事な愛車を預かり、正常な状態で送り出す。その先には、“お客様一人ひとりのライフスタイルに溶け込み、気持ち良くご活用いただくこと“これが整備士にとって重要な取り組み姿勢となります。 当社ではお客様は勿論のこと、働く社員にも幸せになっていただきたい！ ・残業月20時間以内です ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・昇給あり ・昇格あり ・社割あり ・U・Iターン歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎

土日お休みのオシゴトです。未経験でも大丈夫！年齢・性別関係ありません

仕事内容: 社会情勢に左右されない業界で安定収入 テレビCMでもお馴染みの「R-1ヨーグルト」や「牛乳」を届けるお仕事です。 個人宅がメインとなりますが、留守の場合でも専用の宅配BOXがありますので再配達は一切ございません‼ その他、予め専属スタッフがサンプル申し込みを頂いたお客様へのサンプル対応や再開営業があります。 先輩社員のほとんどが未経験からのスタートです‼ ですから、未経験者の気持ちがわかる先輩社員が覚えるまで丁寧にしっかり同行しながら指導しますよ 県内に3営業所・福岡県1営業所で地域密着型！ 有明乳業は明治の特約店です。 会社HP:https://www.ariakemilk.com/ まずは気軽にお電話ください <0952-68-3188> 【雇用形態】 正社員

20~40代のフリーターさんや主婦（夫）さんが活躍中〇

仕事内容 コロナで注目を浴びた「臨床検査」。 私たちはこの仕事を通じて、病気と闘う患者さんやお医者さんのバックアップをしています。 検査もたくさんの種類があり、検査についての知識が身に着くと、自分や家族の健康維持にも役立ちます。 自動車の免許以外は特別な資格は必要なし！ 貴方も医療の業界で働いてみませんか？ ルート集配未経験でも、明るく優しい先輩方が同行し丁寧にフォローします。 20代～40代の幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。 取引先の医療機関をルートで回り、検査物の回収・報告書、資材配布をお願いします。 午前と午後、1日2回、基本的に同じルートですのですぐに慣れますよ。 帰社後に回収した検査物の受付作業があります。（簡単なパソコン操作あり） ※社有車:軽AT 2週間程度は先輩が同行しますので安心！ ＜こんな方にオススメ！＞ 「車の運転が好き」 「未経験からルート配送に挑戦してみたい」 「営業職経験者」 「医療に関わる仕事をしてみたい」など ＊雇用期間満了後、１年毎の更新（条件：無断欠勤がないこと）

未経験から医療業界で働ける職場！資格は運転免許のみでOK

仕事内容 コロナで注目を浴びた「臨床検査」。 私たちはこの仕事を通じて、病気と闘う患者さんやお医者さんのバックアップをしています。 検査もたくさんの種類があり、検査についての知識が身に着くと、自分や家族の健康維持にも役立ちます。 自動車の免許以外は特別な資格は必要なし！ 貴方も医療の業界で働いてみませんか？ ルート集配未経験でも、明るく優しい先輩方が同行し丁寧にフォローします。 取引先の医療機関をルートで回り、検査物の回収・報告書、資材などの配布をお願いします。（入社後、一定期間先輩が同行しフォローします。） 帰社後に検査物の受付作業で簡単なパソコン操作があります。 ※社有車を使用します:軽AT ＜こんな方にオススメ！＞ 「車の運転が好き」 「未経験からルート配送に挑戦してみたい」 「営業職経験者」 「医療に関わる仕事をしてみたい」 など ＊雇用期間満了後、１年毎の更新（条件：無断欠勤がないこと） 20~40代のフリーターさんや主婦（夫）さんが活躍中〇

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

初心者でも大歓迎！ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容: 週3～4日、4～5時間程度の商品出荷作業になります。 ・出来上がったお肉を真空する作業 ・出来上がったお肉や真空したお肉をパック包装し商品化する作業 ・商品化したお肉を決められた規格で箱詰めする梱包作業 ・梱包されたお肉を冷凍庫に運ぶ作業 ”初心者”の方でも大丈夫です！！ 皆様初心者から頑張っておられます 慣れるまでしっかりサポートさせていただきます。

＜未経験歓迎＞週3日～、1日5時間から勤務OK！

仕事内容 ＜新着求人＞派遣社員募集！ 物流倉庫での事務補助業務 ・伝票整理 ・ＰＣへの入力作業 ・電話応対など 簡単な作業から徐々に慣れて頂きます♪ 難しい作業はありませんので、 未経験の方もスグに活躍できます！