月給250,000円~350,000円 給与 月給 250,000円~350,000円 ※固定残業代:46,900円~65,700円(30時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:203,100円~284,300円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 〇昇給あり(年1回) 〇賞与あり(年2回/6月・12月) ※1ヶ月分×2回 ・-・-・-・-・-・-・- 元請表彰による報奨金制度あり ・-・-・-・-・-・-・- 当社の報奨金制度は、 現場の品質と安全への貢献を評価し、 元請け(国など)から評価された際に支給されます。 評価方法: 現場が終了した後、元請けによる評価が行われ、点数が付与されます。 報奨金の発生: この評価点数が80点以上となった現場に対し、表彰制度が実施され、報奨金が支給されます。 評価基準: 主に現場の事故の有無や勤務態度など、総合的な現場運営の質が評価対象となります。 支給実績 支給額(平均): 表彰を受けた現場に対して、平均20万円の報奨金が支給されます。 配分: 支給された報奨金は、その現場に関わった人数で分配するなどして、 チームの努力と成果を正当に還元しています。 [POINT] チームで一丸となって高い品質を目指すことが、そのまま報奨金として収入に反映される制度です。