佐賀の求人・転職情報

＜月給40万スタート！定着率90%以上＞平均年齢37歳！成長＆安定企業！ドライバーから管理職へのステップアップ！賞与あり・ 昇給年1回（最大で年間100万円）

仕事内容: ＼＼設立7年で年商20億円！／／ ＼＼8割が大手メーカーの直請け！／／ 新規事業所＝BASEの「要となる」管理者候補として、 それにふさわしい待遇でお迎えします！ 運送現場の実務経験を活かしつつ、 収入もキャリアもワンランク上を目指したい！ ドライバーから管理職へのステップアップしたい方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●設立7年で年商20億の成長企業！ ●大手メーカーからの直請案件が8割！企業基盤は安定◎ ●ワークライフバランスに配慮！！ ●平均年齢37歳！明るいエネルギーに満ちた風通しの良さが自慢！ ●定着率90%以上！直近3年間で53人採用⇒48人が定着！ ●利益を積極的に社員に還元！ ●賞与年1回・ 昇給年1回あり（最大で年間100万円になることも！） ●ドライバー→管理者候補へのキャリア転換！ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばし、現在も急成長中！新たな拠点＝ＢＡＳＥも続々とオープンしています！ そこで！新規ＢＡＳＥづくりの「要となる」業務管理者を求めています！ ドライバ―を含め平均年齢は37歳と物流会社の中ではかなり若く、ドライバーさんたちも前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけると思います。 従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。新規ＢＡＳＥオープニングメンバーにふさわしい高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ！定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気なので、これまでの経験から「ここはこうした方がいいのでは？」と思うことがあったら、どんどん言ってください！ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「今度こそ、長く勤められる、会社のことをずっと好きでいられる職場を選びたい！」「スキルや経験を活かして今より豊かな生活を手に入れたい！」そんな方は大歓迎！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ドライバーと事務所の橋渡し役として、拠点全体のスムーズな運営を支える管理者候補をお任せします。将来的には拠点責任者・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 具体的には…… ▼ 業務内容 ドライバーの業務サポート（荷物の積み下ろしやルート確認など） 営業スタッフの補助業務（書類作成や連絡対応など） 管理業務のサポート（勤怠チェック、業務の進捗管理など） 新人スタッフの教育・フォロー（現場同行やマニュアル説明など） 各拠点の運営のサポート ※拠点の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなどは大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！

＜月給40万スタート！定着率90%以上＞平均年齢37歳！成長＆安定企業！新規事業所立ち上げメンバーとして高待遇でお迎えします！

仕事内容: ＼＼設立7年で年商20億円！／／ ＼＼8割が大手メーカーの直請け！／／ 新規事業所＝BASEの「要となる」運行管理者として、 それにふさわしい待遇でお迎えします！ これまでのすべての経験が、 「豊かな暮らし」「明るい希望」に ダイレクトにつながっています！ ここで新しいキャリアの第一歩を刻んでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●設立7年で年商20億の成長企業！ ●大手メーカーからの直請案件が8割！企業基盤は安定◎ ●ワークライフバランスに配慮！！ ●平均年齢37歳！明るいエネルギーに満ちた風通しの良さが自慢！ ●定着率90%以上！直近3年間で53人採用⇒48人が定着！ ●利益を積極的に社員に還元！ ●賞与年1回・ 昇給年1回あり（最大で年間100万円になることも！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばし、現在も急成長中！新たな拠点＝ＢＡＳＥも続々とオープンしています！ そこで！新規ＢＡＳＥづくりの「要となる」運行管理担当者を求めています！ ドライバ―を含め平均年齢は37歳と物流会社の中ではかなり若く、ドライバーさんたちも前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけると思います。 従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。新規ＢＡＳＥオープニングメンバーにふさわしい高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ！定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気なので、これまでの経験から「ここはこうした方がいいのでは？」と思うことがあったら、どんどん言ってください！ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「今度こそ、長く勤められる、会社のことをずっと好きでいられる職場を選びたい！」「スキルや経験を活かして今より豊かな生活を手に入れたい！」そんな方は大歓迎！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新しい拠点の運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、新拠点の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなどは大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！

【年収400～500万円】運送業界での運行管理経験必須◆福岡県内から通勤多数◆シフト・月9日休◆夜勤あり

募集背景 ※この求人は強化案件です 仕事内容 ＜仕事No.N303D＞ ◎環境に配慮した最新鋭センター ◎物流ルート拡大予定の成長企業 ◎現場の意見を取り入れて業務改善 ＼大手外食チェーンの物流を担う／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界初★多温度帯同時物流が強み 食品関連物流に特化した運送会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2025年3月新設の物流センターにて、運行管理をお任せします。 具体的には… ●お客様から輸送依頼の電話対応、ヒアリング ●最適な車両の選定と手配（配車業務） ●見積書、請求書、運行指示書などの各種書類作成 その他業務に付随する事務作業 ●ドライバーへの指示、管理 └運行ルート・作業内容の指示 └勤怠管理、乗務記録の確認 ●車両の稼働状況管理やメンテナンス ●Gマーク、グリーン経営認証などの対応 ＜勤務先のセンターについて＞ 社員約30名、パート社員約100名が在籍。 7?8チームに分かれ、業務を行っています。 常時100名以上のスタッフが稼働中！ 【この企業の魅力はココ】 ◎独自技術の「3温度帯同時配送」が強み ◎ロジスティクス以外に食品リサイクル・情報システム事業を展開 環境配慮にも積極取り組み 現場の知見を活かした自社開発システムあり ◎現場の意見を取り入れて業務改善を行う自社マニュアルシステム ⇒生産性と業務品質の向上 ＼Uターン・Iターン希望者も大歓迎／ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。 お気軽にお問合せください。 ＼ご応募お待ちしております／

【年収300万円～】配車経験必須◆運行管理者としてキャリアアップ◆福岡県内から通勤多数◆月9日休◆夜勤あり

募集背景 ※この求人は強化案件です 仕事内容 ＜仕事No.N303C＞ ◎環境に配慮した最新鋭センター ◎物流ルート拡大予定の成長企業 ◎現場の意見を取り入れて業務改善 ＼大手外食チェーンの物流を担う／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界初★多温度帯同時物流が強み 食品関連物流に特化した運送会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2025年3月新設の物流センターにて、まずは配車業務をお任せします。 将来的には運行管理をお任せしてキャリアアップできる環境です。 ▼まずは… ・お客様から輸送依頼の電話対応、ヒアリング ・最適な車両の選定と手配（配車業務） ・見積書、請求書、運行指示書などの各種書類作成 その他業務に付随する事務作業 ▼将来的に… ・ドライバーへの指示、管理 └運行ルート・作業内容の指示 └勤怠管理、乗務記録の確認 ・車両の稼働状況管理やメンテナンス ・Gマーク、グリーン経営認証などの対応 ＜勤務先のセンターについて＞ 社員約30名、パート社員約100名が在籍。 7?8チームに分かれ、業務を行っています。 常時100名以上のスタッフが稼働中！ 【この企業の魅力はココ】 ◎独自技術の「3温度帯同時配送」が強み ◎ロジスティクス以外に食品リサイクル・情報システム事業を展開 環境配慮にも積極取り組み 現場の知見を活かした自社開発システムあり ◎現場の意見を取り入れて業務改善を行う自社マニュアルシステム ⇒生産性と業務品質の向上 ＼Uターン・Iターン希望者も大歓迎／ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。 お気軽にお問合せください。 ＼ご応募お待ちしております／

シニアの方も応援★免許取得支援制度あり！未経験の方も歓迎♪

仕事内容 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ✨シニア応援求人✨ 点呼スタッフ大募集♪ 「まだ働きたい！」 「経験を活かしたい！」 そんな方を応援します◎ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ ドライバーさんの点呼スタッフとして、 下記の業務を願いします。 【仕事内容】 ✅ドライバーさんが出勤したらアルコール チェッカー・運転免許確認・車両の鍵・ 業務用携帯・運行日報を渡して送り出します｡ ✅ドライバーさんが戻ったら､渡したものを 回収・確認して点呼記録簿に記入し、 翌日の運行ルートを伝えて終了となります｡ ※シフトによりドライバーさんの時間帯が違うため、 随時対応を行っていただきます。 ※ごく稀に外出業務をお願いする場合もあります。 自家用車を使用していただきますがガソリン代を支給します。 ★運行管理者の資格をお持ちの方や、 経験を活かして働きたい方など歓迎します。 ✨ 注目のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験も歓迎！ 資格をお持ちでない方も大丈夫です◎ 3日間の基礎講習を受講していただき、 運行管理補助者の資格を取得して、 勤務することも可能です♪ ●休憩中は仮眠もＯＫ！ 夜間のお仕事になりますので、 疲れをしっかりとって無理なく お仕事をすることができます◎ ✨当社のモットーは「愛情と真心と感謝」✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の世界は世の中の流れと共に日々変化しています。 私たちはその流れをいち早く捉え、 お客様の信頼にお応えし期待以上のサービス提供をしています。 これからも「愛情と真心と感謝」の気持ちを第一に、 常に真摯な姿勢で取り組んでまいります！

大手物流会社での勤務！みんなの安全運行を支える、影の立役者。

仕事内容 具体的なお仕事は… ・出勤時の健康チェック・アルコール検査 ・運行予定・ルート指示 ・帰社後の報告受け付け ・車両の状態確認・記録管理 ・安全運行サポート になります！ 詳細としては ■運行に関する伝票・日報整理 →運行に関連する伝票や日報を整理・ファイリングし、必要なときにすぐ取り出せるように管理します。 ■データ入力・帳票作成補助 →パソコンを使い、運行データや経費情報を入力、帳票作成をサポートをお願いしたいです！ ■電話対応・来客対応 →事務所内での電話対応や簡単な来客対応を行い、職場の円滑な運営をサポートします。

物流センター運営スタッフ（所長候補） 正社員／中国塗料佐賀工場内 株式会社手原産業倉庫 仕事内容 ・将来の所長候補です ・リフト作業での作業や配車を中心に現場管理をおまかせします。 ・荷主と月間の物量などの情報交換をして月の配車を決めます。 ・本社の運行管理課や受注課、協力運送会社に車両の手配を行います。 ・毎日の出荷に応じて納品先別に配車を組みます。 ・ルールと通りに配送出来ているか確認を行います。 ・運送の情報はPCでの入力作業などあり。 雇用形態 正社員

30代・40代の男性スタッフ活躍中✨経験者は月給40万円も可

仕事内容 ✨新しい環境で働きたい方大募集！✨ お客様から発注いただいた荷物を前日に把握し 翌日の予定や条件に合わせてトラックを手配する業務です。 Excelを使用した簡単なデータ入力作業や 既存のお取引先様との打ち合わせもございます。 基本的に既存のお取引先様とのやり取りのため 比較的簡単に仕事の流れを覚えていただきます。 もちろん覚えていただくまでは先輩スタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 力仕事は一切ございません◎ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています!

✅ドライバーさんのサポートがメインの配車見習い／PC基本操作ができれば未経験OK！年間休日111日で無理なく勤務したい方必見の正社員募集求人！

仕事内容: ⭐️大人気のオフィスワーク職！正社員をご希望の方必見！ ≫≫≫拠点拡大につき、正社員増員募集≪≪≪ ✅ 学歴・資格・経験不問！未経験採用の求人です！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート！ ✅ 選べる勤務形態！週休二日制のプライベート重視も可！ ✅ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり！ ✅ 資格取得支援全額負担！仕事をしながらスキルアップ可！ ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております 《電話でのお問い合わせ》 0120-029-733 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ＜LINEでのご応募やご質問も可能！＞ LINE ID：@380gypgy URL：https://lin.ee/wT5c5nb //////////////// 【仕事内容】 事務的なお仕事＋お客様からお預かりした荷物を ドライバーへ依頼をするお仕事です。 まずは先輩配車マンとワンツーマンでお仕事を覚えていただきます！ 基本的なパソコンが使えればＯＫ！ 人と話すのが好きな方・仲間思いの方 お待ちしております！ ＜具体的には＞ ・システムを利用して、翌日のドライバーの予定表を組みます。 ・予定を各ドライバーへ共有 ・その他に、得意先様や運送会社の電話応対 指示書・依頼書の作成、運送業にかかわる日常的な事務作業など スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ＜⭐️ライフスタイルに合わせて選べるお休み形態＞ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！収入重視orお休み多めの勤務が選べます！ ・ガッツリ稼ぎたい方 ・ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 など あなたの希望する働き方をぜひ教えて下さい！ ＜⭐️安定と安心を手にしたい方必見！＞ 何かと不安なこの時代・・・ 長く安心して勤務いただきたいため、 そんな従業員の不安を払拭するための制度や待遇を完備！ 退職金制度(確定拠出型年金) 各種給付金あり ：結婚祝い金、出産祝い金、香典等 資格取得制度あり：大型免許、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト等 傷害保険加入制度あり：掛金の約半額を会社が補助 【入社理由はさまざま！】 「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」 「未経験から手に職をつけて働きたい」 「自分の頑張りを評価する体制や制度があったから」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ 【雇用形態】 正社員

大手物流企業の充実待遇も魅力です！／男女不問／年間休日105日

仕事内容 ■お客様に納期を確認してスケジュールを調整！ ★ 配車・運行管理の内勤事務 ★ ＜業務内容＞ ・配車計画の作成（補助） ・運行状況の進捗確認 ・トラックの割り振り ・取引先や協力会社との納期調整 ・出荷依頼のリスト作成 ・その他、事務ワークなど ドライバーさんのシフト管理や トラック手配のアシスタントなど かんたんな事務作業から スタートしていただきます。 ＜＜ 一日のスケジュール（例） ＞＞ ＜8:00＞ 出社 メール・FAXを確認して対応 ▼ ＜9:00＞ 列車の遅れなどをチェック！ ▼ ＜9:30＞ ドライバーの動きを確認して スケジュールを調整します ▼ ＜10:30＞ クライアントへ納品日時の確認 ▼ ＜12:00＞ お昼休み！ 余裕がある日はみんなでランチも♪ ▼ ＜13:00＞ 午後の業務スタート 翌日の配車をチェック！ ▼ ＜14:00＞ オーダーの受注に対応 ▼ ＜15:00＞ お仕事しながらおやつタイム☆ 差し入れのお菓子などを楽しみます ▼ ＜15:30＞ データ入力・伝票発行など ▼ ＜17:00＞ 退勤 お疲れ様でした！ ■チャレンジが昇給・昇格に繋がります！ 最初は先輩のサポートからはじめて、 全体の流れや物流のことを学んだり 様々なことにチャレンジしていただきます！ 経験を積み重ねていくことで 仕事の幅も理解度もどんどん拡大 昇給も叶うし、管理職として ステップアップすることだって可能です！ ■働きやすくなる意見を大募集！社内制度も改革中☆ 頑張る人やチャレンジする人を 応援する風土が根付いているので 「ドライバーから内勤事務に転身したい」 「現場経験を活かし管理職を目指したい」 なんて方も大歓迎です！ フラットな人事制度を設け 一人一人の頑張りや成長を、昇給･賞与 昇格などで還元する仕組みも推進！ 過去には異業種からの転職で、 試用後いきなり所長になった方も◎ 100年企業のさらなる飛躍のために。 前職での取り組みや効率化など 働きやすくなるための意見を どんどん採用しています｡

✅新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。

仕事内容: 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 ✅キャリアアップのチャンスも豊富！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《農作物物流のプロ》 当社は西日本から日本の「食と農の未来」を 切り拓く リーディングカンパニー！ ✅具体的には： トラックの配車補助業務を主に行っていただきます。 PCを利用して、集荷内容や配送状況など システムへの入力をメインに Excelを使用した簡単な資料の作成もお任せします。 その他、電話での受付やメールでの対応もお願いします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日