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【鳥栖/物流拠点責任者候補】業界未経験者も活躍事業拡大中/年休125日物流運営管理
株式会社岡田商運
物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。
企業名株式会社岡田商運求人名【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日仕事の内容物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。募集職種【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日
場所
[勤務地：佐賀県鳥栖市]
給与
月給350,000円以上想定年収 495万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】何らかのマネジメント経験がある方（人数や業界は不問）【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です（サービス業出身者も活躍中）【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車運行管理者
雇用形態：正社員

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