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吸収合併した子会社の労務水準の整備・平準化をミッションとした、グループ労務の強化・構築をメインで担当いただきます。将来的な労務部署のリーダー候補として活躍が期待されるポジションです。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【鳥栖駅車6分/転勤無】子会社含むグループの制度構築・リーダー候補/～480万 仕事の内容 吸収合併した子会社の労務水準の整備・平準化をミッションとした、グループ労務の強化・構築をメインで担当いただきます。将来的な労務部署のリーダー候補として活躍が期待されるポジションです。 ■子会社を含むグループ全体の労務水準整備・平準化（給与計算・雇用契約・就業規則など） ■子会社労務担当との連携、課題の整理・集約といったプロジェクト推進役割 ■給与計算のレビュー（子会社含む約400名）、社会保険申請業務、勤怠管理 ■ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、就業規則の見直し、安全衛生管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鳥栖駅車6分/転勤無】子会社含むグループの制度構築・リーダー候補/～480万

シニアの方も応援★免許取得支援制度あり！未経験の方も歓迎♪

仕事内容 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ✨シニア応援求人✨ 点呼スタッフ大募集♪ 「まだ働きたい！」 「経験を活かしたい！」 そんな方を応援します◎ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ ドライバーさんの点呼スタッフとして、 下記の業務を願いします。 【仕事内容】 ✅ドライバーさんが出勤したらアルコール チェッカー・運転免許確認・車両の鍵・ 業務用携帯・運行日報を渡して送り出します｡ ✅ドライバーさんが戻ったら､渡したものを 回収・確認して点呼記録簿に記入し、 翌日の運行ルートを伝えて終了となります｡ ※シフトによりドライバーさんの時間帯が違うため、 随時対応を行っていただきます。 ※ごく稀に外出業務をお願いする場合もあります。 自家用車を使用していただきますがガソリン代を支給します。 ★運行管理者の資格をお持ちの方や、 経験を活かして働きたい方など歓迎します。 ✨ 注目のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験も歓迎！ 資格をお持ちでない方も大丈夫です◎ 3日間の基礎講習を受講していただき、 運行管理補助者の資格を取得して、 勤務することも可能です♪ ●休憩中は仮眠もＯＫ！ 夜間のお仕事になりますので、 疲れをしっかりとって無理なく お仕事をすることができます◎ ✨当社のモットーは「愛情と真心と感謝」✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の世界は世の中の流れと共に日々変化しています。 私たちはその流れをいち早く捉え、 お客様の信頼にお応えし期待以上のサービス提供をしています。 これからも「愛情と真心と感謝」の気持ちを第一に、 常に真摯な姿勢で取り組んでまいります！

✅新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。

仕事内容: 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 ✅キャリアアップのチャンスも豊富！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《農作物物流のプロ》 当社は西日本から日本の「食と農の未来」を 切り拓く リーディングカンパニー！ ✅具体的には： トラックの配車補助業務を主に行っていただきます。 PCを利用して、集荷内容や配送状況など システムへの入力をメインに Excelを使用した簡単な資料の作成もお任せします。 その他、電話での受付やメールでの対応もお願いします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

大手物流会社での勤務！みんなの安全運行を支える、影の立役者。

仕事内容 具体的なお仕事は… ・出勤時の健康チェック・アルコール検査 ・運行予定・ルート指示 ・帰社後の報告受け付け ・車両の状態確認・記録管理 ・安全運行サポート になります！ 詳細としては ■運行に関する伝票・日報整理 →運行に関連する伝票や日報を整理・ファイリングし、必要なときにすぐ取り出せるように管理します。 ■データ入力・帳票作成補助 →パソコンを使い、運行データや経費情報を入力、帳票作成をサポートをお願いしたいです！ ■電話対応・来客対応 →事務所内での電話対応や簡単な来客対応を行い、職場の円滑な運営をサポートします。

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日