佐賀の求人・転職情報

未経験OK｜月給27万～40万｜運行管理スタッフ｜65年続く安定企業で一生モノのスキルを。

仕事内容: 【仕事内容】 運行管理者として配車業務や付随業務をお任せいたします ＜具体的には＞ 〇運行管理業務 ・点呼やアルコールチェック ・運行指示書の作成 ・ドライバーへの安全指導 〇配車業務 ・荷主様からの受注・発注対応 ・荷物に合った車両の手配 ※扱う荷物：青果物・飲料・機械など ※車両：2ｔ・4ｔ・大型・トレーラーなど１００台以上 〇事務作業 ・受発注データの入力(専用ソフトあり) ※ＰＣは１人１台　入力作業は丁寧にレクチャーします ＜未経験でも安心して働ける環境＞ ✔まずは補助業務からスタート ✔分からないことはすぐ聞ける雰囲気 ※６名在籍している運行管理者が丁寧にレクチャー ✔運行管理の資格がなくてもOK！入社後取得可能、費用も会社がバックアップ ※異業種からの転職者も多数活躍中！

夜勤なし◎平均年齢37歳！定着率90%以上！中核メンバーとしてお迎えします！賞与・昇給あり！

仕事内容: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 設立8年にも関わらず 輸送ネットワーク数は全国約300社！ 自社・協力会社の台数は約1500台！ 仕事の8割が大手メーカーとの直請け案件！ 「物流をデザインする」 多様化する社会でさまざまな物流を提案し、 価値と幸福を創造する“これからの運送会社”として 東京・丸の内から全国へ展開してまいります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エルレクスは幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立8年で年商は20億円！着実に売り上げを伸ばし、現在も拠点を増やし続けるなど急成長しています。 ★平均年齢37歳！若い世代で引っ張っている会社です！ 当社の平均年齢はドライバ―を含めて37歳。物流会社の中ではかなり若い方だと自負しています。社員全員が前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけます。 ★会社の使命は「従業員の自己実現や豊かな未来をサポートする」こと 当社では、社員へ積極的に利益を還元し、個人の頑張りも正当に評価。経験がある方は高いレンジの給与でお迎えしたいと考えています。昇給額は最大100万円になることも。安定した収入をもらい、安定した生活が送れるからこそ、仕事にも積極的に取り組める。当社はそう信じています。 ★直近3年で90％以上の定着率！ 運送会社では人の入れ替わりが激しい。現場を見てきた方であれば、なおさらそう感じるかもしれません。しかし当社は直近で入社した53名のうち48名が定着しています！割合にすると90％以上！社員から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえることは経営陣の誇りです。 ★年齢や社歴、職種に関係なくフラットに発信できる社風 設立8年。まだ若い会社だからこそ、誰でも・何でも言える「風通しの良さ」がエルレクスの強みだと思います。現場経験のある皆さんであれば「ここはこうした方がいいのにな」と思うこともあったのではないでしょうか。その意見をドンドン言ってください！ ワークライフバランスの点でも 残業などを抑え お休みの希望も可能な限り対応します！ 働きやすさとやりがい、安定。 自分にとっても家族にとっても プラスになる環境で働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の拠点での運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、拠点内の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなども大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！

夜勤なし◎平均年齢37歳！定着率90%以上！中核メンバーとしてお迎えします！賞与・昇給あり！

仕事内容: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 設立8年にも関わらず 輸送ネットワーク数は全国約300社！ 自社・協力会社の台数は約1500台！ 仕事の8割が大手メーカーとの直請け案件！ 「物流をデザインする」 多様化する社会でさまざまな物流を提案し、 価値と幸福を創造する“これからの運送会社”として 東京・丸の内から全国へ展開してまいります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エルレクスは幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立8年で年商は20億円！着実に売り上げを伸ばし、現在も拠点を増やし続けるなど急成長しています。 ★平均年齢37歳！若い世代で引っ張っている会社です！ 当社の平均年齢はドライバ―を含めて37歳。物流会社の中ではかなり若い方だと自負しています。社員全員が前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけます。 ★会社の使命は「従業員の自己実現や豊かな未来をサポートする」こと 当社では、社員へ積極的に利益を還元し、個人の頑張りも正当に評価。経験がある方は高いレンジの給与でお迎えしたいと考えています。昇給額は最大100万円になることも。安定した収入をもらい、安定した生活が送れるからこそ、仕事にも積極的に取り組める。当社はそう信じています。 ★直近3年で90％以上の定着率！ 運送会社では人の入れ替わりが激しい。現場を見てきた方であれば、なおさらそう感じるかもしれません。しかし当社は直近で入社した53名のうち48名が定着しています！割合にすると90％以上！社員から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえることは経営陣の誇りです。 ★年齢や社歴、職種に関係なくフラットに発信できる社風 設立8年。まだ若い会社だからこそ、誰でも・何でも言える「風通しの良さ」がエルレクスの強みだと思います。現場経験のある皆さんであれば「ここはこうした方がいいのにな」と思うこともあったのではないでしょうか。その意見をドンドン言ってください！ ワークライフバランスの点でも 残業などを抑え お休みの希望も可能な限り対応します！ 働きやすさとやりがい、安定。 自分にとっても家族にとっても プラスになる環境で働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の拠点での運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、拠点内の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなども大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！

冷凍冷蔵に関わる配車業務になります！ 従業員を大切にする企業です。

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

働きやすい職場です！

仕事内容: [運送会社大運] で [総合管理職] のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・総務管理 ・営業（既存顧客先との打ち合わせ） ・現場管理

流通センターの次世代リーダー候補として、拠点運営をお任せします。まずは現場を知ることから始め、徐々に以下の管理業務へ幅を広げてください。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【佐賀】現場から拠点経営へ｜未経験歓迎！独立採算制で経営の視点が身につく 仕事の内容 流通センターの次世代リーダー候補として、拠点運営をお任せします。まずは現場を知ることから始め、徐々に以下の管理業務へ幅を広げてください。 ■具体的には 労務・安全管理： スタッフの勤怠管理や安全な職場づくり 数値管理： 拠点収支の管理、請求業務 拠点運営： 将来的には予算管理や顧客との価格交渉、営業活動 ★入社後は先輩のサポートや研修が充実。一歩ずつ着実にステップアップできます。 募集職種 【佐賀】現場から拠点経営へ｜未経験歓迎！独立採算制で経営の視点が身につく

キャリアアップ制度も叶う！資格取得支援制度充実！

仕事内容 何か気になることがあれば、お気軽にお電話ください！tel:095-839-7502 運行管理者を大募集！ 【具体的には】 ・入社後は配送業務や倉庫作業の現場力を養うため、実際に現場対応主体のお仕事になります。 並行して社内及び外部研修などを行います。 ・その後、運行管理者試験を受験していただき、配車・管理・教育業務に従事していただきます。 【研修期間】 ・座学：5日 ・実務・現場研修：4週間程度 【繁忙期】 8月・12月 【転勤の可能性あり】 長崎県（長崎市・大村市・諫早市・東彼杵・佐世保市） 佐賀県（基山・鳥栖市・多久市） 福岡県（糟屋郡須恵町）各営業所・支店 ────────────── 運転者職場環境良好度認証制度 において二つ星を取得しました ────────────── トラック、バス、タクシー事業者の取り組みを評価する、通称”働きやすい職場認証制度”の二つ星認証を取得しました。 今後もドライバーさんだけでなく全ての従業員が働きやすい環境を会社一丸となり整えていきます。 ───────────── 株式会社丸野は 創業100周年を迎えます ───────────── 大正15年に前身となる「丸野運送店」を創業。2026年には創業100周年を迎えます。 さらに今後100年も地元長崎に根付いた企業を目指して参ります。 ＊＊＊データで見る丸野＊＊＊ ■2026年で創業100年 ■営業所・支店数は14拠点、グループ会社数は4社 ■平均年齢：46,8歳(幅広い年齢層のスタッフが活躍中！) ■従業員数：716名 ■男女比：20代～30代の4割は女性社員♪(トラガールも多数在籍) ★働くスタッフの声は下記より確認できます★ https://maruno-recruit.com/voice/ 下記より通っているスタッフもいます！ 鳥栖市、筑紫野市(福岡)、小郡市(福岡)、大野城市(福岡)、朝倉市(福岡)