佐賀の求人・転職情報

新案件❕土日+平日3日＝週5日勤務‼時給1350円の高時給✨

仕事内容 軽量製品の梱包・検品のお仕事です。 扱う荷物は軽く、重いものはナシ！ お店で見た事ある製品があるかも…♪ ◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇ 20～30代のスタッフを中心に 活気ある職場です♪ ◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇＊◇◇

週3日～ok！シフト柔軟◎経験が活かせるオシゴト✨

仕事内容 日本各地を結ぶトナングループネットワーク の九州地区を担う九州都南輸送で 夜間点呼スタッフを募集します！！ ・⭐・―――求人のPOINT―――・⭐・ ⏩時給1100円～1300円以上 （※ 経験により変動します） ⏩シフト：週3日～ok！無理なく働けます ⏩幅広い年代の方が活躍中の職場です！ ⭐・――――――――――――――・⭐ ▼主な業務内容 ドライバーさんの出勤・退勤時間や 健康状態、アルコールのチェックなどを お願いします！ 安全で確実な運行を行うために 一緒に働いてくれませんか？？ 「チェックの手順」や「気を付けること」等 丁寧にお教えしますので安心してくださいね ー お電話でのご応募もお気軽に♪ 採用担当：武冨 TEL：0942-84-2020 ー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ワークライフバランスばっちり✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 週3日から勤務可能◎ お休み希望も出しやすいので、 無理なく働けますよ(b'▽')b ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨”安心のサポート役”オシゴト✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「点呼」と聞くと、、、 人前で声を出して読み上げる…？ というイメージをお持ちですよね。 実際はマンツーマンでできる業務で 運行前の必要な基本確認をお任せします！ 慣れてしまえば難しくないお仕事◎ この確認がないとトラックは出発できません。 ドライバーさんからも頼りにされる やりがいのあるお仕事です♪

髪色自由＆ネイルOK✨人気現場で仲間と一緒に快適にオシゴト♪

仕事内容 軽量プラスチックの化粧品ボトル(中身は入っていない空き容器です)に印字された傷のチェックや、印字された文字の チェック検品や箱詰めのお仕事！！ 作業内容は1週間もすれば余裕が生まれてくる方がほとんどなので安心してください✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜佐賀東部エリア＞当社大人気現場‼ 【短期・長期スタッフ同時募集】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅スグに働きたい方 ▶最短期日で入社日を調整致します！ ✅入社時期を迷っている方 ▶年内スタート・新年スタートＯＫ お気軽にご相談下さい(＾＾) ✅職場の雰囲気が気になる方 ▶見学のみOK！百聞は一見に如かず！ 人気の現場を一度見に来て下さいっ 担当が同行しますのでご安心下さい♪ ✅短期か長期か迷っている方 ▶2か月短期のみＯＫ！ ほとんどの方が短期勤務後、長期勤務へ移行✨ ～実際勤務している弊社スタッフの声～ ◆元々短期勤務希望でしたが、働きやすい環境だったので長期勤務に切り替えて働いています♪(20代男性) ◆未経験スタートでしたが、シンプルな作業なので本当に1週間位でコツを掴めました。(30代女性) ◆フルタイム勤務でも年3回の長期休暇もあるから仕事と家庭とメリハリつけてお仕事できています✨(40代男性) ◆工場内が綺麗。冷暖房完備で夏も冬も働く環境は快適です！(30代女性) ◆工場カレンダーがあり残業も無いので、退勤後の予定が立てやすいです。日勤はここでお仕事して別の場所で週2日夜勤のWワークしています♪(20代女性)

未経験OK！レア車に出会える✨賞与4.2ヶ月！残業少なめ！

仕事内容 未経験や｢車が好き！｣な方大歓迎★ 【専門知識は不要】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 私たちはこんな会社です ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 日本最大級の規模を誇る、中古車オークションを行なう「USS」。 その100％出資会社である当社にて、中古車オークションで車の整理、輸送業務などを お任せします。普段目にできないような車がズラリ。日々レアな車に出会える仕事です！ 「オークションって難しそう…」 そんな心配は不要！入社後に一つずつ丁寧に教えていきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■構内業務（オークション開催日以外に行ないます） オークション準備は、中古車が搬入される⇒撮影⇒指定位置に配置という流れで進みます。 パートナー企業のリーダーに車の移動や写真撮影など、指示を出しつつ協力して行ないます。 ＞＞指示の内容 たとえば、配置。車種やコーナーごとに置き位置が決まっています。 ただし、置き場が変更になったときに、 「このコーナーに何台くらい入るかな？」など自分で考えて指示を出します。 ＞＞一緒に働くパートナー企業について 40～50代の男性が多く、人数は40名ほど。長く担当しているベテランスタッフもいます。 ■輸送業務 社内での営業事務をお任せ。オークションで売れた車を、 お客様先に届けるための手続きや、 出品するための輸送の手続きなどを行ないます。 また、各種問い合わせ対応も行ないます。 ※電話対応は、1日15～20件程度担当。 ※構内業務と輸送業務の業務比率は、 6：4です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 先輩の声 ―――――――――――――――――― 「未経験スタートでしたが、半年ほどで一人立ちできました！」 「明るく活気ある職場で、周りに頼れる人が多いのが安心です。」 ―――――――――――――――――― ⭐ 今がチャンス！ ―――――――――――――――――― 事業拡大に伴う増員募集！ 日本最大級の規模を誇る、中古車オークションを行なう株式会社ユー・エス・エス（USS）。 その100％出資である当社では、構内業務を請け負っています。会場内には毎週多くの中古車が 搬入されるため、当社が行なっている車両管理などの需要が高まっている状況です。 今後もオークションを開催していく上では、中古車管理スタッフのサポートが必要。 そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 ―――――――――――――――――― ⭐ 募集営業所（勤務地） ―――――――――――――――――― ■九州営業所 佐賀県鳥栖市酒井西町樋ノ口710番地1 ■福岡営業所 福岡県筑紫野市大字西小田139番地1 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める営業所

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日

ココから新しい一歩を！異業種からの転職が8割！安定の物流業界でキャリアを築いてみませんか！？

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、ご注文の商品が 期日までに正しく届くように、 入荷～出荷までの各工程を “管理する立場”として関わっていただきます。 現場で手を動かすだけでなく、 「人」「モノ」「時間」のバランスを見ながら、 倉庫全体をスムーズに動かしていく役割です。 ◆具体的には・・・ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、 スタッフ一人ひとりの作業状況や、 全体の進み具合をチェックします。 ■ 人員配置 PCでスタッフの生産性を確認しながら、 それぞれの特性や当日の物量を 踏まえて配置ボードを作成。 慣れてきたら、毎日のルーチンとして スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合には、 新人さんや現場スタッフの 指導・フォロー、面談対応なども行います。 現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 「働きやすい職場づくり」に関われるポジションです。 ▼ 現場の声をご紹介 飲食・アパレル・販売・サービス・営業など、 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 「物流は初めてで不安だった」 「PCスキルにも自信がなかった」 そんな先輩たちも、 今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。 育成ノウハウにも自信があるので、 一人で抱え込むことなく、 独り立ちできるまで段階的にサポート。 成長をしっかり見守ってくれる環境が整っています。 ＞＞ 全国転勤可能な方 大歓迎 ＜＜ 現在、事業拡大中の成長企業である当社。 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ ・配属先は面談にて、ご希望を伺いながら決定 ・引越し費用は会社が【全額負担】 新しい土地でのチャレンジも、 安心してスタートできる環境を整えています。 ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 ネット通販の利用は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回、新たに倉庫管理スタッフをお迎えすることになりました。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 【 正社員デビューを応援する研修！ 】 異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとは皆“未経験スタート”。 分からない気持ちが分かるからこそ、丁寧にサポートします♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの作業を経験しながら、 物流の流れや基本動作を身につけます。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなど、育成側の視点も学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーの後ろについて、実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなど、 リーダー業務を少しずつ任せていきます。 ⇒ 入社3ヶ月でリーダーを目指せるカリキュラムです！ 研修が終わった後も、 4か月目以降は先輩がそばでフォロー。 毎月の定期面談もあるので、 不安や悩みはその都度相談できます。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が中心となって活躍中 ・事業拡大中のため、ポストが空きやすい環境 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うなど、 「任せっぱなし」にしない育成スタイルが特徴です。 頑張りはきちんと評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 【 お仕事が不安な方へ 】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心となって行います。 ・PCが苦手でも大丈夫◎ 進捗管理は、決められたフォーマットへ入力する作業がメイン。 難しい関数などは使わないのでご安心ください。 「できるかな…」という不安よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

【早起きさん必見！】未経験OK／シフト制／工場でお惣菜の原材料を荷受け☆彡〈みやき町〉

仕事内容 【早起きさん必見！】未経験OK／シフト制／工場でお惣菜の原材料を荷受け☆彡〈みやき町〉 お弁当やおにぎりを製造する工場で 原材料の荷受けのオシゴト☆ 早朝からのオシゴトで 後はゆっくりできるので 早起きの方にオススメ！ 希望休制度もあるので プライベートも充実できちゃう♪ 残業はほとんどないので、 長期で働きたい方にもオススメのオシゴトです◎ ―――――――――――――――――― ◆ オシゴト内容 ◆ トラックで運ばれてきた原材料の荷受け！ 工場に届いた原材料を倉庫内に しまったり出したりするオシゴトです！ オシゴトの流れは、、、 (1)作業員さんがトラックから荷卸しした原材料を確認！ (2)リストを見ながら数量をチェック◎ (3)数が合っていれば原材料を台車で工場へ運びます♪ 皆さんには上記の作業をおまかせします☆ シンプルワークなので未経験の方でも大丈夫です◎ わからないことがあっても しっかりと教育してくださるので 安心してオシゴトできます！ ―――――――――――――――――― 働かれている方のほとんどが 未経験からスタートされた方ばかり！！ 制服(衛生服)は貸出できるので 気軽に始められます！ 空調完備で屋内喫煙所もあるので 休憩環境もキレイです◎ ―――――――――――――――――― ここまでお読みいただきありがとうございます ホットスタッフ久留米では職場見学を実施中☆ 「職場の雰囲気が気になる」 「実際の作業を見てみたい」 などなど、お気軽にお問い合わせください(^^♪ お電話でのご応募もお待ちしております☆ 私たちと一緒に見学に行ってみませんか？♪ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251299700023 拠点コード:0987

景気に左右されない安定した働き方が叶う！じっくり学べる研修で正社員デビューをバックアップ◎

仕事内容 ＼3か月の研修で“管理職デビュー”をサポート！／ 物流センターの運営・管理スタッフ（正社員）募集 ネット通販サービスの倉庫で、 「現場で手を動かす」だけでなく、 人員配置・進捗管理・品質チェックなど “管理・マネジメント”に関わるポジションです。 ┗3か月の研修で基礎からじっくり育成 ┗早ければ入社3か月でリーダーへステップアップ ┗事業拡大中でポストも豊富！キャリアアップしやすい環境！ 「未経験から管理職を目指したい」 「将来はマネジメントにチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフとして、 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ 商品が期日までに正しく届くよう、入荷～出荷までの各工程を“管理”するお仕事です。 【主な業務】 ＊商品の入荷管理 ＊商品の出荷管理 ＊倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ＊入出荷に関わる工程管理・進捗管理 いずれの工程もチームで進めるため、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 現場作業だけでなく、数字や進捗を見ながら 全体を動かしていくポジションになります。 ◆ 3か月の研修で基礎から丁寧にサポート ◆ 異業種からの転職が約8割！ 教える先輩社員も、もともとは未経験スタート。 「分からない人のキモチが分かる」からこそ、丁寧に教えていきます。 ■ OJT研修（約2週間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピッキング・梱包・仕分けなどの作業を実際に経験し、 倉庫全体の流れや、現場スタッフの業務内容を理解します。 ■ トレーナー研修（約1か月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規入職者のトレーニング方法や、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーの後ろについて、 人員配置・進捗管理・スタッフフォローなど、 リーダー業務を実際に体験しながら覚えていきます。 入社3か月で、ひと通りの リーダー業務をお任せできるレベルへ！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩が横についてフォローし、 毎月の定期面談で不安や悩みを相談できる環境です。 ◆ 具体的な業務イメージ ◆ 《安心のチーム体制》 ＊チームでサポートし合える環境 ＊20～40代が中心となって活躍中 ■ 作業進捗管理 ┗進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況を確認・管理 ■ 人員配置 ┗PCでスタッフごとの生産性を確認 ┗ポジションの特性を考えながら、 配置ボードを作成 ※慣れてくると、ルーチンワークとして 無理なくできるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など ┗トレーナーが対応できない場合のフォロー ┗新人スタッフの指導や面談 など 【お仕事が不安な方へ】 コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心に行います。 PCが得意でなくてもOK◎ 進捗管理は決まったフォーマットへの入力がメインです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07：30 出社／人員配置計画の策定 08：00 朝礼（出欠確認・体操） 発送時間や作業進捗を確認 08：30 当日計画の修正・配置調整 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 10：00 小休憩（15分） 10：15 出荷状況の確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 12：00 お昼休憩（45分） 12：45 進捗・発送時間の確認、上司への進捗報告 出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 18：00 トレーナー実績の確認、作業後の点検 夜勤への引継ぎ・実績集計 19：30 退勤 ◆ キャリアアップ＆評価制度 ◆ ┗20代～40代の社員が多数活躍中 ┗事業拡大中のため、ポストが空きやすく ステップアップしやすい環境です。 昇格時には、半年以上の時間をかけた研修もご用意。 いきなり任せるのではなく、段階を踏んで 管理職として成長できる仕組みがあります。 「頑張りをしっかり見てくれる」 「評価が給与に反映されやすい」 と社員からも好評です。 【求める人物像】 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ┗異業種からのチャレンジ大歓迎 ┗ブランクがある方もOK ┗「興味がある」「管理業務をやってみたい」 という気持ちがあればOK 《こんな方にぴったり》 ┗チームで仕事を進めるのが好きな方 ┗周りを見ながら行動するのが得意な方 ┗将来、リーダーやマネージャーを目指したい方 ◆ 勤務地・転勤について ◆ ＞＞ 全国転勤可能な方は大歓迎！ ＜＜ 当社は現在、事業拡大中の成長企業。 全国各地で新拠点の開設が続いており、 新規拠点の立ち上げなど、会社の成長に 直接関われるチャンスも豊富です。 ┗配属先は面談にて、ご希望やライフプランを伺いながら決定します。 ┗遠方への異動の際は、引越し費用は会社が全額負担。 ┗新しい土地での生活も安心してスタートできます。