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塗装経験を、次のキャリアへ。 現場を動かすリーダー候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 塗装経験３年以上の方大募集！ 塗装工程のラインリーダー候補として、約10名のチーム運営をお任せします。 塗装経験を活かしながら、現場運営や生産管理業務を担っていただきます。 半導体製造装置や産業ロボットなど、世界中のものづくりを支える製品の塗装工程に携わる仕事です。 小型部品から大型製品まで幅広く対応しており、一品一様の製品に合わせた塗装技術が求められます。 入社後はまず現場作業を通して工程や製品知識を習得していただき、その後、生産管理や現場運営を学びながらラインリーダーを目指していただきます。 ◆入社～2ヶ月程度 まずは塗装工程の流れや製品知識を習得していただきます。 ○現場作業 ・塗装作業および塗装ライン作業 ・工程サポート、現場フォロー ・作業手順の確認 ・安全・品質ルールの習得 ◆業務習得後 現場経験を活かしながら、管理業務にも携わっていただきます。 ○管理業務 ・生産計画の立案、進捗管理 ・品質管理（品質改善活動、不良対策） ・受注管理、納期管理 ・現場スタッフの配置、工程管理 ・約10名規模のチームマネジメント 将来的には現場の中核メンバーとして、生産計画・品質管理・人材育成など幅広い業務を担当していただきます。 「管理業務7割・現場作業3割」の割合で、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【このお仕事の魅力】 ☆塗装経験を活かしながらリーダーへステップアップできる ☆ 現場管理・生産管理など、将来に役立つマネジメントスキルが身につく ☆ 「作業者」から「現場を動かす立場」へキャリアチェンジできる ☆ 約10名のチームをまとめ、成果を実感できるやりがいあるポジション ☆ 将来的には責任者や管理職へのキャリアアップも目指せる 「これまでの経験を活かして次のキャリアに挑戦したい」 「現場管理や生産管理を学び、将来は責任者として活躍したい」 そんな向上心をお持ちの方を歓迎します。 経験を活かして、リーダーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 +++++++++++++++++++++++++ 勤務先は平田機工株式会社様構内にある マイスティア専属の請負工程。 現場で働く全員がマイスティア社員のため、 派遣先が変わる心配はなく、 管理者も常駐している安定した職場です。 塗装工程 約10名のチーム体制で、 塗装技術や設備知識を共有しながら働けます。 受注増加による業務拡大に伴い、 即戦力となる経験者の採用と、 次世代を担うリーダー候補として募集しています。 +++++++++++++++++++++++++ ◆ よくある質問 ◆ Q1. 応募に必要な経験を教えてください。 A. 塗装作業または塗装ライン作業の経験が3年以上ある方を対象としています。 Q2. どのような塗装経験が活かせますか？ A. 焼付塗装、工業塗装、金属塗装、吹付塗装、粉体塗装、ライン塗装などの経験を活かせます。 Q3. リーダーや班長の経験がなくても応募できますか？ A. はい。塗装経験が3年以上あれば応募可能です。 入社後に管理業務やマネジメントスキルを身につけていただけます。 Q4. 管理業務ではどのような仕事を担当しますか？ A. 生産計画の立案、進捗管理、品質管理、納期管理、スタッフ配置、工程管理などを担当します。 Q5. 現場作業はありますか？ A. あります。管理業務が約70％、塗装作業や現場フォローが約30％の割合です。 Q6. 管理するスタッフは何名くらいですか？ A. 約10名規模のチームの管理を担当していただきます。 Q7. 扱う製品について教えてください。 A. 半導体製造装置や産業ロボットなどに使用される部品・製品の塗装工程を担当します。 Q8. 小物塗装しか経験がありませんが応募できますか？ A. はい。小型製品から大型製品まで幅広く取り扱うため、これまでの塗装経験を活かせます。 Q9. 将来的なキャリアパスはありますか？ A. リーダー職から責任者、管理職へとキャリアアップできる環境です。 Q10. 残業時間はどのくらいですか？ A. 月平均20時間程度です。生産状況によって変動はありますが、過度な長時間残業が常態化している職場ではありません。