熊本の求人・転職情報

【未経験歓迎】残業月10h＆高インセンティブ制度有り◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―…―…―…―…―…―…―…―…― ＼＼買取未経験から安心スタート！／／ イオン天草ショッピングセンター内の 買取専門店「売るナビ」で正社員募集！ ―…―…―…―…―…―…―…―…― ★完全未経験OK ★専門スキルが身につく研修あり ★残業月平均10時間以下 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★退職金制度あり ★冷暖房完備で快適！お仕事帰りに買い物も便利です 社長は常に新しいことに挑戦するタイプ！ そのスピード感を楽しみながら 共に成長してくれる仲間を歓迎します。 ………………… ▼仕事内容 店舗スタッフとして接客や査定業務をお任せします。 ■ご来店されたお客様の接客対応 ■お品物の買取査定 ■商品の発送 ■店舗運営の関連業務 など ＜買取品目＞ ブランド品／時計／宝石／アクセサリー／ 貴金属／切手／金券／カメラ／スマホ など 査定方法などについては マニュアルだけではなく 本部スタッフからのサポート体制も 整っているので安心！ 少しずつ商品や買取の知識、 接客スキルを身につけられます！ 分からないことがあれば、 先輩や社長がしっかりフォロー。 未経験でも着実に成長できる環境です♪ …………………………… ▼売るナビについて …………………………… 『売るナビ』は、 “売りたい人”と“必要とする人”をつなぐ 買取専門店です。 ブランド品・時計・貴金属・骨董品など 幅広いジャンルを取り扱い、 全国に約230店舗を展開しています。 地域のお客様が訪れる身近な場所だからこそ、 温かい接客を大切にしていきましょう。

■仕事内容 【業務内容】 ◎調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ・購買システムの維持管理、改善 ◎輸出管理業務 ・輸出関連書類の二次審査 ・社内教育、内部監査、一般包括許可の維持 ◎派遣社員の採用・契約管理 ・派遣社員の採用・契約更新管理 ・派遣会社との条件協議 【配属部署情報】 調達部 人数：6名 ※部長1名（男性）、メンバー九州4名（男性3名・女性1名）・本社1名（男性） 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有（九州事業所：約380台、TPW：約830台）し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT（※）企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test（半導体組立・テスト受託サービス） ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト（ノウハウ・知見）、ハード（設備・装置）両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・学習意欲があり、将来管理職を目指せる方 ・対面、電話、メール等での折衝・交渉実務経験 ・パソコン（Excel、Word、PowerPoint等）を使用した、報告書、プレゼン資料作成等の実務経験 ・電子メールや会話等でのコミュニケーション可能な英語力（TOEIC500点相当以上） ≪歓迎≫ ・半導体テストに関する実務経験 ・半導体設備技術に関する実務経験 ・調達業務または輸出管理に関する実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇（20日※入社日に応じて按分支給） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） ・家族手当（扶養手当※管理職はなし） ・寮社宅（会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂（工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給） ・再雇用制度（定年60歳） ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接（部門責任者）※職種により筆記試験実施 ・最終面接（役員） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2005年8月 ＜従業員数＞ 249名（2022年12月現在） ＜資本金＞ 118億2331万円（2022年12月現在） ＜売上高＞ 332億1200万円（2022年12月現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎