大分の求人・転職情報

月収26万3350円～28万5200円！賞与年2回

仕事内容 大分市豊海～北九州のリサイクルセンターまでトレーラー運搬業務をお任せします！ 家電の受入れ、片付けもなどもあります。 基本2名で回収品の受入れ作業と運送業務（基本1往復）は1週間毎に交代しながら行います。 運送業務は日帰りでバックはほとんどありません！

13時終業！残業なし！休暇の取りやすさ◎扶養手当など待遇充実

仕事内容 ＊免許なしでOK！ドライバーデビュー！ ＊昼以降の時間を自由に使える働き方！ ＊資格取得支援あり！普通免許の方も歓迎 ＊観光地の社会インフラを支える仕事！ ＊利益を社員に還元する社風あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 097-582-3232(採用担当)まで お気軽に電話応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 一般廃棄物のルート回収作業を行う配送ドライバーとして働ける方を募集致します！ ＜具体的には＞ 4tトラックで、決められたルートを運行し回収。コースによりますが、1日80～100件程度の廃棄物回収をお願いいたします。運転に不慣れな方も路上の広い道で練習できますよ。 ＜入社後は＞ 入社初日は1日座学研修。2日目以降は先輩が運転する車両に同乗し、仕事の流れを学びます。慣れてきたら運転を担当！卒業検定の見極めがあり、早くて1ヶ月、ドライバー未経験者なら2～3ヶ月でワンマンデビュー！その後は基本1人で仕事を進めます。 ＜回収する廃棄物は＞ コンビニのゴミ、工事現場、建設現場などで出た産業廃棄物です。生ゴミもありますが、段ボールや不燃物、ペットボトル・缶など様々。袋に梱包されているため、匂いは気になりません。特段重いゴミはないので体力に不安な方でもご安心ください！ ＜衛生面で安心の理由＞ 会社に制服用の洗濯機を設置していますが、みんな制服を着たまま帰ったり、持ち帰って普段着と一緒に洗濯したりしています。それくらい、体に汚れは付着しません。主に汚れるのは手袋だけ！ ＜車両の装備について＞ 冬場にはタイヤチェーンを装備。ドライブレコーダーも装着し、運行管理記録のSDカードあり、バックカメラも装備しています。トラックが初乗車の方も、すぐに慣れると思いますよ。 ＜配属先部署について＞ 部署内は8名が在籍し、平均年齢は30代後半、全員男性で、ほとんどが大分市・由布市在住。前職はドライバー、整備士、自衛隊隊員など様々で、入社の決め手は「地域ネームバリューがある」「街で見たことがあった」「競合がほとんどない」という安心感が理由です。 ＜観光地のインフラを支える＞ 毎年、多くの観光客が訪れる由布院。私たちがいなければ、街はゴミだらけになってしまいます。陰ながら観光地の日常を支える責任感とやりがいは、ここでしか味わえません。

残業ほぼ無し★社員の半数以上が未経験スタート♪履歴書不要◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・知識一切不要★ ✅残業ほぼ無し！原則定時退社！ ✅面接時履歴書不要♪ 建築に使用する資材を 現場へ配送していただきます！ 【どこに何を運ぶの？】 主な配送先は竹田市近郊です！ 資材は木材、合板、床材などを配送していただきます。 【どんな車を使うの？】 ・軽トラック ・１ｔ車 ・2ｔ車 を使用します。 【配送の他にも…】 ◎10kg程度の荷物を手積みしていただくことも！ 体力を使う仕事です！ 時々リフトを使用する重さの荷物もあります！ ◎配達トラックから注文した資材が届き 荷物を下ろして倉庫へ運ぶ、荷受け作業もあります。 基本一人作業になりますが重いものだと 2名で運ぶこともあります。 配達も2名で向かうので安心してくださいね！ 【スタッフの半数以上が配送未経験者です！】 1ヶ月は先輩に同行し、仕事の流れを覚えてにもらいます！ その際は積みを手伝っていただきます◎ わからないことは遠慮なく聞いてくださいね！ 丁寧に教えるので安心してください！ 【会社について】 大正4年に設立。 以来、変わりゆく時代とともに 会社も変化を恐れず成長し続けました。 近年は地球温暖化にも目を向け 環境・エコを考えオール電化事業にも力を入れています！ 【スタッフインタビュー/入社28年 68歳 Aさん】 以前は家電関係の営業をしていました。 業種が違うので不安はありましたが、そこまで大きな業種の違いを感じることはなかったです。 この会社は前任との引き継ぎも入念にしていて 決まったお客様との取引なので信頼関係ができているため そこまで難しさは感じませんでした。 配送業務は先輩が優しく教えてくれました。 仕事を覚えるのに時間はそれほどかからなかったです。 間違えることもありましたがその都度教えてもらい、一つずつゆっくり覚えていきました。 お客様とのつながりもあって慣れると楽しいです！ 竹田に行くことも多いですが、運転が好きな人であれば楽しく運転できると思いますよ。

フォークリフト運転技能者・普通自動車運転免許お持ちの方！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【弊社について・・・】 鶴崎海陸運輸グループの一社として 正確、安全な作業を心掛け、 取引先に信頼を得ています。 経営理念「みんなが働き甲斐のある会社」 を大切にし、意欲を持ち働くことが できる会社作りをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼☆荷役作業員募集！☆／／ ー 耐火レンガなどの耐火物製品の製造や フォークリフトを使用して、原材料や 製品の積み降ろし作業をお願いします。 安全運転を心がけ、周囲との連携を 大切にしながら、効率的な作業を 進めていきます。 未経験者も歓迎で、しっかりとした 研修があるため、安心してスタート できます。 ★入社後フォークリフト（大型特殊） 並びに玉掛け免許を取得していただく 予定です。 ★転勤あり：会社が定める大分市内

大型免許所持者は優遇☆残業ほぼなしで17時には完全退社♪

仕事内容 ＼✨当社について✨／ 昭和48年創業で今年51年目の安定企業です。 当社が扱う、産業廃棄物は2種類あり、 ①一般廃棄物処理・収集運搬業 可燃物（燃えるごみ）／家庭用生ごみ・事業用生ごみなど 古紙類（資源物）／新聞紙・雑誌・ダンボール・牛乳パック 不燃物（非鉄・金属・混合物）／陶磁器類、小型電気製品・おもちゃ・混合体製品など 大型物（粗大ごみ）／タンスなどの家具類・業務用機材などの処理や収集。 ②産業廃棄物処理・収集運搬業 ＊廃プラスチック類・燃えがら・汚泥・動植物性残さ・廃油・廃酸・廃アルカリ・紙くず・木くず・繊維くず・ゴムくず・金属くず・ガラスくず・コンクリートくず及び陶磁器くず・がれき類の産業廃棄物の処理や収集になります。 ＼✨具体的な仕事内容✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7t車、8t車、10t車の運転をお任せします。 大分県内・福岡県北九州市をエリアとして回って いただきます。 ＊主にコンテナ車・ユニック車・重機での積込み作業を行いますので 手積みでの作業がなく体への負担も少ないです！ ＊最初は先輩スタッフの助手等として2名で 作業を行い、慣れてきましたら一人での運転・作業を 行っていただきます。 ＼✨資格取得を応援します✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許、玉掛けや移動式クレーン等の資格取得を 会社が費用補助します。 スキルアップを目指す方を全面的に サポートいたします。 ＼✨社員インタビュー✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすい環境と充実した サポート体制が魅力」と語る社員も多く、 新たに入社される方には、経験豊富な スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。

日勤のみ！手積みほぼなし！準中型免許があればOK！福利厚生◎

仕事内容 ◆◆地域を支える物流プロフェッショナルに！◆◆ グループ会社である 株式会社トキハの取引先様からの 納品商品の集荷・検品・配送作業を お任せします。 【基本ルート】 納品代行は大分市・別府市内が中心 配達業務は県下全域に対応 【使用車両】 ・2ｔパワーゲート車 ・2ｔ観音車 ・配達業務は1.5ｔホロ車 ＊準中型免許でOK ＜主な仕事内容＞ ＊配達業務では大物家具・家電の配達、水の宅配など ＊集荷商品の検品および各店舗への運搬 ＊センター到着商品の荷受・検品・保管 ＊各店舗への搬送作業 ＊商品の館内移動および積込み作業 ＜具体的には＞ ★ハンドリフトを使って パレットを移動させているので、 バラ積み作業はほとんどありません！ 荷物１つあたり２～３kg程度です。 ★キャスターがついた台車で トラックに積み込んだり、 ハンドリフトを使用するため、 重たい荷物を手積みしたり バラ積みすることはほとんどありません。 ★もし、手積み作業が必要な場合は、 その分人員を追加配置していくので、 一人に負担がかかることはありません◎ （必要に応じて5～6人配置しています） ＼＼無理なく働ける環境を整えています／／ ★負担が一人に偏らない人員配置◎ ★1か月の残業平均10～20時間！ 日々の残業はほぼなし！！ ★責任感のあるチーム作業で、地域に貢献！ ★ISO14001の取得・Gマーク（安全性優良事務所）の認定企業 ※転勤について トキハ3店舗内の営業所および 物流センター内での異動の 可能性があります。

ノルマなし◎大手日本ハムグループの企業で安心の正社員！

仕事内容 ～☆☆☆アピールポイント☆☆～ ✅未経験からスタートできる！ ✅大手の日本ハムグループ企業で安心 ✅入社後のサポートも手厚い！ 食肉製品などのデパートやスーパーへの ルート配送・販売業務、集金業務をお任せします。 10㎏程度の商品を運搬する業務もあり、 配送には社用車（MT車）を使用します。 配送先は決まっており、飛び込みでの 営業行為はありません。 日本ハムグループの安定企業なので 安心して勤務できます！ 未経験スタートの方も大歓迎◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩と2人1組になり コースを覚えることから始めます。 1人で配達できるようになるまで 先輩が一緒に配達を行うのでご安心ください◎ 慣れてきたら1人でコースを回ります。 大体3ヶ月くらいで一通りのことが できるようになる方が多いです。 お客様に合わせてコミュニケーションを取りながら 簡単な注文を取ってもらいます。 ある程度個人の裁量にお任せしていますが、もし失敗や トラブルあっても先輩上司が前面に出て、解決していきます のでご心配なく業務を行えます。 ※業務の変更範囲：変更なし

週3日～＆1日4h～OK◎未経験歓迎◎シニア応援◎自動レジ有

仕事内容 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅週3日～＆1日4hのレジお仕事◎ ✅子育て主婦さん多数活躍中！ ✅未経験OK！自動レジでラクラク♪ ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ 店内のレジ業務をお任せします。 当店は自動レジなので お会計もカンタンラクラク♪ お客様がお金を投入したら 自動でおつりが出てきます！ 渡し間違いの心配なし♪ 時間帯によっては手が空く時が ありますので、その時は 商品陳列・発注等もお願いします。 ◇未経験のミドル～シニア多数活躍中◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代、60代を中心に 40代～60代のスタッフ活躍中！ 社員から定年退職をして、 パートで勤務している先輩スタッフや 未経験から始めた主婦パートさん活躍中◎ 初めてアルバイト・パートデビューも歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心して働けますよ♪

年3回賞与支給のチャンス！残業ほぼなしで私生活との両立も◎

仕事内容 【廃棄物の運搬作業・配送ドライバー】 機械を用いて廃棄金属を仕分け・積込み、 廃棄金属の回収をお願いします。 【具体的には】 ＊廃棄物の運搬作業 トラックで運搬した廃棄金属について、 ・機械を使って降ろす作業 ・仕分け・選別する作業 ・加工済み金属を機械でトラックに積込む作業 ＊配送ドライバー 大分市内及び近郊のお客様先へトラックを運転して訪問、廃棄する金属を回収・運搬。 その後、加工済み金属をメーカー様などに配送します。 お客様が積込みしてくれる場合も多く、 要領をつかめばマイペースで仕事をこなせます。 【入社後の流れ】 《入社後1ヶ月》 お客様が持ち込んでくるスクラップの買取りの流れを覚えながら、職場環境に慣れること。 適所のスタッフに同行、補助的な作業。 《２～3ヶ月》 出来そうな仕事を少しづつ増やし、覚えていく。 トラックの運転を練習、配達、回収先を覚える。 【1日の流れ（ＡＭシフト例）】 《7:50～》ミーティング（1日の流れ共有） 《8:00～》各持ち場にて作業開始（社内作業、配達） キリの良いところで15分程度休憩 《12:00～》休憩 《13:00～》各持ち場にて作業開始（社内作業、配達） 《17:00》退社 基本残業、持ち帰りの業務はありません。

最先端の装備が安全をサポート！ 手厚い福利厚生が自慢。長く働ける環境づくりに取り組んでいます

仕事内容 ★長距離幹線輸送・安定の業界大手です！ グループ総数400名以上・国内有数の車両保有数を誇り、全国9ヵ所に営業所と3つの物流センターを有するダイワ運輸。 大手取引先を数多く擁し、創業から30年以上安定した経営を続けています。 手厚い福利厚生も自慢で、安心して長く働けます ★「高品質の輸送」を通じて、ダイワ運輸を支えてくれるメンバーを募集しています □約束した時間に荷物を届ける □預かった荷物の状態を保つ □誰が運んでも同じ対応になるようにする □気持ちの良いあいさつをおこない、身だしなみを整える 応募資格は大型一種免許をお持ちの方。 技術や経験よりも、"当たり前のことを当たり前にできる。"そんな方にお仕事をお任せしたいと考えています。 ★2024年問題に向けた取り組み ダイワ運輸では2024年問題に向けた取り組みを先行して進めています。来年度以降も安定して働けます ■22年8月に大幅な賃金アップを行いました ■休日・有給休暇をしっかりと取ることができます ■法令を遵守した運行スケジュールを組みます ■運転者働きやすい職場認証制度取得 ■Gマーク（安全性優良事業所）全営業所で取得 など ★安心設備・安心システムを豊富に導入しています 先端技術の安全設備を搭載した車両で事故の撲滅に取り組み、ご家族にも安心していただけます ■全車両にクラウドデジタコやGPS、ドラレコ、バックアイカメラ、アルコール・インターロック装置、衝突被害軽減ブレーキ装備、タイヤの空気圧センサーを搭載 ■専属の整備会社で車両のメンテナンスを徹底 ■24時間対応の運行管理 ★制度上での「安心」！ ■「未経験」「ブランクがある」方も積極採用中 しっかりとした研修制度でどなたでも同じように横乗りから丁寧に指導いたします。 ■最大3日間の体験入社制度 実際の運行の横乗り体験ができます。もちろん体験入社中も報酬をお支払いします。 ■GLTD保険に加入済。傷病や労災で就労できない期間の収入の一部が保障される制度です。

急なお休みも対応！週1～シフト融通◎簡単な作業♪シニア応援！

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ✅シフトの融通が利く！ 急なお休みなども対応しています！ お子さんの発熱やご家族の病院の付き添い など…できる限り考慮いたします！ ✅経験・スキルは一切不問！ 久しぶりに外で働こうかな…という シニアの方も応援いたします◎ 難しい作業はありません！ ✅賞与あり！ アルバイト・パートでも 頑張りを賞与で支給！ 社長が太っ腹なんです・・・！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 当社は鮮魚を加工し、ホテル・旅館さんへ 卸しております。 他スタッフがお刺身や加工した食品を 容器に並べたり、パックに詰めて頂いたりの 簡単な軽作業をお手伝い頂きます。 簡単な作業なので、経験やスキルは 一切不要です！ ✨従業員第一！ 従業員を第一に考えている職場です！ 働きやすいと思ってもらえるように 努めています♪ 髪型･髪色自由なので、個性を大切に働けます！ あなたらしく働ける職場です♪ ✨未経験でも安心！ 未経験から始めた方、 ブランクからお仕事復帰した方が 多数活躍中! 未経験でも1から丁寧に教えます♪ ✨２０歳～シニア層まで幅広い年代が活躍中！ 朝や日中の時間帯はちょこっと勤務の 方や子育て･家事と仕事を 両立している主婦さんが多数活躍中☆ 育児休暇中のスタッフもおり、 長く働いてくださる方ばかりです！ シニア層の方の隙間時間でのお小遣い 稼ぎにもぴったりです★ 不安なこと、分からないことがあれば、 先輩スタッフがしっかりサポートしたり 教えるのでいつでも相談してくださいね♪ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜賞与あり＞頑張り次第で昇給もあり！男女スタッフ活躍中！

仕事内容 ✨-✨ フォークリフト免許を活かすチャンス 広～い倉庫内だから久々の運転でも安心◎ 充実研修あり＆サポート体制万全！ ✨-✨ 北海道から九州まで約70ヵ所の事業拠点を 有する安定企業でリフト作業をお任せ♪ 【具体的なお仕事】 牛乳、豆乳、デザート等を保管する物流倉庫 でリーチリフトを使用して入出荷作業！ トラックからの荷下しや倉庫内での仕分け 商品は日常でよく見かけるものばかりなので、身近さを感じながら楽しく働けます。また、リフト作業が中心のお仕事なので、基本乗りっぱなし！実務経験がない方、ブランクがある方もしっかりとした研修があるので安心です。新しいことにチャレンジしたい方や、コツコツと作業を進めるのが得意な方にはピッタリのお仕事です。