大分の求人・転職情報

✅長距離なし！配送エリアは大分県内！賞与年2回！退職金制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✨|◤ 今こそ、次のステージへ。◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望が叶う働き方を。 “この先も、ここで”と心から思える場所。 ✨10t夜間ドライバー募集✨ ✅月給35万円～45万円 ✅長距離なし・泊まり運行なし ✅1日の走行距離は350km程度 ✅完全週休2日制でしっかり休める 私たちトランスネットワークは、 外食店舗、医療施設、食品問屋様に 冷凍・冷蔵・ドライの食品を配送する物流企業。 大手企業のパートナーとして 運送サービス事業を手がけており、 ニーズは年々増加していることから 当社の業績は右肩上がりを続けています。 配送は大分県内を中心とした日帰り運行。 泊まりを伴う長距離配送はありません。 1日の走行距離は350km程度で、 毎日自宅に帰れる働き方です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業務のポイント： リフトを使ったパレット積みパレット卸し の対応になりますので体への負担も軽減できます！ また、営業要素のある業務もなく、 “届ける”に集中できる環境です！ 未経験の方も応援していますので、 ぜひ、チャレンジしてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅活躍中のスタッフの声 実際に働くドライバーからは、 「子どものころからトラックの運転手に興味があり、 車の運転も好きだったので入社しました。」 「食品関係の荷物をショッピングモール、 卸業者、病院などへ運んでいます。」 「お客様から温かい言葉をかけられた 時にやりがいを感じます。」 といった声もあがってます。 ただ運ぶだけではなく、 地域の食品物流を支える やりがいを感じられる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅待遇改善に全力で取り組む ドライバーの長時間労働を改善する一方で、 給与減少などが懸念されています。 当社ではこの問題が起こる以前より、 ドライバーの残業削減や給与面での安定化に 注力してまいりました。 完全週休2日制でしっかり休みながら、 月給35万円～45万円の安定収入も目指せます。 その為、給与面の不安や、 長距離運行・泊まり運行による負担とも 無縁で安定して働くことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験から短期間でキャリアアップも可能！ 当社は年齢序列等ではなく、 頑張りや実力で評価しています。 働いている中で、昇進に興味をもったら、 チームリーダー ⇒ 所長⇒ 支店長 ⇒ 統括へ昇進可能！ 30代前半のリーダーも多く誕生しています！ 最短3年で昇格できますので、 未経験の方もぜひ意欲的に取り組んでくださいね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅賞与年2回！⏩退職金制度あり！配送エリアは大分県内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✨|◤ 今こそ、次のステージへ。◢|✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望が叶う働き方を。 “この先も、ここで”と心から思える場所。 ⭐7t夜間ドライバー募集⭐ 私たちトランスネットワークは、 外食店舗、医療施設、食品問屋様に 冷凍・冷蔵・ドライの食品を配送する物流企業。 大手企業のパートナーとして 運送サービス事業を手がけており、 ニーズは年々増加していることから 当社の業績は右肩上がりを続けています。 配送エリアは大分県内全域なため、 道に迷うことも長時間運転をする こともありません。 ✅業務のポイント： リフトを使ったパレット積みパレット卸し の対応になりますので体への負担も軽減できます！ また、営業要素のある業務もなく、 “届ける”に集中できる環境です！ 未経験の方も応援していますので、 ぜひ、チャレンジしてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後について： 入社後はいきなり一人で配送を 任せることはありません。 2週間〜1か月ほど、先輩が横乗りしながら ルート・納品方法・荷扱い・安全確認まで 丁寧に教えます。 ブランクのある方や、車格アップに 不安がある方も安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅活躍中のスタッフにインタビュー： 前職は製造業でしたが、 安定した環境を求めて転職しました。 当社は手当が充実しており、 安心して長く働けるのが魅力です。 運行管理のサポートがしっかりしているため、 安全に業務ができるのも安心ポイント。 無理なく働ける環境が整っています。 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら日々成長 できるのが嬉しいですね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅待遇改善に全力で取り組む ドライバーの長時間労働を改善する一方で、 給与減少などが懸念されています。 当社ではこの問題が起こる以前より、 ドライバーの残業削減や給与面での安定化に 注力してまいりました。 その為、残業削減による給与カットや、 長時間運転などのストレスとも 無縁で安定して働くことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験から短期間でキャリアアップも可能！ 当社は年齢序列等ではなく、 頑張りや実力で評価しています。 働いている中で、昇進に興味をもったら、 チームリーダー ⇒ 所長⇒ 支店長 ⇒ 統括へ昇進可能！ 30代前半のリーダーも多く誕生しています！ 最短3年で昇格できますので、 未経験の方もぜひ意欲的に取り組んでくださいね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿