大分の求人・転職情報

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

未経験者も大歓迎！ 年間休日123日/若手活躍/フレックス有 <<第二新卒の方や中途採用積極採用中>>

仕事内容: ⏬️この求人のポイント⏬️ ・大手企業ならではの豊富な福利厚生、手当もご覧ください（下記記載） ・セメント国内シェア35％を占める業界No.1企業！ ・学歴不問!!新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております ✅️主な仕事内容 セメント製造に伴う生産管理業務を行っていただきます。 ①セメント製造工程の運転管理 ┗セメントを作るための機械の運転状況をチェック管理します。 ②セメント原料の受入調整／在庫管理 ┗セメントを作る材料（石や粉など）を受け取り、不足が無いように管理します。 ③セメント製品・半製品の製造計画／在庫管理／出荷計画 ┗セメント製造量の計画を立て、出来上がったセメントをお客様のもとへ届ける準備をします。 ④環境・品質管理業務等 ┗セメントの品質チェックや、工場が環境に悪影響を与えないように気をつける業務です。 上記いずれかの管理業務を担当。 ✅️未経験者の方へ分かりやすくご説明 セメント工場で、機械の運転状況のチェックや 原料・製品の管理、品質・環境チェックなどを行う仕事です。 安全でスムーズにセメントを製造し、計画通りに出荷できるようサポートします。 工場の運営を支える重要な役割です。 ✅️業務スケジュール例 8:00: 出社 8:00〜8:30: 前日の生産管理の確認 8:30〜: 現場の運転問題点を各部署と打ち合わせ お昼まで: 打ち合わせを元に生産計画を立案 午後: 報告資料作成など 16:40: 終業 ⏬️応募を悩まれている方は是非工場見学を！⏬️ 応募を悩まれている方にどんなお仕事か知っていただくために工場見学を行なっております。 見学希望でもまずはお気軽にWeb応募または、お電話にて工場見学希望だとお伝えください。 <工場見学とは> 面談ではなく工場見学いただき、 現場担当者から仕事内容、弊社についてご説明をさせていただきます。 その場合選考ではないので、履歴書や職務経歴書などは不要となります。 「応募しようか悩むけど、どんな会社か仕事内容か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も90分程度。 ■セメント業界の仕事について ■当社で働く際のイメージ(キャリアイメージ) 等、ご質問にもお答えいたします！ 気になる方は、お電話にて直接0972-82-3111 （採用担当：人見）までお問い合わせください！

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、工場の生産企画におけるシステム管理をお任せします。システム(キャパシティ・ツール、AOA)の開発と強化を行っていきます。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【生産企画(システム管理)/大分】工場の設備・生産計画におけるシステム管理 仕事の内容 日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、工場の生産企画におけるシステム管理をお任せします。システム(キャパシティ・ツール、AOA)の開発と強化を行っていきます。 ■システム（キャパシティ・ツール、AOA）の開発と強化 ■プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 ■資源計画（人材、設備、資材、スペースなど） ■短期・中期・長期の生産計画 ■生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理 ■標準化、生産性向上プロジェクト 募集職種 【生産企画(システム管理)/大分】工場の設備・生産計画におけるシステム管理

本ポジションのミッションは単なる生産管理に留まらず、工場全体のヒト・モノ・カネの最適化を通じ、利益の最大化を実現する戦略家です。 世界シェアトップクラスの半導体メーカーで、経営の舵取りを担います。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分】工場の未来を創る生産企画職／生産管理の経験が、経営戦略へ。 仕事の内容 本ポジションのミッションは単なる生産管理に留まらず、工場全体のヒト・モノ・カネの最適化を通じ、利益の最大化を実現する戦略家です。 世界シェアトップクラスの半導体メーカーで、経営の舵取りを担います。 ■資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど） ■短期・中期・長期の生産計画 ■生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理 ■標準化、生産性向上プロジェクトのリード ■商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析 ■プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 募集職種 【大分】工場の未来を創る生産企画職／生産管理の経験が、経営戦略へ。

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【立ち上げメンバー】日本一になる農業法人・月給30～40万円

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ ↓ https://youtu.be/CuABqkOsPdc ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー 親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー 将来のグループの中心事業として構想10年。 ついに今年スタートの農業生産法人です。 ✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。 「これからの農業」をここから始める。 地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入 さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、 農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 ✅充実の手当あり！ バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など 農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。 ✅未経験の方も大歓迎！ 当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち） 正社員は半分が異業種からの転職。 未経験？全く問題ありません。 一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。 目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。 その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。 大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」 なんでもいい。 とにかく熱い想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など そのほか農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 業界経験やスキルなども不問！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、 少しずつ経験していきましょう。 わからないことがあればすぐに質問できます。 ■農業を自分たちの手で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファーベルはフードニアグループの農業部門 という位置づけで立ち上げられました。 農業生産人口の減少や後継者不足、 高齢化も進んで農作物が作れないといった、 今日本の抱えている問題があります。 ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして 大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、 「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい と考えています。 まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」 最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、 最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！ お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！ 毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。 そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。 まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。 ■全力でできる「何か」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」 ただそれの繰り返し。 農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。 文字で見れば平坦に見えるかもしれない。 ですが、我々から見える農業は全く違います。 ・耕す 広大でたくさんの圃場を いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！ その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、 作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、 この日ここで何をするかで結果が変わる。 ・種をまく 定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える） するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、 今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。 人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？ この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。 ・野菜を育てる 毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。 雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！ 本当に子供のようにかわいく思えてきます。 この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。 今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。 ・収穫する 頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。 まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。 早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。 と、このように 毎日毎日瞬間瞬間、 今この瞬間ですべてが決まる、 天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して 全力で頑張れる「何か」 そういうものがこの会社にはあります。 農業ではなく、 この会社でする農業にはそれがあると感じています。 ■日本のこれからの農業を支えていくために オープニングメンバーを募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはまだ生産を始めて３か月。 まだまだこれから立ち上げです。 一緒に立ち上げる仲間を募集しています。 日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。 人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、 次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。 そんな現場の課題を解決するため、 私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、 農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。 熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。 ■月給30～40万円スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、 業界内でも高待遇。 農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。 特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。 熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。 しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。 さらに、シングルマザー・ファザー手当、 家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、 充実した手当がそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ 「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！ 当社では年休115日。 そんな年休の面白い使い方があります！ なんと、農作業の閑散期には、 公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。 さらに、そのバケーション休暇には、 海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、 リフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ■こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅農業に興味がある方 ✅誠実で一生懸命な方 <こんな資格活かせます！> ・フォークリフト ・大型特殊 ・けん引免許 遠方から移住される方には、 社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■給与 【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当： バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助 ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当： ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日） ■休日・休暇 ◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む） ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

当社の主力製品である、CMOSイメージセンサーを生産する臼杵工場にて、生産プロセス全体の最適化を担います。データ分析に基づき、歩留まり向上・生産性改善のプロジェクトを企画・推進するポジションです。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分・臼杵】IE（製造企画）◆最先端CMOSセンサー工場の生産プロセス最適化 仕事の内容 当社の主力製品である、CMOSイメージセンサーを生産する臼杵工場にて、生産プロセス全体の最適化を担います。データ分析に基づき、歩留まり向上・生産性改善のプロジェクトを企画・推進するポジションです。 【具体的なミッション・業務内容】 1. 資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど）／2.短期・中期・長期の生産計画／ 3.生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理／ 4. 標準化、生産性向上プロジェクトのリード 5．商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析 6．プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 募集職種 【大分・臼杵】IE（製造企画）◆最先端CMOSセンサー工場の生産プロセス最適化

顧客からの生産計画に基づき、社内の製造部門や関連部署と調整を行い、製品の受注から納品までを管理するサプライチェーンの要となるポジションです。ビジネスの最前線で、安定生産を実現します。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【大分】生産管理│顧客と製造現場を繋ぐサプライチェーンの要／U・Iターン歓迎 仕事の内容 顧客からの生産計画に基づき、社内の製造部門や関連部署と調整を行い、製品の受注から納品までを管理するサプライチェーンの要となるポジションです。ビジネスの最前線で、安定生産を実現します。 【具体的には】◆顧客からの生産計画の受領・確認 ◆社内（製造・技術等）との生産調整 ◆受注・在庫・納品管理 ◆顧客からの問い合わせ対応 。急な増産依頼や納期変更にも、あなたの調整力を発揮して対応いただきます。英語でのやり取りも発生しますが、抵抗がないレベルで問題ありません。 【働き方】フレックス制度：業務を調整しつつ活用することが可能です。 募集職種 【大分】生産管理│顧客と製造現場を繋ぐサプライチェーンの要／U・Iターン歓迎

生産技術職は、工場やプラントの設備が安全に、そして効率よく稼働するように支えることです。そのために、日々の点検やメンテナンス、トラブル対応など、さまざまな業務に取り組んでいます。

企業名 古手川産業株式会社 求人名 【技術系総合職】生産プロセス管理･保守★第二新卒歓迎!【WEB面接可】 仕事の内容 生産技術職は、工場やプラントの設備が安全に、そして効率よく稼働するように支えることです。そのために、日々の点検やメンテナンス、トラブル対応など、さまざまな業務に取り組んでいます。 具体的には、以下のような業務を行います。 ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。※建物に手を加える業務は行いません。 (変更範囲：会社の定める範囲) 募集職種 【技術系総合職】生産プロセス管理･保守★第二新卒歓迎!【WEB面接可】

■仕事内容 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした、厨房機器の製造ライン〜完成品の台数管理をお任せします。 【具体的には】 工場事務所内にて、PCを使用したデータ入力や電話対応を中心に行うお仕事です。 生産計画の作成や計画に伴う進捗管理、出荷台数の管理など、工場全体の運営に関わる重要な業務を担当していただきます。 1. 完成品の出荷管理 製造された完成品が、スケジュール通りに出荷されるよう管理します。出荷先や納期の確認、システムへのデータ入力、必要な書類作成などを行います。 2. 社内営業からの問い合わせ対応 製品の在庫状況や出荷スケジュール、生産予定の状況などを確認し、必要な情報を正確かつ迅速に提供します。 3. 生産計画の作成、および進捗管理 実働人員や目標売上などを基に生産計画を作成し、各部署と調整しながら進捗を管理します。 4. 関連部署との連携 ※管理者含め６名。年齢層・男女比ともにバランスのとれた環境です。 仕事に慣れるまでは教育担当を付け、サポートいたします。 【当社の特徴】 ●業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー 長年にわたる実績と信頼で、業界をリードしています。 ●地域密着型の経営展開 全国202営業所を展開し、地域ごとのニーズに迅速かつ丁寧に対応しています。 ●一貫したトータルサービス 開発、製造、販売、保守までを一手に担うことで、高品質な製品とサービスを提供。 お客様のビジネスを支える信頼のサポート体制を構築しています。 ●環境問題への積極的な取り組み ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御によるエコ製品を展開。 環境負荷の軽減に貢献し、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 ●安定した企業基盤 単体決算で赤字なし、無借金経営を継続。 経営の健全性と安定性を確保し、長期的な成長を支えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 制御技術・要素技術のたゆまぬ進化を背景に、厨房で使用される冷凍・冷蔵庫、コールドテーブル、製氷機と店舗用冷凍・冷蔵ショーケースのメーカーとして、“食”の美味しさと安心を支えています。 時代を拓く製品群と多彩な提案力、全国を網羅したサービスネットワークにより、皆様の経営をトータルの力でサポートしています。 （1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース （2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース （3）厨房機器、装置、部品の製造販売 （4）店舗・厨房の企画、設計、施工 （5）建築工事業 ●1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部､202営業所､法人営業部24ヶ所､厨房部7ヶ所､店厨部8ヶ所､サービス技術部2ヶ所､サービスセンター8ヶ所､配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機トップクラスの企業です。 ●食に対する安全・安心を守ることが強く求められている中、当社にとってもその責任に応えることが最大の使命であると考えます。 お客さまが、安全な食品だからこそ、信頼してお買い求めになる、安全なお店だからこそ安心しておいしく食事できる。 業務用冷蔵庫をはじめとした厨房機器のプロフェッショナルとして、食に携わる企業やお店の信頼に応えてきました。 もちろん飲食産業だけでなく、医療業界、学校、宿泊施設から酒販店・生花店・小売店など、「街」のあちこちで当社の製品が活躍しています。 鮮度や安全性を確保するためのしっかりした製品力、また全国展開・地域密着型の営業ネットワークにより、お客様と強い信頼関係で結ばれているのも当社の強みです。 【応募要件】 《必須》 ・高校以上 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休二日制（土日）※土曜は、繁忙期（５〜８月）のみ10日ほど出勤あり（会社カレンダーによる） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 （10日〜20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月15万円迄） ・家族手当 ・住宅手当（月16,000円一律支給） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・各種表彰制度 ・労働組合 ・旅行支援制度 ・中堅社員実践研修 ・各種技術講習など 【選考プロセス】 ・面接回数2回（WEB可） 一次面接→SPI受験→最終面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和37年11月28日 従業員数 2,391名（2023.12） 資本金 99億7百万円 売上高 459億6千9百万円（2023.12） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。