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大分の求人・転職情報

5件（1〜4件を表示中）

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資材管理スタッフ
河野電気株式会社
【未経験歓迎！】創業100年以上！年休115日！研修制度充実！資格取得費用の全額補助！
仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ●創業100年の安定企業！ ●未経験から資材調達のプロへ成長できる ●モノづくりを支える資材調達の仕事 ●賞与5ヶ月分支給実績あり！＜具体的な仕事内容＞電気工事現場を支える資材調達をお任せします。現場監督が施工に集中できる環境を作る仕事です。・現場担当者のリストに基づく、電線や照明等の部材発注・納入日の調整、物品の受領管理・検収作業・複数仕入先からの相見積もり取得、価格・納期交渉大正12年の創業以来、大分県に根差して電気設備工事を手掛けてきた当社。大手工場や官公庁との取引も多く、安定した経営基盤のもとで長く活躍できるポジションです。 ⭐️教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学べます。まずは部材の名前や種類を覚えるところからスタートし、発注システムの使い方や商社とのやり取りのコツも基礎から丁寧に教えます。現場知識がなくてもイチから学べるサポート体制が整っているので、未経験の方も安心です。
場所
アクセス: ＜本社＞ JR日豊本線「大分駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※従業員専用駐車場あり（無料駐車場あり)
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給200,000円～300,000円給与: ■月給：20万円～30万円＜想定年収＞ 310万円～510万円 ⭐️給与例【設計職経験13年課長】月給42万円＋賞与＋諸手当など └年収650万円【諸手当】 ◆役職手当　30,000円〜170,000円 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆こども手当（1人につき4,000円支給）【昇給・賞与】 ※昇給：年1回（人事評価結果や業績による） ※賞与：年2回（過去実績合計5ヶ月分）※年齢、経験、能力、資格などを考慮の上、給与を決定します。
対象
求める人材: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPC操作（Excel等）・年齢：〜59歳（定年を上限）＼以下の方は歓迎します！／・社内外の関係者と明るく円滑な協力関係を築ける方・コミュニケーションを大切にできる方・モノづくりを支える仕事に興味がある方・新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方・責任感を持って最後まで取り組める方採用担当者からのメッセージ ────────────── 未取得の方も先輩社員がしっかりサポートするので、安心してご応募ください！ご応募をお待ちしております！
雇用形態：正社員
資材調達
河野電気株式会社
【未経験歓迎！】創業100年以上！年休115日！研修制度充実！資格取得費用の全額補助！
仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ●創業100年の安定企業！ ●未経験から資材調達のプロへ成長できる ●モノづくりを支える資材調達の仕事 ●賞与5ヶ月分支給実績あり！＜具体的な仕事内容＞電気工事現場を支える資材調達をお任せします。現場監督が施工に集中できる環境を作る仕事です。・現場担当者のリストに基づく、電線や照明等の部材発注・納入日の調整、物品の受領管理・検収作業・複数仕入先からの相見積もり取得、価格・納期交渉大正12年の創業以来、大分県に根差して電気設備工事を手掛けてきた当社。大手工場や官公庁との取引も多く、安定した経営基盤のもとで長く活躍できるポジションです。 ⭐️教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学べます。まずは部材の名前や種類を覚えるところからスタートし、発注システムの使い方や商社とのやり取りのコツも基礎から丁寧に教えます。現場知識がなくてもイチから学べるサポート体制が整っているので、未経験の方も安心です。
場所
アクセス: ＜本社＞ JR日豊本線「大分駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※従業員専用駐車場あり（無料駐車場あり)
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給200,000円～300,000円給与: ■月給：20万円～30万円＜想定年収＞ 310万円～510万円 ⭐️給与例【設計職経験13年課長】月給42万円＋賞与＋諸手当など └年収650万円【諸手当】 ◆役職手当　30,000円〜170,000円 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆こども手当（1人につき4,000円支給）【昇給・賞与】 ※昇給：年1回（人事評価結果や業績による） ※賞与：年2回（過去実績合計5ヶ月分）※年齢、経験、能力、資格などを考慮の上、給与を決定します。
対象
求める人材: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPC操作（Excel等）・年齢：〜59歳（定年を上限）＼以下の方は歓迎します！／・社内外の関係者と明るく円滑な協力関係を築ける方・コミュニケーションを大切にできる方・モノづくりを支える仕事に興味がある方・新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方・責任感を持って最後まで取り組める方採用担当者からのメッセージ ────────────── 未取得の方も先輩社員がしっかりサポートするので、安心してご応募ください！ご応募をお待ちしております！
雇用形態：正社員
資材職
河野電気株式会社
【未経験歓迎！】創業100年以上！年休115日！研修制度充実！資格取得費用の全額補助！
仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ●創業100年の安定企業！ ●未経験から資材調達のプロへ成長できる ●モノづくりを支える資材調達の仕事 ●賞与5ヶ月分支給実績あり！＜具体的な仕事内容＞電気工事現場を支える資材調達をお任せします。現場監督が施工に集中できる環境を作る仕事です。・現場担当者のリストに基づく、電線や照明等の部材発注・納入日の調整、物品の受領管理・検収作業・複数仕入先からの相見積もり取得、価格・納期交渉大正12年の創業以来、大分県に根差して電気設備工事を手掛けてきた当社。大手工場や官公庁との取引も多く、安定した経営基盤のもとで長く活躍できるポジションです。 ⭐️教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学べます。まずは部材の名前や種類を覚えるところからスタートし、発注システムの使い方や商社とのやり取りのコツも基礎から丁寧に教えます。現場知識がなくてもイチから学べるサポート体制が整っているので、未経験の方も安心です。
場所
アクセス: ＜本社＞ JR日豊本線「大分駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※従業員専用駐車場あり（無料駐車場あり)
[勤務地：大分県臼杵市]
給与
月給200,000円～300,000円給与: ■月給：20万円～30万円＜想定年収＞ 310万円～510万円 ⭐️給与例【設計職経験13年課長】月給42万円＋賞与＋諸手当など └年収650万円【諸手当】 ◆役職手当　30,000円〜170,000円 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆こども手当（1人につき4,000円支給）【昇給・賞与】 ※昇給：年1回（人事評価結果や業績による） ※賞与：年2回（過去実績合計5ヶ月分）※年齢、経験、能力、資格などを考慮の上、給与を決定します。
対象
求める人材: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPC操作（Excel等）・年齢：〜59歳（定年を上限）＼以下の方は歓迎します！／・社内外の関係者と明るく円滑な協力関係を築ける方・コミュニケーションを大切にできる方・モノづくりを支える仕事に興味がある方・新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方・責任感を持って最後まで取り組める方採用担当者からのメッセージ ────────────── 未取得の方も先輩社員がしっかりサポートするので、安心してご応募ください！ご応募をお待ちしております！
雇用形態：正社員
ディスカウントストアの家電バイヤー
株式会社マルミヤストア
WEB面接OK！賞与年2回あり(3.4ヶ月分／前年度実績)
仕事内容ディスカウントストア「アタックス」にて、家電バイヤー業務をお任せします。 (大分県8店舗、宮崎県14店舗、熊本県9店舗、福岡県1店舗のいずれかの店舗) 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます！【詳しい仕事内容】・家電商品の仕入れ・発注・販売計画の立案および商品選定・メーカーや卸業者との商談、価格交渉・接客・販売など店舗間の商品移動等のため、社用車(AT車)を使用した業務もございます。ブランクがある方もOK！先輩社員が丁寧にお教えします！【オススメポイント】 ★WEB面接可能遠方の方は初回面接につきましてはオンライン面接も可能です！またWEB環境が無い方は各店舗で対応しますのでお気軽にご相談ください！ ★子育てへの柔軟な対応可能お子さんの学校行事や病気などでのシフトにつきましては柔軟に対応頂けます！土日休みでは行くことのできなかった平日の授業参観や学校面談にも行くことができて良いと好評です♪ お子さんの成長に寄り添いながら働きやすい環境を整えております ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です！【業務の変更範囲】会社の定めるすべての職種【勤務地の変更範囲】エリア社員制度あり転居を伴わない、自宅から片道50㎞圏内の法人内事業所
場所
勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 佐伯駅徒歩12分
[勤務地：〒876-0815大分県佐伯市野岡町]
給与
月給233,000円～353,000円給与【給与】月給 233,000円～353,000円【内訳】基本給:208,000円職責手当:15,000～130,000円住宅手当：10,000～15,000円【その他手当】・地域区分手当：0～25,000円・通勤手当：上限50,000円【昇給賞与】・昇給年あり・賞与年2回あり(計3.4ヶ月分／前年度実績) 【交通費】月額50,000円まで支給マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
対象
経験・資格【必須】・64歳以下の方(65歳定年の為、例外事由1号) ・家電量販店・ディスカウントストア・ホームセンターなどでのバイヤー経験をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方ブランクや経験年数は不問
雇用形態：正社員

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