宮崎の求人・転職情報

無理なく長く働ける！残業少なめの製造ワーク

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造現場が円滑に稼働できるよう、 生産管理業務をお任せします。 生産計画や進捗管理などを通して、 製造現場を支えるお仕事です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生産計画の作成 ・生産スケジュールの管理・調整 ・生産状況の確認 ・在庫管理・資材管理 ・製造現場との連携・調整 ・生産データの入力・分析 ・業務改善のサポート 入社後は研修やOJTを通して、 業務を一つずつ習得していただきます。 少しずつ知識やスキルを身につけながら、 長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎 ✅研修・教育体制充実 ✅生産管理の知識が身につく ✅チームで協力して進める仕事 ✅長期的なキャリア形成をサポート

【東証プライム上場・日機装の宮崎拠点】理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！年間休日128日（2026年度実績／完全週休二日制）！

仕事内容: ≪pick up!≫ ～世界シェア90％を誇る航空機部品や最先端の宇宙開発を支える、東証プライム上場・日機装グループの宮崎拠点～ ★宮崎日機装株式会社で生産管理グループリーダー候補を募集！ 【中核メンバー募集】 ┗航空宇宙分野の部品製造を支える生産管理部門のマネジメントをお任せします 【宮崎に根ざして働く】 ┗地域に深く密着した宮崎日機装での勤務。転勤を気にせずキャリアアップできます 【キャリアパス】 ┗将来的には組織運営の中核を担うポジションとして、大きな裁量をもって活躍いただけます ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗年間休日128日（2026年度実績／完全週休二日制） ┗【充実の手当・福利厚生】 家族手当や借上社宅制度も完備！ 【安心の退職金・年金】 ┗確定給付企業年金および確定拠出年金を導入。将来を見据えて長く安定して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集ポジション＞ ▼生産管理グループリーダー候補 ＜業務内容＞ ▼グループリーダー候補として、主に航空機部品の生産管理部における管理業務、およびマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ・生産管理グループの組織マネジメント、労務管理、メンバーの育成・指導 ・生産管理体制の構築（計画立案、進捗管理、情報共有の仕組みづくりなど） ・生産計画の立案、進捗管理、納期管理 ・製造・調達・品質保証など関係部署との調整・連携業務 ・自部署における事業部方針の展開・推進 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 ▼仕事の魅力・募集背景 宇宙・航空分野のグローバル需要拡大と生産体制の更なる強化に伴う募集です。単なる生産計画の管理に留まらず、製造・調達・品質保証といった各セクションを繋ぐ「司令塔」として、工場全体の最適化を牽引する重要な役割です。ご自身のマネジメントにより組織が成長していく醍醐味をダイレクトに実感していただけます。 ▼当社について：宮崎工場の魅力 敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ（極低温用サブマージドモータポンプ）」や、世界シェア90％以上を誇る民間ジェット機の逆噴射装置部品「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。 また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL（電動垂直離着陸機）の構造部品を初出荷しました。 宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

航空機部品の製造を行う当社にて、生産管理グループの課長クラス候補として、生産管理に関する実務および組織のマネジメント業務をお任せします。【業務内容的の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 宮崎日機装株式会社 求人名 [宮崎]生産管理グループリーダー候補/日機装Ｇ/土日祝休み/転勤無/Web面接可 仕事の内容 航空機部品の製造を行う当社にて、生産管理グループの課長クラス候補として、生産管理に関する実務および組織のマネジメント業務をお任せします。【業務内容的の変更範囲】当社の指定する業務 ■生産管理グループのマネジメント（メンバーの育成・指導・労務管理） ■生産管理体制の構築（計画立案、進捗管理、情報共有の仕組みづくり） ■生産計画の立案、進捗管理、納期管理 ■製造・調達・品質保証など関係部署との調整・連携 ■自部署における事業部方針の展開 将来的には組織運営の中核を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 募集職種 [宮崎]生産管理グループリーダー候補/日機装Ｇ/土日祝休み/転勤無/Web面接可

土日祝休み☆未経験OK！冷暖房完備で快適な職場♪残業少なめでプライベート充実◎

仕事内容 工場全体のモノづくりをスムーズに進めるための、 スケジュール管理やバックオフィス業務（生産管理事務）をお任せします！ 営業メンバーと製造現場をつなぐ「司令塔」として、 社内のコミュニケーションを支えるやりがいのあるポジションです。 《仕事内容》 ・原料・資材の発注業務： 製造に必要な材料の在庫を確認し、システムを使ったカンタンな発注入力を行います。 ・スケジュール管理： 生産計画に沿って、納期やスケジュールに遅れがないか進捗を管理・チェックします。 ・他部署との調整・連携： 営業メンバーからの要望を製造現場に伝えたり、 現場の状況を共有したりするスムーズな連携役をお任せします。 ・来客対応・電話対応： 基本的なビジネスマナーや取次ぎからスタートできるので安心です。 最初は原料の名前を覚えたり、簡単なデータ入力からスタート！ 先輩がすぐ近くにいるので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 [こんな人が活躍] ●未経験から事務に挑戦したい方 ●他部署との連携を得意とする方 ●来客対応や電話対応が苦にならない方 ●細かい名称やデータを覚えるのが得意な方 ●日中の時間で安定して働きたい方

2026年度にインダストリアル工場に新たな部署を立ち上げ、生産効率をより高めるため短期、中期、長期の戦略を立案し改善から運用を行なっていただくポジションとなります。

企業名 日機装株式会社 求人名 【宮崎/生産戦略企画】★新設の戦略部門/インダストリアル工場 仕事の内容 2026年度にインダストリアル工場に新たな部署を立ち上げ、生産効率をより高めるため短期、中期、長期の戦略を立案し改善から運用を行なっていただくポジションとなります。 ■生産戦略の設計・更新（短中長期） ■ポンプ当の製造工程の分析・問題発見・課題明確化・改善・運用 ■生産工程全般のKPIの設定、分析、課題の抽出 ■システム改善の構想策定・要件定義・テスト・現場展開 ■東村山・宮崎拠点との連携による需給・キャパシティ計画 ■業務棚卸し、SOP作成、教育・定着化支援 ■新部署長との密な連携 募集職種 【宮崎/生産戦略企画】★新設の戦略部門/インダストリアル工場

【東証プライム上場！】在宅勤務可能！腰を据えて長く働ける環境が整っています！賞与昨年度実績4.5ヶ月分！

仕事内容: ≪pick up!≫ ～宮崎から工場の未来を変える！製造戦略部門の立ち上げメンバー募集～ ★日機装株式会社（勤務地：宮崎日機装）で製造戦略企画を募集！ ┗2026年度の新部署立ち上げに向けた増員！製造効率を高める戦略立案から実行までを担う！ ┗生産管理・調達・生産技術の経験を活かし、業務プロセス改善やDX推進をリード！ ┗宮崎勤務で想定年収550万～900万円！U・Iターン歓迎、借上社宅制度もあり！ ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗年間休日128日（完全週休二日制）！土日祝休みでプライベートも充実！ ┗賞与昨年度実績4.5ヶ月分！家族手当や住宅手当など福利厚生も手厚い！ ┗在宅勤務可能！腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集ポジション＞ ▼製造戦略企画（インダストリアル事業本部／インダストリアル工場） ＜業務内容＞ ▼インダストリアル工場の新部署立ち上げメンバーとして、製造効率を高めるための短中長期戦略の立案・改善・運用をお任せします。 受注設計生産（ETO）を行う工場の業務プロセスやシステムを最適化する戦略部門として、仕組みづくりから携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・製造戦略の設計・更新（短中長期） ・製造工程の分析～問題発見～課題明確化～改善～運用 →取扱い製品（クライオ、往復動、ミルフロー）の製造工程把握 ・生産工程全般のKPIの設定、分析、課題の抽出 ・システム改善の構想策定・要件定義・テスト・現場展開 →現システムの把握から分析～課題抽出～改善～運用 ・東村山・宮崎拠点との連携による需給・キャパシティ計画 ・業務棚卸し、SOP作成、教育・定着化支援 ・新部署長との密な連携 ◇当社の強みや課題を正しく理解して、製造効率を高めてゆく。 ▼仕事の魅力 立ち上げ期ならではの不確実性を楽しみながら、自らの手で工場の新しい「仕組み」を創り上げることができます。 DX化やシステム改善にも深く関与し、製造現場の改革をダイレクトに推進できるやりがいのあるポジションです。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【背景】 2026年度にインダストリアル工場に新たな部署を立ち上げ、生産効率をより高めるため短期、中期、長期の戦略を立案し改善から運用を行なっていただくポジションとなります。 業務プロセスや関連システムの改善・改良を推進する戦略部門として再編します。立ち上げ期ならではの不確実性を楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方を求めています。 尚、事業本部の生産形態は受注設計生産(ETO)であり、これに対する関心や興味は必要になります。 【業務内容】 ・生産戦略の設計・更新（短中長期） ・製造工程の分析～問題発見～課題明確化～改善～運用 →取扱い製品（クライオ、往復動、ミルフロー）の製造工程把握 ・生産工程全般のKPIの設定、分析、課題の抽出 ・システム改善の構想策定・要件定義・テスト・現場展開 →現システムの把握から分析～課題抽出～改善～運用 ・東村山・宮崎拠点との連携による需給・キャパシティ計画 ・業務棚卸し、SOP作成、教育・定着化支援 ・新部署長との密な連携 ※当社の強みや課題を正しく理解して、製造効率を高めてゆく。 【働き方】 ・在宅勤務：可能 ・出張：東村山事業所へ年に複数回 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・生産管理、調達、生産技術のいずれかの経験が5年以上ある方 ・少数のチームマネジメント経験がある方 ・業務プロセス改善の推進経験（課題抽出～定着化） ・関係者との調整・合意形成力（筋道立てた説明ができる方） ・業務で英語を使用した経験がある方（TOEIC：500点相当） 《歓迎》 ・DX化に興味・関心が高い方 ・生産計画、需給調整、在庫最適化の実務経験のある方 ・システム改善の要件定義・UAT経験のある方 ・新設部署や再編プロジェクトの経験 ・製造工場のマネジメント経験がある方。 ・受注設計生産形態（ETO）での実務経験あれば尚良い 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 選考フロー：書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（事業所内全面禁煙） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：330,000円～540,000円（基本給：330,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

人間関係の疲れにサヨナラ。植物と向き合う、癒やしの時間。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✅「久しぶりのお仕事、体が動くかな…」 ✅「難しい機械とか、覚えられないかも…」 ✅「気疲れする人間関係はもう嫌だな…」 もし今、こんな不安があるなら、 ここがあなたの『安住の地』になるはずです。 宮崎市田野町ののどかな場所にある 私たち「板垣農園」で、 心も体も健康になる働き方を始めませんか？ ■お任せするのはシンプル作業 ハウスの中で育つ 「きゅうり」の 収穫と、お世話をお願いします。 【1】パチン！と収穫 ちょうどいい大きさになった きゅうりを ハサミで収穫して、コンテナへ。 重たい野菜（大根や白菜など）とは違い、 きゅうりは片手サイズなので 身体への負担も少なめですよ♪ 【2】葉っぱのお手入れ きゅうりが元気に育つように、 古くなった葉っぱを取ったり、 ツルを整えたりします。 「散髪」してあげるような感覚です。 ◎ここが「ラク」なんです！ ・難しいPC操作？ ➡ 一切ナシ！ ・お客様対応？ ➡ ゼロ！クレームもなし！ ・無言のプレッシャー？ ➡ ナシ！ 作業中は、自分の世界に入り込んでOK。 ラジオや音楽を聴きながら、 鼻歌まじりで作業しているスタッフもいます♪ 誰かに気を使うことなく、 黙々と手を動かす時間は、 意外と良いリフレッシュになりますよ。 当日の作業スケジュールや進め方は、私たちが分かりやすく共有します。そのため仕事の流れに迷うことなく目の前の作物の収穫や管理に、自分のペースでテキパキと集中できる環境です。