宮崎の求人・転職情報

＼ノルマなし！／未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊1日２～3時間でOK！ ＊週3～4日勤務 ＊ゆとりのあるお仕事です◎ ＊未経験の方も大歓迎！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売をお願いします。 ================= 当社で働くメリット！！ ================= [1]スキマ時間を使って働ける！ ...1日２～3時間で予定も立てやすい◎ [2]マニュアルがあるので安心！ ...未経験から始められます◎ [3]ゆとりを持って働ける！ ...もちろんノルマなどはありません♪ [4]有給消化率は100％！ ...安心して休めます！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

＼ノルマなし！／未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

賞与あり・各種手当充実・リフレッシュ休暇も◎働きやすい環境です！

■仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部での、輸入バイヤー候補の募集です。 海外からの商品の仕入れ、取引先の開拓、販売管理などをお願いいたします。 品質・コスト・納期等について交渉を行っていただきます。 輸入先は欧米・アジアが中心で、園芸用品・インテリア・木材がメインです。 海外での展示会にも参加します。 【部門の人員構成】 輸入バイヤー2名 【募集の背景】 店舗拡大に伴い、全国のお客様に喜んで頂くための海外商品の新規開拓を強化していくため 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホームセンターの運営 「お客様第一主義に徹する」 当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。 まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。 28万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。 もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。 また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。 今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。 そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。 十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。 「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」 それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・？とご心配されるかも知れません。 ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。 従業員はしっかりとお客様の方を向く。 その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。 例えば： ・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数13日、リフレッシュ休暇あり（連休） ・年次有給休暇は半日単位での取得可能 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（35歳以上） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・小売業での商品買い付けに関する業務経験者 《歓迎》 ・TOEIC650点以上 《求める人物像》 ・現場（店舗）目線を持ち、連携を取りながら仕事をやり抜く粘り強さのある方 ・コミュニケーション能力に長け、明るく丁寧な対応ができる方 ・吸収力があり向上心をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日110日 ・週休二日制（基本土日） ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ・積立有給休暇制度 ・特別休暇（慶弔、結婚、出産） ※男性の育児休業取得実績あり ・冠婚葬祭、学校行事等休日可 ・リフレッシュ休暇あり（連休） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・各種手当 - 通勤手当（実費支給/自家用車の場合：上限月額25,338円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） - 時間外勤務手当 - 子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月） - 役職手当（係長以上の場合） - DIYアドバイザー資格手当（5,000円/月） - 毒物劇物取扱者手当（5,000円/月） ・持株会奨励金 ・退職金制度（勤続年数不問） ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・永年勤続表彰 ・従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会 ・従業員懇親パーティー ・慰安旅行（60歳以上の20年以上勤続者対象） ・副業：可 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1964年12月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎